|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH SƠN LA
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
624/QĐ-UBND
|
Sơn
La, ngày 06 tháng 4 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ
BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU TỈNH SƠN LA
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH SƠN LA
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19/6/2015;Luật sửa đổi bổ sung bổ sung Luật tổ chức chính phủ và
chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Bảo vệ môi trường năm
2014;
Căn cứ Luật Khí tượng thủy văn năm
2015;
Căn cứ Nghị quyết số 24/NQ - TW
ngày 03 tháng 6 năm 2013 của Ban chấp hành trung ương khóa XI Nghị quyết về chủ
động ứng phó với Biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Căn cứ Kết luận số 56-KL/TW ngày
23/8/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa
XI về chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo
vệ môi trường;
Căn cứ Nghị quyết số 08/NQ - CP của
Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 24 - NQ/TW của
Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu,
tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Căn cứ Nghị quyết 73/NQ-CP ngày 26
tháng 8 năm 2016 của Chính phủ về việc phê duyệt chủ trương đầu tư các Chương
trình mục tiêu giai đoạn 2016 -2020;
Căn cứ Quyết định số 2139/QĐ-TTg
ngày 05 tháng 12 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về Phê duyệt Chiến lược quốc
gia về biến đổi khí hậu;
Căn cứ Quyết định số 2053/QĐ-TTg
ngày 28 tháng 10 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch thực
hiện Thỏa thuận Paris về biến đổi khí hậu;
Căn cứ Quyết định số 1055/QĐ-TTg
ngày 20 tháng 7 năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch quốc
gia thích ứng với biến đổi khí hậu giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050;
Căn cứ Quyết định số 2064/QD-UBND
ngày 27 tháng 07 năm 2017 của UBND tỉnh Sơn La về Kế hoạch cập nhật, bổ sung
hành động ứng phó với biến đổi khí hậu giai đoạn 2017-2020;
Căn cứ Quyết định số 701/QĐ-UBND
ngày 06 tháng 04 năm 2020 của UBND tỉnh Sơn La về phê duyệt kết quả thực hiện
và ban hành Cập nhật kế hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu giai đoạn
2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 tỉnh Sơn La.
Theo đề nghị của Sở Tài nguyên và
Môi trường tại Tờ trình số 80/TTr-STNMT ngày 08/02/2021.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Đề án nâng cao
năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu tỉnh Sơn La
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày
ký.
Điều 3. Các Ông (Bà): Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc
các sở, ban, ngành trong tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành phố; Thủ trưởng
các cơ quan, tổ chức liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Tài nguyên và Môi
trường (b/c);
- Thường trực Tỉnh ủy (b/c);
- Thường trực HĐND tỉnh (b/c);
- Chủ tịch UBND tỉnh (b/c);
- Các Phó Chủ tịch UBND tỉnh;
- Như điều 3;
- Trung tâm Thông tin, VP UBND tỉnh;
- Lưu: VT, Biên KT. 20b.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Đặng Ngọc Hậu
|
ĐỀ ÁN
NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU TỈNH
SƠN LA
(Kèm theo Quyết định số 624/QD-UBND ngày 06/11/2021 của UBND tỉnh Sơn La)
I. SỰ CẦN THIẾT
XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
Biến đổi khí hậu (BĐKH) là thách thức
nghiêm trọng nhất đối với toàn nhân loại, ảnh hưởng sâu sắc và làm thay đổi
toàn diện đời sống xã hội toàn cầu. Để chủ động ứng phó với biến đổi khí hậu phải
tiến hành đồng thời các hoạt động thích ứng và giảm nhẹ, trong đó thích ứng với
biến đổi khí hậu là trọng tâm và coi giảm nhẹ khí nhà kính là cơ hội để phát
triển kinh tế - xã hội và bảo vệ môi trường. Biến đổi khí hậu ngày càng nặng nề
nên từ bây giờ cần có các giải pháp nhằm tạo chuyển biến cho công tác quản lý
nhà nước về biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh.
Qua điều tra khảo sát tại 38 đơn vị
là các sở, ban, ngành, các tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh, thực trạng
thiếu hụt trong đội ngũ chuyên gia, cán bộ kỹ thuật chuyên sâu, cán bộ chuyên
trách về biến đổi khí hậu và đánh giá hiệu quả các hoạt động thích ứng; hạn chế
trong công tác truyền thông và nâng cao nhận thức về BĐKH; chưa đáp ứng được
yêu cầu về năng lực trong dự báo, cảnh báo thiên tai, nghiên cứu khoa học và
công nghệ thích ứng với biến đổi khí hậu; công tác quản lý nhà nước về biến đổi
khí hậu chưa đáp ứng được yêu cầu thực tế; chưa tổng kết và nhân rộng các mô
hình thích ứng với biến đổi khí hậu phù hợp ở cấp cộng đồng; hạn chế về năng lực
lựa chọn và quyết định ưu tiên nguồn lực để thực hiện các hoạt động thích ứng với
biến đổi khí hậu. Khảo sát cũng cho thấy phần lớn nhu cầu của các sở, ban,
ngành, các tổ chức chính trị xã hội cần được nâng cao năng lực quản lý nhà nước
về biến đổi khí hậu cho cán bộ.
Phần lớn việc thực thi các chính
sách, quy định về biến đổi khí hậu chỉ mới dừng ở cấp Trung ương, cấp Bộ. Chưa
cụ thể thực hiện đồng loạt ở các địa phương trên cả nước. Các chính sách liên
quan đến quản lý phát thải khí nhà kính trong thời gian qua đã được thực hiện
dưới rất nhiều các hành động, mục tiêu cụ thể. Việc quản lý phát thải khí nhà
kính và kết quả thực thi các chính sách liên quan đến năng lượng tái tạo và sử
dụng hiệu quả năng lượng cũng chưa được quy định rõ các địa phương phải thực hiện.
Ngoài ra các chính sách liên quan đến nâng cao năng lực chỉ thực hiện được ở một
bộ phận nhỏ. Vì thế công tác quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu ở các địa
phương còn nhiều vướng mắc, chưa có kinh nghiệm, kỹ năng về ứng phó với biến đổi
khí hậu và công tác phòng chống thiên tai.
Những văn bản hiện hành tại cấp Trung
ương, cấp Bộ cần có sự rà soát thực thi ở phía địa phương nhưng do thiếu những
văn bản hiện hành về kế hoạch triển khai thực hiện từ phía địa phương và đội
ngũ cán bộ chuyên trách về biến đổi khí hậu còn thiếu nên công việc này chưa đạt
hiệu quả cao. Vì vậy cân xây dựng kế hoạch và chương trình triển khai các hoạt
động nâng cao nhận thức cho toàn xã hội, chương trình nâng cao năng lực về BĐKH
trong hệ thống cán bộ các cấp. Để cán bộ quản lý nhà nước có kỹ năng thực hiện
các báo cáo, chương trình về biến đổi khí hậu đáp ứng yêu cầu thực tế. Các
chính sách liên quan đến nâng cao năng lực chỉ thực hiện được ở một bộ phận nhỏ.
Vì thế công tác quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu ở các địa phương còn nhiều
vướng mắc, chưa có kinh nghiệm kỹ năng về ứng phó với biến đổi khí hậu và công
tác phòng chống thiên tai. Cần có văn bản quy định về kiện toàn tổ chức bộ máy
quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh.
Vì vậy việc xây dựng kế hoạch và
chương trình triển khai các hoạt động nâng cao năng lực quản lý nhà nước về biến
đổi khí hậu cho cán bộ từ cấp tỉnh đến cấp xã trong tỉnh là cần thiết và có ý
nghĩa hết sức quan trọng đối với sự phát triển bền vững của tỉnh, phù hợp với định
hướng phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Sơn La; phù hợp với các yêu cầu nhiệm
vụ về BĐKH hiện nay trên địa bàn tỉnh mà Ban thường vụ Tỉnh ủy và UBND tỉnh đã
chỉ đạo các cấp, các ngành thực hiện trong giai đoạn 2020-2030, tầm nhìn đến
2050.
