Nghỉ 9 tháng trước khi sinh thì có được hưởng chế độ thai sản

Tôi đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 01/2015 đến tháng 7/2015 được 7 tháng. Tôi nghỉ việc, 9 tháng sau (tức tháng 03/2016) tôi mới sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Mong anh/chị giải đáp giúp

Căn cứ vào Điều 31, Luật 58/2014/QH13 có hiệu lực từ ngày 01/01/2016 thì lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản khi đóng BHXH từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Do vậy, nếu bạn sinh con vào tháng 3/2016 thì bạn chỉ mới đóng được 04 tháng trong thời gian từ tháng 04/2015-03/2016. Do vậy, bạn không đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản.

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
0 lượt xem
Hỏi đáp pháp luật mới nhất
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào