|
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 27/2022/NQ-HĐND
|
Khánh Hòa, ngày 09 tháng 12 năm
2022
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ
ĐỊNH MỨC PHÂN BỔ DỰ TOÁN CHI THƯỜNG XUYÊN NGÂN SÁCH ĐỊA PHƯƠNG NĂM 2023 VÀ GIAI
ĐOẠN 2023-2025 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH KHÁNH HÒA
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
KHÓA VII, KỲ HỌP THỨ 8
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền
địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật ngày 22 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Ban hành văn bản quy
phạm pháp luật ngày 18 tháng 6 năm 2020;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày
25 tháng 6 năm
2015;
Căn cứ Nghị định số 163/2016/NĐ-CP ngày 21 tháng 12 năm
2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một
số điều của Luật
Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 861/QĐ-TTg ngày 04 tháng 6 năm
2021 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt danh
sách các xã khu vực III, khu vực II khu vực I thuộc vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025;
Căn cứ Quyết định số 30/2021/QĐ-TTg ngày 10 tháng 10 năm 2021 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành
các nguyên tắc, tiêu chí và định mức phân bổ dự
toán chi thường xuyên ngân sách nhà nước năm 2022;
Căn cứ Quyết định số 353/QĐ-TTg ngày 15 tháng
3 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
danh sách huyện nghèo, xã đặc biệt khó khăn
vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo giai đoạn
2021-2025;
Triển khai thực hiện Quyết định số 612/QĐ-UBDT ngày 16 tháng 9 năm 2021 của Ủy ban Dân tộc phê duyệt danh sách các thôn đặc biệt khó khăn vùng đồng
bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2025; Quyết định số 2312/QĐ-TTg ngày 18 tháng 12 năm 2015 của Thủ tướng Chính phủ về việc công nhận xã đảo thuộc
tỉnh Khánh Hòa;
Xét Tờ trình số 11987/TTr-UBND ngày 02 tháng 12 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 202/BC-HĐND
ngày 07 tháng 12 năm 2022 của Ban Kinh tế - Ngân sách Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu Hội đồng nhân dân tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Quy định
về định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương đối với các
cơ quan, đơn vị, địa phương, tổ chức và cá nhân có liên quan trong việc thực hiện
định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa phương năm 2023 và giai
đoạn 2023-2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa
Thông qua định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách địa
phương năm 2023 và giai đoạn 2023-2025 trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa.
Điều 2. Định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên
ngân sách địa phương là cơ sở để xây dựng dự toán chi ngân sách của các sở, ban,
ngành, các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh; chi ngân sách các huyện, thị xã, thành
phố (bao gồm ngân sách cấp huyện và ngân sách cấp xã). Đối với ngân sách các
huyện, thị xã, thành phố; trên cơ sở định mức phân bổ được giao, Hội đồng nhân
dân các huyện, thị xã, thành phố quyết định điều chỉnh dự toán cho phù hợp với
thực tế của từng địa phương.
Điều 3. Định
mức phân bổ chi sự nghiệp văn hóa thông tin
Định mức phân bổ không bao gồm: chi tiền lương, các khoản có tính chất tiền lương,
các khoản đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, tết; định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp và định mức phân
bổ cho Nhà thiếu nhi cấp huyện
(định mức phân bổ cho Nhà thiếu nhi cấp huyện theo biên chế đơn vị sự nghiệp: 32 triệu đồng/biên
chế/năm đối với đơn vị sự nghiệp ngân sách đảm bảo
toàn bộ kinh phí; 17 triệu đồng/biên chế/năm đối với đơn vị sự nghiệp ngân sách đảm bảo
một phần kinh phí và kinh phí hoạt động 150 triệu đồng/đơn
vị/năm).
1. Cấp huyện
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
7.100
|
|
3.300
|
3.700
|
|
2. Cam Ranh
|
7.100
|
|
3.300
|
3.700
|
|
3. Ninh Hòa
|
7.100
|
5.500
|
3.300
|
3.700
|
|
4. Vạn Ninh
|
8.200
|
|
3.800
|
4.100
|
|
5. Diên Khánh
|
8.200
|
|
3.800
|
4.100
|
|
6. Cam Lâm
|
8.200
|
|
3.800
|
4.100
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
23.400
|
17.000
|
|
9.600
|
|
8. Khánh Sơn
|
23.400
|
|
|
|
2. Cấp xã
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
7.100
|
|
3.300
|
3.600
|
|
2. Cam Ranh
|
7.100
|
|
3.300
|
3.600
|
|
3. Ninh Hòa
|
7.100
|
5.600
|
3.300
|
3.600
|
|
4. Vạn Ninh
|
8.900
|
|
4.000
|
4.400
|
|
5. Diên Khánh
|
8.900
|
|
4.000
|
4.400
|
|
6. Cam Lâm
|
8.900
|
|
4.000
|
4.400
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
13.700
|
11.200
|
|
6.400
|
|
8. Khánh Sơn
|
13.700
|
|
|
|
Điều 4. Định mức
phân bổ chi sự nghiệp phát thanh truyền hình
Định mức phân bổ không bao gồm: chi tiền lương, các
khoản có tính chất tiền lương, các khoản đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ,
tết; định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp.
1. Cấp huyện
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
8.800
|
|
3.900
|
4.500
|
|
2. Cam Ranh
|
8.800
|
|
3.900
|
4.500
|
|
3. Ninh Hòa
|
8.800
|
6.400
|
3.900
|
4.500
|
|
4. Vạn Ninh
|
8.500
|
|
3.800
|
4.400
|
|
5. Diên Khánh
|
8.500
|
|
3.800
|
4.400
|
|
6. Cam Lâm
|
8.500
|
|
3.800
|
4.400
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
24.200
|
16.900
|
|
9.500
|
|
8. Khánh Sơn
|
24.200
|
|
|
|
2. Cấp xã
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
4.700
|
|
2.300
|
2.500
|
|
2. Cam Ranh
|
4.700
|
|
2.300
|
2.500
|
|
3. Ninh Hòa
|
4.700
|
4.000
|
2.300
|
2.500
|
|
4. Vạn Ninh
|
5.200
|
|
2.400
|
2.800
|
|
5. Diên Khánh
|
5.200
|
|
2.400
|
2.800
|
|
6. Cam Lâm
|
5.200
|
|
2.400
|
2.800
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
9.300
|
7.600
|
|
4.200
|
|
8. Khánh Sơn
|
9.300
|
|
|
|
Điều 5. Định mức
phân bổ chi sự nghiệp thể dục thể thao
Định mức phân bổ không bao gồm: chi tiền lương, các
khoản có tính chất tiền lương, các khoản đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ,
tết; định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp.
1. Cấp huyện
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
5.800
|
|
4.100
|
3.100
|
|
2. Cam Ranh
|
5.800
|
|
4.100
|
3.100
|
|
3. Ninh Hòa
|
5.800
|
3.600
|
4.100
|
3.100
|
|
4. Vạn Ninh
|
3.800
|
|
2.700
|
2.000
|
|
5. Diên Khánh
|
3.800
|
|
2.700
|
2.000
|
|
6. Cam Lâm
|
3.800
|
|
2.700
|
2.000
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
12.600
|
8.600
|
|
5.000
|
|
8. Khánh Sơn
|
12.600
|
|
|
|
2. Cấp xã
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
4.100
|
|
2.900
|
2.000
|
|
2. Cam Ranh
|
4.100
|
|
2.900
|
2.000
|
|
3. Ninh Hòa
|
4.100
|
2.700
|
2.900
|
2.000
|
|
4. Vạn Ninh
|
3.300
|
|
2.300
|
1.700
|
|
5. Diên Khánh
|
3.300
|
|
2.300
|
1.700
|
|
6. Cam Lâm
|
3.300
|
|
2.300
|
1.700
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
4.200
|
3.400
|
|
1.900
|
|
8. Khánh Sơn
|
4.200
|
|
|
|
Điều 6. Định mức
phân bổ chi sự nghiệp đảm bảo xã hội
Định mức phân bổ không bao gồm:
chi tiền lương, các khoản có tính chất tiền lương, các khoản đóng
góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, tết; định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp.
1. Cấp huyện
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
60.300
|
|
32.300
|
35.600
|
|
2. Cam Ranh
|
60.300
|
|
32.300
|
35.600
|
|
3. Ninh Hòa
|
60.300
|
49.900
|
32.300
|
35.600
|
|
4. Vạn Ninh
|
72.200
|
|
38.700
|
42.100
|
|
5. Diên Khánh
|
72.200
|
|
38.700
|
42.100
|
|
6. Cam Lâm
|
72.200
|
|
38.700
|
42.100
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
151.300
|
106.000
|
|
65.600
|
|
8. Khánh Sơn
|
151.300
|
|
|
|
Trong định mức chi sự nghiệp đảm
bảo xã hội cấp huyện dành 75% kinh phí trong định mức để thực hiện chính sách
trợ giúp xã hội đối với đối
tượng bảo trợ xã hội theo Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15 tháng 03 năm 2021 của
Chính phủ. Trong đó chi hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho
các đối tượng bảo trợ xã hội được hạch toán trong nội dung chi sự nghiệp y tế.
1. Cấp xã
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
6.400
|
|
3.400
|
3.900
|
|
2. Cam Ranh
|
6.400
|
|
3.400
|
3.900
|
|
3. Ninh Hòa
|
6.400
|
5.500
|
3.400
|
3.900
|
|
4. Vạn Ninh
|
6.700
|
|
3.700
|
4.200
|
|
5. Diên Khánh
|
6.700
|
|
3.700
|
4.200
|
|
6. Cam Lâm
|
6.700
|
|
3.700
|
4.200
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
20.300
|
17.400
|
|
10.700
|
|
8. Khánh Sơn
|
20.300
|
|
|
|
Điều 7. Định
mức phân bổ chi quốc phòng, an ninh
1. Đối với cấp tỉnh
Căn cứ nhiệm vụ bảo đảm quốc phòng, an ninh, nhu cầu kinh phí thực hiện các chính
sách, chế độ đối với con người và nhiệm vụ đặc thù, khả năng cân đối ngân sách hàng năm và Nghị định số 165/2016/NĐ-CP ngày 24
tháng 12 năm 2016 để bố trí kinh phí chi thường xuyên ngân sách cấp
tỉnh hằng năm.
2. Đối với cấp huyện, cấp xã
Định mức
bao gồm kinh phí huấn luyện dân quân tự vệ theo Quyết định điều động của
Ủy ban nhân dân cấp huyện; kinh phí bồi dưỡng lực lượng tham
gia công tác bảo vệ an ninh trật tự trên địa bàn xã,
phường, thị trấn và các nhiệm vụ chi của cấp huyện, cấp xã theo phân cấp.
2.1. Chi quốc phòng
a) Cấp huyện
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
34.500
|
|
16.800
|
16.800
|
|
2. Cam Ranh
|
34.500
|
|
16.800
|
16.800
|
|
3. Ninh Hòa
|
34.500
|
16.900
|
16.800
|
16.800
|
|
4. Vạn Ninh
|
17.300
|
|
7.800
|
7.800
|
|
5. Diên Khánh
|
17.300
|
|
7.800
|
7.800
|
|
6. Cam Lâm
|
17.300
|
|
7.800
|
7.800
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
59.200
|
42.400
|
|
23.100
|
|
8. Khánh Sơn
|
59.200
|
|
|
|
b) Cấp xã
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
14.300
|
|
7.300
|
7.300
|
|
2. Cam Ranh
|
14.300
|
|
7.300
|
7.300
|
|
3. Ninh Hòa
|
14.300
|
8.900
|
7.300
|
7.300
|
|
4. Vạn Ninh
|
12.400
|
|
6.200
|
6.200
|
|
5. Diên Khánh
|
12.400
|
|
6.200
|
6.200
|
|
6. Cam Lâm
|
12.400
|
|
6.200
|
6.200
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
18.200
|
13.400
|
|
7.300
|
|
8. Khánh Sơn
|
18.200
|
|
|
|
2.2. Chi an ninh trật tự
a) Cấp
huyện
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
8.200
|
|
5.200
|
4.600
|
|
2. Cam Ranh
|
8.200
|
|
5.200
|
4.600
|
|
3. Ninh Hòa
|
8.200
|
4.800
|
5.200
|
4.600
|
|
4. Vạn Ninh
|
6.400
|
|
4.100
|
3.500
|
|
5. Diên Khánh
|
6.400
|
|
4.100
|
3.500
|
|
6. Cam Lâm
|
6.400
|
|
4.100
|
3.500
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
23.600
|
16.700
|
|
10.500
|
|
8. Khánh Sơn
|
23.600
|
|
|
|
b) Cấp
xã
Đơn vị tính: đồng/người
dân/năm
|
Địa phương
|
Vùng đặc biệt
khó khăn
|
Vùng khó khăn
|
Đô thị
|
Vùng khác còn lại
|
|
1. Nha Trang
|
18.100
|
|
12.300
|
11.000
|
|
2. Cam Ranh
|
18.100
|
|
12.300
|
11.000
|
|
3. Ninh Hòa
|
18.100
|
16.300
|
12.300
|
11.000
|
|
4. Vạn Ninh
|
22.500
|
|
14.500
|
12.500
|
|
5. Diên Khánh
|
22.500
|
|
14.500
|
12.500
|
|
6. Cam Lâm
|
22.500
|
|
14.500
|
12.500
|
|
7. Khánh Vĩnh
|
59.100
|
48.800
|
|
29.800
|
|
8. Khánh Sơn
|
59.100
|
|
|
|
Điều 8. Định
mức phân bổ chi sự nghiệp giáo dục
1. Định mức phân bổ không bao gồm: chi tiền lương, các khoản
có tính chất tiền lương và các khoản
đóng góp theo lương; các chế độ đặc thù do địa phương
ban hành như: chi các chính sách miễn giảm học phí và hỗ trợ chi phí học tập
theo quy định; chi cho công tác phổ cập giáo dục; hỗ trợ lễ, tết và một số chính sách đặc thù khác. Riêng đối với các hoạt động
mang tính chất toàn ngành của cấp tỉnh như: chế độ cử tuyển, bồi dưỡng học sinh giỏi các cấp, bồi dưỡng
giáo viên, hội khỏe Phù Đổng,...
căn cứ nhu cầu và khả năng cân đối ngân sách hàng năm để bố trí cho phù hợp.
2. Đối với kinh phí tổ chức các hoạt động chung của ngành giáo dục: bổ sung thêm định mức
phân bổ đối với kinh phí tổ chức các hoạt động chung của ngành giáo dục các huyện, thị xã, thành phố: 1.000 triệu đồng/địa phương.
3. Định mức được phân bổ cho 9 tháng/năm.
4. Trường hợp có sự sụt giảm số học
sinh lớn so với chỉ tiêu Nhà nước giao làm giảm dự
toán ảnh hưởng đến chi hoạt động của đơn vị thì căn cứ nhiệm vụ chi thực tế, Ủy ban nhân dân
tỉnh xem xét hỗ trợ.
