Lãnh đạo DNNN bị kỷ luật buộc thôi việc trong những trường hợp nào?
Theo Điều 63 Nghị định 159/2020/NĐ-CP quy định về áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc như sau:
Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với người quản lý doanh nghiệp nhà nước, Kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước có hành vi vi phạm pháp luật thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Có hành vi vi phạm pháp luật lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 60 Nghị định này.
2. Có hành vi vi phạm pháp luật lần đầu, gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 61 Nghị định này.
3. Sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận, xác nhận giả hoặc không hợp pháp để được tuyển dụng vào doanh nghiệp.
4. Nghiện ma túy; đối với trường hợp này phải có thông báo của cấp có thẩm quyền.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Dự kiến phạt tiền tới 200 triệu với tổ chức sử dụng dữ liệu cá nhân của khách hàng để kinh doanh dịch vụ tiếp thị, giới thiệu sản phẩm quảng cáo?
- Mẫu hồ sơ mời thầu dịch vụ tư vấn qua mạng mới nhất 2024?
- Bao bì sản phẩm là gì? Bao bì thương phẩm là gì? Có mấy loại bao bì thương phẩm?
- Xem xét sửa đổi, bổ sung và dự kiến thông qua Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi tại kỳ họp Quốc hội năm 2024?
- Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam chịu sự quản lý và điều hành của cơ quan nào?