28 tháng Chạp là ngày bao nhiêu Dương lịch 2026? Có phải ngày lễ lớn không?

28 tháng Chạp là ngày bao nhiêu Dương lịch 2026? Có phải ngày lễ lớn không?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn:

Điều 4. Các ngày lễ lớn

Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:

1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).

2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).

3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).

4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).

5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).

6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).

7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).

Theo lịch Vạn niên, ngày 28 tháng Chạp năm 2025 (ngày 28/12/2025 âm lịch) nhằm ngày 15 tháng 02 năm 2026 (Chủ nhật) và không phải là ngày lễ lớn.

Lịch âm - Lịch vạn niên Tháng 2 năm 2026 như sau:

* Trên đây là thông tin về 28 tháng Chạp là ngày bao nhiêu Dương lịch 2026? Có phải ngày lễ lớn không?

28 tháng Chạp là ngày bao nhiêu Dương lịch 2026? Có phải ngày lễ lớn không? (Hình từ Internet)

Lao động nữ được nghỉ thai sản bao lâu?

Căn cứ Điều 139 Bộ luật Lao động 2019 được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 29 Luật Dân số 2025 quy định nghỉ thai sản:

Điều 139. Nghỉ thai sản

1. Lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.

4. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

5. Lao động nam khi vợ sinh con, người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi, lao động nữ mang thai hộ và người lao động là người mẹ nhờ mang thai hộ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Theo quy định trên, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng; trường hợp sinh con thứ hai, lao động nữ được nghỉ thai sản trước và sau khi sinh con là 07 tháng; thời gian nghỉ trước khi sinh không quá 02 tháng.

Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.

Các nghề, công việc nào có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được áp dụng chung cho tất cả lao động nữ?

Căn cứ Phần 1 Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH quy định các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con được áp dụng chung cho tất cả lao động nữ bao gồm:

- Trực tiếp nấu chảy và rót kim loại nóng chảy ở các lò:

+ Lò điện hồ quang từ 0,5 tấn trở lên;

+ Lò quay bilo (luyện gang);

+ Lò bằng (luyện thép);

+ Lò cao.

- Cán kim loại nóng (trừ kim loại màu).

- Trực tiếp luyện quặng kim loại màu (đồng, chì, thiếc, thủy ngân, kẽm, bạc).

- Đốt lò luyện cốc.

- Hàn trong thùng kín, hàn ở vị trí có độ cao trên 10m so với mặt sàn công tác.

- Khoan thăm dò, khoan nổ mìn bắn mìn.

- Cậy bẩy đá trên núi.

- Lắp đặt giàn khoan trên biển.

- Khoan thăm dò giếng dầu và khí.

- Làm việc theo ca thường xuyên ở giàn khoan trên biển (trừ dịch vụ y tế - xã hội, dịch vụ ăn ở).

- Bảo dưỡng, sửa chữa đường dây điện trong cống ngầm hoặc trên cột ngoài trời, đường dây điện cao thế, lắp dựng cột điện cao thế.

- Bảo dưỡng, lắp dựng, sửa chữa cột cao qua sông, cột ăngten.

- Làm việc trong thùng chìm.

- Trực tiếp căn chỉnh trong thi công tấm lớn hoặc cấu kiện lớn bằng phương pháp thủ công.

- Trực tiếp đào giếng, thi công hoàn thiện giếng bằng phương pháp thủ công.

- Trực tiếp đào gốc cây lớn, chặt hạ cây lớn, vận xuất, xeo bắn, bốc xếp gỗ lớn, cưa xẻ thủ công cây gỗ lớn có đường kính lớn hơn 40 cm bằng phương pháp thủ công; cưa cắt cành, tỉa cành ở độ cao trên 5m bằng phương pháp thủ công.

- Sử dụng các loại máy cầm tay chạy bằng hơi ép có sức ép từ 4 át-mốt- phe trở lên (như máy khoan, máy búa).

- Lái máy thi công hạng nặng có công suất lớn hơn 36 mã lực như: máy xúc, máy gạt ủi, xe bánh xích (trừ các máy có hỗ trợ thủy lực).

- Các công việc sơn, sửa, xây, trát, vệ sinh, trang trí trên mặt ngoài các công trình cao tầng (từ tầng 3 trở lên hoặc ở độ cao trên 12m so với sàn công tác) không có máy, cẩu nâng hoặc giàn giáo kiên cố.

- Mò vớt gỗ chìm, cánh kéo gỗ trong âu, triền đưa gỗ lên bờ.

- Xuôi bè mảng trên sông có nhiều ghềnh thác.

- Khai thác tổ yến (trừ trường hợp khai thác tổ yến trong các nhà nuôi yến); khai thác phân dơi.

- Các công việc trên tàu đi biển (trừ công việc phục vụ nhà hàng, buồng, bàn, lễ tân trên các tàu du lịch).

- Công việc gác tàu, trông tàu trong âu, triền đà.

- Vận hành nồi hơi (trừ việc vận hành tự động, vận hành nồi hơi sử dụng năng lượng là dầu và điện).

- Lái xe lửa (trừ xe lửa có chế độ vận hành tự động hóa cao, các tàu chạy trong nội đô, tuyến du lịch).

- Các công việc đóng vỏ tàu (tàu gỗ, tàu sắt), phải mang vác, gá đặt vật gia công nặng 30 kg trở lên.

- Khảo sát đường sông ở những vùng có thác ghềnh cao, núi sâu nguy hiểm.

- Vận hành tàu hút bùn; lái cẩu nổi.

- Lái ôtô có trọng tải trên 2,5 tấn (trừ các ô tô trọng tải dưới 10 tấn có hệ thống trợ lực).

- Các công việc phải mang vác trên 50kg.

- Vận hành máy hồ, máy nhuộm các loại, máy văng sấy, máy kiểm bóng, máy phòng co (trừ các máy có chế độ vận hành tự động hóa).

- Cán ép tấm da lớn, cứng (trừ các máy có chế độ vận hành tự động hóa).

- Lái máy kéo nông nghiệp có công suất từ 50 mã lực trở lên.

- Mổ tử thi, liệm, mai táng người chết (trừ điện táng), bốc mồ mả.

- Đổ bê tông dưới nước; thợ lặn.

- Nạo vét cống ngầm (trừ nạo vét tự động, bằng máy); Công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước bẩn (từ 04 giờ trong một ngày trở lên, trên 3 ngày trong 1 tuần).

- Đào lò; đào lò giếng; các công việc trong hầm mỏ (trừ dịch vụ y tế - xã hội và các công việc đột xuất theo yêu cầu quản lý điều hành, nhưng phải tuân thủ theo đúng các quy chuẩn kỹ thuật quốc gia hiện hành về an toàn và các quy định về tiêu chuẩn sức khỏe đối với lao động làm việc trong hầm mỏ).

- Vận hành lò phản ứng hạt nhân nghiên cứu nhà máy điện hạt nhân.

- Sử dụng chất phóng xạ.

- Sản xuất, chế biến chất phóng xạ.

- Lưu giữ chất phóng xạ và xử lý, lưu trữ chất thải phóng xạ, nguồn phóng xạ đã qua sử dụng.

- Sử dụng thiết bị bức xạ, vận hành thiết bị chiếu xạ.

- Đóng gói, vận chuyển chất phóng xạ, vật liệu hạt nhân nguồn, vật liệu hạt nhân.

- Thăm dò, khai thác, chế biến quặng phóng xạ.

- Thực hiện các dịch vụ hỗ trợ ứng dụng năng lượng nguyên tử có khả năng tiếp xúc trực tiếp với bức xạ ion hóa.

- Tiếp xúc trực tiếp với sơn trong quá trình sản xuất sản phẩm thủ công mỹ nghệ sơn mài, tranh sơn mài.

- Sản xuất, chế tác, tiếp xúc trực tiếp kim loại trong quá trình làm tranh đồ họa liên quan đến khắc kim loại.

- Xiếc (mạo hiểm, uốn dẻo, xiếc thú, đế trụ).

- Múa rối nước.

- Múa ba lê (ballet).

- Trực tiếp kiểm kê, bảo quản, tu bổ, phục chế tài liệu, sách, báo, phim, ảnh trong kho lưu trữ, phòng kỹ thuật bảo quản của thư viện.

- Trực tiếp làm công việc phục vụ thư viện lưu động, luân chuyển tài liệu.

- Kiểm kê, bảo quản, xử lý kỹ thuật, tu sửa, phục chế hiện vật bảo tàng.

- Vệ sinh công nghiệp trạm biến áp 500kVA.