|
NGÂN
HÀNG
CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
10406/QĐ-NHCS
|
Hà
Nội, ngày 08 tháng 11 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ THỦ TỤC GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC ĐƯỢC THAY THẾ LĨNH VỰC HOẠT
ĐỘNG TÍN DỤNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
TỔNG GIÁM ĐỐC NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
Căn cứ Quyết định số
131/2002/QĐ-TTg ngày 04/10/2002 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ngân
hàng Chính sách xã hội (NHCSXH);
Căn cứ Điều lệ về tổ chức và hoạt
động của NHCSXH ban hành kèm theo Quyết định số 16/2003/QĐ-TTg ngày 22/01/2003
của Thủ tướng Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP
ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính (TTHC) và Nghị định
số 92/2017/NĐ-CP ngày 07/8/2017 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của
các Nghị định liên quan đến kiểm soát TTHC;
Căn cứ văn bản số 705/NHCS-PC ngày
12/02/2018 của Tổng Giám đốc NHCSXH hướng dẫn thực hiện kiểm soát thủ tục giải
quyết công việc (TTGQCV) của NHCSXH;
Xét đề nghị của Giám đốc Ban: Pháp
chế, Tín dụng người nghèo.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này 01 TTGQCV được
thay thế lĩnh vực hoạt động tín dụng thuộc thẩm quyền giải quyết của NHCSXH
(Danh mục TTGQCV được thay thế tại Phần A; nội
dung cụ thể của TTGQCV được công bố tại Phần B ban hành kèm theo Quyết định
này).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
ký; Quyết định số 6200/QĐ-NHCS ngày 08/7/2021 của Tổng Giám đốc NHCSXH về việc
công bố thủ tục giải quyết công việc mới ban hành lĩnh vực hoạt động tín dụng
thuộc thẩm quyền giải quyết của NHCSXH hết hiệu lực thi hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng NHCSXH; Giám đốc: Ban Pháp chế,
Ban Tín dụng người nghèo, các Ban chuyên môn nghiệp vụ tại Hội sở chính; Trung tâm
Đào tạo, Trung tâm Công nghệ thông tin, Sở giao dịch, Chi nhánh NHCSXH các tỉnh,
thành phố và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết
định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Cục Kiểm soát TTHC - VPCP (b/c);
- Tổng Giám đốc (b/c);
- Trưởng BKS; các Phó TGĐ, KTT;
- Website NHCSXH (Ban PC);
- TTCNTT: truyền filetrans cho chi nhánh; NHCSXH các tỉnh, thành phố;
- Lưu: VT, TDNN, PC.
|
KT.
TỔNG GIÁM ĐỐC
PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC
Huỳnh Văn Thuận
|
THỦ TỤC GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC ĐƯỢC THAY THẾ
LĨNH VỰC TÍN DỤNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
(Ban
hành kèm theo Quyết định số 10406/QĐ-NHCS ngày 08 tháng 11 năm 2021 của Tổng
Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội)
Phần A
DANH MỤC THỦ TỤC GIẢI QUYẾT CÔNG VIỆC
Danh mục TTGQCV được thay thế thuộc
thẩm quyền giải quyết của NHCSXH
|
Số
TT
|
Số
hồ sơ TTGQCV
|
Tên
TTGQCV được thay thế
|
Tên
TTGQCV thay thế
|
Tên
văn bản quy định nội dung thay thế
|
Lĩnh
vực
|
Cơ
quan thực hiện
|
|
1
|
2.002404
|
Thủ tục
phê duyệt cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc, trả lương
phục hồi sản xuất
|
Thủ
tục phê duyệt cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc, trả
lương phục hồi sản xuất
|
Văn bản
số 6199A/HD- NHCS ngày 06/11/2021 của Tổng Giám đốc NHCSXH hướng dẫn nghiệp vụ
cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản
xuất
|
Hoạt
động tín dụng
|
NHCSXH
nơi thực hiện thủ tục (cấp tỉnh, cấp huyện)
|
Phần B
NỘI DUNG CỤ THỂ CỦA THỦ TỤC GIẢI QUYẾT
CÔNG VIỆC THAY THẾ LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG TÍN DỤNG THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA
NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI
Thủ tục phê duyệt
cho vay người sử dụng lao động để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản
xuất.
a) Trình tự thực hiện:
Bước
1. Người sử dụng lao động (khách hàng)
- Lập hồ sơ đề nghị vay vốn theo quy
định.
- Khách hàng gửi hồ sơ đề nghị vay vốn
đến Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) nơi thực hiện thủ tục chậm nhất đến hết
ngày 25 tháng 3 năm 2022.
- Khách hàng nộp hồ sơ trực tiếp hoặc
đường bưu điện hoặc trên Cổng dịch vụ công Quốc gia đến NHCSXH nơi khách hàng
đóng trụ sở (đối với doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã) hoặc nơi cư trú (đối với
hộ kinh doanh, cá nhân)
Bước 2.
NHCSXH nơi thực hiện thủ tục:
- Lập Thông báo tiếp nhận hồ sơ vay vốn
(Mẫu 01/CVTL) gửi khách hàng.
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp pháp, hợp
lệ của hồ sơ vay vốn.
- Trường hợp hồ sơ vay vốn đầy đủ, hợp
pháp, hợp lệ, NHCSXH xem xét phê duyệt cho vay và lập Thông báo kết quả phê duyệt
cho vay (Mẫu 03/CVTL) gửi khách hàng
- Trường hợp khách hàng không đủ điều
kiện phê duyệt cho vay, NHCSXH lập Thông báo từ chối cho vay (Mẫu số 04/CVTL) gửi
khách hàng.
b) Cách thức thực hiện:
Khách hàng gửi hồ sơ đến NHCSXH nơi
thực hiện thủ tục.
c) Thành phần, số lượng hồ sơ:
- Đối với khách hàng vay vốn trả
lương ngừng việc:
+ Giấy đề nghị vay vốn theo mẫu 12a
ban hành kèm theo Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg ngày 06/11/2021 của Thủ tướng
Chính phủ quy định về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số
23/2021/QĐ-TTg ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện một số
chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại
dịch COVID-19: 01 bản (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
+ Danh sách người lao động đang tham
gia bảo hiểm xã hội theo mẫu 13a ban hành kèm theo Quyết định số
23/2021/QĐ-TTg: 01 bản (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
+ Văn bản thỏa thuận về tiền lương ngừng
việc giữa người sử dụng lao động với người lao động: 01 bản sao (lưu tại
NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
+ Các giấy tờ phù hợp với loại hình
hoạt động của khách hàng.
- Đối với khách hàng vay vốn trả
lương cho người lao động khi phục hồi sản xuất, kinh doanh:
+ Giấy đề nghị vay vốn ban hành kèm
theo Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg: 01 bản (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ
tục), cụ thể:
(i) Mẫu 12b;
(ii) Mẫu 12c đối với khách hàng hoạt
động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người
lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
+ Danh sách người lao động đang tham
gia bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg: 01 bản (lưu
tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục), cụ thể:
(i) Mẫu 13b;
(ii) Mẫu 13c đối với khách hàng hoạt động
trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
+ Phương án hoặc kế hoạch phục hồi sản
xuất, kinh doanh (đối với khách hàng phải tạm dừng hoạt động toàn bộ hoặc một
phần theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch
COVID-19 và khách hàng hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch
vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng):
01 bản chính (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
+ Văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm
quyền về việc người sử dụng lao động phải tạm dừng toàn bộ hoặc một phần hoạt động
để phòng, chống dịch COVID-19 hoặc thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch
theo nguyên tắc của Chỉ thị số 16/CT-TTg hoặc áp dụng các biện pháp không hoạt
động/ngừng hoạt động/hoạt động hạn chế/hoạt động có điều kiện/hoạt động hạn chế,
có điều kiện theo quy định tại Nghị quyết số 128/NQ-CP trong thời gian từ ngày
01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022 (đối với khách hàng không
hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng): 01 bản sao (lưu
tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục).
