Định hướng, phối hợp thông qua các hình thức liên kết, trao đổi thông tin của công ty mẹ và các Doanh nghiệp thành viên VINATABA
Việc định hướng, phối hợp thông qua các hình thức liên kết, trao đổi thông tin của công ty mẹ và các Doanh nghiệp thành viên VINATABA được quy định tại Điều 44 Điều lệ Tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam do Bộ trưởng Bộ Công Thương ban hành kèm theo Quyết định 13692/QĐ-BCT năm 2015 như sau:
Công ty mẹ và các Doanh nghiệp thành viên có thể sử dụng các hình thức sau đây để bảo đảm liên kết trong quản lý, điều hành nội bộ Tổ hợp:
1. Đầu tư, mua, bán sản phẩm, dịch vụ; hỗ trợ về công nghệ; phát triển thương hiệu giữa các Doanh nghiệp thành viên với nhau.
2. Thỏa thuận về cơ chế tín dụng nội bộ Tổ hợp, cơ chế bảo lãnh tín dụng, hình thành quỹ tập trung không trái với quy định pháp luật.
3. Tổ chức hội nghị hoặc các cuộc họp tham vấn:
a) Giữa người quản lý, điều hành tại công ty mẹ và Người đại diện tại các Doanh nghiệp thành viên để định hướng, điều hòa, phối hợp các hoạt động của Tổ hợp và triển khai các nội dung của chiến lược, định hướng phát triển quan trọng của Tổ hợp;
b) Giữa các bộ phận chức năng của công ty mẹ và của các Doanh nghiệp thành viên để triển khai các vấn đề chuyên môn.
4. Điều chuyển người đại diện theo ủy quyền là cán bộ lãnh đạo giữa các công ty con.
Trên đây là nội dung quy định về việc định hướng, phối hợp thông qua các hình thức liên kết, trao đổi thông tin của công ty mẹ và các Doanh nghiệp thành viên VINATABA. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 13692/QĐ-BCT năm 2015.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tên gọi của Quân đội nhân dân Việt Nam trong kháng chiến chống thực dân Pháp là gì?
- Đáp án tuần 2 Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Truyền thống Đoàn - Hội - Đội và Văn hóa vùng đất, con người Sóc Trăng năm 2024?
- Tỷ lệ Chiến sĩ thi đua cơ sở 2024 mới nhất là bao nhiêu?
- Khi mới ra đời Quân đội Nhân dân Việt Nam có bao nhiêu người?
- Mẫu kê khai tài sản theo Nghị định 130 hiện nay?