BỘ LAO ĐỘNG -
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 748/QĐ-LĐTBXH
|
Hà Nội, ngày 24 tháng 5 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC
HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH; THỦ TỤC HÀNH CHÍNH BỊ BÃI BỎ LĨNH VỰC AN TOÀN, VỆ SINH
LAO ĐỘNG THUỘC PHẠM VI CHỨC NĂNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH
VÀ XÃ HỘI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Nghị định số 14/2017/NĐ-CP ngày
17 tháng 02 năm 2017 của Chính phủ quy định chức
năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08 tháng 6 năm 2010 của Chính phủ về kiểm soát
thủ tục hành chính và Nghị định số 48/2013/NĐ-CP ngày 14 tháng 5 năm 2013 của Chính
phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các Nghị định liên quan đến kiểm soát thủ
tục hành chính;
Xét đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn
lao động và Vụ trưởng Vụ Pháp chế,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết
định này các thủ tục hành chính mới ban hành, thủ tục hành
chính bãi bỏ về khai báo, báo cáo, điều tra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật
gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng và báo cáo công tác an toàn, vệ sinh
lao động trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động thuộc phạm vi chức năng quản lý
nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Điều 2. Quyết định này có hiệu
lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ,
Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Cục trưởng Cục An toàn lao động và
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định
này./.
Nơi nhận:
-
Như Điều 3;
- Bộ trưởng (để báo cáo);
- Các Thứ trưởng;
- Văn phòng Chính phủ (Cục Kiểm soát TTHC);
- UBND tỉnh, TP trực thuộc TW;
- Lưu: VT, PC, Cục ATLĐ
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Doãn Mậu Diệp
|
Phần I
DANH MỤC THỦ TỤC HÀNH
CHÍNH MỚI BAN HÀNH, SỬA ĐỔI, BỔ SUNG, BÃI BỎ
(Ban hành kèm theo
Quyết định số 748/QĐ-LĐTBXH ngày 24 tháng 5 năm 2017 của Bộ trưởng Bộ Lao động
- Thương binh và Xã hội)
Mục 1. Danh mục thủ tục hành
chính mới ban hành
STT
|
Tên thủ tục hành chính
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
A/ Thủ tục hành
chính cấp Trung ương
|
1
|
Phê duyệt phương án xử lý sự cố kỹ
thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
|
An toàn, vệ sinh lao động
|
Cơ quan theo quy định của pháp luật
chuyên ngành
|
B/ Thủ tục hành
chính cấp địa phương
|
1
|
Khai báo tai nạn lao động
|
An toàn, vệ sinh lao động
|
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội
|
2
|
Gửi biên bản điều tra tai nạn lao động của
đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở
|
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội
|
3
|
Cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan đến vụ
tai nạn lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm
việc ở nước
ngoài
|
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội
|
4
|
Báo cáo tai nạn lao động của người sử dụng
lao động
|
Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội
|
5
|
Khai báo sự cố kỹ thuật gây mất an
toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ
sinh lao động
nghiêm
trọng
|
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội, cơ
quan
theo quy định của pháp luật chuyên ngành, UBND cấp
xã, cấp huyện,
cấp
tỉnh
|
6
|
Báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động
của người sử
dụng lao động
|
An toàn, vệ sinh lao động
|
Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội
|
Mục 2. Danh mục các thủ tục hành chính
sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế: không có.
Mục 3. Danh mục các thủ tục hành chính
bãi bỏ
STT
|
Số hồ sơ TTHC
|
Tên thủ tục hành chính
|
Tên VBQPPL quy định việc
bãi
bỏ,
hủy bỏ
TTHC
|
Lĩnh vực
|
Cơ quan thực hiện
|
Thủ tục hành chính
cấp địa phương
|
1
|
|
Gửi biên bản điều tra tai nạn lao
động và
biên
bản cuộc họp
công
bố biên bản điều tra TNLĐ đến Thanh tra Sở
LĐTBXH, Cơ
quan
bảo hiểm thuộc
tỉnh/thành
phố trực
thuộc
Trung ương và
cơ
quan quản lý cấp trên trực tiếp của cơ Sở (nếu có).
|
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
|
An toàn, vệ sinh lao động
|
Sở Lao động - Thương binh
và
Xã
hội
|
2
|
|
Gửi báo cáo tổng hợp tình hình
tai nạn lao
động.
|
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
|
Sở Lao động - Thương binh
và
Xã
hội
|
3
|
|
Báo cáo công tác an toàn; vệ
sinh lao động.
|
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
|
Sở Lao động - Thương binh
và
Xã
hội
|
Phần II
NỘI DUNG CỤ
THỂ CỦA TỪNG THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
(Ban hành kèm
theo Quyết định số 748/QĐ-LĐTBXH
ngày
24
tháng 5 năm 2017 của Bộ trưởng
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
A/ Thủ tục hành chính cấp Trung ương
1. Tên thủ tục hành chính: Phê duyệt
phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ
sinh lao động nghiêm trọng
1.1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Người sử dụng lao động
lập phương án xử lý sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh
lao động nghiêm trọng gửi cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp
luật chuyên ngành.
- Bước 2: Cơ quan tiếp nhận
xem xét phê duyệt phương án theo quy định của pháp luật chuyên
ngành.
1.2. Cách thức thực hiện: trực tiếp hoặc
qua đường bưu điện (theo quy định của pháp luật chuyên ngành)
1.3. Thành phần hồ sơ: Theo quy định
của pháp luật chuyên ngành
1.4. Số lượng hồ sơ: Theo quy định
của pháp luật chuyên ngành
1.5. Thời hạn giải quyết: Theo quy định
của pháp luật chuyên ngành
1.6. Đối tượng thực hiện thủ tục hành
chính:
Người sử dụng lao động
1.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính:
Cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
1.8. Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính:
Phê duyệt của cơ quan có thẩm quyền
1.9. Phí, lệ phí: Theo quy định
của pháp luật chuyên ngành.
