|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
691/BHXH-CSXH
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bảo hiểm xã hội Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Đỗ Thị Xuân Phương
|
Ngày ban hành:
|
01/03/2011
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BẢO
HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 691/BHXH-CSXH
V/v sửa đổi, bổ sung một số điểm tại công
văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/6/2009 về hướng dẫn thực hiện thu - chi bảo hiểm
thất nghiệp.
|
Hà
Nội, ngày 01 tháng 03 năm 2011
|
Kính
gửi:
|
- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương
- Bảo hiểm xã hội Bộ Quốc phòng
- Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân
- Bảo hiểm xã hội Ban Cơ yếu Chính phủ
|
Thực hiện Thông
tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội
hướng dẫn thực hiện về bảo hiểm thất nghiệp, (thay thế Thông tư số
04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22/1/2009), sau đây viết tắt là Thông tư số
32/2010/TT-BLĐTBXH, Bảo hiểm xã hội Việt Nam hướng dẫn sửa đổi, bổ sung một số
nội dung quy định tại công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/6/2009 của Bảo hiểm xã
hội Việt Nam như sau:
I. Sửa đổi, bổ
sung một số nội dung vào khoản 1, Mục I, Phần I (Quản lý
thu bảo hiểm thất nghiệp)
1. Sửa đổi, bổ sung đoạn cuối điểm
1.1 như sau:
"- Người
làm việc trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước được tuyển dụng trước ngày
01/7/2003 dù không ký hợp đồng vẫn thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp".
2. Sửa đổi, bổ sung điểm 1.3
như sau:
"1.3. Người
đang hưởng lương hưu hàng tháng; trợ cấp mất sức lao động hàng tháng có giao kết
hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc với người sử dụng lao động quy định tại điểm
2 dưới đây theo các hợp đồng tại điểm 1.1 khoản 1 và công chức theo quy định tại
Nghị định số 06/2010/NĐ-CP ngày 25/01/2010 của Chính phủ không thuộc đối tượng
tham gia bảo hiểm thất nghiệp".
3. Bổ sung một điểm vào khoản 1
như sau:
"1.4. Trường
hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc nghỉ hưởng chế độ ốm
đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương, tiền công
tháng tại đơn vị thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải
đóng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng
bảo hiểm thất nghiệp khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng
làm việc".
II. Sửa đổi,
bổ sung một số nội dung vào khoản 3, mục IV, Phần II (Quản
lý chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp)
1. Bổ sung một tiết vào cuối điểm
3.1 như sau:
"3.1.6.
Trách nhiệm của Bảo hiểm xã hội tỉnh trong việc giải quyết di chuyển hưởng trợ
cấp thất nghiệp hàng tháng đối với người lao động thuộc quy định tại khoản 2 Điều 10 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH.
* Trách nhiệm của
Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển đi: Làm thủ tục di chuyển hồ sơ hưởng
trợ cấp thất nghiệp đi tỉnh khác.
+ Hồ sơ gồm:
Thông báo của Trung tâm giới thiệu việc làm, Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp
(bản chính), Giấy giới thiệu trả lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội (mẫu số
C77-HD ban hành kèm theo Quyết định số 51/2007/QĐ-BTC ngày 22/6/2007 của Bộ Tài
chính);
+ Trong thời hạn
3 ngày làm việc kể từ ngày nhận được Thông báo của Trung tâm giới thiệu việc
làm thực hiện lập hồ sơ di chuyển, niêm phong hồ sơ và gửi bảo đảm bằng đường
công vụ đến Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển đến hưởng trợ cấp theo địa
chỉ ghi trong Thông báo của Trung tâm giới thiệu việc làm.
* Trách nhiệm của
Bảo hiểm xã hội tỉnh nơi đối tượng chuyển đến:
+ Căn cứ văn bản
đề nghị chi trả trợ cấp thất nghiệp kèm theo bản sao Quyết định hưởng trợ cấp cấp
thất nghiệp của người lao động do Trung tâm Giới thiệu việc làm chuyển đến và hồ
sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp của Bảo hiểm xã hội tỉnh khác chuyển đến; kiểm tra
nếu hồ sơ đầy đủ đúng quy định thì làm thủ tục tiếp nhận, quản lý, chi trả trợ
cấp thất nghiệp theo quy định; thu hồi thẻ bảo hiểm y tế cũ và cấp thẻ bảo hiểm
y tế mới cho người lao động.