|
STT
|
Tiêu chí phân bổ
|
Số tiền
(nghìn đồng/học sinh/năm)
|
|
1
|
Địa bàn thành phố, TX và các huyện đồng bằng
|
|
|
|
- Nhà trẻ, mẫu giáo
|
1.579
|
|
|
- Tiểu học
|
878
|
|
|
- Trung học cơ sở
|
876
|
|
|
- Trung học phổ thông
|
876
|
|
|
- Trung học phổ thông chuyên
|
1.752
|
|
|
- Giáo dục hướng nghiệp
|
180
|
|
|
- Giáo dục thường xuyên
|
701
|
|
2
|
Địa bàn huyện Khánh Vĩnh
|
|
|
|
- Nhà trẻ, mẫu giáo
|
2.220
|
|
|
- Tiểu học
|
1.231
|
|
|
- Trung học cơ sở
|
1.248
|
|
|
- Trung học phổ thông
|
1.248
|
|
|
- Giáo dục hướng nghiệp
|
180
|
|
|
- Giáo dục thường xuyên
|
998
|
|
3
|
Địa bàn huyện Khánh Sơn
|
|
|
|
- Nhà trẻ, mẫu giáo
|
2.381
|
|
|
- Tiểu học
|
1.322
|
|
|
- Trung học cơ sở
|
1.337
|
|
|
- Trung học phổ thông
|
1.337
|
|
|
- Giáo dục hướng nghiệp
|
180
|
|
|
- Giáo dục thường xuyên
|
1.070
|
|
4
|
Phổ thông dân tộc nội trú: trung học cơ sở và
trung học phổ thông
|
2.016
|
Điều 9. Định
mức phân bổ chi sự nghiệp đào tạo và dạy nghề
1. Định mức không bao gồm chi các
chính sách miễn giảm học phí theo quy định và chi tiền
lương, các khoản có tính chất tiền lương và các khoản
đóng góp lương; chế độ hỗ trợ lễ, tết.
2. Định mức được phân bổ cho 10
tháng/năm.
3. Trường hợp có sự sụt giảm số học
viên, sinh viên lớn so với chỉ
tiêu Nhà nước giao làm giảm dự toán ảnh hưởng đến chi
hoạt động của đơn vị thì căn cứ nhiệm vụ chi thực tế, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét hỗ trợ.
|
STT
|
Tiêu chí phân bổ
|
Số tiền
(nghìn đồng/học viên, sinh viên/năm)
|
|
1
|
Trung tâm Bồi dưỡng chính trị
|
300 triệu đồng/trung
tâm/năm
|
|
2
|
Đại học Khánh Hòa
|
|
|
|
a) Ngành Sư phạm
|
|
|
|
- Hệ đại học
|
5.000
|
|
|
- Hệ cao đẳng
|
4.000
|
|
|
b) Ngành nghệ thuật
|
|
|
|
- Hệ đại học
|
4.500
|
|
|
- Hệ cao đẳng
|
4.000
|
|
|
- Hệ trung cấp
|
3.000
|
|
|
- Hệ sơ cấp
|
1.100
|
|
|
c) Ngành Văn hóa và Du lịch
|
|
|
|
- Hệ đại học
|
4.500
|
|
|
- Hệ cao đẳng
|
4.000
|
|
|
- Hệ trung cấp
|
3.000
|
|
3
|
Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Nha Trang
|
|
|
|
- Hệ cao đẳng
|
4.000
|
|
|
- Hệ trung cấp
|
3.000
|
|
4
|
Trường Cao đẳng Y tế tỉnh Khánh Hòa
|
|
|
|
- Hệ cao đẳng
|
4.000
|
|
|
- Hệ trung cấp
|
3.000
|
|
5
|
Trường Trung cấp kinh tế
|
3.000
|
|
6
|
Trường Trung cấp nghề
|
3.000
|
|
7
|
Trường chính trị tỉnh
|
|
|
|
- Các lớp đào tạo của Trường
|
5.200
|
|
|
- Cao cấp lý luận chính trị
|
4.500
|
Điều 10. Định
mức phân bổ sự nghiệp y tế
1. Hệ điều trị
Định mức bao gồm tiền lương, phụ
cấp của bộ phận gián tiếp của
cơ sở y tế (kế toán, văn thư,
văn phòng,..), những yếu tố
chưa được kết cấu vào giá dịch vụ khám chữa bệnh theo
quy định của Bộ Y tế.
Định mức không bao gồm kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế
cho các đối tượng theo quy định; kinh phí mua sắm thiết bị chuyên dùng phục vụ cho công tác khám chữa
bệnh. Cụ thể:
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/giường bệnh/năm)
|
|
1. Bệnh viện đa khoa Cam Ranh
|
21.000
|
|
2. Bệnh viện đa khoa Ninh Hòa
|
21.000
|
|
3. Bệnh viện chuyên khoa tuyến tỉnh:
|
|
|
- Bệnh viện Da Liễu
|
45.000
|
|
- Bệnh viện Lao và Bệnh phổi
|
45.000
|
|
- Bệnh viện Ung bướu tỉnh Khánh Hòa
|
45.000
|
|
- Bệnh viện Chuyên khoa tâm thần
|
35.000
|
|
- Bệnh viện Nhiệt đới
|
29.000
|
|
- Bệnh viện đa khoa Yersin Nha Trang
|
29.000
|
|
4. Trung tâm Y tế Nha Trang
|
29.000
|
|
5. Trung tâm Y tế Cam Ranh
|
38.000
|
|
6. Trung tâm Y tế Ninh Hòa
|
22.000
|
|
7. Trung tâm Y tế Vạn Ninh
|
30.000
|
|
8. Trung tâm Y tế Diên Khánh
|
19.000
|
|
9. Trung tâm Y tế Cam Lâm
|
23.000
|
|
10. Trung tâm Y tế Khánh Vĩnh
|
25.000
|
|
11. Trung tâm Y tế Khánh Sơn
|
26.000
|
Khi ngành y tế tính đầy đủ chi phí khám
chữa bệnh theo lộ trình kết cấu vào giá dịch vụ khám
chữa bệnh thì điều chỉnh giảm dự toán ngân sách cấp
theo đúng quy định. Đối với các cơ sở khám chữa bệnh có số thu không đủ chi, sau khi xác định chênh lệch thu chi, ngân sách nhà nước cấp bù phần thiếu.
