|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐẮK NÔNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1725/QĐ-UBND
|
Đắk Nông, ngày 25
tháng 10 năm 2022
|
QUYẾT ĐỊNH
QUY
ĐỊNH ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ HÀNG NĂM ĐỐI VỚI CƠ QUAN, TỔ
CHỨC, CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK NÔNG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11
năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật
Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Quy định số 132-QĐ/TW
ngày 08 tháng 3 năm 2018 của Ban Chấp hành Trung ương về việc kiểm điểm và đánh
giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính
trị;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04 tháng
4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,
thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng
5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện,
quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng
9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 24/2014/NĐ-CP
ngày 04 tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn
thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng
9 năm 2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số
37/2014/NĐ-CP ngày 05 tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ
quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố
trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng
9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về
tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng
8 năm 2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức,
viên chức;
Căn cứ Nghị định số 60/2021/NĐ-CP ngày 21 tháng
6 năm 2021 của Chính phủ quy định cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp
công lập;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình
số 451/TTr-SNV ngày 13 tháng 10 năm 2022.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánh giá, xếp loại
mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, tổ chức, cán bộ, công chức,
viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Nông.
Điều 2. Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; các đơn vị sự nghiệp
công lập trực thuộc UBND tỉnh; Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh; UBND các
huyện, thành phố căn cứ Quy định này để xây dựng quy định đánh giá, xếp loại mức
độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các đơn vị trực thuộc bảo đảm theo quy
định.
Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế
Quyết định số 742/QĐ-UBND ngày 28/5/2021 của UBND tỉnh quy định về đánh giá và
xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, tổ chức, cán bộ,
công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Đắk Nông.
Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan
chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Trưởng Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh; Thủ
trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch UBND các
huyện, thành phố và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi
hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- UBMTTQVN tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Đảng ủy khối các cơ quan và DN tỉnh;
- Liên đoàn Lao động tỉnh;
- Các PCVP UBND tỉnh;
- Cổng thông tin điện tử tỉnh;
- Lưu: VT, HCQT, TH (Th).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Hồ Văn Mười
|
QUY ĐỊNH
ĐÁNH
GIÁ, XẾP LOẠI MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ HÀNG NĂM ĐỐI VỚI CƠ QUAN, TỔ CHỨC, CÁN
BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐẮK NÔNG
(Kèm theo Quyết định số 1725/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh
Đắk Nông)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Đối tượng, phạm vi áp
dụng
Quy định này quy định các tiêu chí, trình tự, thủ tục
đánh giá và xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, tổ chức,
cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Ban
Quản lý các khu công nghiệp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND
tỉnh và UBND các huyện, thành phố; các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh, huyện
(sau đây gọi chung là các cơ quan, đơn vị).
Điều 2. Mục đích đánh giá
1. Thông qua đánh giá, xếp loại phản ánh đúng mức độ,
hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm
vụ được giao và yêu cầu chỉ đạo, điều hành của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh.
2. Đề ra các giải pháp để phát huy những mặt tích cực,
khắc phục các mặt yếu kém trong hoạt động chỉ đạo, điều hành quản lý hành chính
nhà nước. Kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các cơ
quan, đơn vị là tiêu chí quan trọng để xét thi đua - khen thưởng và đánh giá mức
độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu cơ quan, đơn vị.
Điều 3. Nguyên tắc đánh giá,
xếp loại
1. Đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của
các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức phải căn cứ chức năng, nhiệm
vụ của mỗi cơ quan, đơn vị được quy định tại các văn bản pháp luật của Nhà nước,
của tỉnh và những công việc được UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; đồng thời,
xem xét đến yếu tố năng động, sáng tạo, hiệu quả trong tham mưu đề xuất và thực
hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
2. Hàng năm các cơ quan, đơn vị căn cứ quy định về
tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ tại Quyết định này và đối chiếu với
kết quả thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị để tự đánh giá, chấm điểm trên từng
tiêu chí quy định, đảm bảo trung thực, chính xác.
3. Khi tiến hành đánh giá, xếp loại các cơ quan,
đơn vị phải đảm bảo khách quan, khoa học, công khai, công bằng, dân chủ, phản
ánh đúng những kết quả đã đạt được trong năm của cơ quan, đơn vị; đồng thời,
xác định, làm rõ số lượng, khối lượng công việc chưa hoàn thành trong năm của
đơn vị và đề ra giải pháp khắc phục trong năm tiếp theo.
4. Căn cứ kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm
vụ hàng năm của cơ quan, tổ chức và quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng
cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 của
Chính phủ và các văn bản hướng dẫn có liên quan để đánh giá mức độ hoàn thành
nhiệm vụ của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị. Mức độ đánh giá hoàn thành nhiệm vụ
của Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị không cao hơn mức độ hoàn thành nhiệm vụ của
cơ quan, tổ chức.
5. Các cơ quan, đơn vị được xếp loại thứ tự theo tổng
số điểm đạt được từ cao xuống thấp. Cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định số lượng
tập thể được xếp loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” không vượt quá 20% số tập
thể được xếp loại “hoàn thành tốt nhiệm vụ” và được xếp theo từng nhóm đối tượng
có vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ tương đồng.
Chương II
NỘI DUNG, TIÊU CHÍ ĐÁNH
GIÁ, CHẤM ĐIỂM VÀ XẾP LOẠI CƠ QUAN, TỔ CHỨC
Điều 4. Nội dung, tiêu chí đánh
giá và chấm điểm
1. Nội dung, tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với
cơ quan chuyên môn trực thuộc UBND tỉnh; Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh
và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với người đứng đầu các cơ
quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh; Trưởng Ban Quản lý khu công nghiệp tỉnh (theo
Phụ lục số 1, kèm theo Quy định này).
2. Nội dung, tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với
UBND các huyện, thành phố và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với
Chủ tịch UBND các huyện, thành phố (theo Phụ lục số 2, kèm theo Quy định này).
3. Nội dung, tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với
các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và đánh giá mức độ hoàn
thành nhiệm vụ hàng năm đối với Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực
thuộc UBND tỉnh (theo Phụ lục số 3, Phụ lục số 4 kèm theo Quy định này).
4. Nội dung, tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với
các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh do Sở Nội vụ triển khai tổ chức thực hiện
hàng năm; đối với các Hội có tính chất đặc thù cấp huyện do UBND các huyện,
thành phố triển khai tổ chức thực hiện hàng năm.
5. Đối với các phòng, ban, đơn vị hành chính nhà nước,
đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc các cơ quan, đơn vị do Thủ trưởng cơ quan,
đơn vị xây dựng Quy định tiêu chí, đánh giá chấm điểm theo quy định.
Điều 5. Thang điểm và Phương
pháp chấm điểm
1. Thang điểm: 100 điểm theo các tiêu chí tại
Phụ lục số 1, Phụ lục số 2, Phụ lục số 3, Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Quy định
này.
2. Phương pháp chấm điểm: Căn cứ phương pháp tính
điểm được quy định cụ thể trong các tiêu chí tại Phụ lục số 1, 2, 3, 4 ban hành
kèm theo Quy định này, các cơ quan, đơn vị đánh giá, tự chấm điểm theo mức độ
hoàn thành nhiệm vụ. Mức điểm cho mỗi tiêu chí là điểm tối đa khi hoàn thành tốt
toàn bộ yêu cầu của tiêu chí đó và giảm trừ tương ứng theo mức độ kết quả thực
hiện nhiệm vụ.
Các cơ quan, đơn vị phải có bản báo cáo thuyết
minh, giải trình, lượng hóa kết quả chấm điểm và tài liệu kiểm chứng của từng
tiêu chí theo các Phụ lục của Quy định này.
3. Điểm thưởng và điểm trừ.
a) Điểm thưởng: Các thành viên Hội đồng đánh giá
cho điểm thưởng đối với các cơ quan, đơn vị có thành tích đặc biệt xuất sắc
trong tham mưu xây dựng và ban hành các cơ chế, chính sách, xây dựng được mô
hình mới tạo được đột phá trong phát triển kinh tế - xã hội, mang tính khoa học
và thực tiễn cao; tham mưu giải quyết tốt các nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm có
vai trò quan trọng đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, được UBND tỉnh,
Chủ tịch UBND tỉnh công nhận; mỗi công việc, nhiệm vụ được thưởng không quá 02
điểm và tổng điểm thưởng không quá 05 điểm.
b) Điểm trừ: Các thành viên Hội đồng đánh giá trừ
điểm đối với các cơ quan, đơn vị để xảy ra các vấn đề nổi cộm hoặc mất đoàn kết
nội bộ mà các phương tiện thông tin, truyền thông, báo chí phản ánh, làm ảnh hưởng
đến môi trường đầu tư, kinh doanh; không thực hiện nhiệm vụ của UBND tỉnh, Chủ
tịch UBND tỉnh giao mà không có lý do chính đáng; bị phê bình, rút kinh nghiệm
bằng văn bản; cơ quan, đơn vị có đơn thư khiếu nại, tố cáo đông người, kéo dài,
vượt cấp; mỗi vụ việc vi phạm trừ không quá 02 điểm (bị văn bản phê bình của UBND
tỉnh, mỗi văn bản trừ 01 điểm; bị văn bản yêu cầu rút kinh nghiệm của UBND tỉnh,
mỗi văn bản trừ 0,5 điểm).
Điều 6. Mức độ xếp loại
1. Căn cứ vào nội dung đánh giá và điểm hoàn thành
nhiệm vụ quy định tại Điều 4, Điều 5 Quy định này, Hội đồng đánh giá mức hoàn
thành nhiệm vụ hàng năm theo 04 mức: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, Hoàn
thành tốt nhiệm vụ và, Hoàn thành nhiệm vụ, Không hoàn thành nhiệm vụ. Cụ thể:
a) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ: 20% trong tổng
số đơn vị đánh giá, lấy kết quả từ cao xuống thấp trong các đơn vị hoàn thành tốt
nhiệm vụ; khi có 02 đơn vị bằng điểm nhau thì quyết định bằng cách bỏ phiếu, nếu
kết quả bằng nhau thì Chủ tịch Hội đồng quyết định đơn vị hoàn thành xuất sắc
nhiệm vụ trên cơ sở phân tích mặt mạnh, mặt yếu của các đơn vị đó.
b) Hoàn thành tốt nhiệm vụ: Đạt từ 80 điểm đến
100 điểm;
c) Hoàn thành nhiệm vụ: Đạt từ 50 điểm đến 79
điểm;
d) Không hoàn thành nhiệm vụ có số điểm dưới 50
điểm.
2. Việc xếp loại các cơ quan, tổ
chức bám sát quy định tại Điều 12 Quy định số 132-QĐ/TW ngày 08/3/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về việc
kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng hàng năm đối với tập thể, cá nhân
trong hệ thống chính trị cho đến khi có hướng dẫn của Chính phủ, Bộ Nội vụ về
đánh giá, xếp loại các đơn vị hàng năm.
