KẾ HOẠCH
THỰC
HIỆN CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, LÃNG PHÍ, TIÊU CỰC NĂM 2025
Căn cứ Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số
59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện
pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 13 0/2020/NĐ-CP ngày
30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ,
quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày
11/10/2023 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực đến năm 2030, Tòa án nhân dân tối cao ban hành kế hoạch thực hiện công
tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực năm 2025 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách,
quy định của Đảng và Nhà nước về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí,
tiêu cực, nhằm khắc phục những hạn chế, tồn tại; loại bỏ các cơ hội, điều kiện
phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức
Tòa án nhân dân kỷ cương, liêm chính.
- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức
đảng; tạo chuyển biến rõ rệt về ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên
chức và người lao động, nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo, đảng viên trong phòng,
chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
2. Yêu cầu
- Kế hoạch và quá trình tổ chức thực hiện bảo đảm
quán triệt toàn diện, đầy đủ quan điểm, mục tiêu, giải pháp của Đảng, Nhà nước
về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; đáp ứng yêu cầu thực tiễn trên
quan điểm phòng ngừa là chính. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kết hợp
chặt chẽ giữa tích cực phòng ngừa, chủ động phát hiện tham nhũng, lãng phí,
tiêu cực; kiên quyết xử lý nghiêm minh, kịp thời những người có hành vi tham
nhũng, bao che, dung túng, cản trở việc chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Xác định phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu
cực là một trong các nhiệm vụ công tác trọng tâm, thường xuyên, liên tục, lâu
dài; là một trong các tiêu chí để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cơ
quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hằng năm. Các nhiệm
vụ, giải pháp phải khả thi, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm, hiệu quả, tránh
hình thức.
- Tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả công tác
tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ,
công chức, viên chức và người lao động về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu
cực, đặc biệt là Luật Phòng, chống tham nhũng.
II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
1. Về công tác lãnh đạo, chỉ đạo,
đẩy mạnh phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, xử lý tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ
chức đảng trong việc thực hiện các quy định của Đảng, Nhà nước về phòng, chống
tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Tiếp tục tổ chức quán triệt sâu rộng và thực hiện
nghiêm túc các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực, trọng tâm là:
- Thông báo số 12-TB/TW ngày 06/4/2022 của Bộ Chính
trị về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống
tham nhũng, tiêu cực;
- Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW ngày 01/8/2022 của Ban
Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực về một số nội dung về
công tác phòng, chống tiêu cực;
- Các quy định của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền
lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong các lĩnh vực như: (1) Quy định số
114-QĐ/TW ngày 11/7/2023 về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực trong công tác cán bộ; (2) Quy định số 131-QĐ/TW ngày 27/10/2024 về kiểm
soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám
sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán; (3) Quy định
số 132-QĐ/TW ngày 27/10/2024 về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; (4) Quy định số
178-QĐ/TW ngày 27/6/2024 về việc kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật;
- Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính
phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm
2030.
Gắn công tác phòng, chống tham nhũng với việc thực
hiện có hiệu quả Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh
học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.
+ Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao.
+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
2. Tăng cường vai trò, trách
nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị; các tổ chức đoàn thể trong công tác
phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
- Thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải
nêu gương, quyết liệt, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện
nghiêm túc, đầy đủ các giải pháp, biện pháp phòng, chống tham nhũng, lãng phí,
tiêu cực trong đơn vị và xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc có dấu hiệu vi
phạm; xác định công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là nhiệm vụ
thường xuyên, quan trọng để tập trung lãnh đạo, chỉ đạo; phải chịu trách nhiệm
nếu để xảy ra tham nhũng, tiêu cực trong cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ
trách.
- Thực hiện nghiêm Kết luận 21-KL/TW ngày
25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng về
hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng
viên suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa”. Quán triệt thực hiện nghiêm Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức
trong ngành Tòa án; Chỉ thị số 03/CT-TA ngày 12/12/2023 của Chánh án Tòa án
nhân dân tối cao về việc tăng cường thực hiện kỷ cương, kỷ luật công vụ gắn với
trách nhiệm của người đứng đầu trong các Tòa án nhân dân.
- Phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, Đoàn
thanh niên, Hội Cựu chiến binh trong công tác đấu tranh phòng, chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực.
+ Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao.
+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
3. Về hoàn thiện thể chế, chính
sách pháp luật
3.1. Tiếp tục hoàn thiện cơ chế phòng ngừa tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực nhất là trong lĩnh vực dễ xảy ra tham nhũng. Thực hiện
rà soát, sửa đổi, ban hành mới theo thẩm quyền hoặc trình cấp có thẩm quyền ban
hành thể chế, chính sách pháp luật trong các lĩnh vực hoạt động của Tòa án nhân
dân liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; loại bỏ
các quy định không phù hợp, các quy định thiếu chặt chẽ, dễ gây sơ hở để lợi dụng,
tham nhũng, lãng phí tiền, tài sản, thời gian lao động; xác định đây là khâu
quan trọng trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
Hoàn thiện các văn bản quy phạm pháp luật được giao đảm bảo chất lượng, đúng tiến
độ theo kế hoạch đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Kiểm soát chặt chẽ việc xây dựng văn bản quy phạm
pháp luật, ngăn chặn nguy cơ tham nhũng, tiêu cực ngay từ khi xây dựng cơ chế,
chính sách nhằm nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật.
- Đơn vị thực hiện: Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học
chủ trì, phối hợp với Thanh tra và các đơn vị liên quan.
- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
3.2. Xây dựng, hoàn thiện Đề án “Xây dựng cơ chế kiểm
soát quyền lực của cơ quan thực hiện quyền tư pháp đối với các cơ quan thực hiện
quyền hành pháp, quyền lập pháp”
- Đơn vị thực hiện: Vụ Pháp chế và Quản lý khoa học
chủ trì, phối hợp với các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Hoàn thành trong năm 2025.
4. Thực hiện đồng bộ các giải
pháp phòng ngừa tham nhũng trong cơ quan, đơn vị
4.1. Công khai, minh bạch về tổ chức và hoạt động của
cơ quan, đơn vị
- Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của
cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật, gồm các nội dung: Việc thực hiện
chính sách, pháp luật có nội dung liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán
bộ, công chức, viên chức và người lao động; việc bố trí, quản lý, sử dụng tài
chính công, tài sản công hoặc kinh phí huy động từ các nguồn hợp pháp khác;
công tác tổ chức cán bộ của cơ quan, đơn vị; quy tắc ứng xử của người có chức vụ,
quyền hạn và các nội dung khác theo quy định.
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi
số, cải cách thủ tục hành chính tư pháp trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản
lý cơ quan, đơn vị. Đẩy mạnh tích hợp, chia sẻ các dịch vụ công trực tuyến của
Tòa án nhân dân trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Tiếp tục vận hành hiệu quả Hệ
thống quản lý Tòa án, Trợ lý ảo, Hệ thống giám sát và điều hành Tòa án nhân dân
phục vụ các hoạt động của Tòa án.
- Thực hiện quy định về trách nhiệm giải trình của
người đứng đầu cơ quan, đơn vị; giải trình theo đúng trình tự, thủ tục và thời
hạn quy định khi có yêu cầu theo quy định của pháp luật.
- Xây dựng, ban hành, công khai định mức, tiêu chuẩn,
chế độ áp dụng trong cơ quan, đơn vị; thực hiện và công khai kết quả thực hiện
quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ.
- Thực hiện quy tắc ứng xử của người có chức vụ,
quyền hạn trong cơ quan, đơn vị; quy định về tặng quà, nộp lại quà tặng; ngăn
chặn, xử lý có hiệu quả tình trạng “tham nhũng vặt”.
- Mở rộng dân chủ trong quản lý, điều hành và tổ chức
thực hiện nghiêm túc Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, Nghị định 59/2023/NĐ-CP ngày
14/8/2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thực hiện dân chủ
cơ sở.
+ Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao.
+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
4.2. Thực hiện công khai, minh bạch trong cung cấp
thông tin; thực hiện quy chế phát ngôn, cung cấp thông tin cho báo chí định kỳ
hoặc đột xuất về tổ chức và hoạt động của cơ quan, đơn vị, về công tác phòng,
chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng theo
quy định của pháp luật về báo chí.
- Đơn vị thực hiện: Văn phòng chủ trì, phối hợp với
các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
4.3. Chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ,
quyền hạn trong cơ quan, đơn vị.
- Thực hiện quy định về việc ban hành và công khai
kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác đối với người có chức vụ, quyền hạn theo thẩm
quyền quản lý cán bộ.
- Nghiêm túc thực hiện việc chuyển đổi vị trí công
tác của cán bộ, công chức theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và Quyết
định số 2008/QĐ-TANDTC ngày 26/11/2021 của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về
việc chuyển đổi vị trí công tác trong Tòa án nhân dân. Công khai, minh bạch
trong công tác cán bộ, nhất là trong việc thực hiện quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, luân chuyển, điều động, biệt phái công chức lãnh đạo, quản lý tại các đơn
vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao theo quy định;
+ Đơn vị thực hiện: Vụ Tổ chức - Cán bộ chủ trì, phối
hợp các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
4.4. Tăng cường kỷ cương, kỷ luật công vụ gắn với
trách nhiệm của người đứng đầu trong cơ quan, đơn vị
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chịu trách nhiệm
khi để xảy ra vụ, việc tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tại cấp ủy, cơ quan, đơn
vị mình quản lý, phụ trách và chịu trách nhiệm liên đới trong trường hợp đã
giao cấp phó, thành viên cấp ủy trực tiếp quản lý, phụ trách.
- Đề cao trách nhiệm tự kiểm tra, giám sát của cấp ủy,
người đứng đầu, kịp thời phát hiện những hạn chế, khuyết điểm để chủ động khắc
phục, chấn chỉnh không để khuyết điểm thành vi phạm, vi phạm nhỏ thành vi phạm
lớn; tiếp nhận và giải quyết kịp thời các kiến nghị, phản ánh, tố cáo của người
dân, thông tin dư luận về tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; suy thoái về tư tưởng,
chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị.
- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, lĩnh vực phụ
trách chịu trách nhiệm, chủ động thường xuyên nhận diện nguy cơ xảy ra “tham
nhũng vặt”, những hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà cho người dân
trong thực hiện công vụ để có biện pháp kiểm tra, giám sát, xử lý kịp thời, hiệu
quả. Tăng cường phát huy vai trò của công chức, người lao động trong việc phản
ánh, tố cáo các hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực.
+ Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao.
+ Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
5. Kiểm soát tài sản, thu nhập
của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị
5.1. Chủ động xây dựng kế hoạch để thực hiện việc
kê khai, công khai bản kê khai tài sản, thu nhập và chế độ báo cáo về công tác
kê khai, công khai theo quy định.
- Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao
- Thời hạn thực hiện:
+ Việc kê khai hàng năm, kê khai bổ sung của năm
2025 thực hiện vào cuối năm 2025, đảm bảo hoàn thành trước ngày 31/12/2025;
+ Việc kê khai lần đầu phải hoàn thành chậm nhất là
10 ngày kể từ ngày cán bộ, công chức được tiếp nhận, tuyển dụng, bố trí vào vị
trí công tác;
+ Việc kê khai phục vụ công tác cán bộ phải hoàn
thành chậm nhất là 10 ngày trước ngày dự kiến bầu, phê chuẩn, bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, cử giữ chức vụ khác.
5.2. Tổ chức xây dựng kế hoạch, tiến hành xác minh
tài sản, thu nhập hằng năm của người có chức vụ, quyền hạn trong Tòa án nhân
dân. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc việc thực hiện kê khai tài sản và thu nhập
đối với các đối tượng phải kê khai, tổng hợp, báo cáo kết quả kê khai theo quy
định.
- Đơn vị thực hiện: Thanh tra chủ trì, phối hợp với
các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời hạn thực hiện: Theo Kế hoạch xác minh tài sản,
thu nhập năm 2025 được Chánh án Tòa án nhân dân tối cao phê duyệt.
