Luân chuyển là gì?
Căn cứ pháp lý: Điều 7 Luật cán bộ, công chức 2008
Luân chuyển là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý được cử hoặc bổ nhiệm giữ một chức danh lãnh đạo, quản lý khác trong một thời hạn nhất định để tiếp tục được đào tạo, bồi dưỡng và rèn luyện theo yêu cầu nhiệm vụ.
Luân chuyển là gì? (Hình từ Internet)
Điều kiện tiêu chuẩn luân chuyển cán bộ được quy định như thế nào?
Quy trình thực hiện luân chuyển cán bộ tiến hành như thế nào?
Cán bộ được luân chuyển khi đáp ứng tiêu chuẩn và điều kiện như thế nào? Cán bộ được luân chuyển khi thuộc những đối tượng nào?
Cán bộ luân chuyển đến công tác tại vùng sâu, vùng xa có được phép mua nhà ở thuộc sở hữu nhà nước không?
Cán bộ được luân chuyển vị trí công tác thì có được quyền khiếu nại hay không?
Luân chuyển là gì?
Thủ tục luân chuyển cán bộ
Mục đích, yêu cầu của hoạt động luân chuyển cán bộ là gì?
Việc luân chuyển cán bộ được thực hiện theo nguyên tắc nào?
Phạm vi luân chuyển cán bộ được xác định như thế nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Luật Thuế bảo vệ môi trường mới nhất và các văn bản hướng dẫn năm 2024?
- Thời gian thực hiện gói thầu có bao gồm thời gian bảo hành hay không?
- Người sử dụng lao động đóng cửa tạm thời nơi làm việc trái pháp luật thì bị xử phạt như thế nào?
- Phục vụ tại ngũ bao nhiêu năm thì xét thăng quân hàm sĩ quan quân đội từ Đại úy lên Thiếu tá?
- Từ 01/7/2024, có thể tước giấy phép lái xe trên VNeID không?