Tôi đang đi làm và vẫn đóng BHTN đầy đủ. Tôi có thời gian bảo lưu đóng 17 tháng, tuy nhiên công ty tôi không có thông báo gì để làm hồ sơ nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116. Vậy tôi có được tự đăng ký nhận hỗ trợ này không? Khi nào thì hết hạn nộp vậy ạ?
Xin hỏi, tôi xin nghỉ việc từ 3/2021 và đã chốt sổ có giấy quyết định thôi việc từ công ty thì có được hưởng theo Nghị quyết 116 không? Xin cảm ơn.
"Tôi nghỉ việc 8/2021, có thời gian bảo lưu BHTN 13 tháng. Vậy giờ tôi muốn nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116 thì liên hệ với công ty cũ để lập hồ sơ hay có thể tự nộp vậy ạ?" - Câu hỏi của chị Lan từ TP.HCM.
"Cho hỏi, hiện tại tôi đang làm việc tại HCM và tôi mới tham gia được 6 tháng BHXH, BHTN. Vậy tôi có thuộc đối tượng để hưởng hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không?" - Câu hỏi của anh Chí Trung gửi về.
"Cho tôi hỏi, tôi là giáo viên tiểu học trường tư thục. Tôi nghỉ việc từ tháng 8/2021 và có thời gian bảo lưu là 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được hưởng hỗ trợ từ Quỹ BHTN không? Nếu được thì nhận bao nhiêu tiền vậy ạ?" - Câu hỏi của chị Linh Lan đến từ TP.HCM
"Tôi chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 30/9/2021 thì có được nhận hỗ trợ Nghị quyết 116 không ạ?"- Câu hỏi của chị Linh đến từ TP.HCM.
"Cho mình hỏi hỏi: Mình kí hợp đồng tháng 06/2018, đóng BHTN liên tục đến nay. Tại sao mình lại không thuộc nhóm đối tượng được hỗ trợ của NQ 116 vậy?" - Câu hỏi của chị Tú Anh từ TP.HCM.
"Cho tôi hỏi, hưởng hỗ trợ từ Quỹ BHTN do bị ảnh hưởng Covid-19 theo Nghị quyết 116 thì tôi được nhận bao nhiêu tháng vậy hay chỉ nhận 1 lần thôi? Tôi hiện đang bảo lưu được 13 tháng BHTN." - Câu hỏi của anh Long Minh từ TP.HCM.
"Cho mình hỏi, mình được công ty cho làm việc tại nhà từ tháng 5 đến nay đã được hơn 4 tháng. Công ty vẫn trả lương và đóng BHXH hàng tháng. Vậy mình có được nhận hỗ trợ từ Quỹ BHTN theo Nghị quyết 116 hay không?" - Câu hỏi của chị Minh Hương từ TP.HCM
"Bên mình có nhân sự cuối năm nay sinh em bé. Hôm nay mình vừa nhận được mail hỗ trợ BHTN theo Nghị quyết 116 từ BHXH thì bạn này có trong danh sách hưởng. Về việc đóng BHXH thì bên mình vẫn đóng cho nhân viên đầy đủ. Vậy nếu nhân sự đó nhận hỗ trợ này thì có ảnh hưởng tới việc nhận thai sản sau khi sinh không ạ? Mình cảm ơn" - Câu hỏi của Bảo Trâm đến từ TP.HCM.
