Tai nạn lao động

Công ty vừa ký hợp đồng lao động cho 1 công nhân (vận hành thiết bị máy nghiền đá vôi) làm được 1 tháng nhưng do chưa có kinh nghiệm xử lý tình huống, em ấy đã bị tai nạn với máy nghiền, kết quả là gảy tay (đang chờ kết quả giám định tỷ lệ). Vậy Luật sư có thể tư vấn giúp, trường hợp này em ấy được hưởng các chế độ gì? bồi thường tai nạn lao động hay hưởng trợ cấp.

Hợp đồng lao động có giá trị ràng buộc trách nhiệm giữa người lao động và chủ sở hữu lao động. Hợp đồng lao động đã được ký kết giữa các bên vì thế người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật lao động, trong đó có quyền được bồi thường tai nạn lao động, đóng bảo hiểm xã hội và hưởng chế độ theo quy định của pháp luật.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Tai nạn lao động

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Tai nạn lao động

Xem chi tiết

Hỏi đáp mới nhất về Tai nạn lao động