|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
5251/LĐTBXH-QLLĐNN
|
|
Loại văn bản:
|
Công văn
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Thanh Hòa
|
Ngày ban hành:
|
31/12/2013
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 5251/LĐTBXH-QLLĐNN
V/v giảm mức chi phí đối với người lao động
Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan
|
Hà
Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2013
|
Kính
gửi:
|
Các doanh nghiệp hoạt động dịch
vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan
|
Ngày 15/02/2012, Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội có văn bản số 341/LĐTBXH-QLLĐNN yêu cầu các doanh nghiệp
chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan và
ngày 28/12/2012 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản số 4930/LĐTBXH-QLLĐNN
về một số biện pháp kiểm soát chi phí và chấn chỉnh việc đưa người lao động
sang Đài Loan làm việc. Sau gần 2 năm thực hiện các giải pháp nêu trên đã đạt
được kết quả tích cực.
Căn cứ tình hình chung của thị
trường Đài Loan, để tiếp tục thực hiện lộ trình giảm chi phí của người lao động
đi làm việc tại Đài Loan xuống mức hợp lý, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
yêu cầu các doanh nghiệp:
1. Giảm mức chi phí người lao động
nộp cho doanh nghiệp để đi làm việc tại Đài Loan kể từ ngày 01/2/2014, cụ thể
như sau:
a) Tổng chi phí của người lao động
trước khi đi làm việc trong các ngành công nghiệp tại Đài Loan không vượt quá
4.000 USD/người/hợp đồng 3 năm, trong đó tiền môi giới tối đa không quá 1.500
USD/người/hợp đồng 3 năm.
b) Tổng chi phí của người lao động
trước khi đi làm việc trong các bệnh viện, trung tâm chăm sóc người già (hộ lý,
y tá, điều dưỡng, chăm sóc người bệnh) tại Đài Loan không vượt quá 3.300
USD/người/hợp đồng 3 năm, trong đó tiền môi giới tối đa không quá 800 USD/người/hợp
đồng 3 năm.
c) Doanh nghiệp có thể thỏa thuận
với người lao động việc ký quỹ đảm bảo thực hiện hợp đồng theo quy định tại
Thông tư số 21/2013/TT-BLĐTBXH ngày 10/10/2013 quy định mức trần tiền ký quỹ và
thị trường lao động mà doanh nghiệp dịch vụ được thỏa thuận ký quỹ với người
lao động.
2. Kiểm soát chi phí người lao động
phải nộp để đi làm việc tại Đài Loan:
a) Doanh nghiệp phải thu tiền trực
tiếp của người lao động và cung cấp cho người lao động hóa đơn, chứng từ có ghi
đầy đủ số tiền mà người lao động đã nộp cho doanh nghiệp (bao gồm cả các chi
phí nộp cho doanh nghiệp để doanh nghiệp mua vé máy bay và làm các thủ tục,
giấy tờ khác như: khám sức khỏe, visa, đồng phục, hồ sơ,…) để đi làm việc tại
Đài Loan.
b) Doanh nghiệp phải kiểm soát và
chịu trách nhiệm về chi phí của người lao động, không để các tổ chức, cá nhân
là trung gian, môi giới giới thiệu người lao động đến doanh nghiệp thu tiền
trái quy định.
- Nếu người lao động hoặc gia đình
người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan sau ngày 01/02/2014 có văn bản
phản ánh với các cơ quan chức năng về chi phí của người lao động phải nộp trước
khi đi cao hơn quy định tại mục 1 nêu trên thì doanh nghiệp phải giải quyết dứt
điểm trong thời hạn tối đa là 30 ngày. Trong thời gian này, doanh nghiệp sẽ bị
tạm dừng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan và doanh nghiệp
Đài Loan hợp tác với doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động sang Đài Loan làm
việc sẽ bị tạm dừng xác nhận hồ sơ tiếp nhận lao động Việt Nam kể từ ngày được
cơ quan chức năng thông báo. Nếu sau thời hạn tạm dừng mà doanh nghiệp vẫn
không giải quyết dứt điểm vụ việc đã được cơ quan chức năng thông báo thì sẽ bị
kéo dài thời hạn tạm dừng đến khi doanh nghiệp giải quyết dứt điểm vụ việc.
- Trường hợp phát hiện doanh nghiệp
thu phí cao hơn quy định, thu tiền thông qua trung gian môi giới, thu tiền
nhưng không cung cấp hóa đơn, chứng từ theo quy định tại điểm a và điểm b mục 2
nêu trên thì doanh nghiệp bị xử phạt hành chính và xem xét dừng việc đưa người
lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan trong thời hạn từ 06 đến 12 tháng
theo quy định.
3. Bộ Lao động Thương binh và Xã
hội giao:
a) Cục Quản lý lao động ngoài nước:
- Chủ trì, phối hợp với Hiệp hội
Xuất khẩu lao động Việt Nam hướng dẫn và tổ chức cho doanh nghiệp hai bên đăng
ký cam kết thực hiện giảm chi phí và cạnh tranh lành mạnh trong hoạt động đưa
người lao động đi làm việc tại Đài Loan; thực hiện các chính sách ưu tiên và
tạo điều kiện thuận lợi đối với những doanh nghiệp tham gia thực hiện đúng cam
kết.
- Thông báo cho phía Đài Loan về
các quy định và giải pháp chấn chỉnh nêu trên; đề nghị phía Đài Loan phối hợp
kiểm soát chi phí của người lao động sau khi nhập cảnh làm việc tại Đài Loan;
phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức các hoạt động tuyên truyền, thông
tin sâu rộng tới người dân, người lao động trong và ngoài nước.
