|
BẢO HIỂM XÃ HỘI
VIỆT NAM
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 3826/BHXH-TĐKT
V/v phát động thi đua đẩy mạnh thực
hiện giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN
|
Hà Nội, ngày 06 tháng 10 năm 2015
|
|
Kính
gửi:
|
- Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành
phố trực thuộc Trung ương;
- Các đơn vị trực thuộc Bảo hiểm xã hội Việt
Nam.
|
Thực hiện Quyết định số
08/2015/QĐ-TTg ngày 09/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ thí điểm về giao dịch điện
tử trong việc thực hiện thủ tục đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm
y tế, bảo hiểm thất nghiệp và đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ bảo hiểm y tế (sau
đây gọi chung là giao dịch điện tử trong
lĩnh vực BHXH), BHXH Việt Nam đã xây dựng Kế hoạch số 991/KH-BHXH ngày 26/3/2015 về tổ chức thực hiện Quyết định số
08/2015/QĐ-TTg ngày 09/3/2015 và các văn bản chỉ đạo các đơn vị trong toàn
Ngành chuẩn bị các điều kiện về cơ sở hạ tầng kỹ thuật, hệ thống các phần mềm
nghiệp vụ BHXH, đồng thời phối hợp chặt chẽ với đơn vị
cung cấp dịch vụ thực hiện việc cài đặt phần mềm, tập huấn và hướng dẫn các đơn
vị sử dụng lao động triển khai thực hiện. Từ ngày 01/5/2015, BHXH các tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương chính thức thực hiện phương thức giao dịch điện
tử trong lĩnh vực BHXH đối với các cơ quan, doanh nghiệp,
đơn vị sử dụng lao động. Đến nay một số đơn vị trong Ngành
đã khẩn trương triển khai thực hiện tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị sử dụng
lao động tham gia giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều
đơn vị chưa thực sự quyết tâm tổ chức thực hiện quyết liệt việc giao dịch điện
tử trong lĩnh vực BHXH, vì vậy tiến độ thực hiện việc giao dịch điện tử trong
lĩnh vực BHXH còn chậm, hiệu quả đạt được chưa cao.
Để bảo đảm việc
triển khai giao dịch điện tử trong toàn hệ thống BHXH được
đồng bộ, đúng thời gian theo Quyết định số 08/2015/QĐ-TTg ngày 09/3/2015 của Thủ
tướng Chính phủ và Kế hoạch số 991/KH-BHXH ngày 26/03/2015 của BHXH Việt Nam,
BHXH Việt Nam phát động đợt thi đua chuyên đề với khẩu hiệu thi đua:
“Công chức, viên chức ngành
BHXH quyết tâm đẩy mạnh giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, tạo bước đột phá
phấn đấu
thực hiện thành công cải cách hành chính của ngành BHXH”
I. MỤC TIÊU THI ĐUA
Triển khai có hiệu quả Quyết định số
08/2015/QĐ-TTg ngày 09/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ và
các văn bản hướng dẫn của Ngành nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho đơn vị sử dụng
lao động tham gia giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, đảm bảo thực hiện quyền
lợi của người lao động được kịp thời, đầy đủ đúng quy định của pháp luật, tiết
kiệm chi phí và thời gian cho đơn vị sử dụng lao động.
II. THỜI GIAN THI ĐUA: Từ
01/10/2015 đến 31/12/2015
III. NỘI DUNG THI ĐUA
Thủ trưởng, Cấp ủy Đảng và tổ chức
đoàn thể của các đơn vị quán triệt đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và
người lao động thuộc đơn vị mình nội dung Quyết định số 08/2015/QĐ-TTg ngày
09/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ và Kế hoạch số 991/KH-BHXH ngày 26/03/2015 của
BHXH Việt Nam về giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, trong đó tập trung thực
hiện các nội dung sau:
1. Tập trung tối đa nguồn lực để triển
khai cơ sở hạ tầng, kỹ thuật, ứng dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động
nghiệp vụ. Trên cơ sở các công nghệ, kỹ thuật tiên tiến BHXH Việt Nam đã lựa chọn
và đang triển khai trong toàn Ngành các đơn vị tổ chức thực hiện có hiệu quả
công tác hiện đại hóa quản lý BHXH, BHYT theo đúng tiến độ.
2. Tiếp tục rà soát, cắt giảm hồ sơ,
thủ tục không cần thiết nhằm giảm phiền hà và không làm lãng phí
chi phí hành chính của người dân, doanh nghiệp.
3. Duy trì và thực hiện có hiệu quả Cổng thông tin điện tử BHXH, đảm bảo hoạt động thông suốt 24/24 giờ để
phục vụ tốt người dân, doanh nghiệp.
4. Chủ động phối hợp chặt chẽ với các
bộ, ngành, kịp thời rà soát, đề xuất sửa đổi hoặc loại bỏ các cơ chế, chính
sách gây cản trở quá trình thực hiện cải cách hành chính của ngành BHXH.
