(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ thai sản 4 tháng đi làm lại có được hưởng lương như cũ không?
Nội dung chị nêu là quy định tại Khoản 5 Điều 155 Bộ Luật lao động 2012: "Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động." Người lao động bên chị nghỉ sinh 4 tháng thì đi làm lại, tức là người này đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong giờ làm việc mà vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động theo quy định trên.
Công văn 1386: Dự kiến cho phép cặp vợ chồng, cá nhân quyết định thời gian sinh con, số con và khoảng cách giữa các lần sinh?
Thời gian nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè từ 22/4/2025?
Thông tư 05 Bộ Giáo dục: Trong thời gian nghỉ thai sản khi vợ sinh, giáo viên nam được tính đủ định mức tiết dạy và không phải dạy bù?
Nghỉ thai sản có tính thứ 7 chủ nhật, ngày lễ Tết không?
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?
Công văn nghỉ thai sản trùng hè mới nhất? Chế độ nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè gồm có những gì?
Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổng hợp đề thi thử tiếng Anh tốt nghiệp 2025?
- Đề minh họa thi vào lớp 10 2025 môn tiếng Anh mới nhất Hà Nội?
- Mẫu bài văn tả về chú cảnh sát giao thông ngắn gọn hay nhất 2025?
- Top 3+ mẫu viết bài văn thuật lại một sự việc thể hiện truyền thống uống nước nhớ nguồn ngắn gọn lớp 4?
- Top 3 viết đoạn văn trình bày suy nghĩ của em về việc học tập và làm theo tấm gương của Bác ngắn gọn, hay nhất?