2. Hệ dự phòng
Tính theo định mức dân số, mức
phân bổ: 59.000 đồng/người
dân/năm.
Định mức bao gồm lương và phụ cấp ưu đãi ngành, các khoản đóng góp theo mức tiền lương cơ sở, chi bộ máy quản lý; đảm
bảo chi cơ số thuốc phòng, chống
dịch bệnh thường xuyên tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khỏe nhân dân.
3. Y tế xã
Định mức bao gồm chi lương và phụ
cấp ưu đãi ngành, các khoản đóng góp (của trạm y tế xã, phường, thị trấn và phân trạm y tế) theo mức tiền
lương tối thiểu (không bao gồm
phụ cấp y tế thôn bản của cán bộ y tế); định mức để tăng cường công tác bảo vệ, chăm sóc sức
khỏe.
Định mức trạm và phân trạm phân bổ
cho các đơn vị trực thuộc ngành y tế quản lý; định mức
chỉ phân bổ để chi hoạt động
cho phân trạm y tế.
Đối với công tác tuyên truyền,
huy động các lực lượng để phòng chống dịch sử dụng nguồn
dự phòng ngân sách cấp huyện và cấp xã.
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
|
|
1. Trạm Y tế xã, phường thị trấn (nghìn đồng/trạm/năm)
|
800.000
|
|
2. Phân Trạm Y tế (nghìn đồng/phân trạm/năm)
|
200.000
|
4. Đối với hoạt động của công tác
dân số - kế hoạch hóa gia đình: phân bổ theo định mức
biên chế sự nghiệp.
Điều 11. Chi
quản lý hành chính nhà nước, Đảng, các tổ chức chính trị - xã hội và các tổ chức
chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp
1. Định mức phân bổ bao gồm
a) Các khoản chi hành chính phục
vụ hoạt động thường xuyên của bộ máy các cơ quan như: các khoản khen thưởng
theo chế độ (riêng quỹ khen thưởng cấp xã được phân bổ
thêm ngoài định mức), phúc lợi
tập thể; thông tin liên lạc, công tác phí, hội nghị, tổng kết; văn phòng phẩm, điện, nước, xăng dầu;
chi hỗ trợ hoạt động của các tổ chức cơ sở đảng.
b) Các
khoản chi nghiệp vụ mang tính thường xuyên phát sinh hàng năm: chi nghiệp vụ
chuyên môn của các ngành, chi
đào tạo, chi tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn; chi thực hiện chỉ đạo, kiểm tra; phụ cấp cấp ủy và các chế độ chi của tỉnh như: phụ cấp cán bộ tiếp nhận và trả kết quả một cửa; kinh phí tiếp công dân đối với các cơ quan, đơn vị tiếp công dân
định kỳ (đối với cán bộ, công chức làm nhiệm vụ tiếp công dân thường xuyên được
người đứng đầu cơ quan, đơn vị có quyết định phân công
nhiệm vụ tại Trụ sở của cơ quan, đơn vị được phân bổ thêm ngoài định mức).
c) Kinh phí tăng hệ số lương theo
định kỳ, tăng lương trước thời hạn.
d) Kinh phí vận hành, duy trì và hoạt động cho trang/cổng thông tin điện tử của các cơ quan, đơn vị, địa phương và
các xã, phường, thị trấn (đối
với chế độ thù lao, nhuận bút được phân bổ thêm ngoài
định mức).
đ) Kính phí sửa chữa tài sản phục vụ công tác chuyên môn và bảo dưỡng thường xuyên các công trình cơ sở hạ
tầng, ô tô quy mô nhỏ; kinh
phí mua sắm, thay thế máy móc, thiết bị văn phòng phổ
biến cho cán bộ, công chức và máy móc, thiết bị văn
phòng phổ biến (trừ máy photocopy, máy lạnh) phục vụ
công tác hành chính, văn thư, tiếp dân, bộ phận một cửa của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo quy định tại Quyết định số 50/2017/QĐ-TTg ngày
31 tháng 12 năm 2017 của Thủ
tướng Chính phủ quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng máy móc, thiết bị (đối với trường hợp Lãnh đạo cơ quan, đơn vị nhận công tác mới được phân bổ thêm ngoài định mức).
2. Định mức
phân bổ không bao gồm chi tiền lương, các khoản có tính chất tiền lương và các
khoản đóng góp theo lương (đối với biên chế được giao nhưng chưa tuyển được xác
định trên cơ sở hệ số lương bậc 1 của ngạch vị trí tuyển dụng chuyên viên là
2,34).
3. Đối với
cấp tỉnh
a) Các cơ quan quản lý nhà nước
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/biên chế/năm)
|
|
1. Đối với các sở, ban, ngành
|
|
|
- Từ 10 biên chế trở xuống
|
48.400
|
|
- Từ 11 đến 20 biên chế
|
46.700
|
|
- Từ 21 đến 40 biên chế
|
45.000
|
|
- Từ 41 biên chế trở lên
|
43.200
|
|
2. Đối với các đơn vị trực thuộc Sở
|
|
|
- Từ 10 biên chế trở xuống
|
44.100
|
|
- Từ 11 đến 20 biên chế
|
42.300
|
|
- Từ 21 đến 40 biên chế
|
40.600
|
|
- Từ 41 biên chế trở lên
|
38.900
|
- Tiêu chí bổ sung cơ quan tổng hợp
thực hiện các nhiệm vụ phát sinh do cơ quan có thẩm quyền giao: Sở Kế hoạch và
Đầu tư, Sở Tài chính: 200 triệu đồng/đơn vị/năm.
- Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh;
Đoàn Đại biểu quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh được bố trí dự toán ngoài định
mức chung theo khả năng cân đối ngân sách để thực hiện một số nhiệm vụ phát
sinh do cơ quan có thẩm quyền giao.
b) Đối với cơ quan Đảng
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/biên chế/năm)
|
|
1. Từ 10 biên chế trở xuống
|
48.400
|
|
2. Từ 11 đến 20 biên chế
|
46.700
|
|
3. Từ 21 đến 40 biên chế
|
45 000
|
|
4. Từ 41 biên chế trở lên
|
43.200
|
Tiêu chí bổ sung: Văn phòng Tỉnh ủy được bố trí dự toán ngoài
định mức chung theo khả năng cân đối ngân sách để thực
hiện một số nhiệm vụ phát sinh do cơ quan có thẩm quyền
giao.
c) Đối với các tổ chức chính trị - xã hội (Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; Hội Cựu chiến binh; Hội Nông dân; Hội Liên hiệp Phụ nữ)
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/biên chế/năm)
|
|
1. Từ 10 biên chế trở xuống
|
48.400
|
|
2. Từ 11 đến 20 biên chế
|
46.700
|
|
3. Từ 21 đến 40 biên chế
|
45.000
|
|
4 Từ 41 biên chế trở lên
|
43.200
|
Tiêu chí bổ sung để thực hiện một
số nhiệm vụ do cơ quan có thẩm quyền giao:
- Kinh phí cho các hoạt động
phong trào Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh: 915
triệu đồng/năm.
- Kinh phí cho các hoạt động
phong trào Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh tỉnh: 2.390 triệu đồng/năm.
- Kinh phí cho các hoạt động
phong trào Hội Cựu chiến binh tỉnh: 420 triệu đồng/năm.
- Kinh phí cho các hoạt động
phong trào Hội Nông dân tỉnh: 750 triệu đồng/năm.
- Kinh phí cho các hoạt động
phong trào Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh: 715 triệu đồng/năm.
d) Các tổ chức chính trị - xã hội
nghề nghiệp, tổ chức xã hội,
tổ chức xã hội - nghề nghiệp
- Kinh phí hoạt động của người làm việc theo biên chế của cấp có thẩm quyền giao theo định mức 32 triệu đồng/người/năm.
- Hàng năm căn cứ vào khả năng cân đối ngân sách, nhà nước hỗ trợ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ được cấp
có thẩm quyền giao theo quy định.
4. Đối với
các huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện)
a) Các cơ quan quản lý nhà nước
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/biên chế/năm)
|
|
1. Từ 10 biên chế trở xuống
|
44.100
|
|
2. Từ 11 đến 20 biên chế
|
42.300
|
|
3. Từ 21 đến 40 biên chế
|
40.600
|
|
4. Từ 41 biên chế trở lên
|
38.900
|
Huyện Khánh Vĩnh được phân bổ thêm 10% so với định mức; huyện Khánh Sơn được phân bổ thêm 15% so định mức.
Các cơ quan, đơn vị được phân bổ thêm tiêu chí bổ sung để thực hiện nhiệm
vụ phát sinh do cơ quan có thẩm quyền giao gồm Phòng Tài chính-Kế hoạch 100 triệu đồng/năm,
riêng Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân được phân bổ theo từng địa phương như sau:
- Nha Trang, Khánh Vĩnh: 1.200 triệu đồng/đơn vị/năm;
- Cam Ranh, Ninh Hòa: 960 triệu đồng/đơn
vị/năm;
- Vạn Ninh, Diên Khánh, Cam Lâm: 840 triệu đồng/đơn vị/năm;
- Khánh Sơn: 1.800 triệu đồng/đơn vị/năm.
b) Đối với cơ quan Đảng
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/biên chế/năm)
|
|
1. Từ 10 biên chế trở xuống
|
44.100
|
|
2. Từ 11 đến 20 biên chế
|
42.300
|
|
3. Từ 21 đến 40 biên chế
|
40.600
|
|
4. Từ 41 biên chế trở lên
|
38.900
|
Huyện Khánh Vĩnh được phân bổ thêm 10% so với định mức; huyện Khánh Sơn được phân bổ thêm 15% so
định mức.
Phân bổ thêm tiêu chí bổ sung để thực hiện nhiệm vụ phát sinh do cơ quan có thẩm quyền giao cho Văn phòng Thành ủy, Thị ủy, Huyện ủy được phân bổ theo từng địa phương như sau:
- Nha Trang, Khánh Vĩnh: 1.200
triệu đồng/đơn vị/năm;
- Cam Ranh, Ninh Hòa: 960 triệu đồng/đơn
vị/năm;
- Vạn Ninh, Diên Khánh, Cam Lâm:
840 triệu đồng/đơn vị/năm;
- Khánh Sơn: 1.800 triệu đồng/đơn vị/năm.
c) Đối với
các tổ chức chính trị - xã hội (Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt
Nam; Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh; Hội Cựu chiến
binh; Hội Nông dân; Hội Liên hiệp Phụ nữ)
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(nghìn đồng/biên chế/năm)
|
|
1. Từ 10 biên chế trở xuống
|
44.100
|
|
2. Từ 11 đến 20 biên chế
|
42.300
|
|
3. Từ 21 đến 40 biên chế
|
40.600
|
|
3. Từ 41 biên chế trở lên
|
38.900
|
Huyện Khánh Vĩnh được phân bổ thêm 10% so với định mức; huyện Khánh Sơn được phân bổ thêm 15% so định mức.