1.10. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Theo quy định
của pháp luật chuyên ngành.
1.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
1.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều
của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
- Pháp luật chuyên ngành.
B/ Thủ tục hành chính cấp địa phương
1 Tên thủ tục hành chính: Khai
báo tai nạn lao động
1.1. Trình tự thực
hiện:
a) Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động
chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên, người sử dụng
lao động của cơ sở xảy ra tai nạn phải khai báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp
hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh tra Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn; trường hợp tai nạn
làm chết người đồng thời báo ngay cho cơ quan Công an huyện, quận,
thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương. Nội
dung khai báo theo mẫu quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định
số 39/2016/NĐ-CP.
b) Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động
chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên trong các lĩnh vực
phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường
thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang
nhân dân theo, ngoài việc thực hiện khai báo theo quy định của luật chuyên
ngành, người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra tai nạn phải khai báo bằng
cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh
tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn và với Bộ quản lý
ngành lĩnh vực đó; trường hợp tai nạn làm chết người thì phải đồng thời báo
ngay cho Công an cấp huyện. Nội dung khai báo được thực hiện theo mẫu quy định
tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP.
c) Khi xảy ra tai nạn lao động đối với
người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động, thì ngay sau khi biết sự
việc người lao động bị chết hoặc bị thương nặng do tai nạn lao động, gia đình nạn
nhân hoặc người phát hiện có trách nhiệm khai báo ngay với Ủy ban nhân dân
xã, phường, thị trấn nơi xảy ra tai nạn lao động; đối với tai nạn lao động
làm chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên, Ủy ban
nhân dân cấp xã, nơi xảy ra tai nạn phải báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc
điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) với Thanh tra Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và Công an cấp huyện theo mẫu quy định tại Phụ lục IV ban
hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP.
d) Khai báo, điều tra, báo cáo tai nạn
lao động đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài:
Khi xảy ra tai nạn lao động thì người
bị nạn hoặc người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài cùng với nạn
nhân biết sự việc phải báo ngay cho người sử dụng lao động biết; đối với các
vụ tai nạn lao động chết người hoặc làm từ hai người bị thương nặng trở lên thì
trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ khi nhận được tin báo tai nạn, phải khai
báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử)
với Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội ở Việt Nam tại nơi đặt trụ sở
chính của người sử dụng lao động; nội dung khai báo theo mẫu quy định tại Phụ lục
III ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP.
đ) Khi xảy ra sự cố làm chết người hoặc
làm bị thương nặng từ 02 người trở lên mà nạn nhân không phải là người lao động
thuộc quyền quản lý hoặc có người lao động bị nạn nhưng chưa rõ thương
vong thì người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra sự cố phải khai báo bằng
cách nhanh nhất với thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra
sự cố, với Công an cấp huyện nếu nạn nhân bị chết; nội dung khai báo theo mẫu
quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP.
1.2. Cách thức thực hiện: Khai báo
nhanh nhất bằng cách trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử.
1.3. Thành phần số lượng hồ sơ:
- Bản khai báo tai nạn lao động của
người phát hiện tai nạn, người sử dụng lao động;
- Báo cáo của Ủy ban nhân dân cấp xã.
1.4. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
1.5. Thời hạn giải quyết: không quy định
1.6. Đối tượng thực hiện thủ tục hành
chính:
- Người phát hiện tai nạn lao động.
- Người sử dụng lao động.
- Ủy ban nhân dân cấp xã.
1.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính:
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
1.8. Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính:
Thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động
cấp tỉnh để điều tra các vụ tai nạn lao động đã được khai báo.
1.9. Phí, lệ phí: Không.
1.10. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Mẫu khai báo tai nạn lao động (Phụ lục III
ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP).
- Mẫu báo cáo nhanh tai nạn lao động đối với người
lao động làm việc
không
theo hợp đồng lao động (Phụ lục IV ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP).
1.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Không.
1.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Điều 34 và Điểm c Khoản 2 Điều 67 Luật
an toàn, vệ sinh lao động ngày 25 tháng 6 năm 2015;
- Điều 10 và Điểm b Khoản 2 Điều 19
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định
chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
2. Tên thủ tục hành chính: Gửi biên
bản điều tra tai nạn lao động của đoàn điều tra tai nạn
lao động cấp cơ sở
2.1. Trình tự thực
hiện:
- Bước 1: Thành lập Đoàn Điều
tra tai nạn lao động cấp cơ sở
Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động
nhẹ hoặc tai nạn lao động làm bị thương nặng 01 người lao động thuộc thẩm quyền
quản lý của người sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải thành lập
ngay Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở (theo mẫu quy định tại Phụ lục
V ban hành kèm theo Nghị định 39/2014/NĐ-CP).
Đối với các vụ tai nạn lao động xảy ra
tại nơi thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động, nhưng nạn nhân
là người lao động thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động khác, thì
người sử dụng lao động tại nơi xảy ra tai nạn có trách nhiệm thành lập Đoàn Điều
tra tai nạn lao động cấp cơ sở, đồng thời mời đại diện người sử dụng lao động
của nạn nhân tham gia Đoàn Điều tra.
- Bước 2: Đoàn Điều tra tai nạn
lao động cấp cơ sở tiến hành điều tra theo quy trình, thủ
tục quy định và lập Biên bản điều tra tai nạn lao động (theo mẫu quy định tại
Phụ lục IX ban hành kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP).
- Bước 3: Tổ chức cuộc họp và
lập Biên bản cuộc họp
công bố (theo
mẫu quy định tại
Phụ lục Xl kèm theo Nghị định 39/2016/NĐ-CP).
- Bước 4: Trong thời hạn 03
ngày làm việc, kể từ ngày họp công bố Biên bản điều tra
tai nạn lao động, Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở gửi Biên bản điều tra
tai nạn lao động, Biên bản cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động
tới người bị tai nạn lao động hoặc thân nhân người bị nạn và Thanh tra Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội, nơi người sử dụng lao động có người bị nạn đặt trụ
sở chính; Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra tai nạn
lao động.
2.2. Cách thức thực hiện: trực tiếp hoặc
qua đường bưu điện.
2.3. Thành phần số lượng hồ sơ:
- Biên bản điều tra tai nạn lao động của
Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở;
- Biên bản cuộc họp công bố biên bản điều
tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở.
2.4. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
2.5. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
2.6. Đối tượng thực hiện thủ tục hành
chính:
Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở
2.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính:
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
2.8. Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính:
không quy định.
2.9. Phí, lệ phí: Không
2.10. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Biên bản điều tra tai nạn lao động (Phụ
lục IX kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP).
- Biên bản cuộc họp công bố biên bản điều
tra tai nạn lao động (Phụ lục XI kèm theo Nghị
định số 39/2016/NĐ-CP).
2.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Không.
2.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Khoản 8 Điều 35 Luật an toàn, vệ
sinh lao động ngày 25 tháng 6 năm 2015;
- Khoản 9 Điều 13 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
ngày
15
tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn,
vệ sinh lao động.
3. Tên thủ tục hành chính: Cung cấp hồ
sơ, tài liệu liên quan đến vụ tai nạn lao động đối
với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài
3.1. Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Người sử dụng lao động
tiến hành điều tra khi xảy ra tai nạn đối với người lao động Việt
Nam đi làm việc ở nước ngoài.
- Bước 2: Đối với các vụ tai nạn
lao động chết người hoặc làm từ hai người bị thương nặng trở lên, trong thời hạn
05 ngày kể từ khi kết thúc điều tra, người sử dụng lao động phải cung cấp hồ sơ,
tài liệu có liên quan đến vụ tai nạn lao động cho Thanh tra Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội ở Việt Nam tại nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động để
xem xét và lập biên bản xác minh tai nạn lao động.
3.2. Cách thức thực hiện: trực tiếp,
qua đường bưu điện hoặc gửi trực tuyến qua mạng điện tử (nếu điều kiện kỹ thuật
cho phép).
3.3. Thành phần số lượng hồ sơ:
- Quyết định của cơ sở cử người
lao động đi làm việc ở nước ngoài;
- Bản dịch có chứng thực và bản sao
biên bản khám nghiệm hiện trường của cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài;
- Bản dịch và bản sao sơ đồ hiện trường
của cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài; ảnh hiện trường; ảnh nạn nhân;
- Bản dịch có chứng thực và bản sao
biên bản khám nghiệm tử thi hoặc khám nghiệm
thương tích;
- Bản dịch có chứng thực biên bản lấy
lời khai của nạn nhân, người biết sự việc hoặc người có liên quan đến vụ tai nạn
(nếu có);
- Bản dịch có chứng thực và bản sao giấy
chứng nhận tai nạn của cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài;
- Bản dịch có chứng thực và bản sao giấy
chứng thương của cơ sở y tế nước ngoài hoặc giấy chứng thương của cơ sở y
tế Việt Nam;
- Bản dịch có chứng thực và bản sao giấy
ra viện của cơ sở y tế nước ngoài hoặc giấy ra viện của cơ sở y tế Việt Nam, nếu
Điều trị ở Việt Nam.
3.4. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
3.5. Thời hạn giải quyết: Theo thời hạn
điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh
3.6. Đối tượng thực hiện thủ tục
hành chính:
Người sử dụng lao động
3.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính:
Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
3.8. Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính:
Xác minh để lập Biên bản điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra
tai nạn lao động cấp tỉnh.
3.9. Phí, lệ phí: Không.
3.10. Tên mẫu đơn, mẫu tờ
khai:
Không quy định.
3.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Các vụ tai nạn lao động làm chết người
hoặc làm từ hai người bị
thương nặng trở lên đối với người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài
3.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Điều 67 Luật an toàn, vệ sinh lao động
ngày 25 tháng 6 năm 2015;
- Điểm b Khoản 3 Điều 19 Nghị định số
39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành
một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
4. Tên thủ tục hành chính: Báo cáo tai
nạn lao động của người sử dụng lao động
4.1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Người sử dụng lao động
phải thống kê tai nạn lao động tại cơ sở của mình
- Bước 2: Định kỳ 06 tháng, hằng
năm người sử dụng lao động gửi báo cáo tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động
4.2. Cách thức thực hiện: trực tiếp hoặc
qua đường bưu điện
4.3. Thành phần số lượng hồ sơ: Báo cáo tai
nạn lao động
4.4. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
4.5. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
4.6. Đối tượng thực hiện thủ tục hành
chính:
Người sử dụng lao động.
4.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính:
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
4.8. Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính:
không quy định.
4.9. Phí, lệ phí: Không.
4.10. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Mẫu báo cáo tổng
hợp tình hình tai nạn lao động cấp
cơ sở (Phụ lục số XII ban hành kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP).
4.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Không.
4.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Điều 36 Luật an toàn, vệ sinh lao động
ngày 25 tháng 6 năm 2015;
- Khoản 1 Điều 24 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
ngày 15 tháng 5
năm
2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
5. Tên thủ tục hành chính: Khai báo
sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự
cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
5.1. Trình tự thực hiện
a) Các sự cố kỹ thuật gây mất an toàn,
vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng
phải được khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo theo quy định của pháp luật
chuyên ngành.
b) Đối với những sự cố kỹ thuật
gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng mà pháp luật
chuyên ngành không quy định, thì việc khai báo thì thực hiện như sau:
- Người phát hiện hoặc nhận được tin
báo xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng báo ngay
cho người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra sự cố hoặc Ủy ban nhân dân cấp
xã nơi xảy ra sự cố. Người sử dụng lao động có trách nhiệm báo ngay về Ủy ban
nhân dân cấp huyện nơi xảy ra sự cố;
- Đối với sự cố kỹ thuật gây mất an
toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng xảy ra liên quan đến nhiều cơ sở sản xuất,
kinh doanh, địa phương thì người sử dụng lao động, địa phương nơi xảy ra sự cố có
trách nhiệm báo ngay về Ủy ban nhân dân cấp huyện và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
5.2. Cách thức thực hiện: trực tiếp hoặc
điện thoại, fax, công điện, thư điện tử.
5.3. Thành phần hồ sơ:
Theo quy định của pháp luật chuyên
ngành.
5.4. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
5.5. Thời hạn giải quyết: Theo quy định
của pháp luật chuyên ngành
5.6. Đối tượng thực hiện thủ tục hành
chính:
Người sử dụng lao động, người phát hiện hoặc nhận được tin báo xảy ra sự cố.
5.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính
- Thanh tra Sở Lao động - Thương binh
và Xã hội.
- Cơ quan theo quy định của pháp luật
chuyên ngành.
5.8. Kết quả thực hiện thủ tục hành
chính:
theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
5.9. Phí, lệ phí: Không.
5.10. Tên mẫu đơn, tờ khai
Mẫu quy định của pháp luật chuyên ngành.
5.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Các sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự
cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng.
5.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Điều 35 Luật an toàn, vệ sinh lao động
ngày 25 tháng 6 năm 2015;
- Điều 26 Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều
của Luật an toàn, vệ sinh lao động.
- Quy định của pháp luật chuyên ngành.
6. Tên thủ tục hành chính: Báo cáo công
tác an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động
6.1. Trình tự thực hiện
- Bước 1: Người sử dụng lao động
phải thống kê về an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của
mình;
- Bước 2: Định kỳ hằng năm người
sử dụng lao động gửi báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao
động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Y tế nơi đặt trụ sở
chính của người sử dụng lao động.
6.2. Cách thức thực hiện: trực tiếp,
qua đường bưu điện hoặc gửi trực tuyến qua mạng điện tử (nếu điều kiện kỹ thuật
cho phép).
6.3. Thành phần số lượng hồ sơ: Báo cáo công
tác an toàn, vệ sinh lao động.
6.4. Số lượng hồ sơ: 01 bộ
6.5. Thời hạn giải quyết: Không quy định.
6.6. Đối tượng thực hiện thủ tục hành
chính:
Người sử dụng lao động.
6.7. Cơ quan thực hiện thủ tục hành
chính:
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội;
- Sở Y tế.
6.8. Kết quả thực hiện
thủ tục hành chính: Không quy định.
6.9. Phí, lệ phí: Không có.
6.10. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai: Mẫu báo cáo
công tác an toàn, vệ sinh lao động của doanh nghiệp (Phụ lục số II ban hành kèm
theo Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH).
6.11. Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ
tục hành chính: Không.
6.12. Căn cứ pháp lý của thủ tục hành
chính:
- Điều 81 Luật an toàn, vệ sinh lao động
ngày 25 tháng 6 năm 2015;
- Điều 10 Thông tư 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng
5 năm
2016
của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định một số nội dung tổ chức
thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh.
PHỤ
LỤC III
MẪU
KHAI BÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG
(Kèm theo
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ)
CƠ QUAN
QUẢN LÝ CẤP TRÊN
(NẾU
CÓ)
CƠ SỞ XẢY RA TAI NẠN
LAO
ĐỘNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Địa chỉ: …………………………….
Điện thoại/Fax: ……………………
Email: ………………………………
|
……, ngày …. tháng …. năm……..
|
KHAI BÁO TAI
NẠN LAO ĐỘNG
Kính gửi:
|
- Thanh tra Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội …1…
- Công an huyện …2…
|
1. Thông tin về vụ tai nạn:
- Thời gian xảy ra tai nạn: … giờ ...
phút.. ngày ... tháng ... năm …;
- Nơi xảy ra tai nạn:
……………………………………………………………………………….
- Tóm tắt diễn biến/ hậu quả vụ tai nạn:
………………………………………………………..
………………………………………………………………………………………………………
2. Thông tin về các nạn nhân:
TT
|
Họ và tên nạn
nhân
|
Năm sinh
|
Giới tính
|
Nghề nghiệp3
|
Tình trạng
tai nạn
(chết/bị thương nặng/nhẹ)
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
4
|
….
|
|
|
|
|
|
NGƯỜI KHAI
BÁO
(Ký, ghi rõ họ
tên, chức vụ)
|
_______________
1 Ghi tên đơn
vị hành chính cấp tỉnh.
2 Ghi tên đơn
vị hành chính cấp huyện.
3 Ghi tên và
mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
theo quy định của Luật Thống kê.
PHỤ
LỤC IV
MẪU BÁO CÁO NHANH TAI NẠN LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
(Kèm theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ)
ỦY BAN NHÂN
DÂN XÃ/PHƯỜNG....
-------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
………, ngày …. tháng …. năm ….
|
Kính gửi:
|
- Thanh tra Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội ……
- Công an huyện ……
|
1. Thông tin xã/phường:
- Xã/phường nơi xảy ra tai nạn:
…………………………………………………………….
- Địa chỉ:
…………………………………………………………………………………..
- Điện thoại: ………………. ; Fax:……………… ;
2. Thông tin vụ tai nạn lao động
- Thời gian xảy ra tai nạn lao động;
Giờ.. ..phút … ngày … tháng …. năm....
- Nơi xảy ra tai nạn lao động:
……………………………………………………………….
3. Sơ lược thông tin nạn nhân
- Họ và tên: …………………………………….Nam/Nữ:…………………………………..
- Ngày tháng năm sinh:
…………………………………………………………………….
4. Sơ bộ diễn biến vụ tai nạn lao động:
5. Tình trạng thương tích của nạn
nhân:
Nơi nhận:
-
Như trên;
- Lưu: VT.
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
(Ký tên, đóng dấu)
|
PHỤ LỤC XII
MẪU
BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG CẤP CƠ SỞ (6 THÁNG HOẶC CẢ NĂM)
(Kèm
theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm
2016 của Chính phủ)
Đơn vị báo cáo: (ghi tên cơ sở)
Địa chỉ:
|
Mã huyện, quận1:
|
|
|
|
|
BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH
HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG
Kỳ
báo cáo (6 tháng hoặc cả năm) ...năm ...
Ngày
báo cáo:
………………
Thuộc loại hình cơ sở 2(doanh
nghiệp): ……………..
Mã
loại hình cơ sở:
|
|
|
|
|
Đơn vị nhận báo cáo: Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội.
Lĩnh vực sản xuất chính của cơ sở: ………3…………………. Mã lĩnh
vực:
|
|
|
|
|
Tổng số lao động của cơ sở: …………. người, trong
đó nữ: …………
người
Tổng quỹ lương: …………. triệu đồng
I. Tình hình chung tai
nạn lao động
Tên chỉ tiêu
thống kê
|
Mã số
|
Phân loại
TNLĐ theo mức độ thương tật
|
Số vụ ( Vụ)
|
Số người bị nạn
(Người)
|
Tổng số
|
Số vụ có người
chết
|
Số vụ có từ
2 người bị nạn trở lên
|
Tổng số
|
Số LĐ nữ
|
Số người chết
|
Số người bị
thương nặng
|
Tổng số
|
Nạn nhân
không thuộc quyền quản lý
|
Tổng số
|
Nạn nhân
không thuộc quyền quản lý
|
Tổng số
|
Nạn nhân
không thuộc quyền quản lý
|
Tổng số
|
Nạn nhân không thuộc
quyền quản lý
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
1. Tai nạn lao động
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.1. Phân theo
nguyên nhân xảy ra TNLĐ4
|
a. Do người sử dụng
lao động
|
Không có thiết bị an toàn hoặc thiết
bị không đảm bảo an toàn
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không có phương tiện bảo vệ cá nhân
hoặc phương tiện bảo vệ cá nhân không tốt
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổ chức lao động chưa hợp lý
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Chưa huấn luyện hoặc huấn luyện an
toàn, vệ sinh lao động chưa đầy đủ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không có quy trình an toàn hoặc biện
pháp làm việc an toàn
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Điều kiện làm việc không tốt
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
b. Do người lao động
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Vi phạm nội quy, quy trình, quy chuẩn, biện pháp
làm việc an toàn
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá
nhân
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
c. Khách quan khó
tránh/
Nguyên
nhân chưa kể đến
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1. 2. Phân theo yếu
tố gây chấn
thương5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.3. Phân theo nghề
nghiệp6
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2. Tai nạn được hưởng
trợ cấp theo quy định tại Khoản 2 Điều 39 Luật AT-VSLĐ
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. Tổng số (3=1+2)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. Thiệt hại do tai nạn lao động
Tổng số
ngày nghỉ vì tai nạn lao động (kể cả ngày nghỉ chế độ)
|
Chi phí tính bằng
tiền (1.000 đ)
|
Thiệt hại
tài sản (1.000 đ)
|
Tổng số
|
Khoản chi cụ
thể của cơ sở
|
Y tế
|
Trả lương
trong thời gian Điều trị
|
Bồi thường /Trợ
cấp
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
ĐẠI DIỆN
NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
(Ký, ghi rõ họ
tên, chức vụ, đóng dấu)
|
_______________
1 Ghi mã số theo Danh Mục đơn vị
hành chính do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật Thống kê.
2 Ghi tên, mã số theo danh Mục
và mã số các đơn vị kinh tế, hành chính sự nghiệp theo quy định pháp luật hiện
hành trong báo cáo thống kê.
3 Ghi tên ngành, mã ngành theo
Hệ thống ngành kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật
Thống kê.
4 Ghi 01 nguyên nhân chính gây
tai nạn lao động.
5 Ghi tên và mã số theo danh Mục
yếu tố gây chấn thương.
6 Ghi tên và mã số nghề nghiệp
theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật
Thống kê.
PHỤ
LỤC XIV
MẪU
BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG TỪ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH, THÀNH PHỐ (6 THÁNG HOẶC CẢ NĂM)
(Kèm
theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ)
Đơn vị báo cáo: Sở Lao động-TBXH
tỉnh/thành phố ………………
Mã
tỉnh:
|
|
|
|
BÁO CÁO TỔNG
HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG
KỲ BÁO CÁO (6
tháng hoặc cả năm)…… NĂM ...
Ngày báo cáo: ………………………………
Đơn vị nhận báo cáo:
- Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
- Cục Thống kê ………….
I. Thông tin tổng quan
Loại hình cơ
sở
|
Mã số
|
Cơ sở
|
Lực lượng
lao động
|
Tổng số TNLĐ
|
Tần suất
TNLĐ1
|
Ghi chú
|
Tổng số
|
Số cơ sở tham
gia báo cáo
|
Tổng số lao
động
|
Số LĐ của cơ
sở tham gia báo cáo
|
Số lao động
nữ
|
Số người bị nạn
|
KTNLĐ
|
Kchết
|
Tổng số
|
Số người bị
chết
|
Số người bị
thương nặng
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo loại
hình cơ sở
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. Phân loại TNLĐ
Tên chỉ
tiêu thống kê
|
Mã số
|
Theo mức độ
thương tật
|
Thiệt hại
do TNLĐ
|
Số vụ TNLĐ
|
Số người bị nạn
TNLĐ
|
Tổng số
ngày nghỉ vì tai nạn
lao động
|
Chi phí
tính bằng tiền (1.000 đ)
|
Thiệt hại
tài sản (1.000 đ)
|
Tổng số
|
Số vụ có
người chết
|
Số vụ có từ
2 người bị nạn trở lên
|
Tổng số
|
Số lao động
nữ
|
Số người chết
|
Số người bị
thương nặng
|
Tổng số
|
Khoản chi cụ
thể của cơ sở
|
Y tế
|
Trả lương
trong thời gian Điều trị
|
Bồi thường /Trợ
cấp
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo
ngành2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo nguyên nhân3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo yếu tố
gây chấn thương4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo nghề nghiệp5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NGƯỜI LẬP
BÁO CÁO
(Ký, ghi rõ họ
tên)
|
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ
tên, chức vụ và đóng dấu)
|
_______________
1 Tần suất TNLĐ được tính theo công thức: .
Trong đó: N số người bị TNLĐ hoặc số người
chết trong kỳ báo cáo; P là tổng số lao động của cơ sở tham gia báo cáo.
2 Ghi tên ngành, mã ngành theo
Hệ thống ngành kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật
Thống kê.
3 Ghi 01 nguyên nhân chính gây
tai nạn lao động.
4 Ghi tên và mã số theo danh Mục
yếu tố gây chấn thương.
5 Ghi tên và mã số nghề nghiệp
theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật
Thống kê.
PHỤ
LỤC XV
MẪU
BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH, THÀNH PHỐ
(Kèm
theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ)
Đơn vị báo cáo: Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội tỉnh/thành phố....
BÁO CÁO TỔNG
HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG
Kỳ
báo cáo (6 tháng hoặc cả năm)... năm ...
Ngày
báo cáo:
……………….
Kính gửi: Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội
Tên chỉ
tiêu thống kê
|
|
Phân loại
TNLĐ theo mức độ thương tật
|
Số vụ (vụ)
|
Số người bị nạn
(người)
|
Tổng số
|
Số vụ có người chết
|
Số vụ có từ
2 người bị nạn trở lên
|
Tổng số
|
Số LĐ nữ
|
Số người chết
|
Số người bị
thương nặng
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
Phân theo nghề nghiệp1
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
……
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng số:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NGƯỜI LẬP
BÁO CÁO
(Ký, ghi rõ họ
tên)
|
GIÁM ĐỐC
(Ký, ghi rõ họ
tên, chức vụ và đóng dấu)
|
___________
1 Ghi tên và
mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành
theo quy định của Luật Thống kê.
PHỤ
LỤC XVI
MẪU
BÁO CÁO TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC KHÔNG THEO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
TRÊN ĐỊA BÀN
(Kèm
theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm
2016 của Chính phủ)
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ/PHƯỜNG....1
BÁO CÁO TỔNG
HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG
Kỳ
báo cáo (6 tháng hoặc cả năm) ... năm ...
Ngày
báo cáo:
………………….
Kính gửi: Ủy
ban nhân dân huyện/thị xã/thành phố2
Tên chỉ tiêu
thống kê
|
Phân loại
TNLĐ theo mức độ thương tật
|
Số vụ (Vụ)
|
Số người bị
nạn (Người)
|
Tổng số
|
Số vụ có người
chết
|
Số vụ có từ
2 người bị nạn trở lên
|
Tổng số
|
Số LĐ nữ
|
Số người chết
|
Số người bị
thương nặng
|
Tổng số
|
Số xảy ra tại
nơi thuộc phạm vi quản lý người sử dụng lao động4
|
Tổng số
|
Số xảy ra tại
nơi thuộc phạm vi quản lý người sử dụng lao động4
|
Tổng số
|
Số xảy ra tại
nơi thuộc phạm vi quản lý người sử dụng lao động4
|
Tổng số
|
Số xảy ra tại
nơi thuộc phạm vi quản lý người sử dụng lao động4
|
Phân theo nghề nghiệp3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NGƯỜI LẬP
BÁO CÁO
(Ký, ghi rõ họ
tên)
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN ....
CHỦ
TỊCH
(Ký, ghi rõ họ
tên, chức vụ và đóng dấu)
|
______________
1 Trường hợp Ủy
ban nhân dân huyện/quận báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì ghi tên
Ủy ban nhân dân huyện/quận.
2 Trường hợp Ủy
ban nhân dân huyện/quận báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thì ghi tên
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
3 Ghi tên và
mã số nghề nghiệp theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban
hành theo quy định của Luật Thống kê.
4 Số người lao
động làm việc không theo hợp đồng lao động bị tai nạn lao động tại nơi làm việc
của người sử dụng lao động trên địa bàn.
PHỤ
LỤC XVII
MẪU
BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG CỦA CƠ QUAN CHUYÊN NGÀNH THỰC HIỆN
ĐIỀU TRA TAI NẠN LAO ĐỘNG (6 THÁNG HOẶC CẢ NĂM)
(Kèm
theo Nghị định số 39/2016/NĐ-CP ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Chính phủ)
Đơn vị báo
cáo:
………………………………………………………….
BÁO CÁO TỔNG HỢP TÌNH
HÌNH TAI NẠN LAO ĐỘNG
KỲ
BÁO CÁO (6
tháng hoặc cả năm) ... NĂM ...
Ngày
báo cáo:
……………………
Đơn vị nhận
báo cáo: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
I. Thông tin tổng quan
Loại hình
cơ sở
|
Mã số
|
Cơ sở
|
Lực lượng
lao động
|
Tổng số
TNLĐ
|
Tần suất
TNLĐ1
|
Ghi chú
|
Tổng số
|
Số cơ sở
tham gia báo cáo
|
Tổng số lao
động
|
Số LĐ của cơ
sở tham gia báo cáo
|
Số lao động
nữ
|
Số người bị nạn
|
KTNLĐ
|
Kchết
|
Tổng số
|
Số người bị
chết
|
Số người bị
thương nặng
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo
loại hình cơ sở
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II. Phân loại
TNLĐ
Tên chỉ tiêu
thống kê
|
Mã số
|
Theo mức độ
thương tật
|
Thiệt hại do
TNLĐ
|
Số vụ TNLĐ
|
Số người bị
nạn TNLĐ
|
Tổng số ngày
nghỉ vì tai nạn lao
động
|
Chi phí tính
bằng tiền
(1.000 đ)
|
Thiệt hại tài sản (1.000 đ)
|
Tổng số
|
số vụ có người chết
|
Số vụ có từ 2 người
bị nạn trở lên
|
Tổng số
|
Số lao động nữ
|
Số người chết
|
Số người bị thương nặng
|
Tổng số
|
Khoản chi cụ
thể của cơ sở
|
Y tế
|
Trả lương trong
thời gian Điều trị
|
Bồi thường /Trợ
cấp
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
Tổng số
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo
ngành2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo nguyên nhân3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo yếu tố gây
chấn thương4
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Phân theo nghề nghiệp5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
NGƯỜI LẬP
BÁO CÁO
(Ký,
ghi rõ họ tên)
|
THỦ TRƯỞNG
ĐƠN VỊ
(Ký, ghi rõ họ
tên, chức vụ và đóng dấu)
|
_______________
1 Tần suất TNLĐ được tính theo
công thức: .
Trong đó: N số người bị TNLĐ hoặc số người
chết trong kỳ báo cáo; P là tổng số lao động của cơ sở
tham gia báo cáo.
2 Ghi tên ngành, mã ngành theo
Hệ thống ngành kinh tế do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật
Thống kê.
3 Ghi 01 nguyên nhân chính gây
tai nạn lao động.
4 Ghi tên và mã số theo danh Mục
yếu tố gây chấn thương.
5 Ghi tên và mã số nghề nghiệp
theo danh Mục nghề nghiệp do Thủ tướng Chính phủ ban hành theo quy định của Luật
Thống kê.
PHỤ LỤC II
MẪU BÁO CÁO CÔNG TÁC AN TOÀN - VỆ SINH LAO ĐỘNG CỦA DOANH
NGHIỆP
(Kèm
theo Thông tư số 07/2016/TT-BLĐTBXH ngày 15 tháng 5 năm 2016 của Bộ trưởng Bộ
Lao động - Thương binh và Xã hội)
ĐỊA PHƯƠNG: ……………
DOANH NGHIỆP, CƠ SỞ: ………………..
Kính gửi: Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố………………..
BÁO CÁO CÔNG
TÁC AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG
Năm…………….
Tên1:
………………………………………………………………………………………………
Ngành nghề sản xuất kinh doanh2:
……………………………………………………………
Loại hình3:
………………………………………………………………………………………..
Cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý4:
…………………………………………………………..
Địa chỉ: (Số nhà, đường phố, quận, huyện,
thị xã) …………………………………………..
Điện thoại:
…………………………………………………………………………………………
TT
|
Các chỉ
tiêu trong kỳ báo cáo
|
ĐVT
|
Số liệu
|
A
|
Báo cáo chung
|
|
|
1
|
Lao động
|
|
|
1.1. Tổng số lao động
|
Người
|
|
- Trong đó:
+ Người làm công tác an toàn, vệ
sinh lao động
|
Người
|
|
|
+ Người làm công tác y tế
|
Người
|
|
|
+ Lao động nữ
|
Người
|
|
|
+ Lao động làm việc trong Điều kiện
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (Điều kiện lao động loại IV, V, VI)
|
Người
|
|
|
+ Lao động là người chưa thành niên
|
Người
|
|
|
+ Người dưới 15 tuổi
|
Người
|
|
|
+ Người khuyết tật
|
Người
|
|
|
+ Lao động là người cao tuổi
|
Người
|
|
2
|
Tai nạn lao động
|
|
|
- Tổng số vụ tai nạn lao động
|
Vụ
|
|
+ Trong đó, số vụ có người chết
|
Vụ
|
|
- Tổng số người bị tai nạn lao động
|
Người
|
|
+ Trong đó, số người chết vì tai nạn
lao động
|
Người
|
|
- Tổng chi phí cho tai nạn lao động
(cấp cứu, Điều trị, trả tiền lương trong ngày nghỉ, bồi thường, trợ cấp ...)
|
Triệu đồng
|
|
- Thiệt hại về tài sản (tính bằng tiền)
|
Triệu đồng
|
|
- Số ngày công nghỉ vì tai nạn lao động
|
Ngày
|
|
3
|
Bệnh nghề nghiệp
|
|
|
- Tổng số người bị bệnh nghề nghiệp
cộng dồn tại thời Điểm báo cáo
|
Người
|
|
Trong đó, số người mắc mới bệnh nghề
nghiệp
|
Người
|
|
- Số ngày công nghỉ vì bệnh nghề
nghiệp
|
Ngày
|
|
- Số người phải nghỉ trước tuổi hưu
vì bệnh nghề nghiệp
|
Người
|
|
- Tổng chi phí cho người bị bệnh nghề
nghiệp phát sinh trong năm (Các Khoản chi không tính trong kế hoạch an toàn -
vệ sinh lao động như: Điều trị, trả tiền lương trong ngày nghỉ, bồi thường,
trợ cấp ...)