Chương III
NỘI DUNG ĐÁNH GIÁ, XẾP
LOẠI CHẤT LƯỢNG ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HÀNG NĂM
Điều 7. Đánh giá, xếp loại chất
lượng đối với cán bộ, công chức, viên chức hàng năm
Đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cán bộ, công
chức, viên chức hàng năm thực hiện theo quy định tại Nghị định số 90/2020/NĐ-CP
ngày 13/8/2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức,
viên chức và theo phân cấp của tỉnh.
Chương IV
THẨM QUYỀN ĐÁNH GIÁ, HỘI
ĐỒNG ĐÁNH GIÁ, HỒ SƠ ĐÁNH GIÁ VÀ QUY TRÌNH ĐÁNH GIÁ
Điều 8. Thẩm quyền đánh giá
1. Chủ tịch UBND tỉnh thành lập Hội đồng đánh giá,
xếp loại đối với: (1) Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Ban Quản lý các
khu công nghiệp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND
các huyện, thành phố; (2) Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; (3) Phó Thủ trưởng đối
với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; (4) Chủ tịch các Hội có
tính chất đặc thù cấp tỉnh.
2. Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
UBND tỉnh thành lập Hội đồng đánh giá để đánh giá, xếp loại đối với: (1) Phó Thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị; (2) các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; (3) cấp trưởng,
cấp phó các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; (4) cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định.
3. Chủ tịch UBND các huyện, thành phố thành lập Hội
đồng đánh giá để đánh giá, xếp loại đối với: (1) Phó Chủ tịch UBND các huyện,
thành phố; (2) các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, các Hội có tính chất đặc thù
cấp huyện, UBND cấp xã; (3) cấp trưởng, cấp phó các phòng, ban, đơn vị trực thuộc;
(4) Chủ tịch UBND cấp xã; (5) cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc
thẩm quyền quản lý theo quy định.
4. Giám đốc Sở Nội vụ tổ chức đánh giá, xếp loại đối
với các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh; Chủ tịch các Hội có tính chất đặc
thù cấp tỉnh đánh giá, xếp loại đối với Phó Chủ tịch các Hội, các phòng, ban và
cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy
định.
Điều 9. Thành lập Hội đồng đánh
giá
1. Đối với Ủy ban nhân dân tỉnh
a) Thành phần Hội đồng
- Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch
UBND tỉnh;
- Phó Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc Sở Nội vụ;
- Các Ủy viên Hội đồng gồm đại diện lãnh đạo các cơ
quan:
+ Mời đại diện lãnh đạo: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam tỉnh, Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Đảng ủy Khối các cơ
quan và doanh nghiệp tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh;
+ Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu
tư, Sở Tài chính, Sở Tư pháp, Thanh tra tỉnh, Cục Thống kê tỉnh;
+ Ban Thi đua - Khen thưởng thuộc Sở Nội vụ; Lãnh đạo
phòng chuyên môn thuộc Sở Nội vụ, kiêm thư ký.
- Sở Nội vụ là cơ quan Thường trực của Hội đồng
đánh giá cấp tỉnh.
b) Nhiệm vụ của Hội đồng
Căn cứ hồ sơ tự đánh giá của từng cơ quan, đơn vị về
đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm theo các tiêu chí quy định tại Quyết
định này để thẩm định, trình UBND tỉnh quyết định xếp loại mức độ hoàn thành
nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền
đánh giá, xếp loại của UBND tỉnh.
c) Tổ giúp việc của Hội đồng
- Hội đồng đánh giá kết quả thực
hiện nhiệm vụ hàng năm thành lập Tổ giúp việc, thành phần gồm:
+ 01 Lãnh đạo Sở Nội vụ: Tổ trưởng;
+ Các Thành viên: Lãnh đạo phòng chuyên môn thuộc
các cơ quan, đơn vị: Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, Sở Nội vụ,
Văn phòng UBND tỉnh, Sở Tư pháp, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính và Thanh
tra tỉnh.
- Tổ giúp việc có nhiệm vụ: Căn cứ hồ sơ của các cơ
quan, đơn vị để tham mưu, giúp Hội đồng thẩm định kết quả đánh giá mức độ hoàn
thành nhiệm vụ hàng năm của các cơ quan, đơn vị; tổng hợp số điểm tự chấm của
các cơ quan đơn vị, thống kê các kết quả đạt được và chưa đạt được của các cơ
quan, đơn vị; dự kiến kết quả nhiệm vụ hàng năm của cơ quan, đơn vị và sau đó
xin ý kiến của cơ quan thường trực về số điểm đạt được của các cơ quan, đơn vị
trước khi trình Hội đồng đánh giá thông qua.
Các thành viên của Tổ giúp việc là đại diện của các
cơ quan, đơn vị có trách nhiệm phối hợp với các phòng, ban của cơ quan, đơn vị
để thực hiện việc rà soát, theo dõi, thống kê các kết quả nhiệm vụ của đối tượng
đánh giá theo tiêu chí đánh giá tại Quy định này để phục vụ cho việc đánh giá
cơ quan, đơn vị, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị vào cuối năm.
2. Đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh;
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
UBND tỉnh
a) Thành phần Hội đồng
Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
UBND tỉnh quyết định thành lập Hội đồng đánh giá, thành phần gồm:
- Chủ tịch Hội đồng: Người đứng đầu các cơ quan,
đơn vị;
- Phó Chủ tịch Hội đồng: Cấp phó của người đứng đầu
các cơ quan, đơn vị.
- Ủy viên Hội đồng kiêm thư ký: Lãnh đạo Phòng làm
công tác quản lý công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị.
- Các thành viên Hội đồng gồm đại diện lãnh đạo các
phòng, ban, đơn vị thuộc cơ quan, đơn vị.
- Mời đại diện cấp ủy Đảng, các tổ chức đoàn thể
trong phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị.
Phòng làm công tác quản lý công chức, viên chức là
tổ chức thường trực của Hội đồng.
b) Nhiệm vụ của Hội đồng
- Căn cứ vào Quy định này, Hội đồng đánh giá của
các cơ quan, đơn vị xây dựng, trình Thủ trưởng cơ quan, đơn vị ban hành Quy định
đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, đơn vị trực thuộc
và công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền theo quy định.
- Tổ chức việc đánh giá, chấm điểm xếp loại mức độ
hoàn thành nhiệm vụ theo các tiêu chí quy định và hoàn tất các thủ tục đề nghị
Hội đồng đánh giá cấp tỉnh đánh giá, xếp loại theo quy định.
- Thực hiện xem xét thẩm định, trình người đứng đầu
đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của các đơn vị trực thuộc;
công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền theo quy định.
3. Đối với UBND cấp huyện
a) Thành phần Hội đồng
Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định thành lập Hội đồng
đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của UBND cấp huyện, thành phần gồm:
- Chủ tịch Hội đồng: Chủ tịch UBND cấp huyện;
- Phó Chủ tịch Hội đồng: Các Phó Chủ tịch UBND cấp
huyện;
- Ủy viên Hội đồng kiêm thư ký: Trưởng phòng Nội vụ
cấp huyện;
- Các Ủy viên Hội đồng gồm đại diện lãnh đạo các cơ
quan chuyên môn cấp huyện do Chủ tịch UBND cấp huyện quyết định số lượng và
thành phần.
- Mời đại diện: Thường trực HĐND cấp huyện; Ủy ban
Mặt trận Tổ quốc Việt Nam cấp huyện; lãnh đạo Ban Tổ chức, Huyện ủy, Thành ủy; Ủy
ban Kiểm tra Huyện ủy, Thành ủy; Liên đoàn lao động cấp huyện tham gia Hội đồng.
Phòng Nội vụ là cơ quan thường trực của Hội đồng
đánh giá.
b) Nhiệm vụ của Hội đồng
- Căn cứ vào Quy định này, Hội đồng đánh giá cấp
huyện tiến hành họp, xem xét, đánh giá, chấm điểm xếp loại mức độ hoàn thành
nhiệm vụ theo các tiêu chí quy định và hoàn tất các thủ tục trình Chủ tịch UBND
cấp huyện báo cáo, trình Hội đồng đánh giá cấp tỉnh đánh giá, xếp loại theo quy
định.
- Thực hiện việc xem xét thẩm định, trình Chủ tịch
UBND cấp huyện đánh giá xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm của cơ
quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền theo quy định.
Điều 10. Hồ sơ và thời gian nộp
kết quả tự đánh giá, xếp loại
1. Hồ sơ đánh giá
Sau khi hoàn thành việc tự đánh giá kết quả thực hiện
nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị hoàn thiện hồ sơ gửi
về cơ quan thường trực Hội đồng đánh giá cấp tỉnh (qua Sở Nội vụ), để tổng hợp
đánh giá xếp loại hàng năm.
a) Đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh.
Hồ sơ gồm có:
- Văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh xét công nhận
kết quả hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, đơn vị và Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị.
- Biên bản họp xét của Hội đồng đánh giá.
- Báo cáo tự chấm điểm của cơ quan, đơn vị theo
tiêu chí đánh giá, chấm điểm tại Điều 4 (Phụ lục số 1, kèm theo Quy định này);
báo cáo do lãnh đạo cơ quan, đơn vị ký tên, đóng dấu.
- Tài liệu kiểm chứng kèm theo báo cáo (tài liệu kiểm
chứng các tiêu chí tại Phụ lục số 1 kèm theo Quy định này).
- Quyết định công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ của
các phòng, đơn vị trực thuộc.
- Kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
hàng năm.
- Báo cáo tự kiểm điểm, tự đánh giá của Thủ trưởng
cơ quan, đơn vị; bản nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị đối với Thủ trưởng
cơ quan, đơn vị đó và đề xuất mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với Thủ trưởng cơ
quan, đơn vị.
b) Đối với UBND cấp huyện
Hồ sơ gồm có:
- Văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh xét công nhận
kết quả hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với UBND cấp huyện và Chủ tịch UBND cấp
huyện.
- Biên bản họp xét của Hội đồng đánh giá.
- Báo cáo tự chấm điểm của cơ quan, đơn vị theo
Tiêu chí đánh giá, chấm điểm đối với UBND cấp huyện theo Điều 4 (Phụ lục số
2, kèm theo Quy định này); báo cáo do lãnh đạo UBND cấp huyện ký tên, đóng
dấu.
- Tài liệu kiểm chứng kèm theo báo cáo (tài liệu kiểm
chứng theo Phụ lục số 2 kèm theo Quy định này).
- Quyết định công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ của
các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc.
- Kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
hàng năm.
