(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngưỡng hưởng chế độ thai sản 6 tháng
Nếu trong đơn bạn xin nghỉ thai sản từ ngày 02/1/2013 thì đây là mốc thời gian tính nghỉ thai sản của bạn. Nếu vẫn tính theo chế độ 4 tháng thì ngày 2/5/2013 bạn phải đi làm, tức hết chế độ thai sản. Theo quy định của Bộ luật lao động năm 2012, có hiệu lực thi hành từ ngày 1/5/2013 thì nếu đến thời điểm ngày 1/5/2013 bạn vẫn còn trong thời gian nghỉ thai sản thì bạn sẽ được nghỉ hưởng thêm chế độ 2 tháng thai sản nữa. Do vậy, chế độ thai sản của bạn là 6 tháng
Điều kiện để chồng được hưởng chế độ thai sản năm 2024?
Mức hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản từ 01/7/2024 có tăng không? Tăng bao nhiêu?
Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?
Hồ sơ thai sản có thể nộp trực tuyến không? Từ ngày nộp hồ sơ thai sản trong bao lâu thì được nhận tiền?
Lao động nữ đi làm sớm sau thai sản thì hưởng những chế độ gì?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho lao động nữ mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ dưỡng sức sau sinh mới nhất năm 2024?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho giáo viên mới nhất 2024 và cách viết?
Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?
Mẫu đơn xin nghỉ thai sản cho nam khi vợ sinh và cách viết?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Những đối tượng nào phải nộp phí bảo vệ môi trường đối với khai thác khoáng sản?
- Người bị hại có quyền được rút yêu cầu khởi tố vụ án không?
- Việc bố trí nơi làm việc và tạo điều kiện về phương tiện làm việc cho công đoàn hoạt động thuộc về trách nhiệm của ai?
- Ngày 22 tháng 7 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? NLĐ nghỉ hằng năm vào ngày 22/7/2024 được tạm ứng lương không?
- Luật sư có thể tham dự xử lý kỷ luật lao động hay không?
