|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Công văn 962/BGDĐT-NGCBQLCSGD bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý trường phổ thông 2016
Số hiệu:
|
962/BGDĐT-NGCBQLCSGD
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Giáo dục và Đào tạo
|
|
Người ký:
|
Hoàng Đức Minh
|
Ngày ban hành:
|
15/03/2016
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 962/BGDĐT-NGCBQLCSGD
V/v hướng dẫn thực hiện bồi dưỡng
thường xuyên cán bộ quản lý trường phổ thông
|
Hà Nội, ngày 15 tháng 03 năm 2016
|
Kính
gửi: Các sở giáo dục và đào tạo
Ngày 30/10/2015, Bộ trưởng Bộ Giáo dục
và Đào tạo đã ban hành Chương trình bồi dưỡng thường xuyên (BDTX) cán bộ quản
lý (CBQL) trường tiểu học kèm theo Thông tư số 26/2015/TT-BGDĐT (sau đây gọi tắt
là Thông tư 26) và Chương trình BDTX CBQL trường trung học cơ sở, trường trung
học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học kèm theo Thông tư số
27/2015/TT-BGDĐT (sau đây gọi tắt là Thông tư 27).
Để triển khai thực
hiện tốt việc BDTX đối với CBQL trường tiểu học, trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học
(sau đây gọi chung là CBQL trường phổ thông) Bộ Giáo dục
và Đào tạo lưu ý các sở giáo dục và đào tạo chủ động
thực hiện tốt một số Điểm sau:
1. Căn cứ các quy định tại hai thông
tư nêu trên, các sở giáo dục và đào tạo xây dựng hệ thống văn
bản quản lý, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ BDTX đối với CBQL trường phổ thông
trên địa bàn và thống nhất triển khai thực hiện.
2. Hằng năm, Bộ Giáo dục và Đào tạo gửi
kế hoạch BDTX của các vụ, cục, chương trình, dự án thuộc Bộ vào quý I. Cùng
với việc BDTX đối với giáo viên (thực hiện theo Quy chế BDTX ban
hành kèm theo Thông tư số 26/2012/TT-BGDĐT ngày 10/7/2012 của Bộ), các sở giáo dục và đào tạo xây dựng kế hoạch BDTX đối với CBQL đồng thời triển khai thực hiện và báo cáo kết quả bồi dưỡng
về Bộ (qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục) trước ngày 30 tháng 6 hằng năm theo quy định. Riêng năm học
2015 - 2016, kế hoạch BDTX đối với CBQL của các vụ, cục, chương trình, dự án Bộ sẽ gửi sau cùng với kế hoạch BDTX giáo viên.
3. Xây dựng đội ngũ cốt cán cho địa
phương đảm bảo đủ số lượng và cơ cấu hợp lý. Tăng cường đổi mới phương pháp, đổi mới kiểm
tra đánh giá, ứng dụng công nghệ thông tin, phổ biến phương pháp tự học tập, tự bồi dưỡng thông
qua các hoạt động chia sẻ, trao đổi chuyên môn nghiệp vụ,
học từ xa, học qua mạng internet và phát huy tốt vai trò của CBQL
trường phổ thông, của cốt cán trong
quá trình bồi dưỡng.
4. Tổ chức xây dựng nội dung và biên
soạn tài liệu đối với phần nội dung bồi dưỡng bắt buộc đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ phát triển giáo dục phổ thông theo từng năm học và từng thời kỳ của địa phương.
5. Đối với các mô đun trong phần nội
dung bồi dưỡng tự chọn, các sở giáo dục và đào tạo thực hiện hợp đồng hoặc giao
nhiệm vụ đối với các cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng (được quy định
tại Khoản 1, Điều 7 của Thông tư 26 và Thông tư 27) để biên
soạn tài liệu bồi dưỡng. Ngoài tài liệu bồi dưỡng do các
cơ sở giáo dục thực hiện nhiệm vụ bồi dưỡng biên soạn,
CBQL trường phổ thông có thể tự khai
thác, sử dụng các tài liệu phù hợp khác phục vụ việc bồi
dưỡng.
6. Các sở giáo dục
và đào tạo cần chủ động, tích cực triển khai thực hiện việc BDTX đối với CBQL
trường phổ thông theo quy định tại Thông tư 26, Thông tư
27 và các văn có bản liên quan. Đặc biệt, cần chú ý một số vấn đề như: chú ý bồi dưỡng một số năng lực CBQL đang còn thiếu hoặc yếu như năng lực tiếp cận các vấn đề xã hội, năng lực tổ chức các hoạt động học tập và nghiên cứu khoa học, năng lực ứng dụng công nghệ thông tin,
năng lực ngoại ngữ; xác định rõ mối quan hệ về nghĩa vụ,
trách nhiệm và quyền lợi, sự phối hợp
giữa các cơ quan quản lý giáo dục các cấp với các cơ sở đào
tạo, bồi dưỡng nhà giáo và CBQL giáo dục và các trường phổ thông để nắm bắt nhu
cầu phong phú của CBQL, từ đó xác định nội dung bồi dưỡng
đáp ứng nhu cầu nâng cao năng lực lãnh đạo và quản lý theo
yêu cầu của chuẩn hiệu trưởng; đồng thời, chú ý đổi mới
phương pháp bồi dưỡng và hình thức kiểm tra, đánh giá.
Trong quá trình triển khai thực hiện,
nếu có khó khăn vướng mắc các sở giáo dục và đào tạo cần
phản ánh kịp thời về Bộ Giáo dục và Đào tạo (qua Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý
cơ sở giáo dục) để phối hợp giải quyết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Thứ trưởng
Nguyễn Vinh Hiển (để b/c);
- Các vụ, cục, chương trình, dự
án liên quan thuộc Bộ (để p/h);
- Lưu: VT, Cục
NG&CBQLCSGD.
|
TL. BỘ TRƯỞNG
CỤC TRƯỞNG CỤC NHÀ GIÁO VÀ
CÁN BỘ QUẢN LÝ CƠ SỞ GIÁO DỤC
Hoàng Đức Minh
|
Công văn 962/BGDĐT-NGCBQLCSGD năm 2016 hướng dẫn thực hiện bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý trường phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 962/BGDĐT-NGCBQLCSGD ngày 15/03/2016 hướng dẫn thực hiện bồi dưỡng thường xuyên cán bộ quản lý trường phổ thông do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
3.669
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|