Nghỉ giữa giờ làm việc theo Bộ luật lao động 1994
Nghỉ giữa giờ làm việc được quy định tại Điều 71 Bộ luật lao động 1994, theo đó:
1- Người lao động làm việc 8 giờ liên tục thì được nghỉ ít nhất nửa giờ, tính vào giờ làm việc.
2- Người làm ca đêm được nghỉ giữa ca ít nhất 45 phút, tính vào giờ làm việc.
3- Người lao động làm việc theo ca được nghỉ ít nhất 12 giờ trước khi chuyển sang ca khác.
Trên đây là tư vấn về nghỉ giữa giờ làm việc theo Bộ luật lao động 1994. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Bộ luật lao động 1994. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chào thân ái và chúc sức khỏe!
NLĐ làm việc vào giờ nghỉ trưa thì có được về sớm vào buổi chiều không?
Thời gian nghỉ giữa giờ làm việc của người lao động
Nghỉ giữa giờ làm việc
Nghỉ giữa giờ đối với lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Thời gian nghỉ giữa giờ là bao nhiêu khi làm việc liên tục 08 giờ?
Nghỉ giữa giờ làm việc theo Bộ luật lao động 1994
Thời gian nghỉ giữa giờ khi làm việc vào ban đêm
Thời gian nghỉ giữa giờ có được cộng vào thời gian làm việc?
Bố trí nhân viên làm 12h/ngày không nghỉ giữa giờ có đúng luật?
Có được nghỉ giữa giờ tăng ca không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Quyền sử dụng đất có được dùng để góp vốn vào doanh nghiệp không?
- Luật tách sổ đỏ mới nhất năm 2024 là luật nào? Việc tách thửa đất phải đảm bảo các nguyên tắc gì?
- Cảnh sát giao thông được phép đứng bắn tốc độ ở đâu?
- Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh được điều chỉnh khi nào? Hồ sơ đề nghị điều chỉnh gồm những giấy tờ gì?
- Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người lao động năm 2024 được quy định như thế nào?