+ Các giấy tờ phù hợp với loại hình
hoạt động của khách hàng.
*) Các giấy tờ phù hợp với loại hình
hoạt động của khách hàng bao gồm:
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/Giấy
chứng nhận đăng ký Hợp tác xã/hộ kinh doanh; Quyết định thành lập của cơ quan
nhà nước có thẩm quyền (nếu có): 01 bản sao (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ
tục);
- Giấy phép kinh doanh/Giấy phép hoạt
động/Chứng chỉ hành nghề (đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện hoặc pháp
luật có quy định); Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đầu tư (đối với doanh nghiệp
được thành lập bởi nhà đầu tư nước ngoài): 01 bản sao (lưu tại NHCSXH nơi thực
hiện thủ tục);
- Chứng minh nhân dân/Thẻ căn cước
công dân/Hộ chiếu còn hiệu lực của khách hàng hoặc người đại diện hợp pháp của
khách hàng: 01 bản sao (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
- Văn bản bổ nhiệm hoặc cử người đứng
đầu pháp nhân theo quy định của Điều lệ tổ chức hoặc Quyết định của cơ quan nhà
nước có thẩm quyền (nếu có): 01 bản sao (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
- Điều lệ của doanh nghiệp/Hợp tác
xã/tổ chức khác: 01 bản sao (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
- Văn bản của chủ sở hữu hoặc đại diện
có thẩm quyền thực hiện quyền của chủ sở hữu doanh nghiệp/Hợp tác xã/Tổ chức
khác chấp thuận/phê duyệt cho doanh nghiệp/Hợp tác xã/Tổ chức khác vay vốn tại
NHCSXH (theo quy định của pháp luật hoặc Điều lệ doanh nghiệp/Hợp tác xã/Tổ chức
khác có quy định): 01 bản gốc/bản chính (lưu tại NHCSXH nơi thực hiện thủ tục);
- Giấy ủy quyền (nếu có): 01 bản gốc/bản
chính/bản sao có chứng thực (lưu NHCSXH nơi thực hiện thủ tục).
d) Thời hạn giải quyết: Trong vòng 04 (bốn) ngày làm việc kể từ ngày NHCSXH nơi thực hiện thủ
tục nhận đầy đủ hồ sơ vay vốn.
đ) Đối tượng thực hiện TTGQCV: Doanh nghiệp, tổ chức, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cá nhân.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục: NHCSXH nơi thực hiện thủ tục.
Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Chi
nhánh NHCSXH cấp tỉnh, phòng giao dịch NHCSXH cấp huyện.
g) Kết quả thực hiện:
- Thông báo kết quả phê duyệt cho vay
(Mẫu 03/CVTL).
- Thông báo từ chối cho vay (Mẫu số
04/CVTL).
h) Phí, lệ phí: Không.
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Đề nghị vay vốn để trả lương ngừng
việc cho người lao động (Mẫu 12a).
- Đề nghị vay vốn để trả lương phục hồi
sản xuất (Mẫu số 12b).
- Đề nghị vay vốn để trả lương phục hồi
sản xuất đối với khách hàng hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng không, du lịch,
dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
đồng (Mẫu số 12c).
k) Yêu cầu, điều kiện thực hiện
TTGQCV:
- Khách hàng vay vốn trả lương ngừng
việc: Có người lao động làm việc theo hợp đồng lao động đang tham gia bảo hiểm
xã hội bắt buộc đến tháng liền kề trước thời điểm người lao động ngừng việc, phải
ngừng việc từ 15 ngày liên tục trở lên theo quy định khoản 3 Điều 99 Bộ luật
Lao động trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3
năm 2022.