Các cơ quan, đơn vị được phân bổ
thêm tiêu chí bổ sung để thực hiện nhiệm vụ phát sinh do cơ quan có thẩm quyền
giao: Ủy ban Mặt trận Tổ quốc,
Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu Chiến binh và Đoàn Thanh niên
Cộng sản Hồ Chí Minh cấp huyện) 500 triệu đồng/huyện/năm.
d) Các tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội -
nghề nghiệp
- Kinh phí hoạt động của người làm việc theo biên chế của cấp có thẩm quyền giao theo định
mức 32 triệu đồng/người/năm.
- Hàng năm căn cứ vào khả năng cân đối ngân sách
nhà nước hỗ trợ kinh phí thực hiện các nhiệm vụ được cấp
có thẩm quyền giao theo quy định.
5. Đối với
xã, phường, thị trấn (gọi chung là cấp xã)
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
|
|
1. Cán bộ, công chức
|
|
|
- Phường, thị trấn và các xã huyện đồng bằng
|
34,8 triệu đồng/biên
chế/năm
|
|
- Thị trấn và các xã thuộc huyện miền núi
|
40 triệu đồng/biên
chế/năm
|
|
2. Người hoạt động không chuyên trách
|
|
|
- Phường, thị trấn và các xã huyện đồng bằng
|
17,4 triệu đồng/người/năm
|
|
- Thị trấn, xã thuộc huyện miền núi
|
20 triệu đồng/người/năm
|
|
3. Chi chế độ, chính sách cấp xã
|
|
|
- Phường, thị trấn và các xã huyện đồng bằng
|
445 triệu đồng/xã/năm
|
|
- Thị trấn và các xã huyện miền núi
|
392 triệu đồng/xã/năm
|
Định mức
chi chế độ, chính sách cấp xã bao gồm các chế độ,
chính sách do Trung ương và Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành như: phụ cấp cán bộ
một cửa; kinh phí hoạt động cho các tổ chức chính trị - xã hội cấp xã; Ban thanh tra nhân dân cấp xã; Ban chấp hành Hội người cao tuổi cấp xã; Ban Tuyên giáo Đảng
ủy xã; Ban công tác mặt trận
thôn; cụm văn hóa dân cư; phụ cấp cấp ủy; kinh phí hoạt
động Hội đồng nhân dân cấp xã; kinh phí chi bồi dưỡng Phó Chủ tịch Hội Người cao tuổi cấp
xã; kinh phí giám sát đầu tư cộng đồng cấp xã và một số
nhiệm vụ khác. Đối với các
xã, phường, thị trấn có số thôn, tổ dân phố lớn hơn 7
thì ngân sách phân bổ số kinh phí cho số thôn, tổ dân phố tăng thêm với mức 29,4 triệu đồng/thôn, tổ dân phố.
Điều 12. Đối
với các đơn vị sự nghiệp và hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP
và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ
1. Các đơn vị sự nghiệp
Định mức phân bổ không bao gồm:
chi lương, các khoản có tính chất tiền lương và đóng
góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, tết của tỉnh (đối với
biên chế sự nghiệp được giao
nhưng chưa tuyển được xác định trên cơ sở hệ số lương bậc 1 của ngạch vị trí tuyển dụng
chuyên viên là 2,34).
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(triệu đồng/biên chế/năm)
|
|
Định mức phân bổ theo biên chế
|
|
|
1. Đơn vị sự nghiệp ngân sách đảm bảo một phần
kinh phí
|
17
|
|
2. Đơn vị sự nghiệp ngân sách đảm bảo toàn bộ
kinh phí
|
32
|
2. Hợp đồng
lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Nghị định
số 16l/2018/NĐ-CP của Chính
phủ.
Đảm bảo chi tiền lương thực tế (mức
hưởng lương không thấp hơn lương tối thiểu vùng theo
quy định tại Thông tư số 03/2019/TT-BNV ngày 14 tháng 5
năm 2019 của Bộ Nội vụ) theo chế độ tiền lương hiện hành đối với số người làm việc được cấp
có thẩm quyền phê duyệt đối với các cơ quan hành
chính, tổ chức chính trị, tổ
chức chính trị - xã hội cấp tỉnh, cấp huyện, các đơn vị thuộc ngành y tế, giáo dục - đào tạo, các đơn vị sự nghiệp được ngân sách đảm bảo toàn
bộ chi phí hoạt động (không áp dụng đối với các đơn vị
sự nghiệp tự đảm bảo một phần
kinh phí).
