Người lao động (NLĐ) chết (không phải do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp), thì ngoài chế độ tuất do bảo hiểm xã hội chi trả, có được hưởng thêm chế độ gì từ đơn vị sử dụng lao động không?
Theo quy định tại Khoản 5, Điều 36 Bộ luật Lao động, trường hợp người lao động chết được xem là một trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Căn cứ vào giấy báo tử, người sử dụng lao động ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ trợ cấp thôi việc cứ mỗi năm làm việc được trả 1/2 tháng lương, theo Khoản 1 Điều 42 Bộ luật Lao động. Các đồng thừa kế của người lao động đã chết sẽ được nhận khoản trợ cấp này theo quy định của pháp luật
07 quyền của người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là gì?
Chậm nộp báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động bị xử phạt bao nhiêu?
02 chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện từ ngày 01/01/2025?
Người lao động không tham gia bảo hiểm y tế bị tai nạn lao động có được người sử dụng lao động thanh toán chi phí y tế không?
Thời gian điều trị tai nạn lao động có được hưởng lương không?
Thời điểm công bố tình hình tai nạn lao động của doanh nghiệp năm 2024 là khi nào?
Mẫu biên bản lấy lời khai về vụ tai nạn lao động theo Nghị định 143?
Khám giám định lần đầu do tai nạn lao động có cần giấy giới thiệu của công ty?
Từ chối khám sức khỏe định kỳ thì có được hưởng chế độ tai nạn lao động không?
Mẫu khai báo tai nạn lao động theo Nghị định 143 áp dụng từ ngày 01/01/2025?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Ngày 13 1 2025 âm lịch là ngày bao nhiêu dương? Ngày 13 1 2025 âm lịch là thứ mấy?
- Tải toàn bộ Phụ lục Thông tư 91/2024 chế độ báo cáo thống kê ngành Tài chính từ 1/3/2025?
- 14/2 là valentine trắng hay đen? 14 tháng 2 là ngày của con trai hay con gái?
- Xe máy điện không gương 2025 có bị phạt không? Phạt bao nhiêu tiền?
- Từ ngày 01/7/2025, chi phí thù lao cho bào chữa viên nhân dân là bao nhiêu?