|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
3916/LĐTBXH-VP
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Trọng Đàm
|
Ngày ban hành:
|
14/11/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 3916/LĐTBXH-VP
V/v khen thưởng tổng kết năm 2011
|
Hà
Nội, ngày 14 tháng 11 năm 2011
|
Kính
gửi:
|
- Giám đốc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.
|
Bộ dự kiến sẽ tổ chức Hội nghị tổng
kết năm 2011 và triển khai nhiệm vụ công tác của Ngành vào đầu tháng 1 năm
2012. Để chuẩn bị cho Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ họp, xem xét đánh giá,
tổng kết công tác Thi đua - Khen thưởng năm 2011. Bộ đề nghị Giám đốc Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Thủ trưởng
các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ căn cứ vào quy định của Thông tư số
13/2008/TT-BLĐTBXH ngày 28 tháng 7 năm 2008 hướng dẫn về công tác thi đua khen
thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội và Nghị định số 42/2010/NĐ-CP
ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật
Thi đua, Khen thưởng và Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua,
Khen thưởng để xem xét về thành tích, tiêu chuẩn, thủ tục lập hồ sơ đề nghị
khen thưởng đối với tập thể, cá nhân… và mức độ hoàn thành các chỉ tiêu nhiệm vụ
đăng ký giao ước thi đua đầu năm 2011 so sánh tỷ lệ đạt, không đạt để xét, lập
hồ sơ khen thưởng và lưu ý một số vấn đề sau:
- Đối với các đơn vị thuộc và trực
thuộc Bộ khi xét, công nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở cần chú ý áp dụng
tiêu chuẩn “phải có giải pháp, sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, cải cách
thủ tục hành chính nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác” phải có
xác nhận tên sáng kiến, tác dụng hiệu quả của sáng kiến để xét, tỷ lệ công nhận
danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở phụ thuộc vào mức độ hoàn thành nhiệm vụ của
đơn vị.
- Hồ sơ đề nghị khen thưởng phải
phù hợp với danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và tuyến trình khen thưởng
(Đối với cá nhân Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ báo cáo thành tích 05
năm, Chiến sỹ thi đua cấp Bộ báo cáo thành tích 03 năm, Bằng khen Bộ báo cáo
thành tích kết quả 02 năm; Đối với tập thể đề nghị Cờ Chính phủ, Cờ Bộ báo cáo
thành tích 1 năm).
- Riêng đề nghị Bộ xét tặng Cờ thi
đua trong lĩnh vực Dạy nghề thì sau khi tổng kết năm học đơn vị, địa phương
hoàn thiện hồ sơ theo quy định gửi về Tổng cục Dạy nghề xét trình Hội đồng Thi
đua - Khen thưởng Bộ trước khi tổng kết công tác năm (đầu tháng 12 năm 2011).
- Chỉ đề nghị khen thưởng Bằng khen
Bộ cho những tập thể tiêu biểu trong số các tập thể nhỏ 02 năm liên tục đạt
danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc và năm 2010 chưa được Bộ tặng Bằng khen; cá
nhân tiêu biểu trong số những cá nhân 02 năm liên tục 2010, 2011 đạt Chiến sỹ
thi đua cơ sở và năm 2010 chưa được Bộ tặng Bằng khen. Tỷ lệ cá nhân đề nghị
khen thưởng Bằng khen Bộ không quá 10% tổng số cán bộ, công chức theo danh sách
quỹ lương và nguồn chi quỹ khen thưởng của đơn vị.
- Không đề nghị khen thưởng hoặc
công nhận danh hiệu thi đua đối với Thủ trưởng đơn vị hoặc người được giao phụ
trách khi đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ, nội bộ mất đoàn kết.
- Đối với tập thể, cá nhân thuộc
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận huyện; cán sự làm công tác thương
binh xã hội ở xã phường do Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận, huyện thống nhất với
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trình khen thưởng theo quy định tại Điều 53 của Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 4 năm 2010.
Hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về
Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ trước ngày 15/12/2011 để tổng hợp
trình Hội đồng xét (Báo cáo tổng kết công tác năm 2011 và đề nghị khen thưởng của
địa phương, đơn vị và gửi trước về Phòng Tuyên truyền - Thi đua qua hộp thư
Email: cvcuongtttd@gmail.com để kịp thời tổng hợp trình Hội đồng xét đúng thời
gian quy định).
Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn
đề vướng mắc đề nghị phản ánh kịp thời về Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen
thưởng Bộ (qua phòng Tuyên truyền - Thi đua, điện thoại 04.38269535 hoặc
04.38269552) để cùng phối hợp giải quyết./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Các thành viên HĐTĐKT Bộ và HĐTĐKT Cơ quan Bộ (để biết);
- Lưu: VT, P. TT-TĐ (Văn phòng Bộ).
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Trọng Đàm
|
Công văn 3916/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết năm 2011 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 3916/LĐTBXH-VP khen thưởng tổng kết ngày 14/11/2011 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
2.169
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|