|
|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
|
Đang tải văn bản...
|
Số hiệu:
|
488/QĐ-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Yên Bái
|
|
Người ký:
|
Trần Huy Tuấn
|
|
Ngày ban hành:
|
31/03/2024
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
|
ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH YÊN BÁI
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 488/QĐ-UBND
|
Yên Bái, ngày 31
tháng 3 năm 2024
|
QUYẾT ĐỊNH
PHÊ
DUYỆT DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ
TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH YÊN BÁI
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH YÊN BÁI
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày
19/6/2015; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật
Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019.
Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020
của Chính phủ quy định về vị trí việc làm và biên chế công chức;
Căn cứ Thông tư số 11/2022/TT-BNV ngày
30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp
vụ chuyên ngành Nội vụ;
Căn cứ Thông tư số 12/2022/TT-BNV ngày
30/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức lãnh
đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan, tổ
chức hành chính và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung;
hỗ trợ, phục vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 13/2022/TT-BNV ngày
31/12/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Thông tư số 01/2023/TT-TTCP ngày
01/11/2023 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp
vụ chuyên ngành Thanh tra;
Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày
28/7/2023 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông hướng dẫn về vị trí việc
làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành Thông tin và Truyền thông trong cơ quan, tổ
chức thuộc ngành, lĩnh vực Thông tin và Truyền thông;
Căn cứ Quyết định số 01/2022/QĐ-UBND ngày
26/01/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái;
Căn cứ Quyết định số 01/2023/QĐ-UBND ngày
15/02/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái ban hành quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm
lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, luân chuyển, miễn nhiệm, từ chức, thôi giữ
chức vụ đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý;
Xét đề nghị của Sở Nội vụ tại Tờ trình số
136/TTr-SNV ngày 26/3/2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Phê duyệt kèm theo
Quyết định này danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc; khung năng lực của
từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái, cụ
thể như sau:
1. Tổng số vị trí việc làm: 58 vị trí trong đó:
a) Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý: 08 vị trí;
b) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành: 14 vị
trí;
c) Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung:
32 vị trí;
d) Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí.
(Có Phụ lục số 01 kèm theo).
2. Bản mô tả công việc và khung năng lực của từng vị
trí việc làm (có Phụ lục số 02 kèm theo).
3. Cơ cấu ngạch công chức (có Phụ lục số 03 kèm
theo).
Điều 2. Giám đốc Sở Nội vụ
căn cứ danh mục vị trí việc làm, biên chế công chức được giao, bản mô tả công
việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở
Nội vụ được phê duyệt kèm theo Quyết định này:
1. Thực hiện việc tuyển dụng, hợp đồng, sử dụng,
đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức theo các quy định hiện hành và phân cấp
quản lý, tổ chức cán bộ của tỉnh, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2. Kịp thời tổng hợp những khó khăn, vướng mắc,
phát sinh trong quá trình thực hiện, báo cáo UBND tỉnh để xem xét, điều chỉnh,
bổ sung cho phù hợp.
Điều 3. Quyết định này có
hiệu lực kể từ ngày ký ban hành và thay thế Quyết định số 2605/QĐ-UBND ngày
20/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Yên Bái về việc phê duyệt danh mục vị trí
việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực, ngạch công chức cao nhất và cơ cấu
ngạch công chức của từng vị trí việc làm thuộc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái.
Điều 4. Chánh Văn phòng Ủy
ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên
quan căn cứ Quyết định thi hành./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Bộ Nội vụ;
- TT. Tỉnh ủy;
- TT. HĐND tỉnh;
- Chủ tịch UBND tỉnh;
- Các Phó CT.UBND tỉnh;
- Ban Pháp chế HĐND tỉnh;
- Trung tâm ĐHTM tỉnh;
- Lưu: VT, NC (Ng, Tùng).
