Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc của người lao động

Thời gian nghỉ trong giờ làm việc được tính vào thời gian làm việc của người lao động không?

Theo Điều 108 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định:
 1.Người lao động làm việc liên tục 08 giờ hoặc 06 giờ theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật này được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút, tính vào thời gian làm việc.
2. Trường hợp làm việc ban đêm thì người lao động được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút, tính vào thời gian làm việc.
3. Ngoài thời gian nghỉ giữa giờ quy định tại khoản 1 và khảo 2 Điều này, người sử dụng lao động quy định thời điểm các đợt nghỉ ngắn và ghi vào nội quy lao động.

Nghỉ giữa giờ
Hỏi đáp mới nhất về Nghỉ giữa giờ
Hỏi đáp pháp luật
NLĐ làm việc vào giờ nghỉ trưa thì có được về sớm vào buổi chiều không?
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc của người lao động
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ giữa giờ làm việc
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ giữa giờ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ giữa giờ là bao nhiêu khi làm việc liên tục 08 giờ?
Hỏi đáp pháp luật
Nghỉ giữa giờ làm việc theo Bộ luật lao động 1994
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ giữa giờ khi làm việc vào ban đêm
Hỏi đáp pháp luật
Thời gian nghỉ giữa giờ có được cộng vào thời gian làm việc?
Hỏi đáp pháp luật
Bố trí nhân viên làm 12h/ngày không nghỉ giữa giờ có đúng luật?
Hỏi đáp pháp luật
Có được nghỉ giữa giờ tăng ca không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Nghỉ giữa giờ
Thư Viện Pháp Luật
205 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Nghỉ giữa giờ
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào