Quy định về bổ nhiệm viên chức quản lý

Tôi là Hiệu trưởng của một trường tiểu học công lập. Theo quy định, thời hạn giữ chức vụ của tôi là một nhiệm kỳ 5 năm. Tuy nhiên mới hết năm thứ 3 cơ quan có thẩm quyền đã tiến hành điều động tôi sang làm hiệu trưởng ở một trường khác. Như vậy có đúng với quy định của Nhà nước hay không? – Nguyễn Mạnh Hùng (nguyenmanhhung***@gmail.com).

* Trả lời:

Theo Điều 27 của Nghị định số: 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định về bổ nhiệm viên chức như sau: Việc bổ nhiệm viên chức quản lý phải căn cứ vào nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập và các tiêu chuẩn, điều kiện sau:

Đạt tiêu chuẩn của chức vụ quản lý theo quy định của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền; Có đầy đủ hồ sơ cá nhân được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền xác minh rõ ràng; có bản kê khai tài sản theo quy định; Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định;

Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao; Không thuộc các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.

Thời hạn bổ nhiệm là 5 năm, trừ trường hợp thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành hoặc quy định của cơ quan có thẩm quyền. Khi hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan, đơn vị có thẩm quyền thực hiện bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại viên chức quản lý.

Quyền lợi của viên chức được bổ nhiệm vào chức vụ quản lý thực hiện theo quy định tại Khoản 2, Khoản 3, Khoản 4 Điều 37 và Khoản 3 Điều 38 Luật Viên chức.

Còn tại Điều 28 của Nghị định này quy định về thẩm quyền bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý như sau:

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ hoặc miễn nhiệm đối với viên chức giữ chức vụ quản lý theo phân cấp.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện hoặc phân cấp việc bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức.

Căn cứ vào quy định nêu trên, việc bạn được cấp có thẩm quyền điều động sang làm hiệu trưởng của một trường tiểu học mới là không sai so với quy định của Nhà nước hiện hành.

Sỹ Điền

Thư Viện Pháp Luật

Bổ nhiệm viên chức quản lý
Hỏi đáp mới nhất về Bổ nhiệm viên chức quản lý
Hỏi đáp pháp luật
Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy đại học công lập được bổ nhiệm hoặc công nhận Phó giáo sư
Hỏi đáp pháp luật
Bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp đối với viên chức giảng dạy đại học công lập được bổ nhiệm hoặc công nhận Giáo sư
Hỏi đáp pháp luật
Miễn nhiệm chức vụ của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo của BGDĐT không cần chờ đến hết thời hạn bổ nhiệm
Hỏi đáp pháp luật
Trình tự bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức vụ công chức, viên chức ngành Kiểm sát
Hỏi đáp pháp luật
Quyền lợi của viên chức được bổ nhiệm vào chức vụ quản lý
Hỏi đáp pháp luật
Viên chức quản lý khi hết thời hạn giữ chức vụ có thể xem xét bổ nhiệm lại hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Bổ nhiệm viên chức thư viện hạng III có cần chứng chỉ bồi dưỡng hay không?
Hỏi đáp pháp luật
Viên chức sắp nghỉ hưu có được bổ nhiệm vị trí quản lý?
Hỏi đáp pháp luật
Viên chức quản lý có được bổ nhiệm lại khi không hoàn thành nhiệm vụ?
Hỏi đáp pháp luật
Quy định về bổ nhiệm viên chức quản lý
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Bổ nhiệm viên chức quản lý
182 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Bổ nhiệm viên chức quản lý
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào