Đã rút BHXH 01 lần thì có được xét đặc cách tuyển dụng viên chức?

Theo Quyết định 546/QĐ-BNV năm 2019 thì các trường hợp xét tuyển đặc cách viên chức đó là:

- Người có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng BHXH bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn):

+ Người ký hợp đồng lao động làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập;
...
Theo quy định trên thì điều kiện để xét đắc cách viên chức là người có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm có yêu cầu trình độ đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng BHXH bắt buộc (nếu có thời gian công tác mà chưa nhận trợ cấp BHXH một lần thì được cộng dồn).

Do đó, đối với trường hợp bạn ký hợp đồng năm 2015 và có tham gia BHXH bắt buộc. Tuy nhiên, bạn đã làm thủ tục nhận BHXH một lần thì sẽ không còn đủ điều kiện để xét đặc cách khi tuyển dụng viên chức.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.

Trân trọng!