Nguyên tắc tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân

Nguyên tắc tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được hướng dẫn tại Điều 5 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân ban hành kèm theo Quyết định 494/QĐ-VKSTC, theo đó:

1. Công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật.

2. Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải có sự giám sát của Ban giám sát.

3. Bảo đảm tính cạnh tranh để tuyển chọn công chức có chất lượng.

4. Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vào vị trí việc làm cần tuyển.

5. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định.

Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật  về nguyên tắc tuyển dụng công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân, được quy định tại Quyết định 494/QĐ-VKSTC. Bạn vui lòng tham khảo văn bản này để có thể hiểu rõ hơn. 

Trân trọng!