- Khách hàng vay vốn trả lương cho
người lao động khi phục hồi sản xuất, kinh doanh:
+ Phải tạm dừng hoạt động toàn bộ hoặc
một phần theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch
COVID-19 hoặc có trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất,
kinh doanh trên địa bàn thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo nguyên tắc
của Chỉ thị số 16/CT-TTg hoặc áp dụng các biện pháp không hoạt động/ngừng hoạt
động/hoạt động hạn chế/hoạt động có điều kiện/hoạt động hạn chế, có điều kiện
theo quy định tại Nghị quyết số 128/NQ-CP trong thời gian từ ngày 01 tháng 5
năm 2021 đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2022;
+ Có người lao động làm việc theo hợp
đồng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến thời điểm đề nghị vay
vốn;
+ Có phương án hoặc kế hoạch phục hồi
sản xuất, kinh doanh đối với trường hợp phải tạm dừng hoạt động toàn bộ hoặc một
phần theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch
COVID-19.
- Khách hàng vay vốn trả lương cho
người lao động khi phục hồi sản xuất, kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực vận tải,
hàng không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc
ở nước ngoài theo hợp đồng để phục hồi sản xuất, kinh doanh:
+ Có người lao động làm việc theo hợp
đồng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến thời điểm đề nghị vay
vốn;
+ Có phương án hoặc kế hoạch phục hồi
sản xuất, kinh doanh.
- Việc giải ngân của NHCSXH được thực
hiện đến hết ngày 05 tháng 4 năm 2022 hoặc khi giải ngân hết 7.500 tỷ đồng được
Ngân hàng nhà nước cho vay tái cấp vốn tùy theo điều kiện nào đến trước.
l) Căn cứ pháp lý của TTGQCV:
- Căn cứ Nghị định số 78/2002/NĐ-CP
ngày 04/10/2002 của Chính phủ về tín dụng đối với người nghèo và các đối tượng
chính sách khác.
- Căn cứ Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày
01/7/2021 của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử
dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19;
- Căn cứ Nghị quyết số 126/NQ-CP ngày
08/10/2021 về sửa đổi, bổ sung Nghị quyết số 68/NQ-CP ngày 01/7/2021 của Chính
phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp
khó khăn do đại dịch COVID-19;
- Căn cứ Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg
ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện một số chính
sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch
COVID-19;
- Căn cứ Quyết định số 33/2021/QĐ-TTg
ngày 06/11/2021 sửa đổi, bổ sung một số điều của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg
ngày 07/7/2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện một số chính sách hỗ
trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19;
- Văn bản số 6199A/HD-NHCS ngày
06/11/2021 của Tổng Giám đốc NHCSXH hướng dẫn nghiệp vụ cho vay người sử dụng
lao động để trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất.
Mẫu số 12a
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐỀ NGHỊ VAY VỐN
ĐỂ TRẢ LƯƠNG NGỪNG VIỆC CHO NGƯỜI
LAO ĐỘNG
Kính gửi:
Ngân hàng Chính sách xã hội...
I. THÔNG TIN VỀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO
ĐỘNG
1. Tên doanh nghiệp/tổ chức/hợp tác
xã/hộ kinh doanh/cá nhân1:
.........................................................................................................................................
2. Họ và tên người đại diện: …………………………………………
Chức vụ: ...........................
- Chứng minh nhân dân/Hộ chiếu/Thẻ
căn cước công dân số: .............................................
- Ngày cấp: ………………………………Nơi cấp: ..................................................................
3. Giấy ủy quyền (nếu có) số ……………………ngày ……/……/…… của ..............................
4. Địa chỉ: .........................................................................................................................
5. Điện thoại: .....................................................................................................................
6. Mã số thuế: ...................................................................................................................
7. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/hợp
tác xã/hộ kinh doanh số: ....
Do………………………………………… Cấp ngày
................................................................
8. Quyết định thành lập số2:
...............................................................................................
9. Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đầu
tư3 số: ...............................................................
Do………………………………………………………… Cấp ngày .............................................
10. Giấy phép kinh doanh/Giấy phép hoạt
động/Chứng chỉ hành nghề số4:……………….... thời hạn
còn hiệu lực (tháng, năm) .........................................................................................................................................
11. Tài khoản thanh toán số: ……………………tại Ngân hàng ...............................................
12. Vốn tự có/vốn điều lệ/vốn góp: ....................................................................................
II. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ CHI TRẢ TIỀN
LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Tổng số lao động: ………… người.
Trong đó, số lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến thời điểm đề
nghị vay vốn là: ………………người.
2. Số lao động ngừng việc tháng
………………/20…… là: ........................................ người5.
3. Tiền lương ngừng việc phải trả
tháng …………/20.... là: .......................................... đồng.
III. ĐỀ NGHỊ VAY VỐN
Đề nghị Ngân hàng Chính sách xã hội
……………………………… cho vay để trả lương ngừng việc cho người lao động tháng ……/20…………
cụ thể như sau:
- Số tiền vay: ………………………………………… đồng
(Bằng chữ:
.......................................................................................................................
)
- Mục đích sử dụng vốn vay: để trả
lương ngừng việc cho ………… lao động trong tháng…… năm……
- Thời hạn vay vốn:……………… tháng.
- Lãi suất vay vốn: …………%/năm, lãi suất
quá hạn: …………%/năm.
- Nguồn trả nợ và kế hoạch trả nợ
+ Nguồn tiền trả nợ: ..........................................................................................................
+ Kế hoạch trả nợ:
............................................................................................................
IV. CAM KẾT CỦA KHÁCH HÀNG
1. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về
sự chính xác, trung thực của các thông tin đã cung cấp nêu trên.
2. Cam kết cung cấp đầy đủ tài liệu
có liên quan của bên vay vốn để đảm bảo người đại diện hợp pháp thực hiện giao
dịch vay vốn với Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định của pháp luật và quy
định tại Điều lệ của bên vay vốn6.
3. Tuân thủ các quy định về cho vay,
chịu sự kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội
và các cơ quan chức năng theo quy định của pháp luật.
4. Thực hiện đầy đủ các cam kết với
Ngân hàng Chính sách xã hội, sử dụng tiền vay đúng mục đích, đúng đối tượng, trả
nợ đầy đủ, đúng hạn theo kế hoạch.
5. Cam kết cung cấp cho Ngân hàng
Chính sách xã hội nơi cho vay đầy đủ hồ sơ, tài liệu, chứng từ chứng minh việc
đã trả lương cho người lao động trong vòng 30 ngày kể từ ngày được giải ngân.
6. Dùng các tài sản thuộc sở hữu hợp
pháp của mình để trả nợ Ngân hàng Chính sách xã hội.
|
|
……, ngày …… tháng …… năm ……
NGƯỜI ĐẠI DIỆN VAY VỐN
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
_______________
1 Đối
với cá nhân có sử dụng, thuê mướn lao động nhưng không phải đăng ký doanh nghiệp/hợp
tác xã/hộ kinh doanh.
2 Đối
với tổ chức được thành lập theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3 Đối
với doanh nghiệp được thành lập bởi nhà đầu tư nước ngoài.
4 Đối
với ngành nghề kinh doanh có điều kiện hoặc pháp luật quy định.
5 Khi
nộp hồ sơ đề nghị vay vốn, người sử dụng lao động cung cấp bản sao các văn bản
thỏa thuận về tiền lương ngừng việc giữa người sử dụng lao động với người lao động.
6 Khi
nộp hồ sơ đề nghị vay vốn, người sử dụng lao động cung cấp: Bản sao Điều lệ của
doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức vay vốn; văn bản của chủ sở hữu doanh nghiệp/hợp
tác xã/tổ chức khác chấp thuận cho doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức khác vay vốn
tại Ngân hàng Chính sách xã hội (trường hợp pháp luật hoặc Điều lệ doanh nghiệp/hợp
tác xã/tổ chức khác có quy định); giấy tờ chứng minh nhân thân của người đại diện
doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức vay vốn; …”.
Mẫu số 12b
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐỀ NGHỊ VAY VỐN
ĐỂ TRẢ LƯƠNG PHỤC HỒI SẢN XUẤT
(Áp
dụng đối với người sử dụng lao động phải tạm dừng hoạt động hoặc có trụ sở
chính, chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh trên địa bàn
thực hiện Chỉ thị số 16/CT-TTg hoặc áp dụng các biện pháp theo quy định tại Nghị
quyết 128/NQ-CP)
Kính gửi:
Ngân hàng Chính sách xã hội ...
I. THÔNG TIN VỀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO
ĐỘNG
1. Tên doanh nghiệp/tổ chức/hợp tác
xã/hộ kinh doanh/cá nhân1:
.........................................................................................................................................
2. Họ và tên người đại diện: ………………………………………Chức vụ: ...............................
- Chứng minh nhân dân/Hộ chiếu/Thẻ
căn cước công dân số: .............................................
- Ngày cấp: …………………………………… Nơi cấp: ...........................................................
3. Giấy ủy quyền (nếu có) số ……………………
ngày ……/……/……… của ..........................
4. Địa chỉ: .........................................................................................................................
5. Điện thoại: .....................................................................................................................
6. Mã số thuế: ...................................................................................................................
7. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/hợp tác xã/hộ kinh doanh số: ............................
Do ………………………………………………………… Cấp ngày ............................................
8. Quyết định thành lập số1:
...............................................................................................
9. Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đầu
tư2 số: ...............................................................
Do …………………………………………………… Cấp ngày ..................................................
10. Giấy phép kinh doanh/Giấy phép hoạt
động/Chứng chỉ hành nghề 3 số:……………… thời hạn
còn hiệu lực (tháng, năm) .........................................................................................................................................
11. Tài khoản thanh toán số: …………………………
tại Ngân hàng .......................................
12. Vốn tự có/vốn điều lệ/vốn góp: ....................................................................................
II. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ
CHI TRẢ TIỀN LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Khái quát tình hình sản xuất kinh
doanh4:
.........................................................................................................................................
2. Tình hình lao động trước và sau thời
điểm tạm dừng để phòng chống dịch bệnh COVID-19
.........................................................................................................................................
3. Tiền lương phải trả tháng ……/20…… là:
............................................................... đồng.
III. ĐỀ NGHỊ VAY VỐN
Căn cứ vào văn bản ………………………………………………
thể hiện việc phải tạm dừng toàn bộ hoặc một phần hoạt động theo yêu cầu của cơ
quan nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 hoặc có trụ sở chính,
chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh trên địa bàn thực
hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo nguyên tắc của Chỉ thị số 16/CT-TTg
hoặc áp dụng các biện pháp không hoạt động/ngừng hoạt động/hoạt động hạn chế/hoạt
động có điều kiện/hoạt động hạn chế, có điều kiện theo quy định tại Nghị quyết
số 128/NQ-CP trong thời gian từ ngày 01 tháng 5 năm 2021 đến hết ngày 31 tháng
3 năm 2022.
Căn cứ phương án hoặc kế hoạch phục hồi
sản xuất, kinh doanh (đối với trường hợp phải tạm dừng hoạt động).
Đề nghị Ngân hàng Chính sách xã hội
…………………………………………………… cho vay để trả lương cho người lao động tháng ……/20…… cụ
thể như sau:
- Số tiền vay:…………………………………… đồng
(Bằng chữ:
.......................................................................................................................
)
- Mục đích sử dụng vốn vay: để trả
lương cho ……………………………… lao động trong tháng…… năm 20……
- Thời hạn vay vốn:
………………………………tháng.
- Lãi suất vay vốn: …………%/năm, lãi suất
quá hạn: …………%/năm.
- Nguồn trả nợ và kế hoạch trả nợ
+ Nguồn tiền trả nợ: ..........................................................................................................
+ Kế hoạch trả nợ: ............................................................................................................
IV. CAM KẾT CỦA KHÁCH HÀNG
1. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về
sự chính xác, trung thực của các thông tin đã cung cấp nêu trên.
2. Cam kết cung cấp đầy đủ tài liệu
có liên quan của bên vay vốn để đảm bảo người đại diện hợp pháp thực hiện giao
dịch vay vốn với Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định của pháp luật và quy
định tại Điều lệ của bên vay vốn5.
3. Tuân thủ các quy định về cho vay,
chịu sự kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội
và các cơ quan chức năng theo quy định của pháp luật
4. Thực hiện đầy đủ các cam kết với
Ngân hàng Chính sách xã hội, sử dụng tiền vay đúng mục đích, đúng đối tượng, trả
nợ đầy đủ, đứng hạn theo kế hoạch.
5. Cam kết cung cấp cho Ngân hàng
Chính sách xã hội noi cho vay đầy đủ hồ sơ, tài liệu, chứng từ chứng minh việc
đã trả lương cho người lao động trong vòng 30 ngày kể từ ngày được giải ngân.
6. Dùng các tài sản thuộc sở hữu hợp
pháp của mình để trả nợ Ngân hàng Chính sách xã hội.
|
|
……,
ngày …… tháng ……năm ……
NGƯỜI ĐẠI DIỆN VAY VỐN
(Ký, ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
_______________
1 Đối
với cá nhân có sử dụng, thuê mướn lao động nhưng không phải đăng ký doanh nghiệp/hợp
tác xã/hộ kinh doanh.
1 Đối
với tổ chức được thành lập theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
2 Đối
với doanh nghiệp được thành lập bởi nhà đầu tư nước ngoài.
3 Đối
với ngành nghề kinh doanh có điều kiện hoặc pháp luật quy định.
4 Người
sử dụng lao động tự kê khai về kết quả sản xuất kinh doanh, khó khăn do bị ảnh
hưởng của đại dịch COVID-19.
5 Khi
nộp hồ sơ đề nghị vay vốn, người sử dụng lao động cung cấp: Bản sao Điều lệ của
doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức vay vốn; văn bản của chủ sở hữu doanh nghiệp/hợp
tác xã/tổ chức khác chấp thuận cho doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức khác vay vốn
tại Ngân hàng Chính sách xã hội (trường hợp pháp luật hoặc Điều lệ doanh nghiệp/hợp
tác xã/tổ chức khác có quy định); giấy tờ chứng minh nhân thân của người đại diện
doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức vay vốn;…”.
Mẫu số 12c
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
ĐỀ NGHỊ VAY VỐN
ĐỂ TRẢ LƯƠNG PHỤC HỒI SẢN XUẤT
(Áp
dụng đối với người sử dụng lao động hoạt động trong lĩnh vực vận tải, hàng
không, du lịch, dịch vụ lưu trú và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước
ngoài theo hợp đồng)
Kính gửi:
Ngân hàng Chính sách xã hội...
I. THÔNG TIN VỀ NGƯỜI SỬ DỤNG LAO
ĐỘNG
1. Tên doanh nghiệp/tổ chức/hợp tác
xã/hộ kinh doanh/cá nhân1:.........................................
.........................................................................................................................................
2. Họ và tên người đại diện: ............................................................
Chức vụ: ………………
- Chứng minh nhân dân/Hộ chiếu/Thẻ
căn cước công dân số: .............................................
- Ngày cấp: ……………………………… Nơi cấp: .................................................................
3. Giấy ủy quyền (nếu có) số…………………… ngày ……/……/…… của ..............................
4. Địa chỉ: .........................................................................................................................
5. Điện thoại: .....................................................................................................................
6. Mã số thuế: ...................................................................................................................
7. Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp/hợp
tác xã/hộ kinh doanh số: ............................
Do …………………………………………………… Cấp ngày ..................................................
8. Quyết định thành lập số2:
...............................................................................................
9. Giấy phép đầu tư/Giấy chứng nhận đầu
tư3 số: ...............................................................
Do ..............................................................................
Cấp ngày………………………………
10. Giấy phép kinh doanh/Giấy phép hoạt
động/Chứng chỉ hành nghề4 số:……………… thời hạn còn hiệu lực (tháng, năm)
.........................................................................................................................................
11. Tài khoản thanh toán số:....................................
tại Ngân hàng………………………………
12. Vốn tự có/vốn điều lệ/vốn góp: ....................................................................................
II. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ
CHI TRẢ TIỀN LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Khái quát tình hình sản xuất kinh
doanh5:
.........................................................................................................................................
