(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không muốn làm thêm giờ, người lao động phải làm sao?
Căn cứ quy định tại Điều 104 Bộ luật lao động năm 2012 về thời giờ làm việc bình thường thì việc người sử dụng lao động bắt nhân viên làm 11 tiếng/ngày như bạn trình bày đã vi phạm quy định của Hợp đồng lao động và quy định của Bộ luật lao động. Bạn có thể gửi đơn trình báo sự việc cho Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở hoặc nhờ LĐLĐ cấp huyện nơi Cty đóng trụ sở can thiệp để được giải quyết.
Có giới hạn số giờ làm thêm khi người lao động làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt?
Mẫu số 02/PLIV Văn bản thông báo làm thêm giờ theo Nghị định 145?
Năm 2024, những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?
Chi trả tiền lương do sử dụng NLĐ làm thêm giờ có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN?
Trường hợp nào không được từ chối tăng ca ngày lễ?
Người lao động đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 được tính lương làm thêm giờ như thế nào?
Mẫu 01b-LĐTL bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 133?
Mẫu bảng thanh toán tiền làm thêm giờ theo Thông tư 200 và hướng dẫn cách ghi?
1 tháng được làm thêm bao nhiêu giờ? Có được yêu cầu làm thêm giờ mà không cần sự đồng ý của người lao động không?
Công ty được sử dụng người lao động làm thêm tối đa bao nhiêu giờ trong năm?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Học sinh được nghỉ bao nhiêu ngày Tết 2025? Học kỳ 2 năm học 2024 - 2025 bắt đầu khi nào?
- Tên gọi Hà Nội có từ khi nào? Phía Bắc Thủ đô Hà Nội tiếp giáp với tỉnh thành nào?
- Còn bao nhiêu ngày thứ 2 nữa đến Tết 2025? Đếm ngược ngày Tết Âm lịch 2025?
- Trường công lập được Nhà nước giao đất không thu tiền sử dụng đất có được phép chuyển sang thuê đất thu tiền hằng năm để kinh doanh không?
- Từ 1/1/2025, tài liệu ôn luyện kiểm tra phục hồi điểm GPLX được đăng tải trên đâu?