5. Quán triệt, yêu cầu cán bộ, công
chức, viên chức và người lao động ngành BHXH nêu cao tinh thần, thái độ, ý thức
trách nhiệm phục vụ nhân dân, quyết tâm thực hiện tốt chủ trương của Chính phủ
về cải cách hành chính.
6. Tổ chức thực hiện tốt công tác hậu
kiểm; phối hợp chặt chẽ với các cơ quan liên quan thực hiện
kiểm tra, thanh tra nhằm phát hiện, ngăn chặn, hạn chế rủi ro và xử lý kịp thời
các hành vi cố tình vi phạm để trục lợi.
7. Hằng tháng đánh giá kết quả thực
hiện về giao dịch điện tử, phân tích khó khăn, thuận lợi, nguyên nhân, đề xuất
các biện pháp giải quyết và báo cáo tiến độ thực hiện theo quy định.
8. Kết thúc đợt thi đua, các đơn vị tổng
kết phong trào thi đua, đánh giá kết quả, thành tích đạt được báo cáo BHXH Việt
Nam để Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành xem xét đề nghị khen thưởng.
IV. BÌNH XÉT KHEN THƯỞNG
Để động viên, khen thưởng kịp thời
các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích trong đợt thi đua, BHXH Việt Nam sẽ
thưởng hằng tháng và tặng Bằng khen của Tổng Giám đốc khi kết thúc đợt thi đua,
việc bình xét được thực hiện như sau:
1. Thưởng theo tiến độ thực hiện hằng
tháng
Hằng tháng BHXH Việt Nam xét thưởng đối
với các tập thể đã triển khai và hoàn thành tốt theo tiến độ với cơ cấu và số
tiền thưởng:
- Giải nhất: 1 giải trị giá
45.000.000 đồng (Bốn mươi lăm triệu đồng);
- Giải nhì: 03 giải, mỗi giải trị giá
35.000.000 đồng (Ba mươi lăm triệu đồng);
- Giải ba: 06 giải, mỗi giải trị giá
25.000.000 đồng (Hai lăm triệu đồng).
2. Kết thúc đợt thi đua thường trực Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành phối hợp với các đơn vị có liên quan lựa chọn
10 tập thể và 20 cá nhân có thành tích nổi bật xuất sắc nhất
trong phong trào thi đua trình Tổng Giám đốc khen thưởng, với cơ cấu và số tiền
thưởng cụ thể:
a) Đối với 10 tập thể
- Giải nhất: 1 giải được tặng Bằng
khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam kèm theo tiền thưởng trị giá 50.000.000 đồng
(Năm mươi triệu đồng);
- Giải nhì: 03 giải được tặng Bằng
khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam kèm theo tiền thưởng mỗi giải trị giá
40.000.000 đồng (Bốn mươi triệu đồng);
- Giải ba: 06 giải được tặng Bằng
khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam kèm theo tiền thưởng mỗi giải trị giá
30.000.000 đồng (Ba mươi triệu đồng).
b) Đối với 20 cá nhân: được tặng Bằng
khen của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam kèm theo tiền thưởng 5.000.000 đồng (Năm
triệu đồng).
3. Tiêu chí đánh giá và xếp loại đơn
vị để khen thưởng (theo Bảng tiêu chí chấm điểm
thi đua đính kèm)
V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Đây là đợt thi đua quan trọng nhằm tập
trung thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của Ngành, do vậy Thủ trưởng, Cấp ủy Đảng và
tổ chức đoàn thể của các đơn vị phải quán triệt sâu sắc nội dung, mục tiêu,
nghiên cứu giải pháp, xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện có hiệu quả tại
đơn vị, cụ thể:
1. Theo chức năng, nhiệm vụ được
giao, chủ động phát động thi đua, đề xuất các chính sách,
biện pháp nhằm thực hiện tốt nhất mục tiêu thi đua;
2. Tổ chức tốt việc chỉ đạo phong
trào thi đua, hàng tháng đánh giá kết quả thực hiện và rút kinh nghiệm trên hội
nghị giao ban của đơn vị;
3. Ban Pháp chế: tổng hợp các số liệu
về việc thực hiện giao dịch điện tử theo tiến độ của BHXH
tỉnh (xây dựng các tiêu chí xét khen thưởng) và phối hợp với
Trung tâm Công nghệ thông tin, Ban Thi đua - Khen thưởng để xác định kết quả,
thành tích thi đua.
4. Ban Thi đua - Khen thưởng: phối hợp
với các đơn vị liên quan theo dõi việc tổ chức thực hiện phong trào thi đua, tiếp
nhận hồ sơ đề nghị khen thưởng của các đơn vị, thẩm định, đánh giá, báo cáo Hội
đồng Thi đua - Khen thưởng Ngành và trình Tổng Giám đốc xem xét, khen thưởng;
Kết thúc đợt thi đua, các đơn vị tiến
hành tổng kết, đánh giá kết quả, thành tích đạt được đồng thời gửi báo cáo và hồ
sơ đề nghị khen thưởng về BHXH Việt Nam (Ban Thi đua - Khen thưởng) trước ngày
10/01/2016.
