Công chức bị sắp xếp công việc khác với thông báo tuyển dụng thì phải làm sao?
Theo Khoản 1 và Khoản 6 Điều 20 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự như sau:
- Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
...
- Không điều động, bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.
Như vậy, thời gian tập sự là thời gian người tuyển dụng làm quen với môi trường công tác và công việc của vị trí được tuyển vào. Đồng thời, theo quy định thì không được phân công công tác khác với vị trí được tuyển dụng. Do đó, bạn có thể khiếu nại với người đứng đầu tại cơ quan để được giải quyết.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Danh sách những ngân hàng cho phép mở tài khoản trùng với số điện thoại?
- Người có đất bị thu hồi đất cần đáp ứng điều kiện gì để được vay vốn ưu đãi đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng?
- Gói thầu áp dụng hình thức chào hàng cạnh tranh có được lựa chọn áp dụng tùy chọn mua thêm không?
- Thuế GTGT đầu vào đối với tài sản cố định của tổ chức tín dụng có được khấu trừ không?
- Một chung cư cần có tối thiểu bao nhiêu thang máy? Thang máy chỉ được hoạt động khi nào?