|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
4385/LĐTBXH-VP
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Trọng Đàm
|
Ngày ban hành:
|
11/11/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ LAO
ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
--------
|
CỘNG HÒA
XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 4385/LĐTBXH-VP
V/v
khen thưởng tổng kết năm 2013
|
Hà Nội,
ngày 11 tháng 11 năm 2013
|
Kính
gửi:
|
- Giám đốc Sở lao
động-Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.
|
Thời gian qua, các
địa phương, đơn vị trong ngành đã quan tâm chỉ đạo từng bước nâng cao chất
lượng công tác khen thưởng. Việc xét khen thưởng và đề nghị khen thưởng cơ bản
đúng quy định và ngày càng chặt chẽ hơn. Tuy nhiên vẫn còn một số địa phương
đơn vị chưa thực sự quan tâm nâng cao chất lượng công tác thi đua, khen thưởng.
Khen thưởng và đề nghị khen thưởng còn tràn lan đặc biệt là danh hiệu Chiến sỹ
thi đua cơ sở. Không ít tập thể, cá nhân được khen thưởng nhưng thành tích chưa
thật sự tiêu biểu, chưa có tác dụng động viên, giáo dục nêu gương. Xét khen
thưởng chủ yếu theo hướng cộng dồn thành tích, chưa chú trọng xây dựng, bồi
dưỡng điển hình, nhân tố mới để khen thưởng; khen thưởng người lao động trực
tiếp, cán bộ công chức, viên chức còn ít. Báo cáo đánh giá thành tích của tập
thể, cá nhân chưa được thẩm định chặt chẽ, nhất là các chỉ tiêu, mục tiêu đạt
được so với kế hoạch nhiệm vụ được giao; khó đối chiếu với tiêu chuẩn theo quy
định của Luật Thi đua, Khen thưởng và các văn bản hướng dẫn; hồ sơ thủ tục
không đầy đủ và không đúng với quy định; thời gian gửi hồ sơ muộn gây khó khăn
cho việc tổng hợp hồ sơ đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, ngành xem
xét khen thưởng.
Để từng bước khắc
phục những tồn tại, hạn chế về công tác thi đua khen thưởng của ngành, trước
mắt là chuẩn bị đánh giá, tổng kết công tác thi đua khen thưởng năm 2013, Bộ
yêu cầu Giám đốc Sở lao động- Thương binh và Xã hội các tỉnh, Thành phố trực
thuộc Trung ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ chỉ đạo thực
hiện tốt một số nội dung sau đây:
1. Các địa phương,
đơn vị căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ của Bộ và địa phương giao năm
2013, kết quả thực hiện các phong trào thi đua, tiến hành đánh giá thành tích
và đề nghị khen thưởng các danh hiệu "Chiến sỹ thi đua cơ sở",
"Tập thể Lao động xuất sắc", "Bằng khen Bộ", "Cờ thi
đua Bộ" cho tập thể và cá nhân. Trong quá trình xét cần bám sát theo đúng
tiêu chuẩn của Luật Thi đua, Khen thưởng, Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010,
Nghị định số 39/2012/NĐ-CP ngày 27/4/2012 của Chính phủ, Thông tư số 02/2011/TT-BNV
ngày 24/01/2011 của Bộ Nội vụ và Thông tư số 35/2011/TT-BLĐTBXH ngày 28/11/2011
của Bộ Lao động –Thương binh và Xã hội:
- Danh hiệu Cờ thi
đua xuất sắc, Bằng khen cho các tập thể Sở lao động- Thương binh và Xã hội các
tỉnh, Thành phố trực thuộc Trung ương, các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ được
xét tặng cho những tập thể tiêu biểu nhất trong số các tập thể hoàn thành xuất
sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác năm 2013 và dẫn đầu các cụm, khối thi đua.