II. CĂN CỨ PHÁP LÝ
XÂY DỰNG ĐỀ ÁN
Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi bổ sung bổ sung Luật tổ chức chính phủ và chính
quyền địa phương ngày 22/11/2019;
Luật Bảo vệ môi trường năm 2014
Luật Khí tượng Thủy văn năm 2015
Nghị quyết số 24/NQ-TW ngày 03/6/2013
của Ban chấp hành trung ương khóa XI Nghị quyết về chủ động ứng phó với Biến đổi
khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Kết luận số 56-KL/TW ngày 23/8/2019 của
Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 7 khóa XI về chủ động ứng
phó với biến đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Nghị quyết số 08/NQ-CP ngày
23/02/2014 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số
24 - NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa XI về chủ động ứng phó với biến
đổi khí hậu, tăng cường quản lý tài nguyên và bảo vệ môi trường;
Nghị quyết 73/NQ-CP ngày 26/8/2016 của
Chính phủ về việc phê duyệt chủ trương đầu tư các Chương trình mục tiêu giai đoạn
2016 -2020;
Quyết định số 2139/QĐ-TTg ngày
05/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ về Phê duyệt Chiến lược quốc gia về biến đổi
khí hậu;
Quyết định số 2053/QĐ-TTg ngày
28/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch thực hiện Thỏa thuận
Paris về biến đổi khí hậu;
Quyết định số 1055/QĐ-TTg ngày
20/7/2020 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Kế hoạch quốc gia thích ứng
với biến đổi khí hậu giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050;
Quyết định số 2064/QĐ-UBND ngày
27/07/2017 của UBND tỉnh Sơn La về Kế hoạch cập nhật, bổ sung hành động ứng phó
với biến đổi khí hậu giai đoạn 2017-2020;
Quyết định số 701/QĐ-UBND ngày
06/04/2020 của UBND tỉnh Sơn La về phê duyệt kết quả thực hiện và ban hành Cập
nhật kế hoạch hành động ứng phó với biến đổi khí hậu giai đoạn 2021-2030, tầm
nhìn đến năm 2050 tỉnh Sơn La.
III. MỤC TIÊU
1. Mục tiêu chung
Nâng cao năng lực (kiến thức, kỹ
năng, thái độ) về biến đổi khí hậu cho cán bộ tại các sở, ban, ngành, UBND
cấp huyện, cấp xã, và tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh (sau đây
gọi tắt là cán bộ quản lý nhà nước), đảm bảo thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ
được Trung ương, Tỉnh ủy và UBND tỉnh giao cho các cấp, các ngành, địa phương,
đơn vị, các tổ chức chính trị - xã hội trong giai đoạn 2021-2030, tầm nhìn đến
2050.
2. Mục tiêu cụ thể
Phấn đấu đến năm 2030:
- 100% công chức quản lý hành chính
nhà nước về biến đổi khí hậu các cấp được bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên
môn nghiệp vụ về biến đổi khí hậu; các cơ quan và tổ chức đoàn thể, chính trị
xã hội được bồi dưỡng nâng cao năng lực về biến đổi khí hậu;
- 100% công chức làm công tác quản
lý, tham mưu biết cách lồng ghép ứng phó biến đổi khí hậu trong hoạt động quản
lý kinh tế, xã hội của cơ quan, địa phương mình công tác;
- Phấn đấu trên 75% cộng đồng dân cư
hiểu biết cơ bản về biến đổi khí hậu và các tác động của biến đổi khí hậu.
IV. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI
PHÁP THỰC HIỆN
1. Kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý
nhà nước về biến đổi khí hậu, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về
biến đổi khí hậu, đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
a) Nghiên cứu, rà soát, điều chỉnh, bổ
sung, hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan quản lý nhà nước về biến đổi
khí hậu từ cấp tỉnh đến cấp xã theo hướng tập trung, thống nhất đầu mối, có
phân công, phân cấp phù hợp, cụ thể giữa các sở, ban, ngành cấp tỉnh và giữa cấp
tỉnh với cấp huyện, cấp xã.
b) Nghiên cứu, bổ sung, sắp xếp lại tổ
chức bộ máy của các cơ quan quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu từ cấp tỉnh đến
cấp xã theo nội dung Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành
Trung ương khóa XII tại Hội nghị lần thứ 6 về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức
bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; trong đó:
- Kiện toàn tổ chức, biên chế của cơ
quan chuyên môn về biến đổi khí hậu theo hướng mở rộng lĩnh vực quản lý, mở rộng
quyền hạn đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ thích ứng với biến đổi khí hậu và hoạt động
giảm nhẹ phát thải khí nhà kính.