Tiếp tục phát huy thành tích đã đạt
được trong những năm qua và truyền thống thi đua yêu nước sôi nổi của Ngành. BHXH Việt Nam đề nghị các đơn vị, cùng toàn thể đội ngũ
cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong toàn Ngành nêu cao tinh thần
thi đua yêu nước, đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, tận dụng tốt những thời cơ, thuận
lợi, đồng lòng quyết tâm vượt qua khó khăn, thách thức hoàn thành xuất sắc nhiệm
vụ được Thủ tướng Chính phủ giao ở mức cao nhất, góp phần tích cực cùng cả nước
thực hiện thắng lợi mục tiêu kinh tế - xã hội năm 2015.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu Giám
đốc Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương, Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam khẩn trương và nghiêm túc tổ chức thực hiện./.
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Các Phó Tổng Giám đốc;
- Văn phòng Đảng ủy;
- Công đoàn cơ quan;
- Lưu: VT, TĐKT (2b).
|
TỔNG
GIÁM ĐỐC
Nguyễn Thị Minh
|
BẢNG
TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM THI ĐUA VỀ GIAO DỊCH ĐIỆN TỬ
(Kèm theo Công
văn số 3826/BHXH-TĐKT ngày 06 tháng 10 năm 2015 của BHXH Việt Nam)
|
TT
|
Các
tiêu chí chấm điểm thi đua, khen thưởng
|
Điểm
thi đua
|
|
I
|
Đối với các đơn vị trực thuộc
BHXH Việt Nam
|
100
|
|
1
|
Tham mưu xây dựng đầy đủ, kịp thời,
đảm bảo chất lượng các văn bản hướng dẫn triển khai Quyết
định số 08/2015/QĐ-TTg ngày 9/3/2015 của Thủ tướng Chính phủ và Nghị quyết số
19/NQ-CP ngày 12/3/2015 của Chính phủ đối với lĩnh vực được giao phụ trách.
|
25
|
|
2
|
Hướng dẫn BHXH các tỉnh, thành phố
về triển khai thực hiện giao dịch điện tử đúng nội dung, tiến độ, chất lượng.
|
15
|
|
3
|
Kịp thời nắm bắt thông tin, giải
đáp khó khăn, vướng mắc cho địa phương, tham mưu lãnh đạo Ngành ban hành văn
bản thuộc lĩnh vực phụ trách đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
|
40
|
|
4
|
Kịp thời thẩm định hồ sơ cung cấp dịch
vụ I-VAN; Tổ chức quản lý, theo dõi việc thực hiện Hợp đồng
đã ký kết của các tổ chức I-VAN
|
10
|
|
5
|
Đề xuất sáng kiến ứng dụng công nghệ
thông tin, giao dịch điện tử giúp giảm số giờ khi thực hiện các TTHC
|
10
|
|
II
|
Đối với BHXH các tỉnh, thành phố
|
100
|
|
1
|
Chuẩn bị đầy đủ, kịp thời hạ tầng
công nghệ thông tin, nguồn nhân lực CNTT để thực hiện giao dịch điện tử.
|
05
|
|
2
|
Thành lập Tổ hỗ trợ kê khai sử dụng
phần mềm iBHXH trong giao dịch điện tử
|
05
|
|
3
|
Tổ chức tuyên truyền, tập huấn, hỗ
trợ, hướng dẫn về nghiệp vụ cho các Doanh nghiệp, đơn vị sử dụng phần mềm kê
khai iBHXH trong giao dịch điện tử cho:
- Từ 70 đến 80% đơn vị: 10 điểm
- Từ 80 đến 90% đơn vị: 15 điểm
- Từ 90% đơn vị trở lên: 20 điểm
|
20
|
|
4
|
Tỷ lệ số đơn vị
đã thực hiện TTHC qua giao dịch điện tử tính trên số đơn
vị đang quản lý:
- Từ 70 đến 80% đơn vị: 40 điểm
- Từ 80 đến 90% đơn vị: 50 điểm
- Từ 90% đơn vị trở lên: 60 điểm
|
60
|
|
5
|
Đề xuất sáng kiến ứng dụng công nghệ thông tin, giao dịch
điện tử giúp giảm số giờ khi thực hiện các TTHC
|
10
|
1. Khen thưởng đối với tập thể
Các tập thể đạt 70% tổng số điểm (70 điểm)
trở lên được xét khen thưởng, xét điểm từ cao xuống thấp.
2. Khen thưởng đối với cá nhân: Là
công chức, viên chức, lao động hợp đồng có những sáng kiến
hoặc thành tích xuất sắc lĩnh vực giao dịch điện tử được tập thể lựa chọn.
3. Đối với những đơn vị không đạt
theo các tiêu chí thi đua về giao dịch điện tử, BHXH Việt Nam sẽ trừ điểm thi
đua khi xếp loại đơn vị năm 2015./.