- Báo cáo tự kiểm điểm, tự đánh giá của Chủ tịch
UBND cấp huyện; bản nhận xét, đánh giá của UBND cấp huyện đối với Chủ tịch UBND
cấp huyện và đề xuất mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với Chủ tịch UBND cấp huyện.
c) Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
UBND tỉnh
Hồ sơ gồm có:
- Văn bản đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh xét công nhận
kết quả hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với cơ quan, đơn vị và lãnh đạo cơ
quan, đơn vị.
- Biên bản họp xét của Hội đồng đánh giá.
- Báo cáo tự chấm điểm của cơ quan, đơn vị theo
tiêu chí đánh giá, chấm điểm tại Điều 4 (Phụ lục số 3, Phụ lục số 4, kèm
theo Quy định này); báo cáo do Thủ trưởng đơn vị ký tên, đóng dấu.
- Tài liệu kiểm chứng kèm theo báo cáo (tài liệu kiểm
chứng kèm theo Phụ lục số 3, Phụ lục số 4 Quy định này).
- Quyết định công nhận mức độ hoàn thành nhiệm vụ của
các phòng chuyên môn, các đơn vị trực thuộc.
- Kết quả đánh giá công chức, viên chức hàng năm.
- Báo cáo tự kiểm điểm, tự đánh giá của lãnh đạo cơ
quan, đơn vị; bản nhận xét, đánh giá của cơ quan, đơn vị đối với lãnh đạo cơ
quan, đơn vị đó và đề xuất mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với lãnh đạo cơ quan,
đơn vị.
d) Đối với các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh
Hồ sơ gồm có:
- Văn bản đề nghị Sở Nội vụ xét công nhận kết quả hoàn
thành nhiệm vụ hàng năm.
- Biên bản họp xét của cơ quan, đơn vị.
- Báo cáo đánh giá hoạt động hội theo Mẫu 16, Phụ lục
I kèm theo Thông tư số 03/2013/TT-BNV ngày 16/4/2013 của Bộ Nội vụ quy định chi
tiết thi hành Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 21/4/2010 của Chính phủ quy định
tổ chức, hoạt động và quản lý hội và Nghị định số 33/2012/NĐ-CP ngày 13/4/2012
của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 45/2010/NĐ-CP .
- Kết quả đầu ra từng công việc trong chương trình
công tác hàng năm đã đăng ký (theo Phụ lục số 5, kèm theo Quy định này).
- Kết quả đánh giá cán bộ, công chức, viên chức
hàng năm.
- Báo cáo tự kiểm điểm, tự đánh giá của Chủ tịch Hội;
bản nhận xét, đánh giá của cơ quan đối với Chủ tịch Hội.
2. Thời gian nộp hồ sơ đánh giá
a) Chậm nhất ngày 15 tháng 12 hàng năm, các
cơ quan, đơn vị phải gửi hồ sơ đánh giá, tự chấm điểm cơ quan, đơn vị, Thủ trưởng
cơ quan, đơn vị, Phó Thủ trưởng đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
UBND tỉnh theo Quy định này về cơ quan thường trực Hội đồng đánh giá cấp tỉnh
(Sở Nội vụ) để tổng hợp, trình Hội đồng đánh giá cấp tỉnh xem xét, thẩm định.
Hội đồng đánh giá cấp tỉnh hoàn thiện hồ sơ, trình Ủy
ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả đánh giá, xếp loại chậm nhất trong tháng
01 của năm sau liền kề năm đánh giá.
b) Trường hợp các cơ quan, đơn vị không gửi hồ sơ
đánh giá, xếp loại về cơ quan thường trực Hội đồng đánh giá cấp tỉnh (Sở Nội vụ)
theo thời gian quy định nêu trên thì Hội đồng đánh giá xem xét, quyết định nhưng
không vượt quá mức độ Hoàn thành nhiệm vụ. Trường hợp các cơ quan, đơn vị gửi
hồ sơ đánh giá không đầy đủ, không đúng quy định thì đánh giá theo kết quả chấm
điểm như hồ sơ đơn vị gửi.
Điều 11. Quy trình, trình tự
đánh giá và thẩm quyền công nhận
1. Quy trình đánh giá, xếp loại
a) Hàng năm, các cơ quan, đơn vị tổ chức công tác
đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm theo Quy định này, gửi
toàn bộ hồ sơ và các văn bản có liên quan về cơ quan thường trực Hội đồng đánh
giá cấp tỉnh (Sở Nội vụ).
b) Sở Nội vụ nhận hồ sơ, tổng hợp kết quả tự đánh mức
độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các cơ quan, đơn vị và Thủ trưởng các
cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Trưởng ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh;
Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh
và Chủ tịch UBND các huyện, thành phố.
c) Tổ giúp việc của Hội đồng thực hiện nhiệm vụ kiểm
tra, rà soát, đối chiếu kết quả tự chấm của các cơ quan, đơn vị theo các tiêu
chí của Quy định này; tổng hợp báo cáo Hội đồng về kết quả đánh giá đối với tổ
chức và lãnh đạo các cơ quan, đơn vị.
d) Hội đồng đánh giá cấp tỉnh tổ chức phiên họp để
xem xét, đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức và lãnh đạo
cơ quan, đơn vị; trình UBND tỉnh xem xét, quyết định.
đ) Sở Nội vụ triển khai công tác đánh giá, xếp loại
mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh
bảo đảm theo quy định, báo cáo kết quả cụ thể về UBND tỉnh sau khi triển khai
thực hiện; thời hạn chậm nhất trong tháng 01 của năm sau liền kề.
2. Thẩm quyền công nhận
a) Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định xếp loại
mức độ hoàn thành nhiệm vụ đối với các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Ban
Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND
tỉnh và UBND các huyện, thành phố. Xem xét, quyết định công nhận mức độ hoàn
thành nhiệm vụ hàng năm đối với Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị; Phó Thủ trưởng
đối với các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; Chủ tịch Hội có
tính chất đặc thù cấp tỉnh.
b) Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,
Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc
UBND tỉnh xem xét, quyết định xếp loại các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; cấp
trưởng, cấp phó các phòng, ban, đơn vị trực thuộc; cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định. Xem xét, quyết định đánh
giá, xếp loại đối với cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị đó.
c) Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét, quyết định xếp
loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các phòng, ban, đơn vị trực
thuộc, các Hội có tính chất đặc thù cấp huyện, UBND cấp xã; cấp trưởng, cấp phó
các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, các Hội có tính chất đặc thù cấp huyện; Chủ
tịch UBND cấp xã; cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền
quản lý theo quy định. Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại đối với Phó Chủ tịch
UBND các huyện, thành phố.
d) Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, quyết định xếp loại
mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm đối với các Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh.
Chủ tịch Hội có tính chất đặc thù cấp tỉnh xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại
đối với Phó Chủ tịch Hội.
Điều 12. Chế độ khen thưởng, kỷ
luật và giám sát đánh giá.
1. Các cơ quan, đơn vị được xếp loại đơn vị hoàn
thành xuất sắc nhiệm vụ được khen thưởng theo quy định của Luật Thi đua, khen
thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành.
2. Các cơ quan, đơn vị xếp loại không hoàn thành
nhiệm vụ hoặc để xảy ra những vấn đề gây bức xúc trong dư luận, UBND tỉnh sẽ
xem xét trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, đơn vị
theo quy định.
3. Hàng năm, Hội đồng đánh giá cấp tỉnh có trách
nhiệm phối hợp với các cơ quan có liên quan thực hiện việc giám sát, đánh giá,
kiểm tra kết quả thực hiện những quy định của Quy định này. Đồng thời, có biện
pháp giải quyết tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thực
hiện hoặc xử lý kỷ luật đối với các tổ chức, cá nhân có vi phạm theo quy định của
pháp luật.
Chương V
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 13. Trách nhiệm của các tổ
chức có liên quan
1. Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Ban Quản
lý các khu công nghiệp tỉnh, các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh,
UBND các huyện, thành phố.
a) Tổ chức triển khai, thực hiện nghiêm túc Quy định
này; hàng năm, có trách nhiệm tự đánh giá, chấm điểm và xếp loại mức độ hoàn
thành nhiệm vụ của đơn vị theo quy định, đảm bảo tính trung thực và khách quan,
báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) theo đúng thời gian quy định.
b) Đối với việc xây dựng Quy định đánh giá các
phòng, ban, đơn vị trực thuộc: Các cơ quan, đơn vị phải cụ thể hóa các tiêu chí
đánh giá, chấm điểm mức độ hoàn thành nhiệm vụ hàng năm theo Quy định này và
các văn bản hướng dẫn đánh giá đối với ngành, lĩnh vực (giáo dục, y tế và các
ngành khác); có thể bổ sung, đưa ra khỏi tiêu chí đánh giá những nội dung không
phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị, tổ chức trực thuộc nhưng phải bảo
đảm chặt chẽ, khoa học, không bỏ sót nhiệm vụ.
2. Giao các cơ quan, đơn vị sau đây lập danh sách
theo dõi, đánh giá mức độ thực hiện các nhiệm vụ có liên quan đến thẩm quyền quản
lý, gửi về Hội đồng đánh giá cấp tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 15
tháng 12 hàng năm để làm cơ sở đánh giá, xếp loại, cụ thể như sau:
a) Giao Sở Nội vụ theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc
thực hiện Quy định này; kịp thời tổng hợp những vấn đề vướng mắc, phát sinh cần
sửa đổi, bổ sung, trình UBND tỉnh xem xét, quyết định. Theo dõi các tiêu chí về
cải cách hành chính, dân vận chính quyền (tại Mục II.A và 2.IV.A Phụ lục 1,
Mục III.A và 2.V.A Phụ lục 2, Mục II.A và 2.IV.A Phụ lục 3, Mục II.A và 2.IV.A
Phụ lục 4) và các tiêu chí liên quan khác theo chức năng, nhiệm vụ.
b) Giao Sở Tài chính theo dõi công tác lập dự toán,
quyết toán ngân sách nhà nước, các nội dung liên quan đến công tác tài chính tại
các cơ quan, đơn vị, việc thực hiện cơ chế tự chủ tại các đơn vị sự nghiệp công
lập (tại Mục VII.A Phụ lục 1, Mục IX.A Phụ lục 2, Mục III.A Phụ lục 3, Mục
III.A Phụ lục 4) và các tiêu chí liên quan khác theo chức năng, nhiệm vụ.
c) Giao Văn phòng UBND tỉnh dõi việc thực hiện
Chương trình công tác trọng tâm, các nhiệm vụ UBND tỉnh giao cho các ngành,
lĩnh vực; các văn bản phê bình, nhắc nhở của UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh (tại
Mục 1.I.A Phụ lục 1, 1.II.A Phụ lục 2, Mục 1.I.A Phụ lục 3, Mục 1.I.A Phụ lục 4)
và các tiêu chí liên quan khác theo chức năng, nhiệm vụ.
d) Giao Sở Kế hoạch và Đầu tư theo dõi, đánh giá kết
quả hỗ trợ doanh nghiệp và cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh đối với UBND
các huyện, thành phố; phối hợp với Cục Thống kê tỉnh theo dõi, cung cấp tài liệu
về các chỉ số phát triển kinh tế - xã hội của UBND cấp huyện; theo dõi công tác
báo cáo định kỳ tháng, quý, năm của các cơ quan, đơn vị (tại Mục 2.I.A Phụ lục
1, Mục 2.II.A và Mục VIII.A Phụ lục 2, Mục I.A Phụ lục 3, Mục I.A Phụ lục 4)
và các tiêu chí liên quan khác theo chức năng, nhiệm vụ.
đ) Sở Thông tin và Truyền thông theo dõi, đánh giá
công tác chuyển đổi số tại các cơ quan, đơn vị (tại Mục III.A Phụ lục 1, Mục
IV.A Phụ lục 2, Mục 5.A Phụ lục 3, Mục V.A Phục lục 4).
e) Thanh tra tỉnh có trách nhiệm đánh giá, chấm điểm
kết quả thực hiện các nội dung, tiêu chí về kết quả thực hiện công tác thanh
tra, kiểm tra và phòng chống tham nhũng theo kế hoạch; giải quyết khiếu nại, tố
cáo, xử lý sau thanh tra, kiểm tra (tại Mục V.A Phụ lục 1, Mục VI.A Phụ lục
2).
g) Sở Tài nguyên môi trường theo dõi, đánh giá các
nội dung liên quan đến công tác đất đai tại các huyện, thành phố (tại Mục
4.VIII.A Phụ lục 2).
h) Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn theo dõi,
đánh giá tình hình sản xuất nông nghiệp, công tác phòng chống phá rừng, cháy rừng
và trồng rừng tại các huyện, thành phố.
k) Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh;
Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy; Liên đoàn Lao động tỉnh; Đảng ủy
Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh; Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh; Công an tỉnh; Sở
Giáo dục và Đào tạo; Sở Y tế; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch; Văn phòng điều phối nông thôn mới tỉnh theo dõi các nội
dung liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của mình về việc đánh giá việc thực hiện
nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị và cung cấp thông tin theo đề nghị của Hội đồng
đánh giá (thông qua Sở Nội vụ)./.
PHỤ LỤC 1
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI CÁC CƠ QUAN CHUYÊN
MÔN TRỰC THUỘC UBND TỈNH; BAN QUẢN LÝ CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH
(Kèm theo Quyết định số 1725/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Đắk Nông)
|
TT
|
Tiêu chí
|
Điểm chuẩn
|
Điểm tự chấm
|
Điểm thẩm định
|
Tài liệu kiểm
chứng
|
Ghi chú
|
|
A
|
TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CƠ QUAN, TỔ CHỨC
(I+II+III+IV+V+VI+VII+VIII+IX, không bao gồm điểm trừ)
|
100
|
|
|
|
|
|
I
|
Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ của các
cơ quan, đơn vị
|
69
|
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật; xây dựng
và tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được UBND tỉnh phê duyệt; thực hiện nhiệm
vụ do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; hướng dẫn, phổ biến các văn bản mới
của Trung ương, của Tỉnh ủy, của HĐND, UBND tỉnh về những lĩnh vực thuộc chức
năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
|
66
|
|
|
|
|
|
Tổng điểm =
|
Số việc thực hiện
x số điểm
|
|
Tổng việc được
giao
|
|
* Trong đó số việc thực hiện: là những công việc
hoàn thành đúng thời hạn, hiệu quả chất lượng đầu ra được cấp có thẩm quyền
phê duyệt
|
|
* Trường hợp có thực hiện công việc nhưng chậm
thời gian theo quy định được tính bằng 1/2 công việc
|
|
* Trường hợp không thực hiện công việc hoặc
tham mưu sai sót được tính là không hoàn thành
|
|
-
|
Triển khai, tổ chức thực hiện các văn bản cấp trên
(Luật, văn bản của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của Bộ, ngành Trung ương,
Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh) về những lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ của
cơ quan, đơn vị
|
36
|
|
|
- Các văn bản chỉ đạo;
- Các văn bản triển khai thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh
|
|
|
-
|
Thực hiện nhiệm vụ theo Chương trình công tác trọng
tâm
(Đối với những nhiệm vụ thực hiện chậm vì lý
do khách quan và được UBND tỉnh cho gia hạn thì không trừ điểm; đối với những
nhiệm vụ không thể thực hiện vì lý do khách quan và được UBND tỉnh thống nhất
thì bị trừ 1/2 điểm đối với nội dung đó)
|
30
|
|
|
- Chương trình công tác được cấp có thẩm quyền
phê duyệt;
- Báo cáo, văn bản thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh;
- Những nhiệm vụ trọng tâm đề nghị không trừ điểm
phải có giải trình cụ thể
|
|
|
2
|
Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo
theo quy định của UBND tỉnh hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy
định, chất lượng, đầy đủ thông tin
(Cơ quan, đơn vị nộp thiếu báo cáo năm: trừ
1,5 điểm; thiếu báo cáo quý: trừ 01 điểm; thiếu báo cáo tháng: trừ 0,5 điểm;
cơ quan, đơn vị nộp chậm theo thời gian quy định hoặc báo cáo không thể hiện
đầy đủ thông tin trừ bằng 1/2 tổng điểm quy định đối với từng loại báo cáo,
nhưng tổng điểm trừ không quá 3 điểm)
|
3
|
|
|
- Các Báo cáo tháng, quý, năm của cơ quan, đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
II
|
Kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính
|
7,5
|
|
|
|
|
|
1
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt 100 điểm
|
7,5
|
|
|
Kết quả chấm điểm
của Sở Nội vụ
|
|
|
2
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 90-99 điểm
|
6
|
|
|
|
|
3
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 80-89 điểm
|
4,5
|
|
|
|
|
4
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 70-79 điểm
|
3
|
|
|
|
|
5
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 60-69 điểm
|
1,5
|
|
|
|
|
6
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt dưới 60 điểm
|
0
|
|
|
|
|
III
|
Kết quả thực hiện công tác Chuyển đổi số
|
3
|
|
|
|
|
|
1
|
Xếp hạng tốt
|
3
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Thông tin và Truyền thông
|
|
|
2
|
Xếp hạng khá
|
2
|
|
|
|
|
3
|
Xếp hạng trung bình
|
1
|
|
|
|
|
4
|
Xếp hạng yếu
|
0
|
|
|
|
|
IV
|
Thực hiện quy chế dân chủ và công tác dân vận
chính quyền
|
2,5
|
|
|
|
|
|
1
|
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở
|
1
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện dân chủ theo quy định tại Nghị định số
04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; thực hiện tốt nội quy, quy chế
hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; công khai các nội
dung có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức
và nhân dân
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
|
Xây dựng và triển khai thực hiện tốt Quy chế phối
hợp giữa Chính quyền với cấp ủy Đảng, Công đoàn và các tổ chức khác trong việc
thực hiện QCDC
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
2
|
Công tác dân vận chính quyền
|
1,5
|
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành tốt
|
1,5
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Nội vụ
|
|
|
|
Hoàn thành khá
|
1
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành
|
0,5
|
|
|
|
|
|
Không hoàn thành
|
0
|
|
|
|
|
V
|
Kết quả thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra
và phòng chống tham nhũng theo kế hoạch; giải quyết khiếu nại, tố cáo
|
4
|
|
|
|
|
|
1
|
Ban hành kế hoạch thanh tra, kiểm tra và phòng chống
tham nhũng hàng năm
(Ban hành kế hoạch thanh tra, kiểm tra và
phòng chống tham nhũng năm chậm trừ 0.5 điểm; không ban hành kế hoạch năm trừ
01 điểm)
|
1
|
|
|
Các văn bản, kế hoạch
triển khai
|
|
|
2
|
Kết quả thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra và
xử lý sau thanh tra, kiểm tra
(Đạt từ 70 đến dưới 100% kế hoạch trừ 0.33 điểm;
đạt 50% đến dưới 70% kế hoạch trừ 0.67 điểm; đạt dưới 50% kế hoạch trừ 01 điểm).
|
1
|
|
|
Các văn bản, kết
luận sau kiểm tra
|
|
|
3
|
Kê khai, công khai Bản kê khai tài sản, thu nhập
theo quy định (Kê khai không đầy đủ, không đúng quy định trừ 01 điểm)
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện; thống kê của Thanh tra tỉnh
|
|
|
4
|
Thực hiện giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo
thuộc thẩm quyền theo quy định
(Giải quyết được 80% - dưới 100% đơn, thư khiếu
nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết trừ 0,25 điểm; giải quyết được 50% -
dưới 80% đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết trừ 0,5 điểm;
giải quyết được dưới 50% đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết
trừ 0,75 điểm).
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện; thống kê của Thanh tra tỉnh
|
|
|
VI
|
Thực hiện quy định của đảng, pháp luật của nhà
nước về xây dựng cơ quan, đơn vị
|
4
|
|
|
|
|
|
1
|
Quản lý, sử dụng và thực hiện đầy đủ chế độ chính
sách đối với cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện công tác văn thư - lưu
trữ; công tác thi đua - khen thưởng đúng quy định.
|
0,5
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện của đơn vị
|
|
|
2
|
Không có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm bị
kỷ luật, đạo đức lối sống; không có cán bộ vi phạm các tệ nạn xã hội. Có cán bộ,
công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp bị kỷ luật (về Đảng, Chính
quyền) theo các mức: khởi tố trừ 03 điểm; buộc thôi việc (hoặc cách chức) trừ
2,5 điểm; hạ bậc lương (hoặc giáng chức) trừ 02 điểm; cảnh cáo trừ 1,5 điểm,
khiển trách trừ 01 điểm
|
3
|
|
|
Căn cứ các văn bản
thi hành kỷ luật của cấp có thẩm quyền
|
|
|
3
|
Kết quả cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên
chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 13/CT-UBND ngày 03/10/2022 của Chủ tịch
UBND tỉnh
(Vi phạm lần đầu trừ 0,33 điểm; vi phạm từ 02-04
lần trừ 0,67 điểm; vi phạm từ 05 lần trở lên trừ 1 điểm).
