(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngưỡng hưởng chế độ thai sản 6 tháng
Nếu trong đơn bạn xin nghỉ thai sản từ ngày 02/1/2013 thì đây là mốc thời gian tính nghỉ thai sản của bạn. Nếu vẫn tính theo chế độ 4 tháng thì ngày 2/5/2013 bạn phải đi làm, tức hết chế độ thai sản. Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013 thì nếu đến thời điểm ngày 1/5/2013 bạn vẫn còn trong thời gian nghỉ thai sản thì bạn sẽ được nghỉ hưởng thêm chế độ 2 tháng thai sản nữa. Do vậy, chế độ thai sản của bạn là 6 tháng
Nghỉ thai sản có tính thứ 7 chủ nhật, ngày lễ Tết không?
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?
Công văn nghỉ thai sản trùng hè mới nhất? Chế độ nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè gồm có những gì?
Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?
Đi làm khi chưa hết thời gian thai sản có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không?
Từ ngày 01/7/2025, mức hưởng thai sản khi sinh đôi là bao nhiêu?
Từ ngày 01/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Ai phải chịu trách nhiệm về hoạt động của sàn giao dịch bất động sản?
- Top 3+ bài văn kể lại sự việc có thật liên quan đến nhân vật lịch sử lớp 7 ngắn gọn 2025?
- Từ 01/3/2025, đề án sáp nhập đơn vị hành chính phải được lấy ý kiến Nhân dân đúng không?
- Từ ngày 01/03/2025, Bộ Giáo dục và Đào tạo giảm 5 đơn vị?
- Tài chính công đoàn được sử dụng phục vụ hoạt động công đoàn phải bảo đảm những nguyên tắc gì?
