Chủ Đề Văn Bản
Tra cứu Văn bản, Tiêu Chuẩn VN, Công văn Chủ đề văn bản

Xem và tải trọn bộ các văn bản về lương cơ sở hiện hành

Những vấn đề liên quan đến lương cơ sở năm 2024 sau khi cải cách tiền lương theo các quy định hiện nay.

1. Định nghĩa lương cơ sở

Mặc dù không có định nghĩa về lương cơ sở tại một văn bản cụ thể. Tuy nhiên, căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP có thể hiểu lương cơ sở là mức lương thấp nhất được dùng làm căn cứ để:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác cho các đối tượng là:

+ Cán bộ, công chức, viên chức, công chức cấp xã.

+ Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng,

+ Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế,

+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam,

+ Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân,

+ Người làm việc trong tổ chức cơ yếu,

+ Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

-Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Tác động của tăng lương cơ sở đối với người lao động

Lương cơ sở là mức lương được dùng làm căn cứ tính mức lương, mức đóng cũng như mức hưởng của nhiều chế độ bảo hiểm xã hội, nên khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2024 sẽ những tác động không nhỏ đến người lao động như:

- Thu nhập tăng do mức lương cơ sở tăng;

- Tăng mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;

- Tăng mức hưởng các loại trợ cấp, phụ cấp như: trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, tử tuất, mai táng…

3. Các văn bản quy định về mức lương cơ sở năm 2024

Xem chi tiết các văn bản quy định về mức lương cơ sở năm 2024 tại danh mục dưới đây:

1

Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Nghị quyết 27-NQ/TW ban hành ngày 21/05/2018 về chính sách cải cách tiền lương đối với khu vực công và khu vực doanh nghiệp. Theo đó, tại Mục II của Nghị quyết nêu rõ quan điểm, mục tiêu, nội dung xây dựng mức lương cơ sở mới.

2

Kết luận 83-KL/TW về cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024 do Ban Chấp hành Trung ương ban hành

Ngày 21/06/2024, Bộ chính trị ban hành Kết luận 83-KL/TW về tăng lương cơ sở, lương hưu, lương tối thiểu vùng từ 01/7/2024.

Tại Kết luận này, Bộ Chính trị kết luận về nội dung điều chỉnh tăng 30% mức lương cơ sở áp dụng từ ngày 01/7/2024 tại Mục 2 của Kết luận này.

3

Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang

Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, chính thức áp dụng từ ngày 01/07/2024.

4

Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị-xã hội và hội do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành

Thông tư 07/2024/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 05/07/2024, hướng dẫn Khoản 1 Điều 7 Nghị định 73/2024/NĐ-CP về cách tính mức lương, phụ cấp và hoạt động phí đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

Đăng nhập

Quên mật khẩu?   Đăng ký mới

HỖ TRỢ NHANH

Hỗ trợ qua Zalo
Hỗ trợ trực tuyến
(028) 3930 3279
0906 22 99 66
0838 22 99 66

 


DMCA.com Protection Status
IP: 18.218.155.139
Hãy để chúng tôi hỗ trợ bạn!