|
0,5
|
|
|
Báo cáo kết quả kiểm
tra của Đoàn kiểm tra Chỉ thị 13
|
|
|
VII
|
Công tác tài chính
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách nhà nước hằng
năm, Kế hoạch tài chính 05 năm, Kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03
năm
|
2,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện đảm bảo nội dung, thời hạn
|
2,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo nội dung
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo thời hạn
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Không thực hiện (hoặc thực hiện nhưng không đảm
bảo cả nội dung và thời hạn)
|
0
|
|
|
|
|
|
2
|
Lập Báo cáo Tài chính và Báo cáo quyết toán hàng
năm
|
2,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện đảm bảo nội dung, thời hạn
|
2,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo nội dung
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo thời hạn
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Không thực hiện (hoặc thực hiện nhưng không đảm
bảo cả nội dung và thời hạn)
|
0
|
|
|
|
|
|
VIII
|
Điểm cộng, điểm trừ
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Điểm cộng
(Các thành viên Hội đồng đánh giá cho điểm thưởng
đối với các cơ quan, đơn vị có Đề án ứng dụng thực tiễn)
|
5
|
|
|
Báo cáo giải trình
điểm thưởng kèm theo Đề án, dự án hoặc các tài liệu liên quan
|
|
|
2
|
Điểm trừ
(Các thành viên Hội đồng đánh giá trừ điểm đối
với đơn vị như nội dung tại điểm b, khoản 3, Điều 5 của Quy định; mỗi vụ việc
trừ 02 điểm; đơn vị bị văn bản phê bình của UBND tỉnh mỗi văn bản trừ 01 điểm;
đơn vị bị văn bản yêu cầu rút kinh nghiệm của UBND tỉnh trừ 0,5 điểm)
|
|
|
|
Văn bản phê bình
và các văn bản có liên quan
|
|
|
B
|
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI THỦ
TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
|
Mức độ: HTXSNV;
HTTNV; HTNV; KHTNV
|
|
|
Theo quy định tại
Nghị định số 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Quy định này
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 2
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI UBND CÁC HUYỆN,
THÀNH PHỐ
(Kèm theo Quyết định số 1725/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Đắk Nông)
|
TT
|
Tiêu chí
|
Điểm chuẩn
|
Điểm tự chấm
|
Điểm thẩm định
|
Tài liệu kiểm chứng
|
Ghi chú
|
|
A
|
TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ ĐỐI VỚI UBND CẤP HUYỆN
(I+II+III+IV+V+VI+VII+VIII, không bao gồm điểm trừ)
|
100
|
|
|
|
|
|
I
|
Kết quả tổ chức thực hiện nhiệm vụ phát triển
kinh tế-xã hội, quốc phòng an ninh, đối ngoại trên địa bàn cấp huyện theo các
chỉ tiêu được Nghị quyết của HĐND cấp huyện phê chuẩn kế hoạch phát triển
kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh
|
20
|
|
|
Nghị quyết của
HĐND huyện, Kế hoạch của UBND nhân dân huyện; Báo cáo kết quả thực hiện và
theo dõi của các Sở, ngành liên quan
|
|
|
+ Đạt 100% kế hoạch trở lên: được điểm chuẩn tối
đa;
|
|
+ Đạt từ 70% đến dưới 100% KH: được 2/3 điểm
chuẩn tối đa;
|
|
+ Đạt 50% đến dưới 70% KH; được 1/2 điểm chuẩn
tối đa;
|
|
+ Đạt dưới 50% KH: 0 điểm;
|
|
1
|
Nhóm tiêu chí về kinh tế
|
7,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Tốc độ tăng trưởng kinh tế
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Thu nhập bình quân đầu người
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Tổng giá trị sản xuất
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Cơ cấu giá trị sản xuất theo ngành kinh tế
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Tổng vốn đầu tư toàn xã hội
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Hạ tầng giao thông
|
0,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Hạ tầng cấp, thoát nước và đô thị
|
0,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Hạ tầng cấp điện
|
0,5
|
|
|
|
|
|
2
|
Nhóm tiêu chí về Văn hóa - Xã hội
|
3
|
|
|
|
|
|
-
|
Tốc độ tăng dân số
|
0,5
|
|
|
|
Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội theo dõi
|
|
-
|
Lao động và việc làm
|
0,5
|
|
|
|
|
-
|
Giảm nghèo
|
0,5
|
|
|
|
|
-
|
Y tế
|
0,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Giáo dục
|
0,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Văn hóa
|
0,5
|
|
|
|
|
|
3
|
Nhóm tiêu chí về môi trường
|
4
|
|
|
|
|
|
-
|
Tỷ lệ che phủ rừng
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Xử lý chất thải rắn
|
0,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Xử lý nước thải
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Xử lý ô nhiễm không khí
|
0,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Tỷ lệ hộ gia đình được sử dụng nước sạch
|
1
|
|
|
|
|
|
4
|
Nhóm tiêu chí về an ninh trật tự
|
2
|
|
|
|
|
|
-
|
Kết quả phòng chống tội phạm
|
1
|
|
|
|
Công an tỉnh theo
dõi
|
|
-
|
Kết quả giảm tỷ lệ tai nạn giao thông
|
0,5
|
|
|
|
|
-
|
Công tác phòng chống cháy nổ
|
0,5
|
|
|
|
|
5
|
Nhóm tiêu chí về quốc phòng
|
1,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Kết quả tuyển quân
|
0,5
|
|
|
|
Bộ Chỉ huy Quân sự
tỉnh theo dõi
|
|
-
|
Kết quả xây dựng dân quân tự vệ, dự bị động viên
|
1
|
|
|
|
|
6
|
Nhóm tiêu chí nông thôn mới
|
2
|
|
|
|
Văn phòng Điều phối
nông thôn mới tỉnh theo dõi
|
|
II
|
Kết quả thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước
|
44
|
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật; xây dựng
và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch sau khi được UBND tỉnh phê duyệt; thực
hiện nhiệm vụ do UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; hướng dẫn, phổ biến các
văn bản mới của Chính phủ, của Tỉnh ủy, của HĐND, UBND tỉnh về những lĩnh vực
thuộc chức năng, nhiệm vụ của UBND cấp huyện.
|
41
|
|
|
|
|
|
Tổng điểm =
|
Số việc thực hiện
x số điểm
|
|
Tổng việc được
giao
|
|
* Trong đó số việc thực hiện: là những công việc
hoàn thành đúng thời hạn, hiệu quả chất lượng đầu ra được cấp có thẩm quyền
phê duyệt
|
|
* Trường hợp có thực hiện công việc nhưng chậm
thời gian theo quy định được tính bằng 1/2 công việc
|
|
* Trường hợp không thực hiện công việc hoặc công
việc không đảm bảo chất lượng được tính là không hoàn thành
|
|
-
|
Triển khai, phối hợp, tổ chức thực hiện các văn bản
cấp trên (Luật, văn bản của Chính phủ, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh, của Sở,
ngành)
|
21
|
|
|
- Các văn bản chỉ đạo;
- Các văn bản triển khai thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh
|
|
|
-
|
Thực hiện nhiệm vụ theo Chương trình công tác trọng
tâm (Đối với những nhiệm vụ thực hiện chậm vì lý do khách quan và được UBND
tỉnh cho gia hạn thì không trừ điểm; đối với những nhiệm vụ không thể thực hiện
vì lý do khách quan và được UBND tỉnh thống nhất thì bị trừ 1/2 điểm đối với
nội dung đó)
|
20
|
|
|
- Chương trình công tác được cấp có thẩm quyền
phê duyệt;
- Báo cáo, văn bản thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh
|
|
|
2
|
Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo
theo quy định của UBND tỉnh hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy
định, chất lượng, đầy đủ thông tin
(Cơ quan, đơn vị nộp thiếu báo cáo năm: trừ
1,5 điểm; thiếu báo cáo quý: trừ 01 điểm; thiếu báo cáo tháng: trừ 0,5 điểm;
cơ quan, đơn vị nộp chậm theo thời gian quy định hoặc báo cáo không thể hiện
đầy đủ thông tin trừ bằng 1/2 tổng điểm quy định đối với từng loại báo cáo,
nhưng tổng điểm trừ không quá 3 điểm)
|
3
|
|
|
Các Báo cáo tháng,
quý, năm của cơ quan, đơn vị; kết quả theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
III
|
Kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính
|
7,5
|
|
|
|
|
|
1
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt 100 điểm
|
7,5
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Nội vụ
|
|
|
2
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 90-99 điểm
|
6
|
|
|
|
|
3
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 80-89 điểm
|
4,5
|
|
|
|
|
4
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 70-79 điểm
|
3
|
|
|
|
|
5
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt từ 60-69 điểm
|
1,5
|
|
|
|
|
6
|
Chỉ số cải cách hành chính đạt dưới 60 điểm
|
0
|
|
|
|
|
IV
|
Kết quả thực hiện công tác Chuyển đổi số
|
3
|
|
|
|
|
|
1
|
Xếp hạng tốt
|
3
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Thông tin và Truyền thông
|
|
|
2
|
Xếp hạng khá
|
2
|
|
|
|
|
3
|
Xếp hạng trung bình
|
1
|
|
|
|
|
4
|
Xếp hạng yếu
|
0
|
|
|
|
|
V
|
Thực hiện quy chế dân chủ và công tác dân vận
chính quyền
|
2,5
|
|
|
|
|
|
1
|
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở
|
1
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện dân chủ theo quy định tại Nghị định số
04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; thực hiện tốt nội quy, quy chế
hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; công khai các nội
dung có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức
và nhân dân
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
|
Xây dựng và triển khai thực hiện tốt Quy chế phối
hợp giữa Chính quyền với cấp ủy Đảng, Công đoàn và các tổ chức khác trong việc
thực hiện QCDC
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
2
|
Công tác dân vận chính quyền
|
1,5
|
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành tốt
|
1,5
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Nội vụ
|
|
|
|
Hoàn thành khá
|
1
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành
|
0,5
|
|
|
|
|
|
Không hoàn thành
|
0
|
|
|
|
|
VI
|
Kết quả thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra
và phòng chống tham nhũng theo kế hoạch; giải quyết khiếu nại, tố cáo
|
4
|
|
|
|
|
|
1
|
Ban hành kế hoạch thanh tra, kiểm tra và phòng chống
tham nhũng hàng năm
(Ban hành kế hoạch thanh tra, kiểm tra và phòng
chống tham nhũng năm chậm trừ 0,5 điểm; không ban hành kế hoạch năm trừ 01 điểm)
|
1
|
|
|
Các văn bản, kế hoạch
triển khai
|
|
|
2
|
Kết quả thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra và
xử lý sau thanh tra, kiểm tra
(Đạt từ 70 đến dưới 100% kế hoạch trừ 0,33 điểm;
đạt 50% đến dưới 70% kế hoạch trừ 0,67 điểm; đạt dưới 50% kế hoạch trừ 01 điểm).
|
1
|
|
|
Các văn bản, kết
luận sau kiểm tra; Thống kê của Thanh tra tỉnh
|
|
|
3
|
Kê khai, công khai Bản kê khai tài sản, thu nhập
theo quy định
(Kê khai không đầy đủ, không đúng quy định trừ
01 điểm)
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện; thống kê của Thanh tra tỉnh
|
|
|
4
|
Thực hiện giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo
thuộc thẩm quyền theo quy định
(Giải quyết được 80% - dưới 100% đơn, thư khiếu
nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết trừ 0,25 điểm; giải quyết được 50% -
dưới 80% đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết trừ 0,5 điểm;
giải quyết được dưới 50% đơn, thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải quyết
trừ 0,75 điểm).