- Bổ sung kinh phí hoạt động cho các
tổ tự quản về ứng phó với biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường từ nguồn kinh phí
sự nghiệp môi trường được phân bổ hàng năm cho UBND cấp xã.
2. Hoàn thiện cơ chế, chính sách về
biến đổi khí hậu
- Tham mưu xây dựng, hoàn thiện pháp
luật về ứng phó với biến đổi khí hậu; trình cấp có thẩm quyền ban hành một số
quy định về: thích ứng với biến đổi khí hậu, giảm nhẹ phát thải khí nhà kính và
bảo vệ tầng ô-dôn theo cơ chế chính sách của Trung ương phù hợp với tình hình địa
phương;
- Tham gia xây dựng các quy hoạch, kế
hoạch, phát triển kinh tế, xã hội, phát triển ngành lĩnh vực ở cấp tỉnh, cấp
huyện phải được lồng ghép các biện pháp ứng phó với biến đổi khí hậu;
- Tham gia xây dựng, hoàn thiện các
quy chuẩn, tiêu chuẩn, quy trình, định mức kinh tế - kỹ thuật cho một số hoạt động
về biến đổi khí hậu.
3. Nâng cao năng lực cán bộ quản lý
nhà nước các cấp về biến đổi khí hậu.
- Xây dựng, phát triển hệ thống quan
trắc, giám sát biến đổi khí hậu; cơ sở dữ liệu về BĐKH thuộc phạm vi tỉnh quản
lý và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về BĐKH;
- Xây dựng tài liệu nâng cao năng lực
cho cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu tỉnh Sơn La đảm bảo phù hợp với
tình hình thực tiễn trên địa bàn tỉnh;
- Xây dựng sổ tay nâng cao năng lực
quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu;
- Xây dựng tài liệu và hướng dẫn
thích ứng với biến đổi khí hậu đối với các vùng dễ bị tổn thương;
- Tập huấn nâng cao nhận thức, kiến
thức về biến đổi khí hậu và phòng chống thiên tai cho các đối tượng và các vùng
dễ bị tổn thương; tăng cường năng lực, phát triển nguồn nhân lực trong ứng phó
với biến đổi khí hậu.
4. Tăng cường kỹ năng tuyên truyền về
biến đổi khí hậu cho cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong tỉnh, đẩy mạnh
hoạt động phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu các cấp với
các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội thông qua các hoạt động truyền thông biến
đổi khí hậu, tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức cộng đồng về biến đổi
khí hậu, nhân rộng các mô hình ứng phó với biến đổi khí hậu đạt hiệu quả;
(Danh mục các nhiệm vụ, dự án triển
khai Đề án tại Phụ lục kèm theo)
V. LỘ TRÌNH TRIỂN
KHAI
1. Giai đoạn 2021-2025
a) Tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy
quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà
nước về biến đổi khí hậu, đáp ứng yêu cầu thực tiễn;
b) Xây dựng, phát triển hệ thống quan
trắc, giám sát biến đổi khí hậu; cơ sở dữ liệu về BĐKH thuộc phạm vi tỉnh quản
lý và đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về BĐKH;
c) Nâng cao năng lực chuyên môn cho
50% đội ngũ công chức quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu; nâng cao kỹ năng
phòng chống thiên tai cho các đối tượng và các vùng dễ bị tổn thương; tăng cường
năng lực, phát triển nguồn nhân lực trong ứng phó với biến đổi khí hậu;
d) Tăng cường kỹ năng tuyên truyền về
biến đổi khí hậu cho 50% cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân trong tỉnh, đẩy
mạnh hoạt động phối hợp giữa cơ quan quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu các cấp
với các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội thông qua các hoạt động truyền
thông biến đổi khí hậu, tuyên truyền, tập huấn nâng cao nhận thức cộng đồng về
biến đổi khí hậu, nhân rộng các mô hình ứng phó với biến đổi khí hậu đạt hiệu
quả;
2. Giai đoạn 2026-2030
Trong giai đoạn 2026-2030, hoàn thành
nâng cao năng lực cho 100% cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu; tiếp tục
nâng cao năng lực nghiên cứu mô hình thích ứng với biến đổi khí hậu dựa vào hộ
sinh thái và đề xuất nhân rộng các mô hình thích ứng phù hợp rủi ro thiên tai
do biến đổi khí hậu; ứng dụng hiệu quả các công nghệ ứng phó với biến đổi khí hậu
tiên tiến trên thế giới phù hợp với tình hình thực tiễn tỉnh Sơn La nhằm giảm
thiểu tác động và tận dụng cơ hội cho phát triển kinh tế - xã hội.
VI. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
1. Kinh phí thực hiện: Căn cứ khả
năng cân đối ngân sách địa phương, bố trí nguồn kinh phí sự nghiệp môi trường để
triển khai thực hiện đề án. Sở Tài nguyên và Môi trường xây dựng dự toán kinh
phí thực hiện hàng năm gửi Sở Tài chính thẩm định trước khi trình cấp có thẩm
quyền phê duyệt.
2. Căn cứ các nhiệm vụ được quy định
trong Đề án, các sở, ngành, địa phương có trách nhiệm lập dự toán kinh phí thực
hiện và tổng hợp cùng với dự toán chi ngân sách của cơ quan, đơn vị gửi cơ quan
tài chính cùng cấp tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt
VII. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Tài nguyên và Môi trường
- Tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh theo
dõi, đôn đốc các sở, ban, ngành, địa phương, đơn vị có liên quan triển khai thực
hiện Đề án này theo chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.
- Chủ trì, phối hợp với các Sở,
ngành, các địa phương đề xuất, xây dựng cơ chế chính sách tổ chức bộ máy quản
lý nhà nước về biến đổi khí hậu, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về
biến đổi khí hậu, trình UBND xem xét, phê duyệt.
- Chủ trì, phối hợp các Sở, ngành,
các địa phương, các tổ chức đoàn thể chính trị - xã hội nâng cao năng lực
chuyên môn cho đội ngũ công chức quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu; nâng cao
kỹ năng phòng chống thiên tai cho các đối tượng và các vùng để bị tổn thương;
tăng cường năng lực, phát triển nguồn nhân lực trong ứng phó với biến đổi khí hậu.
- Hướng dẫn và hỗ trợ các sở, ban
ngành, các địa phương trong quá trình thực hiện Đề án nâng cao năng lực cho cán
bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch
và Đầu tư xây dựng cơ chế giám sát, đánh giá tình hình thực hiện Đề án nâng cao
năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu và trình UBND tỉnh phê
duyệt.
2. Sở Nội vụ
Phối hợp với Sở Tài nguyên và Môi trường,
UBND các huyện, thành phố: bổ sung nhân sự ở những vị trí chuyên môn cần thiết,
sắp xếp lại tổ chức bộ máy của các cơ quan quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu
từ cấp tỉnh đến cấp xã đảm bảo tăng cường hiệu quả hoạt động quản lý của cơ
quan chuyên môn.
3. Sở Kế hoạch và Đầu tư
Chủ trì, phối hợp với các Sở: Tài
chính, Tài nguyên và Môi trường điều phối các nguồn vốn cho các nhiệm vụ, dự án
triển khai thực hiện Đề án nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về biến
đổi khí hậu.
4. Sở Tài chính
Căn cứ khả năng cân đối ngân sách địa
phương, chủ trì phối hợp với các sở: Kế hoạch và Đầu tư, Tài nguyên và Môi trường
phân bổ kinh phí cho các nhiệm vụ, dự án của Đề án nâng cao năng lực cho cán bộ
quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu.
5. Ủy ban nhân dân các huyện,
thành phố
- Kiện toàn tổ chức bộ máy quản lý
nhà nước về biến đổi khí hậu, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về
biến đổi khí hậu, đáp ứng yêu cầu thực tiễn, trình UBND tỉnh phê duyệt.
- Thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp đề
ra trong Đề án nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu
theo chức năng, nhiệm vụ.
6. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc
Việt Nam tỉnh và các đoàn thể trong tỉnh
- Trong phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn của
mình có trách nhiệm tuyên truyền, vận động các thành viên của tổ chức và nhân
dân tham gia Đề án nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi
khí hậu.
- Ngoài ngân sách của nhà nước, tổ chức
vận động các tổ chức, cá nhân cùng tham gia đóng góp nguồn lực để triển khai Đề
án nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu.
7. Các sở, ban, ngành, tổ chức, cá
nhân có liên quan
Phối hợp chặt chỗ với Sở Tài nguyên
và Môi trường và các cơ quan, đơn vị chức năng trong quá trình tổ chức thực hiện
Đề án./.
PHỤ LỤC
DANH MỤC CÁC NHIỆM VỤ, DỰ ÁN THUỘC ĐỀ ÁN
NÂNG CAO NĂNG LỰC CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ BIẾN ĐỔI KHÍ HẬU TỈNH SƠN LA
(Ban hành kèm theo Quyết định số 624/QĐ-UBND ngày 6 tháng 4 năm 2021 của Ủy
ban nhân dân tỉnh Sơn La)
|
STT
|
Nhiệm
vụ/dự án
|
Cơ
quan chủ trì
|
Cơ
quan phối hợp
|
Thời
gian thực hiện
|
Nguồn
vốn
|
Kinh
phí dự kiến
(triệu
đồng)
|
|
1
|
Hướng dẫn đánh giá tác động, tình trạng
dễ bị tổn thương, rủi ro, tổn thất và thiệt hại do biến đổi khí hậu
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, UBND các huyện thành phố
|
2021-2022
|
Ngân
sách địa phương
|
500
|
|
2
|
Xây dựng tài liệu, nâng cao nhận thức,
phổ biến kiến thức và kỹ năng ứng phó với biến đổi khí hậu cho cán bộ quản lý
nhà nước
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo
|
2021-2022
|
Ngân
sách địa phương
|
500
|
|
3
|
Xây dựng sổ tay nâng cao năng lực
quản lý nhà nước về biến đổi khí hậu
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo
|
2021-2023
|
Ngân
sách trung ương
|
500
|
|
4
|
Xây dựng tài liệu và hướng dẫn
thích ứng với biến đổi khí hậu đối với các vùng dễ bị tổn thương
|
Sở Tài
nguyên và Môi trường
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện thành
phố
|
2021-2023
|
Ngân
sách địa phương
|
500
|
|
5
|
Tuyên truyền, nâng cao năng lực về
biến đổi khí hậu cho cán bộ, công chức cấp tỉnh, huyện làm công tác quản lý
nhà nước về biến đổi khí hậu
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở
ban ngành, UBND các huyện thành phố, Tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh,
Đài phát thanh truyền hình tỉnh, Báo Sơn La
|
2021-2025
|
Ngân
sách địa phương
|
500
|
|
6
|
Nâng cao nhận thức, kiến thức về biến
đổi khí hậu và phòng chống thiên tai cho các đối tượng và các vùng dễ bị tổn
thương; tăng cường năng lực, phát triển nguồn nhân lực trong ứng phó với biến
đổi khí hậu.
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở
ban ngành, UBND các huyện thành phố, Tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh,
Đài phát thanh truyền hình tỉnh, Báo Sơn La
|
2026-2030
|
Ngân
sách địa phương
|
3.000
|
|
7
|
Tập huấn nâng cao nhận thức cộng đồng
về phát triển bền vững thích ứng với biến đổi khí hậu tỉnh Sơn La
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở ban
ngành, UBND các huyện thành phố, Tổ chức chính trị xã hội trên địa bàn tỉnh,
Đài phát thanh truyền hình tỉnh, Báo Sơn La
|
2021-2025
|
Ngân
sách địa phương
|
500
|
|
8
|
Xây dựng hệ thống giám sát, ứng phó
với biến đổi khí hậu trên địa bàn tỉnh Sơn La (hệ thống các trạm giám sát
BĐKH)
|
Sở
Tài nguyên và Môi trường
|
Sở Kế
hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Đài KTTV khu vực Tây Bắc
|
2021-2025
|
Ngân
sách địa phương
|
3.000
|