Viên chức quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ có thể xem xét bổ nhiệm lại hay không?
Căn cứ Khoản 3 Điều 37 Luật viên chức 2010 quy định như sau:
Khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý, phải xem xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại. Trường hợp không được bổ nhiệm lại, cấp có thẩm quyền bổ nhiệm có trách nhiệm bố trí viên chức vào vị trí việc làm theo nhu cầu công tác, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của viên chức.
Như vậy, khi viên chức quản lý hết thời hạn giữ chức vụ quản lý thì hoàn toàn có thể được xem xét bổ nhiệm lại theo quy định trên.
Trân trọng!
Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy đại học công lập được bổ nhiệm hoặc công nhận Phó giáo sư
Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy đại học công lập được bổ nhiệm hoặc công nhận Giáo sư
Miễn nhiệm chức vụ của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo của BGDĐT không cần chờ đến hết thời hạn bổ nhiệm
Trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ công chức, viên chức ngành Kiểm sát
Quyền lợi của viên chức được bổ nhiệm vào chức vụ quản lý
Viên chức quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ có thể xem xét bổ nhiệm lại hay không?
Bổ nhiệm viên chức thư viện hạng III có cần chứng chỉ bồi dưỡng hay không?
Viên chức sắp nghỉ hưu có được bổ nhiệm vị trí quản lý?
Viên chức quản lý có được bổ nhiệm lại khi không hoàn thành nhiệm vụ?
Quy định về bổ nhiệm viên chức quản lý
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Lê Bảo Y
Chia sẻ trên Facebook
- Thủ tướng yêu cầu bảo đảm công chức viên chức, người lao động được chi trả đầy đủ lương, tiền thưởng dịp Tết Nguyên đán 2025?
- Vòng chung kết cuộc thi Festival Trạng nguyên Tiếng Anh 2025 diễn ra vào ngày nào?
- Đã có thông báo thu hồi đất, có được mua bán đất nữa không?
- Đơn đề nghị tập huấn cấp giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe mới nhất hiện nay?
- Nút ấn báo cháy được lắp ở đâu? Mẫu tem kiểm định nút ấn báo cháy là mẫu nào?