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện; thống kê của Thanh tra tỉnh
|
|
|
VII
|
Thực hiện quy định của đảng, pháp luật của nhà
nước về xây dựng cơ quan, đơn vị
|
4
|
|
|
|
|
|
1
|
Quản lý, sử dụng và thực hiện đầy đủ chế độ chính
sách đối với cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện công tác văn thư - lưu
trữ; công tác thi đua - khen thưởng đúng quy định.
|
0,5
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện của đơn vị
|
|
|
2
|
Không có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm bị
kỷ luật, đạo đức lối sống; không có cán bộ vi phạm các tệ nạn xã hội. Có cán
bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp bị kỷ luật (về Đảng,
Chính quyền) theo các mức: khởi tố trừ 03 điểm; buộc thôi việc (hoặc cách chức)
trừ 2,5 điểm; hạ bậc lương (hoặc giáng chức) trừ 02 điểm; cảnh cáo trừ 1,5 điểm,
khiển trách trừ 01 điểm
|
3
|
|
|
Căn cứ các văn bản
thi hành kỷ luật của cấp có thẩm quyền
|
|
|
3
|
Kết quả cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên
chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 13/CT-UBND ngày 03/10/2022 của Chủ tịch UBND
tỉnh
(Vi phạm lần đầu trừ 0,33 điểm; vi phạm từ
02-04 lần trừ 0,67 điểm; vi phạm từ 05 lần trở lên trừ 1 điểm)
|
0,5
|
|
|
Báo cáo kết quả kiểm
tra của Đoàn kiểm tra Chỉ thị 13
|
|
|
VIII
|
Kết quả hỗ trợ doanh nghiệp và cải thiện môi
trường đầu tư kinh doanh
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Kết quả chỉ đạo thực hiện có hiệu quả các chính
sách, quy định nhà nước và của tỉnh tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển
sản xuất kinh doanh (đánh giá khả năng thực hiện các chính sách, quy định nhà
nước và của tỉnh: tốt 01 điểm; khá 0,5 điểm; còn lại 0 điểm).
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện; theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
2
|
Kết quả thu hút đầu tư (đánh giá theo tỷ lệ
thu hút đầu tư so với mức trung bình toàn tỉnh: cao 01 điểm; khá 0,5 điểm;
trung bình 0 điểm).
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả thực
hiện; theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
3
|
Thực hiện công bố công khai về quy hoạch, kế hoạch
sử dụng đất; đơn giá bồi thường GPMB; thông tin thường xuyên về các cơ chế,
chính sách, chính sách thuế (thực hiện công bố công khai: 01 điểm; thực hiện
chưa tốt: 0,5 điểm; không thực hiện: 0 điểm).
|
1
|
|
|
Văn bản triển khai
và kết quả triển khai thực hiện công bố, công khai quy hoạch, kế hoạch sử dụng
đất; theo dõi của Sở Tài nguyên và Môi trường
|
|
|
4
|
Khả năng tiếp cận đất đai
|
1
|
|
|
Văn bản theo dõi của
Sở Tài nguyên và Môi trường
|
|
|
-
|
Sự phù hợp của quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất cấp
huyện (phù hợp được 0,5 điểm; thực hiện điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch: 0
điểm)
|
0,5
|
|
|
Nộp báo cáo kết quả
triển khai các chỉ tiêu sử dụng đất của quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất đã được
UBND tỉnh phân bổ cho các huyện, thành phố
|
|
|
-
|
Công tác bồi thường giải phóng mặt bằng (chậm
tiến độ dự án trừ 0,5 điểm)
|
0,5
|
|
|
Báo cáo tiến độ và
kết quả triển khai thực hiện dự án theo từng giai đoạn về công tác bồi thường
giải phóng mặt bằng
|
|
|
5
|
Kết quả hỗ trợ phát triển sản xuất, kinh doanh của
doanh nghiệp
|
1
|
|
|
Các văn bản triển
khai và kết quả thực hiện; văn bản theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
IX
|
Công tác tài chính
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Xây dựng kế hoạch và dự toán ngân sách nhà nước hằng
năm, Kế hoạch tài chính 05 năm, Kế hoạch tài chính - ngân sách nhà nước 03
năm
|
2,5
|
|
|
Các văn bản gửi cơ
quan có thẩm quyền
|
|
|
-
|
Thực hiện đảm bảo nội dung, thời hạn
|
2,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo nội dung
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo thời hạn
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Không thực hiện (hoặc thực hiện nhưng không đảm
bảo cả nội dung và thời hạn)
|
0
|
|
|
|
|
|
2
|
Lập Báo cáo Tài chính và Báo cáo quyết toán hằng
năm
|
2,5
|
|
|
Báo cáo Tài chính
và Báo cáo quyết toán
|
|
|
-
|
Thực hiện đảm bảo nội dung, thời hạn
|
2,5
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo nội dung
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện không đảm bảo thời hạn
|
1,25
|
|
|
|
|
|
-
|
Không thực hiện (hoặc thực hiện nhưng không đảm
bảo cả nội dung và thời hạn)
|
0
|
|
|
|
|
|
X
|
Điểm cộng, điểm trừ
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Điểm cộng (các thành viên Hội đồng đánh
giá cho điểm thưởng đối với các cơ quan, đơn vị có Đề án ứng dụng thực tiễn)
|
5
|
|
|
Báo cáo giải trình
điểm thưởng kèm theo Đề án, dự án hoặc các tài liệu liên quan
|
|
|
2
|
Điểm trừ (Các thành viên Hội đồng đánh
giá trừ điểm đối với đơn vị như nội dung tại điểm b, khoản 3, Điều 5 của Quy
định; mỗi vụ việc trừ 02 điểm; đơn vị bị văn bản phê bình của UBND tỉnh mỗi
văn bản trừ 01 điểm; đơn vị bị văn bản yêu cầu rút kinh nghiệm của UBND tỉnh
trừ 0,5 điểm)
|
|
|
|
Văn bản phê bình
và các văn bản có liên quan
|
|
|
B
|
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI THỦ
TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
|
Mức độ: HTXSNV;
HTTNV; HTNV; KHTNV
|
|
|
Theo quy định tại
Nghị định số 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Quy định này
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 3
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP
CÔNG LẬP TỰ ĐẢM BẢO CHI THƯỜNG XUYÊN VÀ CHI ĐẦU TƯ, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP TỰ
BẢO ĐẢM CHI THƯỜNG XUYÊN
(Kèm theo Quyết định số 1725/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Đắk Nông)
|
TT
|
Tiêu chí
|
Điểm chuẩn
|
Điểm tự chấm
|
Điểm thẩm định
|
Tài liệu kiểm
chứng
|
Ghi chú
|
|
A
|
TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CƠ QUAN, TỔ CHỨC
(I+II+III+IV+V+VI+VII, không bao gồm điểm trừ)
|
100
|
|
|
|
|
|
I
|
Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ
|
57
|
|
|
|
|
|
1
|
Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật; xây dựng
và tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt; thực hiện nhiệm vụ do
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; hướng dẫn, phổ biến các văn bản mới của
Trung ương, của Tỉnh ủy, của HĐND, UBND tỉnh về những lĩnh vực thuộc chức
năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
|
57
|
|
|
|
|
|
Tổng điểm =
|
Số việc thực hiện
x số điểm
|
|
Tổng việc được
giao
|
|
* Trong đó số việc thực hiện: là những công việc
hoàn thành đúng thời hạn, hiệu quả chất lượng đầu ra được cấp có thẩm quyền
phê duyệt
|
|
* Trường hợp có thực hiện công việc nhưng chậm
thời gian theo quy định được tính bằng 1/2 công việc
|
|
* Trường hợp không thực hiện công việc hoặc tham
mưu sai sót được tính là không hoàn thành
|
|
-
|
Thực hiện nhiệm vụ theo Chương trình công tác trọng
tâm
(Đối với những nhiệm vụ thực hiện chậm vì lý
do khách quan và được UBND tỉnh cho gia hạn thì không trừ điểm; đối với những
nhiệm vụ không thể thực hiện vì lý do khách quan và được UBND tỉnh thống nhất
thì bị trừ 1/2 điểm đối với nội dung đó)
|
20
|
|
|
- Chương trình công tác được cấp có thẩm quyền
phê duyệt;
- Báo cáo, văn bản thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh;
- Những nhiệm vụ trọng tâm đề nghị không trừ điểm
phải có giải trình cụ thể
|
|
|
-
|
Triển khai, tổ chức thực hiện các văn bản cấp
trên (Luật, văn bản của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của Bộ, ngành Trung
ương, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh) về những lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm
vụ của cơ quan, đơn vị
|
34
|
|
|
- Các văn bản chỉ đạo;
- Các văn bản triển khai thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh
|
|
|
-
|
Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo
theo quy định của UBND tỉnh hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy
định, chất lượng, đầy đủ thông tin
(Cơ quan, đơn vị nộp thiếu báo cáo năm: trừ
1,5 điểm; thiếu báo cáo quý: trừ 01 điểm; thiếu báo cáo tháng: trừ 0,5 điểm;
cơ quan, đơn vị nộp chậm theo thời gian quy định hoặc báo cáo không thể hiện
đầy đủ thông tin trừ bằng 1/2 tổng điểm quy định đối với từng loại báo cáo,
nhưng tổng điểm trừ không quá 3 điểm)
|
3
|
|
|
Các Báo cáo tháng,
quý, năm của cơ quan, đơn vị; kết quả theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
II
|
Tự chủ về tổ chức bộ máy và biên chế
|
8
|
|
|
|
|
|
1
|
Tự chủ về tổ chức bộ máy, xây dựng Đề án vị
trí việc làm
|
3
|
|
|
|
|
|
|
Xây dựng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt nhiệm
vụ, chức năng, quyền hạn của đơn vị; sắp xếp, tổ chức lại đơn vị phù hợp theo
quy định; xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm của đơn vị
(Thực hiện bảo đảm theo quy định tính 03 điểm;
thực hiện bảo đảm theo quy định nhưng chậm tính 1/2 điểm; chưa thực hiện tính
0 điểm)
|
3
|
|
|
Báo cáo kết quả, hồ
sơ liên quan; kết quả theo dõi của Sở Nội vụ
|
|
|
2
|
Về quản lý, sử dụng biên chế
|
3
|
|
|
|
|
|
|
Việc xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc
hàng năm, quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật viên
chức, người lao động theo quy định của pháp luật; ký kết hợp đồng lao động để
thực hiện nhiệm vụ
(Thực hiện bảo đảm theo quy định tính 03 điểm;
thực hiện bảo đảm theo quy định nhưng chậm tính 1/2 điểm; chưa thực hiện tính
0 điểm)
|
3
|
|
|
Báo cáo kết quả, hồ
sơ liên quan; kết quả theo dõi của Sở Nội vụ
|
|
|
3
|
Hội đồng quản lý
|
2
|
|
|
|
|
|
|
Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường
xuyên và chi đầu tư phải thành lập Hội đồng quản lý để quyết định những vấn đề
quan trọng trong quá trình hoạt động của đơn vị; ban hành quy định chức năng,
nhiệm vụ và phê duyệt quy chế hoạt động và tổ chức thực hiện có hiệu quả các
hoạt động được giao (Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ chấm 0 điểm).
|
2
|
|
|
Văn bản, tài liệu
minh chứng
|
|
|
III
|
Thực hiện quy định về giao quyền tự chủ tài
chính; lập, chấp hành dự toán thu, chi
|
16
|
|
|
|
|
|
1
|
Giao quyền tự chủ tài chính
|
7
|
|
|
|
|
|
-
|
Xây dựng phương án tự chủ tài chính trong giai đoạn
ổn định 05 (năm) năm, phù hợp với giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội do
Chính phủ quy định và đề xuất phân loại mức độ tự chủ tài chính của đơn vị,
phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao
(Thực hiện bảo đảm theo quy định tính 05 điểm;
thực hiện bảo đảm theo quy định nhưng chậm tính 1/2 điểm; chưa thực hiện tính
0 điểm)
|
5
|
|
|
Quyết định phê duyệt
hoặc văn bản có ý kiến của cấp có thẩm quyền; kết quả theo dõi của Sở Tài
chính
|
|
|
-
|
Báo cáo tình hình thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu
trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp định kỳ hằng năm
|
2
|
|
|
Báo cáo tình hình
thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm hằng năm; kết quả theo dõi của Sở
Tài chính
|
|
|
+
|
Thực hiện đảm bảo nội dung, thời hạn
|
2
|
|
|
|
+
|
Thực hiện không đảm bảo nội dung
|
1
|
|
|
|
+
|
Thực hiện không đảm bảo thời hạn
|
1
|
|
|
|
+
|
Không thực hiện (hoặc thực hiện nhưng không đảm
bảo cả nội dung và thời hạn)
|
0
|
|
|
|
2
|
Lập dự toán của đơn vị sự nghiệp
|
4
|
|
|
|
|
|
-
|
Lập dự toán thu, chi năm đầu thời kỳ ổn định phân
loại đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm
quyền giao, nhiệm vụ của năm kế hoạch, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành và
căn cứ kết quả thu chi tài chính năm trước liền kề
|
2
|
|
|
Dự toán thu, chi
được phê duyệt
|
|
|
-
|
Lập dự toán 02 năm tiếp theo trong thời kỳ ổn định
phân loại đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở căn cứ kinh phí ngân sách Nhà
nước đảm bảo hoạt động thường xuyên thực hiện chức năng, nhiệm vụ được cấp có
thẩm quyền giao của năm trước liền kề và nhiệm vụ tăng hoặc giảm của năm kế
hoạch
|
2
|
|
|
Dự toán thu, chi
được phê duyệt
|
|
|
3
|
Hạch toán kế toán và quyết toán
|
5
|
|
|
|
|
|
-
|
Định kỳ vào cuối năm, đơn vị sự nghiệp lập báo
cáo hạch toán kế toán, báo cáo quyết toán thu, chi ngân sách và các báo cáo định
kỳ khác gửi cơ quan quản lý cấp trên xét duyệt theo quy định
(Thiếu 01 báo cáo trừ 01 điểm, tổng số không
trừ quá 05 điểm)
|
5
|
|
|
Báo cáo quý, năm về
hoạt động thu, chi ngân sách; kết quả theo dõi của Sở Tài chính
|
|
|
IV
|
Thực hiện quy chế dân chủ và công tác dân vận
chính quyền
|
4
|
|
|
|
|
|
1
|
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện dân chủ theo quy định tại Nghị định số
04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; thực hiện tốt nội quy, quy chế hoạt
động, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; công khai các nội dung có
liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và nhân
dân
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
-
|
Xây dựng và triển khai thực hiện tốt Quy chế phối
hợp giữa Chính quyền với cấp ủy Đảng, Công đoàn và các tổ chức khác trong việc
thực hiện QCDC
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện không
đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
2
|
Công tác dân vận chính quyền
|
3
|
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành tốt
|
3
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Nội vụ
|
|
|
|
Hoàn thành khá
|
2
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành
|
1
|
|
|
|
|
|
Không hoàn thành
|
0
|
|
|
|
|
V
|
Kết quả thực hiện công tác Chuyển đổi số
|
3
|
|
|
|
|
|
1
|
Xếp hạng tốt
|
3
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Thông tin và Truyền thông
|
|
|
2
|
Xếp hạng khá
|
2
|
|
|
|
|
3
|
Xếp hạng trung bình
|
1
|
|
|
|
|
4
|
Xếp hạng yếu
|
0
|
|
|
|
|
VI
|
Trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập
trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
|
7
|
|
|
|
|
|
1
|
Bảo đảm chất lượng dịch vụ sự nghiệp công theo
các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định
|
2
|
|
|
Báo cáo kết quả chất
lượng hoạt động được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc cho ý kiến
|
|
|
2
|
Quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản nhà
nước giao, thực hiện chế độ hạch toán kế toán, thống kê, thông tin, báo cáo
hoạt động, kiểm toán theo quy định
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả quản
lý, bảo toàn và phát triển vốn
|
|
|
3
|
Thực hiện quy định công khai, trách nhiệm giải
trình hoạt động của đơn vị theo quy định của pháp luật
|
1
|
|
|
Các quy định về
công khai, trách nhiệm giải trình của đơn vị sự nghiệp
|
|
|
4
|
Không có công chức, viên chức, người lao động vi
phạm kỷ luật, đạo đức lối sống; không có công chức, viên chức vi phạm các tệ
nạn xã hội. Có viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp bị kỷ luật (về Đảng,
Chính quyền) theo các mức: khởi tổ trừ 03 điểm; buộc thôi việc (hoặc cách chức)
trừ 2,5 điểm; hạ bậc lương (hoặc giáng chức) trừ 02 điểm; cảnh cáo trừ 1,5 điểm,
khiển trách trừ 01 điểm
|
3
|
|
|
Các văn bản thi
hành kỷ luật; theo dõi của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, của
Sở Nội vụ và các đơn vị có liên quan
|
|
|
VII
|
Điểm cộng, điểm trừ
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Điểm cộng (các thành viên Hội đồng đánh
giá cho điểm thưởng đối với các cơ quan, đơn vị có Đề án ứng dụng thực tiễn)
|
5
|
|
|
Báo cáo giải trình
điểm thưởng kèm theo Đề án, dự án hoặc các tài liệu liên quan
|
|
|
2
|
Điểm trừ (Các thành viên Hội đồng đánh
giá trừ điểm đối với đơn vị như nội dung tại điểm b, khoản 3, Điều 5 của Quy
định; mỗi vụ việc trừ 02 điểm; đơn vị bị văn bản phê bình của UBND tỉnh mỗi
văn bản trừ 01 điểm; đơn vị bị văn bản yêu cầu rút kinh nghiệm của UBND tỉnh
trừ 0,5 điểm)
|
|
|
|
Văn bản phê bình
và các văn bản có liên quan
|
|
|
B
|
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI THỦ
TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
|
Mức độ: HTXSNV; HTTNV;
HTNV; KHTNV
|
|
|
Theo quy định Nghị
định số 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Quy định này
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 4
TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ, CHẤM ĐIỂM ĐỐI VỚI ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG
LẬP TỰ BẢO ĐẢM MỘT PHẦN CHI THƯỜNG XUYÊN, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP DO NGÂN
SÁCH NHÀ NƯỚC BẢO ĐẢM CHI THƯỜNG XUYÊN
(Kèm theo Quyết định số: 1725/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Đắk
Nông)
|
TT
|
Tiêu chí
|
Điểm chuẩn
|
Điểm tự chấm
|
Điểm thẩm định
|
Tài liệu kiểm
chứng
|
Ghi chú
|
|
A
|
TỔNG ĐIỂM ĐÁNH GIÁ CƠ QUAN, TỔ CHỨC
(I+II+III+IV+V+VI+VII, không bao gồm điểm trừ)
|
100
|
|
|
|
|
|
I
|
Kết quả thực hiện chức năng, nhiệm vụ
|
59
|
|
|
|
|
|
|
Tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật; xây dựng
và tổ chức thực hiện kế hoạch sau khi được phê duyệt; thực hiện nhiệm vụ do
UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh giao; hướng dẫn, phổ biến các văn bản mới của
Trung ương, của Tỉnh ủy, của HĐND, UBND tỉnh về những lĩnh vực thuộc chức
năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
|
59
|
|
|
|
|
|
Tổng điểm =
|
Số việc thực hiện
x số điểm
|
|
Tổng việc được
giao
|
|
* Trong đó số việc thực hiện: là những công việc
hoàn thành đúng thời hạn, hiệu quả chất lượng đầu ra được cấp có thẩm quyền
phê duyệt
|
|
* Trường hợp có thực hiện công việc nhưng chậm
thời gian theo quy định được tính bằng 1/2 công việc
|
|
* Trường hợp không thực hiện công việc hoặc
tham mưu sai sót được tính là không hoàn thành
|
|
-
|
Thực hiện nhiệm vụ theo Chương trình công tác trọng
tâm (Đối với những nhiệm vụ thực hiện chậm vì lý do khách quan và được
UBND tỉnh cho gia hạn thì không trừ điểm; đối với những nhiệm vụ không thể thực
hiện vì lý do khách quan và được UBND tỉnh thống nhất thì bị trừ 1/2 điểm đối
với nội dung đó)
|
20
|
|
|
- Chương trình công tác được cấp có thẩm quyền
phê duyệt;
- Báo cáo, văn bản thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh;
- Những nhiệm vụ trọng tâm đề nghị không trừ điểm
phải có giải trình cụ thể
|
|
|
-
|
Triển khai, tổ chức thực hiện các văn bản cấp
trên (Luật, văn bản của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, của Bộ, ngành Trung
ương, Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, UBND tỉnh) về những lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm
vụ của cơ quan, đơn vị
|
36
|
|
|
- Các văn bản chỉ đạo;
- Các văn bản triển khai thực hiện của đơn vị;
- Kết quả theo dõi của Văn phòng UBND tỉnh
|
|
|
-
|
Chấp hành nghiêm túc chế độ thông tin báo cáo
theo quy định của UBND tỉnh hàng tháng, quý, 6 tháng, năm đúng thời gian quy
định, chất lượng, đầy đủ thông tin
(Cơ quan, đơn vị nộp thiếu báo cáo năm: trừ
1,5 điểm; thiếu báo cáo quý: trừ 01 điểm; thiếu báo cáo tháng: trừ 0,5 điểm;
cơ quan, đơn vị nộp chậm theo thời gian quy định hoặc báo cáo không thể hiện
đầy đủ thông tin trừ bằng 1/2 tổng điểm quy định đối với từng loại báo cáo,
nhưng tổng điểm trừ không quá 3 điểm)
|
3
|
|
|
Các Báo cáo tháng,
quý, năm của cơ quan, đơn vị; kết quả theo dõi của Sở Kế hoạch và Đầu tư
|
|
|
II
|
Về tổ chức bộ máy và biên chế
|
6
|
|
|
|
|
|
1
|
Về tổ chức bộ máy, xây dựng Đề án vị trí việc
làm
|
3
|
|
|
|
|
|
|
Xây dựng và trình cấp có thẩm quyền phê duyệt nhiệm
vụ, chức năng, quyền hạn của đơn vị; sắp xếp, tổ chức lại đơn vị phù hợp theo
quy định; xây dựng, phê duyệt Đề án vị trí việc làm của đơn vị
(Thực hiện bảo đảm theo quy định tính 03 điểm;
thực hiện bảo đảm theo quy định nhưng chậm tính 1/2 điểm; chưa thực hiện tính
0 điểm)
|
3
|
|
|
Báo cáo kết quả, hồ
sơ liên quan; kết quả theo dõi của Sở Nội vụ
|
|
|
2
|
Về quản lý, sử dụng biên chế
|
3
|
|
|
|
|
|
|
Việc xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc
hàng năm, quản lý, tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
viên chức, người lao động theo quy định của pháp luật; ký kết hợp đồng lao động
để thực hiện nhiệm vụ
(Thực hiện bảo đảm theo quy định tính 03 điểm;
thực hiện bảo đảm theo quy định nhưng chậm tính 1/2 điểm; chưa thực hiện tính
0 điểm)
|
3
|
|
|
Báo cáo kết quả, hồ
sơ liên quan; kết quả theo dõi của Sở Nội vụ
|
|
|
III
|
Thực hiện quy định về giao quyền tự chủ tài chính;
lập, chấp hành dự toán thu, chi
|
16
|
|
|
|
|
|
1
|
Giao quyền tự chủ tài chính
|
7
|
|
|
|
|
|
-
|
Xây dựng phương án tự chủ tài chính trong giai đoạn
ổn định 05 (năm) năm, phù hợp với giai đoạn phát triển kinh tế - xã hội do
Chính phủ quy định và đề xuất phân loại mức độ tự chủ tài chính của đơn vị,
phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao
(Thực hiện bảo đảm theo quy định tính 05 điểm;
thực hiện bảo đảm theo quy định nhưng chậm tính 1/2 điểm; chưa thực hiện tính
0 điểm)
|
5
|
|
|
Quyết định phê duyệt
hoặc văn bản có ý kiến của cấp có thẩm quyền; kết quả theo dõi của Sở Tài
chính
|
|
|
-
|
Báo cáo tình hình thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu
trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp định kỳ hằng năm
|
2
|
|
|
|
|
|
+
|
Thực hiện đảm bảo nội dung, thời hạn
|
2
|
|
|
Báo cáo tình hình
thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm hằng năm; kết quả theo dõi của Sở
Tài chính
|
|
|
+
|
Thực hiện không đảm bảo nội dung
|
1
|
|
|
|
+
|
Thực hiện không đảm bảo thời hạn
|
1
|
|
|
|
+
|
Không thực hiện (hoặc thực hiện nhưng không đảm
bảo cả nội dung và thời hạn)
|
0
|
|
|
|
2
|
Lập dự toán của đơn vị sự nghiệp
|
4
|
|
|
|
|
|
-
|
Lập dự toán thu, chi năm đầu thời kỳ ổn định phân
loại đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được cấp có thẩm
quyền giao, nhiệm vụ của năm kế hoạch, chế độ chi tiêu tài chính hiện hành và
căn cứ kết quả thu chi tài chính năm trước liền kề
|
2
|
|
|
Dự toán thu, chi
được phê duyệt
|
|
|
-
|
Lập dự toán 02 năm tiếp theo trong thời kỳ ổn định
phân loại đơn vị sự nghiệp công lập trên cơ sở căn cứ kinh phí ngân sách Nhà
nước đảm bảo hoạt động thường xuyên thực hiện chức năng, nhiệm vụ được cấp có
thẩm quyền giao của năm trước liền kề và nhiệm vụ tăng hoặc giảm của năm kế
hoạch
|
2
|
|
|
Dự toán thu, chi
được phê duyệt
|
|
|
3
|
Hạch toán kế toán và quyết toán
|
5
|
|
|
|
|
|
-
|
Định kỳ vào cuối năm, đơn vị sự nghiệp lập báo
cáo hạch toán kế toán, báo cáo quyết toán thu, chi ngân sách và các báo cáo định
kỳ khác gửi cơ quan quản lý cấp trên xét duyệt theo quy định
(Thiếu 01 báo cáo trừ 01 điểm, tổng số không
trừ quá 05 điểm)
|
5
|
|
|
Báo cáo quý, năm về
hoạt động thu, chi ngân sách; kết quả theo dõi của Sở Tài chính
|
|
|
IV
|
Thực hiện quy chế dân chủ và công tác dân vận
chính quyền
|
4
|
|
|
|
|
|
1
|
Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở
|
1
|
|
|
|
|
|
-
|
Thực hiện dân chủ theo quy định tại Nghị định số
04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ; thực hiện tốt nội quy, quy chế
hoạt động, quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; công khai các nội
dung có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức
và nhân dân
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
-
|
Xây dựng và triển khai thực hiện tốt Quy chế phối
hợp giữa Chính quyền với cấp ủy Đảng, Công đoàn và các tổ chức khác trong việc
thực hiện QCDC
(không thực hiện 01 nội dung hoặc thực hiện
không đầy đủ, hiệu quả chấm 0 điểm)
|
0,5
|
|
|
Các văn bản triển
khai; báo cáo kết quả thực hiện
|
|
|
2
|
Công tác dân vận chính quyền
|
3
|
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành tốt
|
3
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Nội vụ
|
|
|
|
Hoàn thành khá
|
2
|
|
|
|
|
|
Hoàn thành
|
1
|
|
|
|
|
|
Không hoàn thành
|
0
|
|
|
|
|
V
|
Kết quả thực hiện công tác Chuyển đổi số
|
3
|
|
|
|
|
|
1
|
Xếp hạng tốt
|
3
|
|
|
Kết quả đánh giá của
Sở Thông tin và Truyền thông
|
|
|
2
|
Xếp hạng khá
|
2
|
|
|
|
|
3
|
Xếp hạng trung bình
|
1
|
|
|
|
|
4
|
Xếp hạng yếu
|
0
|
|
|
|
|
VI
|
Trách nhiệm của đơn vị sự nghiệp công lập
trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao
|
7
|
|
|
|
|
|
1
|
Bảo đảm chất lượng dịch vụ sự nghiệp công theo
các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định
|
2
|
|
|
Báo cáo kết quả chất
lượng hoạt động được cấp có thẩm quyền phê duyệt hoặc cho ý kiến
|
|
|
2
|
Quản lý, bảo toàn và phát triển vốn, tài sản nhà
nước giao, thực hiện chế độ hạch toán kế toán, thống kê, thông tin, báo cáo
hoạt động, kiểm toán theo quy định
|
1
|
|
|
Báo cáo kết quả quản
lý, bảo toàn và phát triển vốn
|
|
|
3
|
Thực hiện quy định công khai, trách nhiệm giải
trình hoạt động của đơn vị theo quy định của pháp luật
|
1
|
|
|
Các quy định về
công khai, trách nhiệm giải trình của đơn vị sự nghiệp
|
|
|
4
|
Không có công chức, viên chức, người lao động vi
phạm kỷ luật, đạo đức lối sống; không có công chức, viên chức vi phạm các tệ
nạn xã hội. Có viên chức thuộc quyền quản lý trực tiếp bị kỷ luật (về Đảng,
Chính quyền) theo các mức: khởi tố trừ 03 điểm; buộc thôi việc (hoặc cách chức)
trừ 2,5 điểm; hạ bậc lương (hoặc giáng chức) trừ 02 điểm; cảnh cáo trừ 1,5 điểm,
khiển trách trừ 01 điểm
|
3
|
|
|
Các văn bản thi
hành kỷ luật; theo dõi của Đảng ủy Khối các cơ quan và doanh nghiệp tỉnh, của
Sở Nội vụ và các đơn vị có liên quan
|
|
|
VII
|
Điểm cộng, điểm trừ
|
5
|
|
|
|
|
|
1
|
Điểm cộng (các thành viên Hội đồng đánh
giá cho điểm thưởng đối với các cơ quan, đơn vị có Đề án ứng dụng thực tiễn)
|
5
|
|
|
Báo cáo giải trình
điểm thưởng kèm theo Đề án, dự án hoặc các tài liệu liên quan
|
|
|
2
|
Điểm trừ (Các thành viên Hội đồng đánh
giá trừ điểm đối với đơn vị như nội dung tại điểm b, khoản 3, Điều 5 của Quy
định; mỗi vụ việc trừ 02 điểm; đơn vị bị văn bản phê bình của UBND tỉnh mỗi
văn bản trừ 01 điểm; đơn vị bị văn bản yêu cầu rút kinh nghiệm của UBND tỉnh
trừ 0,5 điểm)
|
|
|
|
Văn bản phê bình
và các văn bản có liên quan
|
|
|
B
|
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH NHIỆM VỤ ĐỐI VỚI THỦ
TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
|
Mức độ: HTXSNV; HTTNV;
HTNV; KHTNV
|
|
|
Theo quy định Nghị
định số 90/2020/NĐ-CP của Chính phủ và Quy định này
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
PHỤ LỤC 5
TÀI LIỆU KIỂM CHỨNG ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI MỨC ĐỘ HOÀN THÀNH
NHIỆM VỤ HÀNG NĂM ĐỐI VỚI CÁC HỘI CÓ TÍNH CHẤT ĐẶC THÙ
(Kèm theo Quyết định số: 1725/QĐ-UBND ngày 25/10/2022 của UBND tỉnh Đắk
Nông)
|
STT
|
Nội dung công
việc
|
Thời gian triển
khai
|
Thời gian hoàn
thành
|
Trách nhiệm thực
hiện
|
Người chỉ đạo
|
Kết quả công việc
(Ghi rõ số văn bản, ngày tháng năm)
|
Ghi chú
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
1
|
….
|
Tháng...năm...
|
Tháng... năm...
|
Chủ trì:...
|
Lãnh đạo Hội...
|
Kế hoạch, tờ
trình, báo cáo số.... ngày.... tháng .... năm....
|
|
|
Phối hợp: ....
|
|
2
|
….
|
|
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
|
|