Không muốn làm thêm giờ, người lao động phải làm sao?
Căn cứ quy định tại Điều 104 Bộ luật lao động năm 2012 về thời giờ làm việc bình thường thì việc người sử dụng lao động bắt nhân viên làm 11 tiếng/ngày như bạn trình bày đã vi phạm quy định của Hợp đồng lao động và quy định của Bộ luật lao động. Bạn có thể gửi đơn trình báo sự việc cho Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Thanh tra Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi công ty đặt trụ sở hoặc nhờ LĐLĐ cấp huyện nơi Cty đóng trụ sở can thiệp để được giải quyết.

Ngày 26 tháng 2 âm là ngày bao nhiêu dương 2025? Có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vào ngày 26 tháng 2 2025 âm lịch không?

Người lao động đi làm thêm vào Mùng 1 Tết Âm lịch 2025 được tính lương như thế nào? Công thức tính ra sao?

Có buộc phải bố trí nghỉ giữa giờ trong thời gian làm thêm giờ không?

Có giới hạn số giờ làm thêm khi người lao động làm thêm giờ trong trường hợp đặc biệt?

Mẫu số 02/PLIV Văn bản thông báo làm thêm giờ theo Nghị định 145?

Năm 2024, những ngành nghề nào được làm thêm đến 300 giờ/năm?

Chi trả tiền lương do sử dụng NLĐ làm thêm giờ có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế TNDN?

Trường hợp nào không được từ chối tăng ca ngày lễ?

Người lao động đi làm ngày lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 được tính lương làm thêm giờ như thế nào?

Mẫu 01b-LĐTL bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 133?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Ngày 12 tháng 3 là ngày gì? Ngày 12 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm?
- 04 lưu ý quan trọng của Vòng 9 Trạng nguyên tiếng việt 2024 2025 dành cho khối 4 và khối 5 thi Hội tập trung tại Hà Nội?
- Thể lệ Cuộc thi Tìm hiểu Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở năm 2025 tỉnh Quảng Nam?
- Ngày 26/3/1931 được chọn là ngày thành lập Đoàn tại Đại hội Đoàn nào?
- Điều kiện nhà đầu tư thực hiện dự án điện gió ngoài khơi từ ngày 3/3/2025 là gì?