(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngưỡng hưởng chế độ thai sản 6 tháng
Nếu trong đơn bạn xin nghỉ thai sản từ ngày 02/1/2013 thì đây là mốc thời gian tính nghỉ thai sản của bạn. Nếu vẫn tính theo chế độ 4 tháng thì ngày 2/5/2013 bạn phải đi làm, tức hết chế độ thai sản. Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013 thì nếu đến thời điểm ngày 1/5/2013 bạn vẫn còn trong thời gian nghỉ thai sản thì bạn sẽ được nghỉ hưởng thêm chế độ 2 tháng thai sản nữa. Do vậy, chế độ thai sản của bạn là 6 tháng
Thời gian nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè từ 22/4/2025?
Thông tư 05 Bộ Giáo dục: Trong thời gian nghỉ thai sản khi vợ sinh, giáo viên nam được tính đủ định mức tiết dạy và không phải dạy bù?
Nghỉ thai sản có tính thứ 7 chủ nhật, ngày lễ Tết không?
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?
Công văn nghỉ thai sản trùng hè mới nhất? Chế độ nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè gồm có những gì?
Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?
Đi làm khi chưa hết thời gian thai sản có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Phát hành trái phiếu được Chính phủ bảo lãnh của ngân hàng chính sách được quy định như thế nào?
- Từ 22/04/2025 chế độ giảm định mức tiết dạy đối với giáo viên chủ nhiệm lớp ở trường dự bị đại học là bao nhiêu?
- Giấy phép kinh doanh dịch vụ tin cậy bị thu hồi trong trường hợp nào từ ngày 10/04/2025?
- Đã bị xử phạt hành vi sử dụng trái phép chất ma túy mà vẫn tiếp tục vi phạm thì có bị đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc?
- Quản lý nước thải sinh hoạt theo QCVN 14:2025/BTNMT: Trách nhiệm của tổ chức, cá nhân?