2. Tình hình sử dụng lao động và trả
lương cho người lao động
- Tổng số lao động làm việc theo hợp
đồng lao động ............................................... người.
- Tổng số lao động làm việc theo hợp
đồng lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đến thời điểm đề nghị vay
vốn là: …………………………người.
- Tiền lương phải trả cho số lao động
trên tháng ……/20……là: ................................. đồng.
III. ĐỀ NGHỊ VAY VỐN
Do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19
kéo dài dẫn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của chúng tôi gặp khó khăn. Nay
chúng tôi căn cứ vào Phương án/kế hoạch phục hồi sản xuất, kinh doanh trong thời
gian tới, đề nghị Ngân hàng Chính sách xã hội……………………………… cho vay để trả lương
cho người lao động tháng ……/20…… cụ thể như sau:
- Số tiền vay: …………………………………… đồng
(Bằng chữ:
.......................................................................................................................
)
- Mục đích sử dụng vốn vay: để trả
lương cho………………………… lao động trong tháng……năm 20……
- Thời hạn vay vốn:……………… tháng.
- Lãi suất vay vốn: ………………%/năm, lãi
suất quá hạn: ………………%/năm.
- Nguồn trả nợ và kế hoạch trả nợ
+ Nguồn tiền trả
nợ: ..........................................................................................................
+ Kế hoạch trả nợ: ............................................................................................................
IV. CAM KẾT CỦA KHÁCH HÀNG
1. Chịu trách nhiệm trước pháp luật về
sự chính xác, trung thực của các thông tin đã cung cấp nêu trên.
2. Cam kết cung cấp đầy đủ tài liệu
có liên quan của bên vay vốn để đảm bảo người đại diện hợp pháp thực hiện giao
dịch vay vốn với Ngân hàng Chính sách xã hội theo quy định của pháp luật và quy
định tại Điều lệ của bên vay vốn6.
3. Tuân thủ các quy định về cho vay,
chịu sự kiểm tra, giám sát việc sử dụng vốn vay của Ngân hàng Chính sách xã hội
và các cơ quan chức năng theo quy định của pháp luật
4. Thực hiện đầy đủ các cam kết với
Ngân hàng Chính sách xã hội, sử dụng tiền vay đúng mục đích, đúng đối tượng, trả
nợ đầy đủ, đúng hạn theo kế hoạch.
5. Cam kết cung cấp cho Ngân hàng
Chính sách xã hội nơi cho vay đầy đủ hồ sơ, tài liệu, chứng từ chứng minh việc đã
trả lương cho người lao động trong vòng 30 ngày kể từ ngày được giải ngân.
6. Dùng các tài sản thuộc sở hữu hợp
pháp của mình để trả nợ Ngân hàng Chính sách xã hội.
|
|
……, ngày …… tháng …… năm ……
NGƯỜI ĐẠI DIỆN VAY VỐN
(Ký ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
_______________
1 Đối
với cá nhân có sử dụng, thuê mướn lao động nhưng không phải đăng ký doanh nghiệp/hợp
tác xã/hộ kinh doanh.
2 Đối
với tổ chức được thành lập theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
3 Đối
với doanh nghiệp được thành lập bởi nhà đầu tư nước ngoài.
4 Đối
với ngành nghề kinh doanh có điều kiện hoặc pháp luật quy định.
5 Người
sử dụng lao động tự kê khai về kết quả sản xuất kinh doanh, khó khăn do bị ảnh
hưởng của đại dịch COVID-19.
6 Khi
nộp hồ sơ đề nghị vay vốn, người sử dụng lao động cung cấp: Bản sao Điều lệ của
doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức vay vốn; văn bản của chủ sở hữu doanh nghiệp/hợp
tác xã/tổ chức khác chấp thuận cho doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức khác vay vốn
tại Ngân hàng Chính sách xã hội (trường hợp pháp luật hoặc Điều lệ doanh nghiệp/hợp
tác xã/tổ chức khác có quy định); giấy tờ chứng minh nhân thân của người đại diện
doanh nghiệp/hợp tác xã/tổ chức vay vốn;...