Điều 13. Đối
với Trung tâm học tập cộng đồng; Trung tâm Văn hóa thể thao cấp xã; Trung tâm học
tập cộng đồng - Văn hóa thể thao cấp xã
1. Trung tâm học tập cộng đồng bố trí định mức 44 triệu đồng/trung tâm/năm.
2. Trung tâm văn hóa thể thao cấp xã bố trí 26 triệu đồng/trung tâm/năm từ kinh phí trong định mức sự nghiệp văn hóa
thông tin cấp xã. Đối với các xã, phường, thị trấn có số dân ít thì ngân sách
cân đối kinh phí bố trí ngoài định mức.
3. Trung tâm học tập cộng đồng -
văn hóa thể thao cấp xã bố trí 70 triệu đồng/trung
tâm/năm để chi cho phụ cấp và hoạt động trung tâm từ
nguồn kinh phí Trung tâm học
tập cộng đồng là 44 triệu đồng và bố trí 26 triệu đồng
từ kinh phí trong định mức sự
nghiệp văn hóa thông tin cấp xã (sau khi có Quyết định
thành lập của cơ quan có thẩm
quyền).
Điều 14. Định
mức phân bổ chi sự nghiệp khoa học và công nghệ
Phân bổ theo dự toán Trung ương
giao. Trong đó căn cứ vào nhu
cầu thực tế, hàng năm bố trí cho các huyện, thị xã, thành phố với mức bình quân
200 triệu đồng/địa phương để thực hiện nội dung chi ứng dụng khoa học công nghệ,
hội thảo khoa học.
Điều 15. Chi
sự nghiệp môi trường
- Ngân sách cấp tỉnh: 53.000 triệu đồng/năm
- Nha Trang: 89.500 triệu đồng/năm
- Cam Ranh: 3.000 triệu đồng/năm
- Ninh Hòa: 4.000 triệu đồng/năm
- Vạn Ninh: 2.000 triệu đồng/năm
- Diên Khánh: 2.000 triệu đồng/năm
- Cam Lâm: 2.000 triệu đồng/năm
- Khánh Vĩnh: 2.000 triệu đồng/năm
- Khánh Sơn: 1.500 triệu đồng/năm
Điều 16. Định
mức phân bổ chi sự nghiệp kinh tế
1. Định mức
phân bổ theo tỷ lệ 5% trên tổng chi thường xuyên của ngân sách địa phương trong
năm 2023; đối với các năm tiếp theo của giai đoạn 2023- 2025 sẽ bố trí trên cơ
sở khả năng cân đối ngân sách nhưng không thấp hơn năm 2023. Định mức đã bao gồm
các khoản chi trợ giá, hỗ trợ theo quy định.
2. Định mức không bao gồm: tiền
lương, phụ cấp và các khoản đóng góp theo lương; chế độ hỗ trợ lễ, tết của biên chế sự
nghiệp; định mức phân bổ theo biên chế sự nghiệp. Riêng đối với tiền
lương của sản phẩm đặt hàng được tính trong đơn giá.
3. Đối với đô thị được phân
bổ thêm như sau:
|
Tiêu chí phân bổ
|
Định mức phân bổ
(triệu đồng/năm)
|
|
1. Đô thị loại I
|
140.000
|
|
2. Đô thị loại II
|
85.000
|
|
3. Đô thị loại III
|
24.000
|
|
4. Đô thị loại IV
|
17.000
|
|
5. Đô thị loại V
|
8.500
|
Điều 17. Chi
thường xuyên khác ngân sách
1. Phân
bổ theo tỷ lệ 0,5% trên tổng
chi thường xuyên của ngân sách địa phương trong năm 2023;
đối với các năm trong giai đoạn 2023-2025 sẽ bố trí trên cơ sở khả năng cân đối ngân sách.
2. Số thu từ nguồn thu xử phạt vi
phạm hành chính (trừ lĩnh vực xử phạt an toàn giao
thông) để lại chi cho hoạt động xử phạt (bao gồm trang bị, mua sắm phương tiện
xử phạt, xe ô tô chuyên dùng).
Điều 18. Định
mức dự phòng ngân sách
Dự phòng chi ngân sách phân bổ tính theo tỷ lệ 2% tổng chi ngân sách các cấp trong năm
2023; đối với các năm tiếp theo trong giai đoạn 2023-2025 sẽ bố trí tăng trên cơ sở khả năng cân đối ngân sách.
Điều 19. Quỹ
Dự trữ tài chính
Quỹ Dự trữ tài chính bố trí bằng
mức Thủ tướng Chính phủ giao.
Điều 20. Tổ
chức thực hiện
1. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ
chức triển khai thực hiện Nghị quyết này; hướng dẫn các địa phương, đơn vị xây
dựng dự toán chi ngân sách năm 2023 bảo đảm đúng thời gian quy định của Luật Ngân sách nhà nước; Ủy ban nhân dân tỉnh chỉ trình Hội đồng nhân dân tỉnh ban hành chế độ, chính sách mới ngoài
hệ thống định mức này thuộc thẩm quyền Hội đồng nhân dân tỉnh khi có nguồn cân
đối đảm bảo.
2. Giao Thường trực Hội đồng nhân
dân tỉnh, các Ban của Hội đồng nhân dân tỉnh, các Tổ đại biểu Hội đồng nhân dân
tỉnh và các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát
việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này đã được Hội đồng
nhân dân tỉnh Khánh Hòa khóa
VII, nhiệm kỳ 2021-2026, kỳ họp thứ 8 thông qua ngày 09 tháng 12 năm 2022 và có
hiệu lực từ ngày 01 tháng 01 năm 2023.
|
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Mạnh Dũng
|