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN
CHỦ TỊCH
Trần Huy Tuấn
|
PHỤ LỤC 01
DANH MỤC VỊ TRÍ VIỆC LÀM CÔNG CHỨC THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH
YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số 488/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)
|
TT
|
Tên vị trí việc
làm
|
Ngạch công chức
|
|
I
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
08
|
|
1
|
Giám đốc
|
Chuyên viên chính
trở lên
|
|
2
|
Phó Giám đốc
|
Chuyên viên chính
trở lên
|
|
3
|
Chánh Văn phòng
|
Chuyên viên hoặc
Chuyên viên chính
|
|
4
|
Chánh Thanh tra
|
Thanh tra viên hoặc
Thanh tra viên chính
|
|
5
|
Trưởng phòng
|
Chuyên viên hoặc
Chuyên viên chính
|
|
6
|
Phó Chánh Văn phòng
|
Chuyên viên hoặc
Chuyên viên chính
|
|
7
|
Phó Chánh Thanh tra
|
Thanh tra viên hoặc
Thanh tra viên chính
|
|
8
|
Phó Trưởng phòng
|
Chuyên viên hoặc
Chuyên viên chính
|
|
II
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
14
|
|
1
|
Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy
|
Chuyên viên chính
|
|
2
|
Chuyên viên về tổ chức bộ máy
|
Chuyên viên
|
|
3
|
Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực
|
Chuyên viên chính
|
|
4
|
Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực
|
Chuyên viên
|
|
5
|
Chuyên viên chính về địa giới hành chính
|
Chuyên viên chính
|
|
6
|
Chuyên viên về địa giới hành chính
|
Chuyên viên
|
|
7
|
Chuyên viên chính về cải cách hành chính
|
Chuyên viên chính
|
|
8
|
Chuyên viên về cải cách hành chính
|
Chuyên viên
|
|
9
|
Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng
|
Chuyên viên chính
|
|
10
|
Chuyên viên về thi đua, khen thưởng
|
Chuyên viên
|
|
11
|
Chuyên viên chính về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo
|
Chuyên viên chính
|
|
12
|
Chuyên viên về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo
|
Chuyên viên
|
|
13
|
Chuyên viên chính về quản lý văn thư, lưu trữ
|
Chuyên viên chính
|
|
14
|
Chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ
|
Chuyên viên
|
|
III
|
VTVL nghiệp vụ chuyên môn dùng chung
|
32
|
|
1
|
Thanh tra viên chính về công tác thanh tra
|
Thanh tra viên
chính
|
|
2
|
Thanh tra viên về công tác thanh tra
|
Thanh tra viên
|
|
3
|
Chuyên viên về công tác thanh tra
|
Chuyên viên
|
|
4
|
Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý
đơn
|
Thanh tra viên
chính
|
|
5
|
Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn
|
Thanh tra viên
|
|
6
|
Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn
|
Chuyên viên
|
|
7
|
Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố
cáo
|
Thanh tra viên
chính
|
|
8
|
Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo
|
Thanh tra viên
|
|
9
|
Thanh tra viên về phòng, chống tham nhũng tiêu cực
|
Thanh tra viên
|
|
10
|
Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
|
Chuyên viên
|
|
11
|
Chuyên viên chính về Cải cách hành chính
|
Chuyên viên chính
|
|
12
|
Chuyên viên về Cải cách hành chính
|
Chuyên viên
|
|
13
|
Chuyên viên chính về tổng hợp
|
Chuyên viên chính
|
|
14
|
Chuyên viên về tổng hợp
|
Chuyên viên
|
|
15
|
Chuyên viên chính về hành chính - văn phòng
|
Chuyên viên chính
|
|
16
|
Chuyên viên về hành chính - văn phòng
|
Chuyên viên
|
|
17
|
Văn thư viên
|
Văn thư viên
|
|
18
|
Chuyên viên về lưu trữ
|
Chuyên viên
|
|
19
|
Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)
|
Kế toán viên hoặc
kế toán viên chính
|
|
20
|
Kế toán viên chính
|
Kế toán viên chính
|
|
21
|
Kế toán viên
|
Kế toán viên
|
|
22
|
Chuyên viên thủ quỹ
|
Chuyên viên
|
|
23
|
Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin
|
Chuyên viên chính
|
|
24
|
Chuyên viên về Quản lý công nghệ thông tin
|
Chuyên viên
|
|
25
|
Chuyên viên về tổ chức bộ máy
|
Chuyên viên
|
|
26
|
Chuyên viên chính về Quản lý nguồn nhân lực
|
Chuyên viên chính
|
|
27
|
Chuyên viên về Quản lý nguồn nhân lực
|
Chuyên viên
|
|
28
|
Chuyên viên về thi đua khen thưởng
|
Chuyên viên
|
|
29
|
Chuyên viên chính về pháp chế
|
Chuyên viên chính
|
|
30
|
Chuyên viên về pháp chế
|
Chuyên viên
|
|
31
|
Chuyên viên chính về quản trị công sở
|
Chuyên viên chính
|
|
32
|
Chuyên viên về quản trị công sở
|
Chuyên viên
|
|
IV
|
Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
|
04
|
|
1
|
Nhân viên kỹ thuật
|
Hợp đồng theo Nghị
định số 111/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại
công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập
|
|
2
|
Nhân viên phục vụ
|
|
3
|
Nhân viên lái xe
|
|
4
|
Nhân viên bảo vệ
|
|
|
Tổng số: 58 Vị trí việc làm, trong đó:
- 08 Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý;
- 14 Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành;
- 32 Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung;
- 04 Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ ( hợp đồng).
|
PHỤ LỤC 02
BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC
LÀM CÔNG CHỨC THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH YÊN BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 488/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)
|
STT
|
TÊN VỊ TRÍ VIỆC
LÀM (VTVL)
|
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
CỦA VTVL
|
KHUNG NĂNG LỰC
|
|
Ngạch công chức
|
Trình độ chuyên
môn, nghiệp vụ
|
Yêu cầu điều kiện
khác
|
Năng lực chung/
Năng lực riêng
|
|
1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo,
quản lý
|
|
|
|
|
|
1.1
|
Giám đốc Sở
|
Giám đốc Sở là người đứng đầu một sở thuộc Ủy ban
nhân dân tỉnh, lãnh đạo, quản lý và tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà
nước về thực hiện các nhiệm vụ của sở và thực hiện các nhiệm vụ khác được cấp
có thẩm quyền giao; chịu trách nhiệm trực tiếp trước Ủy ban nhân dân, Chủ tịch
Ủy ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu trách nhiệm quản lý nhà nước về thực hiện
các nhiệm vụ của sở trước Bộ trưởng quản lý nhà nước về ngành, lĩnh vực và
trước pháp luật về chức trách, nhiệm vụ được phân công.
|
Chuyên viên chính trở lên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Lưu trữ học; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về trình độ lý luận
chính trị; kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Giám đốc
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực lãnh đạo, quản lý thực hiện tốt đường
lối, chủ trương, chính sách của Đảng; Pháp luật của nhà nước và của ngành Nội
vụ trong mọi lĩnh vực.
- Năng lực nghiên cứu, phân tích, dự báo, đánh
giá, cụ thể hóa chủ trương, chính sách của Đảng; Pháp luật của Nhà nước.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật
thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Nội vụ.
- Am hiểu các lĩnh vực chuyên ngành khác có liên
quan, có hiểu biết về tình hình kinh tế, chính trị, văn hóa - xã hội trong nước
và của địa phương.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng:
- Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, xây dựng
khối đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức.
- Năng lực tổ chức thực hiện việc kiểm tra, sơ kết,
tổng kết để rút kinh nghiệm; khả năng chủ trì, kết luận các cuộc họp, hội nghị.
|
|
1.2
|
Phó Giám đốc Sở
|
Phó Giám đốc Sở là cấp phó của Giám đốc Sở, giúp
Giám đốc Sở quản lý, tổ chức thực hiện một số lĩnh vực công tác thuộc chức
năng, nhiệm vụ của sở; chịu trách nhiệm trước Giám đốc Sở và trước pháp luật
về chức trách, nhiệm vụ được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc
Sở phân công
|
Chuyên viên chính trở lên.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Lưu trữ học; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về trình độ lý luận
chính trị; kiến thức bổ trợ; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Giám đốc
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 1.1 Phần 1.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng:
- Năng lực tổ chức, điều hành, tập hợp, xây dựng khối
đoàn kết nội bộ, quản lý, tổ chức đội ngũ công chức, viên chức.
- Năng lực xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật
thuộc lĩnh vực chuyên môn của ngành Nội vụ.
|
|
2
|
PHÒNG TỔ CHỨC BIÊN CHẾ
VÀ TỔ CHỨC PHI CHÍNH PHỦ
|
|
2.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
2.1.1
|
Trưởng phòng Tổ chức, biên chế và tổ chức phi
chính phủ
|
Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện
các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực về lĩnh vực tổ
chức bộ máy cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; vị trí việc
làm; biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người
làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tổ chức hội, tổ chức phi chính
phủ; quỹ xã hội, quỹ từ thiện; xếp hạng, xếp lại hạng các cơ quan, đơn vị.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước và của
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
2) Yêu cầu về năng lực riêng:
Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của
phòng.
|
|
2.1.2
|
Phó Trưởng phòng Tổ chức, biên chế và tổ chức phi
chính phủ
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 2.1.1 Phần 2.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
2.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
2.2.1
|
Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch,
kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi
các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công- Chủ
trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp
vụ theo nhiệm vụ được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 2.1.1 Phần 2.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ
máy.
|
|
2.2.2
|
Chuyên viên về tổ chức bộ máy
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng
công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công;...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 2.1.1 Phần 2.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ
máy.
|
|
3
|
PHÒNG CÔNG CHỨC VIÊN
CHỨC
|
|
3.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
3.1.1
|
Trưởng phòng Công chức, viên chức
|
- Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực
hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực về lĩnh vực
cán bộ, công chức, viên chức; cải cách chế độ công vụ, công chức; đào tạo, bồi
dưỡng cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã; chế độ tiền
lương và các chế độ đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp
đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Tài chính
- Kế toán; quản lý công; Kinh tế...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
3.1.2
|
Phó Trưởng phòng Công chức, viên chức
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Tài chính
- Kế toán; quản lý công; Kinh tế...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 3.1.1 Phần 3.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
3.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
3.2.1
|
Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch,
kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi
các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Tài chính
- Kế toán; quản lý công; Kinh tế...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 3.1.1 Phần 3.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn
nhân lực.
|
|
3.2.2
|
Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ
trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý
nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc
chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Tài chính
- Kế toán; Kinh tế...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 3.1.1 Phần 3.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn
nhân lực.
|
|
4
|
PHÒNG CẢI CÁCH HÀNH
CHÍNH
|
|
4.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
4.1.1
|
Trưởng phòng Cải cách hành chính
|
- Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện
các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực cải cách hành
chính.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Công nghệ thông tin.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
4.1.2
|
Phó Trưởng phòng Cải cách hành chính
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Công nghệ thông tin.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 4.1.1 Phần 4.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
4.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
4.2.1
|
Chuyên viên chính về Cải cách hành chính
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến
lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm
pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện
các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Công nghệ thông tin.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 4.1.1 Phần 4.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về Cải cách
hành chính.
|
|
4.2.2
|
Chuyên viên về Cải cách hành chính
|
- Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ
công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị
- Quản lý; Khoa học chính trị; Công nghệ thông
tin.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công..
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 4.1.1 Phần 4.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về Cải cách
hành chính.
|
|
5
|
PHÒNG XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN
VÀ CÔNG TÁC THANH NIÊN
|
|
5.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
5.1.1
|
Trưởng phòng Xây dựng chính quyền và công tác
thanh niên
|
- Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực
hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực chính quyền địa
phương, địa giới hành chính; cán bộ, công chức cấp xã; những người hoạt động
không chuyên trách ở cấp xã và công tác thanh niên.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công; Công tác thanh thiếu niên; Công nghệ địa chính
và Trắc địa bàn đồ;...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
2) Yêu cầu về năng lực riêng:
Năng lực quản lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp,
phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức triển khai công việc và giải quyết
các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống thuộc lĩnh vực, công việc của
phòng.
|
|
5.1.2
|
Phó Trưởng phòng Xây dựng chính quyền và công tác
thanh niên
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyến ngành: Tổ chức cán bộ; Chính sách công;
Quản lý công; Công tác thanh thiếu niên; Công nghệ địa chính và Trắc địa bản
đồ;...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
5.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
5.2.1
|
Chuyên viên chính về địa giới hành chính
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng
dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương,
chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực địa giới hành chính, cụ thể: Công tác
thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính, đổi
tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành chính; theo dõi quản lý hồ sơ, bản
đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính.
- Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực
hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về địa giới hành chính. Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc
thực hiện chế độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để
nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về
địa giới hành chính. Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ biến kinh
nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành, lĩnh vực hoặc
của địa phương về địa giới hành chính.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc
địa; Lâm nghiệp.
- Chuyên ngành: Công nghệ địa chính và Trắc địa bản
đồ; Quản lý đất đai;...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về địa giới
hành chính.
|
|
5.2.2
|
Chuyên viên về địa giới hành chính
|
- Tham gia xây dựng cơ chế, các quyết định cụ thể;
xây dựng và tổ chức thực hiện quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành,
lĩnh vực, địa phương về công tác thành lập, giải thể, nhập, chia, điều chỉnh
địa giới đơn vị hành chính, đổi tên đơn vị hành chính, phân loại đơn vị hành
chính; theo dõi quản lý hồ sơ, bản đồ địa giới, mốc, địa giới hành chính.
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định
trình cấp có thẩm quyền; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược,
quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về địa giới hành chính.
- Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy
định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch,
chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa
phương địa giới hành chính.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Kỹ thuật địa chất, địa vật lý và trắc
địa; Lâm nghiệp.
- Chuyên ngành: Công nghệ địa chính và Trắc địa
bàn đồ; Quản lý đất đai;...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về địa giới
hành chính.
|
|
5.2.3
|
Chuyên viên chính về quản lý nguồn nhân lực
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch,
kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi
các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế;
Công tác thanh thiếu niên...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn
nhân lực.
|
|
5.2.4
|
Chuyên viên về quản lý nguồn nhân lực
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ
trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý
nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc
chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế;
Công tác thanh thiếu niên...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý nguồn
nhân lực.
|
|
5.2.5
|
Chuyên viên chính về tổ chức bộ máy
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy hoạch,
kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi
các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ
máy.
|
|
5.2.6
|
Chuyên viên về tổ chức bộ máy
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Trưởng phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy hoạch,
kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án,
đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng công việc
được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 5.1.1 Phần 5.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ
máy.
|
|
6
|
PHÒNG VĂN THƯ-LƯU TRỮ
|
|
6.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
6.1.1
|
Trưởng phòng Văn thư - Lưu trữ
|
- Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực
hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực văn thư - lưu
trữ.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật.
- Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học.
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành,
chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ
sở đào tạo có thẩm quyền cấp)
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
6.1.2
|
Phó Trưởng phòng Văn thư - Lưu trữ
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật.
- Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học.
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành,
chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ
sở đào tạo có thẩm quyền cấp)
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 6.1.1 Phần 6.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
6.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
6.2.1
|
Chuyên viên chính về quản lý văn thư, lưu trữ
|
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng
dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương,
chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực văn thư - lưu trữ.
- Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực
hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ.
- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế
độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu
lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư -
lưu trữ.
- Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ
biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành,
lĩnh vực hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật.
- Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học.
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành,
chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ
sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 6.1.1 Phần 6.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý văn
thư, lưu trữ.
|
|
6.2.2
|
Chuyên viên về quản lý văn thư, lưu trữ
|
- Tham gia xây dựng cơ chế, các quyết định cụ thể;
xây dựng và tổ chức thực hiện quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành,
lĩnh vực, địa phương về văn thư - lưu trữ.
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định
trình cấp có thẩm quyền; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược,
quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về văn thư - lưu trữ.
- Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy
định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch,
chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa
phương về văn thư - lưu trữ.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Văn thư - Lưu trữ; Luật.
- Chuyên ngành: Lưu trữ học; Hành chính học.
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
lĩnh vực vị trí của ngành Nội vụ (Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm ngành,
chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư lưu trữ do cơ
sở đào tạo có thẩm quyền cấp).
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 6.1.1 Phần 6.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý văn
thư, lưu trữ.
|
|
7
|
THANH TRA SỞ
|
|
7.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
7.1.1
|
Chánh Thanh tra
|
-Chánh Thanh tra là người đứng đầu của phòng, thực
hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
|
Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Chánh thanh tra
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của Thanh tra Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm. Làm Trưởng đoàn thanh tra.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
7.1.2
|
Phó Chánh Thanh tra
|
Phó Chánh thanh tra là cấp phó của Chánh thanh
tra, giúp Chánh thanh tra thực hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Chánh thanh
tra giao. Phó Chánh thanh tra chịu trách nhiệm trước Chánh thanh tra và trước
pháp luật về mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các
nhiệm vụ khác do Chánh Thanh tra giao.
|
Thanh tra viên hoặc Thanh tra viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Chánh thanh tra
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
7.2
|
Vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ dùng
chung
|
|
7.2.1
|
Thanh tra viên chính về công tác thanh tra
|
- Chủ trì công tác hoạch định, xây dựng, tổ chức thực
hiện chính sách, pháp luật về thanh tra, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch,
sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải pháp nhằm hoàn
thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác thanh tra.
- Chủ trì tham mưu đề xuất và tổ chức thực hiện
các nhiệm vụ về thanh tra có quy mô lớn, tính chất phức tạp liên quan đến nhiều
ngành, lĩnh vực, địa phương, bao gồm các nhiệm vụ quản lý nhà nước về công
tác thanh tra và các nhiệm vụ thanh tra cụ thể.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên
chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác
thanh tra.
|
|
7.2.2
|
Thanh tra viên về công tác thanh tra
|
Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật về thanh tra; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch,
sơ kết, tổng kết, đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và
pháp luật thông qua công tác thanh tra.
- Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về
thanh tra.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính sách
công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác
thanh tra.
|
|
7.2.3
|
Chuyên viên về công tác thanh tra
|
Tham mưu, tham gia nghiên cứu, xây dựng chính
sách, pháp luật, quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, tổng hợp, sơ kết, tổng kết
về công tác thanh tra.
- Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về
thanh tra.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên
giao.ng.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên về công tác Thanh tra theo
quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về công tác
thanh tra.
|
|
7.2.4
|
Thanh tra viên chính về tiếp công dân và xử lý
đơn
|
- Chủ trì hoặc tham mưu, tham gia xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự
án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các
giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác
tiếp công dân và xử lý đơn.
- Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện
các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch thanh tra viên
chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công
dân và xử lý đơn.
|
|
7.2.5
|
Thanh tra viên về tiếp công dân và xử lý đơn
|
- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật về tiếp công dân và xử lý đơn; quy hoạch, dự
án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành: đề xuất các
giải pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác
tiếp công dân và xử lý đơn.
- Tham mưu, tham gia đề xuất và tổ chức thực hiện
các nhiệm vụ về tiếp công dân và xử lý đơn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch thanh tra viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công
dân và xử lý đơn.
|
|
7.2.6
|
Chuyên viên về tiếp công dân và xử lý đơn
|
- Tham mưu, tham gia triển khai thực hiện các nhiệm
vụ về thanh tra, thực hiện quyết định về tiếp công dân và xử lý đơn.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 7.1.1 Phần 7.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tiếp công
dân và xử lý đơn.
|
|
7.2.7
|
Thanh tra viên chính về giải quyết khiếu nại tố
cáo
|
- Chủ trì, tham mưu hoạch định, xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề
án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải
pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải
quyết khiếu nại, tố cáo.
- Chủ trì, tham mưu việc giải quyết các vụ việc
đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của
nhiều ngành, địa phương.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 1.1 Phần V.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao giải quyết khiếu
nại tố cáo.
|
|
7.2.8
|
Thanh tra viên về giải quyết khiếu nại tố cáo
|
- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật về khiếu nại, tố cáo; quy hoạch, dự án, đề
án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết trong phạm vi toàn ngành; đề xuất các giải
pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác giải
quyết khiếu nại, tố cáo.
- Tham mưu, tham gia việc giải quyết các vụ việc
đông người, vụ việc tồn đọng, phức tạp, kéo dài, liên quan đến trách nhiệm của
nhiều ngành, địa phương.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 1.1 Phần V.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về giải quyết
khiếu nại tố cáo.
|
|
7.2.9
|
Thanh tra viên về phòng chống tham nhũng tiêu cực
|
- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải
pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
- Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Thanh tra viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch Thanh tra viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 1.1 Phần V.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về phòng chống
tham nhũng tiêu cực.
|
|
7.2.10
|
Chuyên viên về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực
|
- Tham mưu, tham gia hoạch định, xây dựng, tổ chức
thực hiện chính sách, pháp luật và chiến lược về phòng, chống tham nhũng,
tiêu cực; quy hoạch, dự án, đề án, kế hoạch, sơ kết, tổng kết; đề xuất các giải
pháp nhằm hoàn thiện cơ chế, chính sách và pháp luật thông qua công tác
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
- Tham mưu, tham gia thực hiện các nhiệm vụ về
phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý; Kế toán - Kiểm toán; Kinh tế học.
- Chuyên ngành: Thanh tra; Tổ chức cán bộ; Chính
sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 1.1 Phần V.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được về phòng, chống
tham nhũng, tiêu cực.
|
|
8
|
PHÒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG
|
|
8.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
8.1.1
|
Trưởng phòng Thi đua Khen thưởng
|
- Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực
hiện các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực thi đua - khen
thưởng.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
8.1.2
|
Phó Trưởng phòng Thi đua Khen thưởng
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó phòng theo quy
định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 8.1.1 Phần 8.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
8.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
8.2.1
|
Chuyên viên chính về thi đua, khen thưởng
|
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng
dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương,
chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực thi đua - khen thưởng.
- Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực
hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về thi đua - khen thưởng.
- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế
độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu
lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về thi đua -
khen thưởng.
- Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ
biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành,
lĩnh vực hoặc của địa phương về thi đua - khen thưởng.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; quản lý công; quản lý nhà nước,...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của
ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 8.1 Phần 8.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua,
khen thưởng.
|
|
8.2.2
|
Chuyên viên về thi đua, khen thưởng
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về thi đua, khen thưởng; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo
mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; quản lý công; quản lý nhà nước,...
- Chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với VTVL của ngành
Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 8.1 Phần 8.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua,
khen thưởng.
|
|
9
|
PHÒNG TÔN GIÁO
|
|
9.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
9.1.1
|
Trưởng phòng Tôn giáo
|
- Trưởng phòng là người đứng đầu của phòng, thực hiện
các nhiệm vụ tham mưu giúp Giám đốc Sở quản lý nhà nước về hoạt động của
phòng theo chức năng, nhiệm vụ được phân công. Chịu trách nhiệm trước Giám đốc
Sở và trước pháp luật về mọi hoạt động của phòng. Thực hiện các nhiệm vụ khác
do lãnh đạo Sở giao.
- Phụ trách chung, quản lý, chỉ đạo, thực hiện
toàn bộ công tác, nhiệm vụ, hoạt động của phòng trong lĩnh vực tôn giáo.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành
Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Trưởng phòng theo
quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm.
- Năng lực tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; xây dựng chương trình, quy hoạch, kế
hoạch, đề án, tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động theo chức năng, nhiệm
vụ.
2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
9.1.2
|
Phó Trưởng phòng Tôn giáo
|
Là cấp phó của Trưởng phòng, giúp Trưởng phòng thực
hiện một số nhiệm vụ cụ thể được Trưởng phòng giao. Phó Trưởng phòng chịu
trách nhiệm trước Trưởng phòng và trước pháp luật về mọi hoạt động theo chức
năng, nhiệm vụ được giao. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Trưởng phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành
Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính.
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Trưởng phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước, của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 9.1.1 Phần 9.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của phòng.
|
|
9.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
|
9.2.1
|
Chuyên viên chính về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo
|
- Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, xây dựng, hướng
dẫn và tổ chức thực hiện: các văn bản quy phạm pháp luật, đề án, chủ trương,
chính sách, chương trình thuộc lĩnh vực tôn giáo.
- Chủ trì hoặc tham gia hướng dẫn triển khai thực
hiện các quy định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về tôn giáo.
- Tổ chức, hướng dẫn, theo dõi việc thực hiện chế
độ, chính sách chuyên môn, nghiệp vụ; đề xuất các biện pháp để nâng cao hiệu
lực, hiệu quả quản lý của ngành, lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo.
- Tổ chức các chuyên đề bồi dưỡng nghiệp vụ, phổ
biến kinh nghiệm về công tác hoạch định và thực thi chính sách của ngành,
lĩnh vực hoặc của địa phương về tôn giáo.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành
Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 9.1.1 Phần 9.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý tín
ngưỡng, tôn giáo
|
|
9.2.2
|
Chuyên viên về quản lý tín ngưỡng, tôn giáo
|
- Tham gia xây dựng cơ chế, các quyết định cụ thể;
xây dựng và tổ chức thực hiện quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ của ngành,
lĩnh vực, địa phương về tôn giáo.
- Tham gia nghiên cứu, xây dựng các quy định
trình cấp có thẩm quyền; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược,
quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực
hoặc của địa phương về tôn giáo.
- Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các quy
định; văn bản pháp luật của cấp có thẩm quyền; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch,
chính sách, chương trình, dự án, đề án của ngành, lĩnh vực hoặc của địa
phương về tôn giáo.
- Chủ trì hoặc tham gia tổ chức triển khai thực
hiện các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ theo nhiệm vụ được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên phân
công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Tôn giáo học; Triết học; Hành
Chính học; Tâm lý học; Kinh tế; Tài chính.
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 9.1.1 Phần 9.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý tín
ngưỡng, tôn giáo
|
|
10
|
VĂN PHÒNG SỞ
|
|
10.1
|
Vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý
|
|
10.1.1
|
Chánh Văn phòng
|
Chịu trách nhiệm tham mưu đề xuất với Giám đốc sở
về Quản lý điều hành công chức, viên chức, người lao động Văn phòng, tham mưu
giúp Lãnh đạo Sở về lĩnh vực hành chính, tổng hợp, tài chính, quản trị, quản
lý phương tiện, tài sản của cơ quan. Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo
Sở giao.
|
Chuyên viên hoặc chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Công nghệ thông tin; Khoa học
chính trị; Quản trị - Quản lý; Kinh tế học...
- Chuyên ngành: Tổ chức cán bộ; Hành Chính học;
Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Kế toán; Tài chính...
- Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị
trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Chánh văn phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
- Năng lực tham mưu, phụ trách tổ chức, thực hiện
công tác thuộc phạm vi lĩnh vực được phân công, quản lý và các công tác khác
thuộc chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng Sở.
- Năng lực, khả năng làm việc độc lập hoặc phối hợp
theo nhóm; giao tiếp tốt.
- Năng lực xây dựng chương trình, quy hoạch, kế hoạch,
đề án, tổ chức, quản lý, giám sát và tổ chức triển khai thực hiện.
- Năng lực về quản lý kinh tế; khả năng tổng hợp,
phân tích, dự báo được tình hình để tham mưu, đề xuất xây dựng quy hoạch, kế
hoạch; các biện pháp hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng.
|
|
10.1.2
|
Phó Chánh Văn phòng
|
Giúp Chánh Văn phòng và chịu trách nhiệm trước
Chánh Văn phòng trong việc điều hành thực hiện công tác chuyên môn trên lĩnh
vực được phân công. Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chánh văn phòng giao.
|
Chuyên viên hoặc Chuyên viên chính.
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Công nghệ thông tin; Khoa học
chính trị; Quản trị - Quản lý; Kinh tế học...
- Chuyên ngành: Tổ chức cán bộ; Hành Chính học;
Chính sách công; Văn thư - Lưu trữ; Kế toán; Tài chính...
- Ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với vị
trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về kiến thức bổ trợ;
kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với chức danh Phó Chánh văn phòng
theo quy định của Đảng, Nhà nước và của tỉnh. .
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1.1. Phần 10
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực quản
lý, điều hành, nghiên cứu, tổng hợp, phân tích, đánh giá, thuyết phục, tổ chức
triển khai công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh, xử lý các tình huống
thuộc lĩnh vực, công việc của Văn phòng.
|
|
10.2
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng
chung
|
|
10.2.1
|
Chuyên viên chính về cải cách hành chính
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến
lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm
pháp luật, dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện
các nhiệm vụ công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Công nghệ thông tin.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công..
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1.1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về cải cách
hành chính.
|
|
10.2.2
|
Chuyên viên về Cải cách hành chính
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về cải cách hành chính; tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ
công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Công nghệ thông tin.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công..
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về cải cách
hành chính.
|
|
10.2.3
|
Chuyên viên chính về tổng hợp
|
Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị,
Chánh văn phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công
việc thuộc thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Hành chính, Luật, Quản trị - Quản
lý.
- Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn
phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổng hợp.
|
|
10.2.4
|
Chuyên viên về tổng hợp
|
Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn
phòng theo dõi và tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ, công việc chuyên
môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Hành chính, Luật, Quản trị - Quản
lý.
- Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn
phòng, Quản trị nhân lực, Thống kê, Công nghệ thông tin,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổng hợp.
|
|
10.2.5
|
Chuyên viên chính về hành chính văn phòng
|
Chủ trì hoặc tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn
vị, Chánh văn phòng theo dối triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành
chính - văn phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành
Chính học; Khoa học chính trị.
- Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn
phòng, Quản trị nhân lực,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hành chính
- văn phòng.
|
|
10.2.6
|
Chuyên viên về hành chính văn phòng
|
Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn
phòng theo dõi triển khai thực hiện nhiệm vụ, công việc về hành chính - văn
phòng thuộc lĩnh vực công tác được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành
Chính học; Khoa học chính trị.
- Chuyên ngành: Quản lý nhà nước, Quản trị Văn
phòng, Quản trị nhân lực,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về hành chính
- văn phòng.
|
|
10.2.7
|
Văn thư viên
|
Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn
phòng thực hiện các hoạt động văn thư của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc
theo mảng công việc được phân công.
|
Văn thư viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành hoặc chuyên
ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học.Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm
ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ
sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch văn thư viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác
văn thư.
|
|
10.2.8
|
Chuyên viên về lưu trữ
|
Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn
phòng thực hiện các hoạt động lưu trữ của cơ quan, các nhiệm vụ, công việc
theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên nhóm ngành hoặc chuyên
ngành Văn thư - Lưu trữ, Lưu trữ học.Trường hợp tốt nghiệp Đại học nhóm
ngành, chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ lưu trữ do cơ
sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác
lưu trữ.
|
|
10.2.9
|
Kế toán trưởng (hoặc Phụ trách kế toán)
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến
lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm
pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về
thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính
của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm
vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Kế toán viên hoặc kế toán viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Kế toán - Kiểm toán.
- Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng, Kế
toán,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo
quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác
kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước
|
|
10.2.10
|
Kế toán viên chính
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến
lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm
pháp luật, dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về
thu, chi tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính
của đơn vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm
vụ, công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Kế toán viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Kế toán - Kiểm toán.
- Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng; Kế
toán,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1.1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác
kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước
|
|
10.2.11
|
Kế toán viên
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về công tác kế toán của đơn vị; hạch toán kế toán về thu, chi
tài chính của đơn vị; báo cáo tình hình thực hiện thu, chi tài chính của đơn
vị cho các đơn vị thuộc lĩnh vực phạm vi quản lý; thực hiện các nhiệm vụ,
công việc theo mảng công việc được phân công.
|
Kế toán viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Kế toán - Kiểm toán.