+ Thông báo bằng
văn bản với Trung tâm giới thiệu việc làm nơi đối tượng chuyển đến về việc hưởng
trợ cấp thất nghiệp của người lao động.
+ Hướng dẫn người
lao động về địa điểm, thời gian, hình thức nhận trợ cấp thất nghiệp hàng tháng.
+ Thực hiện quản
lý hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
2. Sửa đổi, bổ sung một số nội dung trong tiết 3.1.1 điểm 3.1 khoản 3 mục IV Phần II như sau:
a) Sửa nội
dung khổ a tại 3.1.1.1: "a. Hàng tháng, Phòng chế
độ BHXH căn cứ vào danh sách chi trả (Mẫu số C72a-HD) và các quyết định theo mẫu
số 5, 16, 17, 18 (ban hành kèm theo Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH) do Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội chuyển đến để thực hiện:"
b) Sửa nội
dung khổ a tại 3.1.1.2: "a. Phòng chế độ BHXH căn
cứ quyết định theo mẫu số 7 (ban hành kèm theo Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH)
do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển đến để thực hiện:"
c) Sửa nội
dung khổ a tại tiết 3.1.2: "a. Hàng tháng, Phòng
chế độ BHXH căn cứ vào quyết định theo mẫu số 9 (ban hành kèm theo Thông tư số
32/2010/TT-BLĐTBXH) do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chuyển đến để thực
hiện:"
d) Bổ sung
vào cuối khổ a tại 3.1.1.1 nội dung:
"- Trường hợp
chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi người lao động được hưởng lương hưu: Người
lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng mà có đủ điều kiện hưởng
lương hưu thì trước khi ban hành Quyết định về việc hưởng chế độ hưu trí hàng
tháng cho người lao động, Bảo hiểm xã hội tỉnh làm thủ tục tạm dừng hưởng trợ cấp
thất nghiệp đối với người lao động kể từ tháng liền kề với tháng người lao động
chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp để hưởng chế độ hưu trí theo quy định (cách
tính hưởng trợ cấp thất nghiệp của cả tháng theo hướng dẫn tại Thông tư hướng dẫn
số 32/2010/TT-BLĐTBXH); đồng thời có văn bản đề nghị với Trung tâm Giới thiệu
việc làm nơi quản lý người thất nghiệp để trình Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội ra quyết định chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
Để đảm bảo tốt
việc thực hiện thu - chi bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động, Bảo hiểm
xã hội Việt Nam yêu cầu Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố, Bảo hiểm xã hội Bộ
Quốc phòng, Bảo hiểm xã hội Công an nhân dân, Bảo hiểm xã hội Ban Cơ yếu Chính
phủ căn cứ vào quy định pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp, Thông tư hướng dẫn số
32/2010/TT-BLĐTBXH; Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/6/2009, Công văn số
2035/BHXH-CSXH ngày 26/6/2009, Công văn số 116/BHXH-CSXH ngày 15/1/2010 và hướng
dẫn tại văn bản này để tổ chức triển khai thực hiện. Trung tâm Thông tin thuộc
Bảo hiểm xã hội Việt Nam phối hợp với các Ban liên quan thực hiện điều chỉnh
chương trình phần mềm thu - chi bảo hiểm thất nghiệp cho phù hợp với quy định.
Trong quá trình
thực hiện, nếu có vướng mắc, báo cáo Bảo hiểm xã hội Việt Nam để xem xét, giải
quyết.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Các Bộ: LĐTBXH, Tài chính;
- UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- HĐQL BHXH Việt Nam;
- Tổng giám đốc (để báo cáo);
- Các phó TGĐ;
- Các đơn vị trực thuộc BHXH VN;
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Lưu VT, CSXH.
|
KT.
TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Đỗ Thị Xuân Phương
|
Công văn 691/BHXH-CSXH sửa đổi công văn 1615/BHXH-CSXH về hướng dẫn thực hiện thu - chi bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 691/BHXH-CSXH ngày 01/03/2011 sửa đổi công văn 1615/BHXH-CSXH về hướng dẫn thực hiện thu - chi bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành
4.848
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|