Đóng bảo hiểm tại hai công ty có được hưởng chế độ thai sản?

Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 31 và khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 thì điều kiện để hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con là đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Bạn đã đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng trong khoảng thời gian còn làm việc ở công ty cũ (từ tháng 1/2016 đến 5/2016). Nếu tính từ tháng 8/2016 (khi bạn làm ở công ty mới) đến tháng 1/2017 (khi bạn sinh em bé) thì bạn cũng tham gia đóng bảo hiểm xã hội được 5 tháng.

Như vậy, tổng thời gian bạn tham gia đóng bảo hiểm xã hội là 10 tháng trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con.

Căn cứ vào quy định tại Luật bảo hiểm xã hội thì bạn đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.