|
Triệu đồng
|
|
4
|
Kết quả phân loại
sức khỏe của người lao động
|
|
|
+ Loại I
|
Người
|
|
+ Loại II
|
Người
|
|
+ Loại III
|
Người
|
|
+ Loại IV
|
Người
|
|
+ Loại V
|
Người
|
|
5
|
Huấn luyện về an toàn - vệ sinh lao
động
|
|
|
a) Tổng số người nhóm 1 được huấn
luyện/ tổng số người nhóm 1 hiện có
|
Người/ người
|
|
b) Tổng số người nhóm 2 được huấn
luyện/ tổng số người nhóm 2 hiện có
|
Người/ người
|
|
c) Tổng số người nhóm 3 được huấn
luyện/ tổng số người nhóm 3 hiện có
|
Người/ người
|
|
Trong đó:
- Tự huấn luyện
|
Người
|
|
- Thuê tổ chức cung cấp dịch vụ huấn
luyện
|
Người
|
|
d) Tổng số người nhóm 4 được huấn
luyện/ tổng số người nhóm 4 hiện có
|
Người/ người
|
|
đ) Tổng số người nhóm 5 được huấn
luyện/ tổng số người nhóm 5 hiện có
|
Người/ người
|
|
e) Tổng số người nhóm 6 được huấn
luyện/tổng số người nhóm 6 hiện có
|
Người/ người
|
|
g) Tổng chi phí huấn luyện
|
Triệu đồng
|
|
6
|
Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu
nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
|
|
|
- Tổng số
|
Cái
|
|
- Trong đó:
+ Máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu
nghiêm ngặt về AT-VSLĐ đang được sử dụng
|
Cái
|
|
+ Số đã được kiểm định
|
Cái
|
|
+ Số chưa được kiểm định
|
Cái
|
|
+ Số đã được khai báo
|
Cái
|
|
+ Số chưa được khai báo
|
Cái
|
|
7
|
Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ
ngơi
|
|
|
- Tổng số người làm thêm trong năm
|
Người
|
|
- Tổng số giờ làm thêm trong năm
|
Giờ
|
|
- Số giờ làm thêm cao nhất trong 01
tháng
|
Giờ
|
|
8
|
Bồi dưỡng chống độc hại bằng hiện vật
|
|
|
- Tổng số người
|
Người
|
|
- Tổng chi phí (Chi phí này nằm
trong Chi phí chăm sóc sức khỏe nêu tại Điểm 10)
|
Triệu đồng
|
|
9
|
Tình hình quan trắc môi trường lao động
|
|
|
- Số mẫu quan trắc môi trường lao động
|
Mẫu
|
|
- Số mẫu không đạt tiêu chuẩn
|
Mẫu
|
|
- Số mẫu không đạt tiêu chuẩn cho
phép/Tổng số mẫu đo
+ Nhiệt độ
+ Bụi
+ Ồn
+ Rung
+ Hơi khí độc
+ ...
|
Mẫu/mẫu
|
|
10
|
Chi phí thực hiện kế hoạch an toàn,
vệ sinh lao động
|
|
|
- Các biện pháp kỹ thuật an toàn
|
Triệu đồng
|
|
- Các biện pháp kỹ thuật vệ sinh
|
Triệu đồng
|
|
- Trang bị phương tiện bảo vệ cá
nhân
|
Triệu đồng
|
|
- Chăm sóc sức khỏe người lao động
|
Triệu đồng
|
|
- Tuyên truyền, huấn luyện
|
Triệu đồng
|
|
- Đánh giá nguy cơ rủi ro về an
toàn, vệ sinh lao động
|
Triệu đồng
|
|
- Chi khác
|
Triệu đồng
|
|
11
|
Tổ chức cung cấp dịch vụ:
a) Dịch vụ về an toàn, vệ sinh lao động
được thuê theo quy định tại Khoản 5 Điều 72 Luật an toàn, vệ sinh lao động (nếu
thuê)
|
Tên tổ chức
|
|
b) Dịch vụ về y tế được thuê theo
quy định tại Khoản 5 Điều 73 Luật an toàn, vệ sinh lao động (nếu thuê)
|
Tên tổ chức
|
|
12
|
Thời Điểm tổ chức tiến hành đánh giá
định kỳ nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động
|
Tháng, năm
|
|
13
|
Đánh giá hiệu quả các biện pháp
phòng chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo quy định tại Điều 7 Nghị
định 39/2016/NĐ-CP
|
Có/Không
|
|
Nếu có đánh giá thì:
a) Số lượng các yếu tố nguy hiểm, yếu
tố có hại đã được nhận diện trong kỳ đánh giá
|
Yếu tố
|
|
b) Số lượng các yếu tố nguy hiểm, yếu
tố có hại đã được cải thiện trong năm
|
Yếu tố
|
|
B
|
Kết quả đánh giá lần
đầu nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động khi bắt đầu hoạt động sản xuất, kinh doanh5 (nếu có)
|
TT
|
Các yếu tố
nguy hiểm, yếu tố có hại đã được nhận diện
|
Mức độ
nghiêm trọng
|
Biện pháp
phòng,chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại
|
Người/ bộ
phận thực hiện các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại
|
Thời gian
thực hiện các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu: VT
|
….., ngày
... tháng ... năm
Thủ trưởng đơn vị
(Ký tên, đóng dấu)
|
______________
Hướng dẫn cách ghi:
- Tên (1) và ngành nghề kinh doanh
(2):
Ghi theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
- Loại hình (3): Ghi theo đối tượng áp
dụng của Thông tư này, cụ thể:
o Doanh nghiệp nhà nước
o Công ty Trách nhiệm hữu hạn
o Công ty cổ phần/Công ty cổ phần trên
51 % vốn thuộc sở hữu Nhà nước
o Doanh nghiệp tư nhân
o Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước
ngoài/Công ty 100% vốn nước ngoài
o Công ty hợp danh
o Hợp
tác xã ...
o Khác
- Cơ quan cấp trên trực tiếp quản lý
(4):
o Ghi tên Công ty mẹ hoặc tập đoàn kinh tế, nếu
là doanh nghiệp thành viên trong nhóm công ty;
o Ghi tên Tổng Công ty, nếu là đơn vị
trực thuộc Tổng Công ty;
o Ghi tên Sở, Ban, ngành, nếu trực thuộc
Sở, Ban, ngành tại địa phương;
o Ghi tên Bộ, cơ quan ngang Bộ chủ quản,
nếu trực thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ;
o Không ghi gì nếu không thuộc các loại
hình trên.
- Báo cáo kết quả đánh giá nguy cơ rủi
ro về an toàn, vệ sinh lao động trước khi
cơ sở sản xuất, kinh doanh đi vào hoạt động (5): Cơ sở sản xuất, kinh doanh ghi các tiêu chí tại Phần B
này nếu tiến hành đánh giá toàn diện nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động.