- Bằng khen Bộ xét
tặng cho tập thể tiêu biểu trong số các tập thể 02 năm liên tục đạt danh hiệu
Tập thể lao động xuất sắc và năm 2012 chưa được Bộ tặng Bằng khen; cá nhân tiêu
biểu trong số các cá nhân 02 năm liên tục đạt danh hiệu Chiến sỹ cơ sở và năm
2012 chưa được Bộ tặng Bằng khen, số lượng tối đa không quá 10% tổng số cán bộ
công chức, viên chức và người lao động thuộc danh sách quỹ lương của đơn vị.
- Không đề nghị khen
thưởng hoặc không công nhận danh hiệu thi đua với Thủ trưởng đơn vị hoặc người
được giao phụ trách đơn vị chưa hoàn thành nhiệm vụ.
- Đối với việc xét
công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua (các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ) cần áp
dụng tiêu chuẩn "phải có giải pháp, sáng kiến, cải tiến lề lối làm việc,
cải cách thủ tục hành chính nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công
tác" phải có xác nhận của Thủ trưởng đơn vị về tên, tác dụng, hiệu quả của
sáng kiến để xét công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở. Không lấy việc
tham gia đề tài nghiên cứu khoa học Bộ giao làm tiêu chuẩn phát huy sáng kiến.
Số lượng Chiến sỹ thi đua cơ sở phụ thuộc vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ chung
của đơn vị nhưng tối đa không quá 30% tổng số cán bộ công chức, viên chức và
người lao động đối với đơn vị có biên chế dưới 30 người; không quá 25% tổng số
cán bộ công chức, viên chức và người lao động đối với đơn vị trên 50 người đến
dưới 100 người. Thủ trưởng các đơn vị xét, ra quyết định công nhận danh hiệu
Lao động tiên tiến,Chiến sỹ thi đua cơ sở và gửi về Bộ theo dõi làm cơ sở rà
soát khen thưởng cao.
2. Hồ sơ đề nghị khen
thưởng đơn vị Sở Lao động –Thương binh và Xã hội, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ
gửi về Thường trực Hội đồng Thi đua-Khen thưởng Bộ trước ngày 10/12/2013 (nếu
gửi bằng đường bưu điện sẽ tính theo dấu bưu điện) để tổng hợp trình Hội đồng
xét (Hồ sơ gồm Tờ trình đề nghị khen thưởng, Biên bản họp Hội đồng Thi đua,
Khen thưởng và báo cáo tổng kết công tác năm 2013 bản tự chấm điểm và phụ lục
tổng hợp các chỉ tiêu nhiệm vụ, đối với các Sở phụ lục tổng hợp các chỉ tiêu
nhiệm vụ chính Bộ, địa phương giao được xác nhận của cấp có thẩm quyền, Báo cáo
thành tích tập thể và cá nhân đề nghị khen thưởng).
Báo cáo Tổng kết công
tác năm 2013 và đề nghị khen thưởng của các địa phương, đơn vị gửi về Văn phòng
Bộ (phòng Tuyên truyền Thi đua qua hộp thư Email: vdcuongmolisa@gmail.com) để
tổng hợp trình Hội đồng xét đúng thời gian quy định.
Đối với xét khen
thưởng tập thể và cá nhân thuộc, trực thuộc các địa phương và đơn vị tiếp tục
hoàn thiện gửi về Bộ, nhưng thời hạn cuối cùng là trước ngày 10/1/2014. Bộ
không xem xét khen thưởng đối với các địa phương, đơn vị không có đăng ký giao
ước thi đua năm 2013, không có báo cáo tổng kết công tác thi đua và hồ sơ đề
nghị khen thưởng không đúng theo các quy định như đã hướng dẫn.
Trong quá trình thực
hiện, nếu có vấn đề vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Thường trực Hội đồng
Thi đua-Khen thưởng Bộ (qua Phòng Tuyên truyền-Thi đua) để cùng phối hợp giải
quyết./.
Nơi nhận:
-
Như trên;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Thứ trưởng;
- Các thành viên HĐTĐKT Bộ và HĐTĐKT ngành;
- Lưu VT, TTTĐ.
|
KT. BỘ
TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Trọng Đàm
|
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|
Công văn 4385/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết năm 2013 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 4385/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết ngày 11/11/2013 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
4.940
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|