6. Tăng cường công tác thanh
tra, kiểm tra, giám sát để phòng ngừa, phát hiện, xử lý hành vi tham nhũng,
lãng phí, tiêu cực
6.1. Đẩy mạnh công tác tự kiểm tra, giám sát trong
cơ quan, đơn vị; xây dựng chương trình, kế hoạch theo Quy định số 179/QĐ/TW
ngày 25/02/2019 của Bộ Chính trị về chế độ kiểm tra, giám sát công tác cán bộ;
tập trung lãnh đạo, chỉ đạo phát hiện sớm, xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ
việc khiếu nại, tố cáo, phản ánh có dấu hiệu tham nhũng; công bố, công khai kết
luận kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo về tham nhũng, nâng cao
hiệu quả thu hồi tài sản tham nhũng; kịp thời biểu dương, khen thưởng, bảo vệ
người tố cáo, tố giác hành vi tham nhũng theo quy định.
- Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
6.2. Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả kế hoạch
thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị; chú trọng,
tập trung vào những nơi có vấn đề phức tạp, dư luận quan tâm, các lĩnh vực dễ nảy
sinh tiêu cực, tham nhũng; kiện toàn tổ chức bộ máy, đổi mới nội dung, hình thức
thanh tra để nâng cao hiệu quả, chất lượng công tác thanh tra, kiểm tra theo hướng
gắn thanh tra công vụ với kiểm tra nghiệp vụ. Coi công tác thanh tra, kiểm tra
là một biện pháp quan trọng trong quản lý, điều hành của người đứng đầu; chủ động
phát hiện sai phạm của cán bộ trong đơn vị, nhất là hành vi lợi dụng nhiệm vụ để
tham nhũng, tiêu cực phải xử lý nghiêm để làm gương. Công tác thanh tra, kiểm
tra phải đảm bảo hiệu lực, hiệu quả, tránh chồng chéo, hình thức.
- Đơn vị thực hiện: Thanh tra chủ trì, tham mưu, phối
hợp với các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Theo Kế hoạch thanh tra năm
2025 được Chánh án Tòa án nhân dân tối cao phê duyệt.
7. Tăng cường công tác thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng,
lãng phí, tiêu cực
7.1. Đẩy mạnh công tác thông tin về phòng, chống
tham nhũng, lãng phí, tiêu cực bằng nhiều loại hình, với nhiều chuyên mục,
chuyên đề, nội dung phong phú; nhất là việc tuyên truyền kịp thời công tác xét
xử các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế nghiêm trọng, phức tạp, dư luận xã hội
quan tâm và kết quả kiểm tra, thanh tra, xử lý cán bộ, đảng viên vi phạm. Chú
trọng thông tin tuyên truyền gương người tốt, việc tốt, khắc phục tình trạng
thông tin một chiều, thông tin không chính xác, mang tính kích động, gây hoang
mang; bảo vệ, khen thưởng, động viên những người dũng cảm đấu tranh chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực; tôn vinh những cán bộ liêm chính; tích cực đấu tranh
với các luận điệu xuyên tạc, lợi dụng phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
để chống phá Đảng, Nhà nước của các thế lực thù địch; xử lý nghiêm khắc việc
đưa tin sai sự thật, vu cáo, bịa đặt gây hậu quả xấu; tạo sự thống nhất trong
nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và nhân dân
về chủ trương, chính sách, quy định của Đảng và Nhà nước về phòng, chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực.
- Đơn vị thực hiện: Báo Công lý, Tạp chí Tòa án
nhân dân tham mưu, phối hợp với các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
7.2. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống
tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; tăng cường giáo dục, bồi dưỡng ý thức trách nhiệm,
đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án
nhân dân; đưa nội dung Luật Phòng, chống tham nhũng; Luật Thực hành tiết kiệm,
chống lãng phí, các quy định của Đảng về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực và các chuẩn mực đạo đức vào các chương trình bồi dưỡng,
đào tạo nghiệp vụ, thi tuyển dụng công chức, viên chức Tòa án nhân dân.
- Đơn vị thực hiện: Các đơn vị thuộc Tòa án nhân
dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
8. Tham gia các hoạt động hợp
tác quốc tế và đối thoại về phòng, chống tham nhũng theo đề nghị của Chính phủ
và các cơ quan liên quan.
