Tờ trình và Đề án cải cách chính sách tiền lương công chức là bí mật nhà nước

Tờ trình và Đề án cải cách chính sách tiền lương công chức là bí mật nhà nước (Hình từ internet)

Tờ trình và Đề án cải cách chính sách tiền lương công chức là bí mật nhà nước

Nội dung đề cập tại Quyết định 960/QĐ-TTg năm 2020 về Danh mục bí mật nhà nước lĩnh vực Nội vụ do Thủ tướng Chính phủ ban hành.

Theo đó, thông tin về chính sách tiền lương là bí mật nhà nước độ Mật gồm có:

Tờ trình và Đề án cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang chưa công khai.

Ngoài ra, liên quan đến vấn đề tiền lương thì tại Quyết định 1923/QĐ-TTg năm 2020 cũng quy định: Phương án tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang là bí mật nhà nước độ Mật.

Như vậy theo quy định hiện nay thì Tờ trình và Đề án cải cách chính sách tiền lương công chức là bí mật nhà nước độ Mật.

>>Xem thêm: Mốc thời gian báo cáo lộ trình cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27

Thông tin nào về cán bộ, công chức là bí mật nhà nước?

Theo Quyết định 960/QĐ-TTg thì thông tin, tài liệu về cán bộ, công chức, viên chức nhà nước là bí mật nhà nước độ Mật gồm:

- Văn bản xin chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về công tác cán bộ chưa công khai;

- Văn bản nhận xét, đánh giá, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian công tác, miễn nhiệm, kỷ luật cán bộ thuộc diện Ban Bí thư, Thủ tướng Chính phủ quản lý chưa công khai;

- Văn bản thẩm định, trình phê chuẩn hồ sơ kết quả bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp huyện, Ủy ban nhân dân cấp xã chưa công khai;

- Văn bản thẩm định về tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục và hồ sơ nhân sự đối với chức danh cán bộ, công chức, viên chức và các chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của Thủ tướng Chính phủ quyết định phê chuẩn chưa công khai;

- Văn bản, tài liệu về công tác cán bộ trong quá trình chuẩn bị, triển khai công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức cấp phòng, cấp Vụ và tương đương thuộc bộ, ngành trung ương; cấp phòng, cấp sở và tương đương thuộc cấp tỉnh; cấp phòng và tương đương thuộc cấp huyện;

- Đề án, dự án, kế hoạch phát triển đối với cán bộ, công chức, viên chức có tác động đến kinh tế - xã hội chưa công khai.

Ngoài ra, thông tin về thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý và tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức là bí mật nhà nước độ Mật gồm:

- Đề thi chính thức, đề thi dự phòng, đáp án đề thi chính thức, đáp án đề thi dự phòng tuyển dụng vào công chức cấp xã trở lên, viên chức khi chưa tổ chức thi tuyển, xét tuyển;

- Đề thi chính thức, đề thi dự phòng, đáp án đề thi chính thức, đáp án đề thi dự phòng nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức, thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý khi chưa tổ chức thi tuyển, xét tuyển.

**Thông tin, tài liệu về biên chế là bí mật nhà nước độ Mật gồm:

- Văn bản trình Thủ tướng Chính phủ về biên chế công chức (thuộc khối Chính phủ quản lý) từ Trung ương đến cấp huyện và biên chế làm việc ở nước ngoài chưa được thông qua và chưa công khai;

- Quyết định giao biên chế làm việc ở nước ngoài đối với các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ chưa công khai;

- Báo cáo liên quan đến biên chế làm việc ở nước ngoài chưa công khai.