- Hàng tháng báo cáo Bộ tình hình
và kết quả thực hiện các biện pháp nêu trên.
b) Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội các tỉnh, thành phố:
- Thông tin tuyên truyền sâu rộng
tới người dân những quy định pháp luật về đưa người lao động đi làm việc ở nước
ngoài, đặc biệt là các quy định về đưa người lao động đi làm việc tại Đài Loan
để tránh bị các tổ chức, cá nhân lợi dụng, lừa đảo và thu tiền của người lao
động trái pháp luật; các quy định của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013
của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo
hiểm và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; vận
động gia đình để động viên người thân đang bỏ hợp đồng, cư trú trái phép tại
Đài Loan tự nguyện về nước.
- Phối hợp với cơ quan Công an các
địa phương thường xuyên rà soát, kiểm tra, thanh tra các đầu mối của doanh
nghiệp tại các địa phương và chi phí của người lao động trước khi đi làm việc
tại Đài Loan; phát hiện các tổ chức, cá nhân không có chức năng xuất khẩu lao
động nhưng tổ chức thu gom, tuyển chọn, đào tạo, thu tiền và tổ chức đưa người
lao động đi làm việc ở Đài Loan, xử lý những trường hợp vi phạm theo quy định
của pháp luật.
4. Bộ Lao động - Thương binh và Xã
hội đề nghị Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam:
- Thành lập Ban cung ứng lao động
Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan mà thành viên nòng cốt là những doanh nghiệp
tự nguyện tham gia và cam kết giảm chi phí; phối hợp thông tin tới các doanh
nghiệp những nội dung nêu trên; tham gia giám sát việc triển khai những giải
pháp nhằm từng bước ổn định thị trường Đài Loan; kiến nghị xử lý những doanh
nghiệp có vi phạm.
- Làm việc với cơ quan tương ứng
tại Đài Loan (các Hiệp hội, Công hội) để thông báo các giải pháp phía Việt Nam
thực hiện nhằm chấn chỉnh, nâng cao chất lượng hoạt động đưa người lao động
Việt Nam sang làm việc tại Đài Loan.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Bộ trưởng (để b/c);
- Văn phòng KT-VH VN tại Đài Bắc;
- Văn phòng KT-VH Đài Bắc tại Hà Nội;
- Sở LĐ-TBXH các tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Hiệp hội XKLĐ Việt Nam;
- Ban QLLĐ Việt Nam tại Đài Loan;
- Lưu VP, QLLĐNN (10b)
|
KT.
BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Nguyễn Thanh Hòa
|
PHỤ LỤC
(kèm
theo Công văn số 5251/LĐTBXH-QLLĐNN của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ngày 31 tháng 12 năm 2013)
CHI
TIẾT CÁC CHI PHÍ NGƯỜI LAO ĐỘNG PHẢI NỘP ĐỂ ĐI LÀM VIỆC TẠI ĐÀI LOAN TỪ 01/02/2014
STT
|
Nội
dung
|
Mức
chi phí lao động phải nộp
|
Ghi
chú
|
Lao
động Công nghiệp, Xây dựng
|
Lao
động làm Hộ lý, y tá, CSNB tại Bệnh viện, TTDL
|
1
|
Tiền môi giới
|
1500
|
800
|
Quyết định 61/2008/QĐ-BLĐTBXH
ngày 12/8/2008
|
2
|
Tiền dịch vụ XKLĐ
|
1930
|
1930
|
Thông tư liên tịch số
16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 4/9/2007 (tương đương 03 tháng lương cơ bản/
hợp đồng 3 năm)
|
3
|
Tiền vé máy bay lượt đi
|
250
|
250
|
Giá vé MB hiện nay từ 230 USD -
250 USD
|
4
|
Lệ phí visa
|
66
|
66
|
Theo quy định của Văn phòng KT-VH
Đài Bắc tại VN
|
5
|
Học phí học ngoại ngữ
|
126
|
126
|
Quyết định 630/QĐ-BLĐTBXH ngày
19/5/2010 (tương đương 2.650.000 VNĐ)
|
6
|
Học phí Bồi dưỡng KTCT
|
26
|
26
|
Quyết định 630/QĐ-BLĐTBXH ngày
19/5/2010 (tương đương 532.000 VNĐ)
|
7
|
Tham gia Quỹ HTVLNN
|
5
|
5
|
Quyết định số 144/2007/QĐ-TTg
ngày 31/8/2007
|
8
|
Khám sức khỏe
|
31
|
31
|
Thực tế hiện nay khoảng 650.000
VNĐ
|
9
|
Hộ chiếu
|
10
|
10
|
Quy định hiện nay của Bộ Công an
là: 200.000 VNĐ
|
10
|
Lý lịch tư pháp
|
5
|
5
|
Quy định hiện nay của Bộ Tư pháp
là: 100.000 VNĐ
|
11
|
Hồ sơ, vali, đồng phục
|
51
|
51
|
Thực tế hiện nay khoảng 1.050.000
VNĐ
|
Tổng
chi phí
|
4000
|
3300
|
|
Ghi chú: Chi phí trên không bao
gồm tiền ăn, ở đi lại của người lao động trong thời gian ăn học, làm thủ tục hồ
sơ xuất cảnh
Tỷ giá ngoại tệ: 1 Đô la Mỹ
(USD) = 29,62 Đài tệ (NT$) = 21,135 đồng Việt Nam (VNĐ)
Công văn 5251/LĐTBXH-QLLĐNN năm 2013 giảm mức chi phí đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Công văn 5251/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 31/12/2013 giảm mức chi phí đối với người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
9.025
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|