8.1. Thực hiện trách nhiệm, nguyên tắc chung về hợp
tác quốc tế trong việc nghiên cứu, đào tạo, xây dựng chính sách, trao đổi thông
tin, kinh nghiệm... trong phòng, chống tham nhũng kịp thời theo đề nghị của
Chính phủ, Thanh tra Chính phủ và các cơ quan chức năng.
- Đơn vị thực hiện: Vụ Hợp tác quốc tế chủ trì, phối
hợp với các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời hạn thực hiện: Theo kế hoạch của các cơ quan
có thẩm quyền.
8.2. Xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện Chiến lược
quốc gia về phòng, chống tham nhũng đến năm 2030 của Tòa án nhân dân tối cao
- Đơn vị thực hiện: Thanh tra chủ trì, phối hợp với
các đơn vị Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: trong năm 2025
8.3. Tích cực tham gia, tham mưu, nâng cao hiệu quả
hợp tác quốc tế về phòng, chống tham nhũng, trên cơ sở chú trọng thực hiện đầy
đủ các quyền, nghĩa vụ của quốc gia thành viên UNCAC.
- Đơn vị thực hiện: Vụ Hợp tác quốc tế chủ trì, phối
hợp với các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao.
- Thời gian thực hiện: Theo kế hoạch của các cơ
quan có thẩm quyền.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Các cấp ủy, thủ trưởng các đơn vị, tổ chức thuộc
Tòa án nhân dân tối cao phải chủ động, tích cực nêu cao vai trò, trách nhiệm
trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Luôn xác định
phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên
và phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện; phải cam kết về sự liêm chính,
gương mẫu; mạnh dạn tự phê bình và phê bình, kiên quyết đấu tranh chống tham
nhũng, lãng phí, tiêu cực.
2. Thủ trưởng các đơn vị, tổ chức thuộc Tòa án nhân
dân tối cao căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao và tình hình thực tế, có trách
nhiệm chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch này, xác định rõ các lĩnh vực,
các khâu dễ xảy ra tham nhũng để có các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, trọng điểm,
có hiệu quả phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; báo cáo kết quả thực hiện
về Tòa án nhân dân tối cao (qua Thanh tra) để tổng hợp, báo cáo Chánh án Tòa án
nhân dân tối cao theo quy định.
3. Kinh phí thực hiện kế hoạch này được bố trí từ
ngân sách nhà nước và dự toán trong kinh phí hoạt động của Tòa án nhân dân tối
cao theo quy định của pháp luật.
4. Trách nhiệm của Thanh tra Tòa án nhân dân tối
cao
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan
theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kế hoạch này và các quy định về phòng,
chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực tại các cơ quan, đơn vị thuộc thẩm quyền;
tổng hợp tình hình thực hiện kế hoạch, báo cáo Chánh án Tòa án nhân dân tối cao
kết quả thực hiện.
- Triển khai thực hiện Kế hoạch thanh tra, kiểm tra
năm 2025; Kế hoạch xác minh tài sản, thu nhập năm 2025 của Tòa án nhân dân tối
cao; triển khai đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực
năm 2025 của Tòa án nhân dân theo quy định.
Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó
khăn, vướng mắc đề nghị phản ánh về Thanh tra Tòa án nhân dân tối cao để tổng hợp
báo cáo Chánh án Tòa án nhân dân tối cao xem xét, điều chỉnh nội dung kế hoạch
cho phù hợp./.
|
Nơi nhận:
- Chánh án TANDTC (để báo cáo);
- Ban Nội chính Trung ương;
- Văn phòng Chính phủ;
- Thanh tra Chính phủ;
- Đảng ủy TANDTC;
- Các Phó Chánh án TANDTC;
- Các đơn vị thuộc TANDTC (để thực hiện);
- Công đoàn; Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh TANDTC (để thực hiện);
- Cổng thông tin điện tử TANDTC (để đăng tải);
- Lưu: VP, TTTA.
|
KT. CHÁNH ÁN
PHÓ CHÁNH ÁN
Nguyễn Văn Tiến
|