- Chuyên ngành: Tài chính - Ngân hàng; Kế
toán,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch kế toán viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1.1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao trong công tác
kế toán, tài chính, quản lý tài sản nhà nước.
|
|
10.2.12
|
Chuyên viên thủ quỹ
|
Tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn
phòng xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý
kho, quỹ đơn vị; quy trình nghiệp vụ liên quan đến kiểm soát tiền mặt, tài sản,
giấy tờ có giá; đảm bảo an toàn các quỹ được giao quản lý; thực hiện nhiệm vụ
quỹ đầy đủ, kịp thời, chính xác, đúng quy định; thực hiện các nhiệm vụ, công
việc theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Kinh tế học, Hành chính, Kế toán -
Kiểm toán.
- Chuyên ngành: Kiểm toán, Kế toán, Tài chính, Quản
trị văn phòng, Kinh tế,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
yêu cầu vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thủ quỹ.
|
|
10.2.13
|
Chuyên viên chính về quản lý công nghệ thông tin
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến
lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng
lĩnh vực công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng
công nghệ thông tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng
công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Máy tính và công nghệ thông tin
- Chuyến ngành: Quản lý công nghệ thông tin, an
toàn thông tin mạng, Khoa học máy tính,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
yêu cầu vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý
công nghệ thông tin.
|
|
10.2.14
|
Chuyên viên về quản lý công nghệ thông tin
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch,
kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực công nghệ
thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông
tin, chuyển đổi số); thực hiện các nhiệm vụ , công việc theo mảng công việc
được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Máy tính và công nghệ thông tin
- Chuyên ngành: Quản lý công nghệ thông tin, an
toàn thông tin mạng, Khoa học máy tính,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
yêu cầu vị trí việc làm.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1.1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về quản lý
công nghệ thông tin.
|
|
10.2.15
|
Chuyên viên về tổ chức bộ máy
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về tổ chức bộ máy; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo mảng
công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị.
- Chuyên ngành: Hành chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
vị trí việc làm của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về tổ chức bộ
máy.
|
|
10.2.16
|
Chuyên viên chính về Quản lý nguồn nhân lực
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định quy
hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm
pháp luật, dự án, đề án về quản lý nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển
khai thực thi các nhiệm vụ, công việc chuyên môn theo mảng công việc được
phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế;
Công tác thanh thiếu niên...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
xây dựng Đề án, Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực.
|
|
10.2.17
|
Chuyên viên về Quản lý nguồn nhân lực
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, kế hoạch, chính sách và chủ
trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật, dự án, đề án về quản lý
nguồn nhân lực; chủ trì, tổ chức triển khai thực thi các nhiệm vụ, công việc
chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Khoa học
chính trị; Đào tạo giáo viên.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; Quản lý công; Tài chính - Kế toán; quản lý công; Kinh tế;
Công tác thanh thiếu niên...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
xây dựng Đề án, Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động và tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ quản lý nguồn nhân lực.
|
|
10.2.18
|
Chuyên viên về thi đua khen thưởng
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách; xây dựng hoàn thiện văn bản quy phạm pháp luật,
dự án, đề án về thi đua, khen thưởng; thực hiện các nhiệm vụ, công việc theo
mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Khoa học chính trị; Quản trị
- Quản lý.
- Chuyên ngành: Hành Chính học; Tổ chức cán bộ;
Chính sách công; quản lý công; quản lý nhà nước,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về thi đua
khen thưởng.
|
|
10.2.19
|
Chuyên viên chính về pháp chế
|
Chủ trì hoặc tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp
lãnh đạo cơ quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến
lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản
quy phạm pháp luật, dự án, đề án về pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực
thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên Nhóm ngành, chuyên
ngành: Luật.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về pháp chế.
|
|
10.2.20
|
Chuyên viên về pháp chế
|
Tham gia nghiên cứu, tham mưu, giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng tổng hợp, thẩm định, hoạch định chiến lược, quy
hoạch, kế hoạch, chính sách và chủ trì xây dựng, hoàn thiện văn bản quy phạm
pháp luật, dự án, đề án về hợp tác pháp chế; chủ trì, tổ chức triển khai thực
thi các nhiệm vụ chuyên môn theo mảng công việc được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên Nhóm ngành, chuyên
ngành: Luật.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về pháp chế.
|
|
10.2.21
|
Chuyên viên chính về quản trị công sở
|
Chủ trì hoặc tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ
quan, đơn vị, Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ
tục, tiến độ, bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác
bảo mật, quản lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công
việc công tác được phân công.
|
Chuyên viên chính
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành
Chính học; Khoa học chính trị.
- Chuyên ngành: Luật, quản lý công, quản trị văn
phòng,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ.
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; kinh nghiệm công tác; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên chính
theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về về quản trị
công sở.
|
|
10.2.22
|
Chuyên viên về quản trị công sở
|
Tham gia tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị,
Chánh văn phòng thực hiện các công việc theo đúng trình tự, thủ tục, tiến độ,
bảo đảm chất lượng và đúng quy định, quy chế làm việc, công tác bảo mật, quản
lý, lưu trữ hồ sơ theo quy định thuộc lĩnh vực nhiệm vụ, công việc công tác
được phân công.
|
Chuyên viên
|
Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các ngành,
nhóm ngành sau:
- Nhóm ngành: Luật; Quản trị - Quản lý; Hành
Chính học; Khoa học chính trị.
- Chuyên ngành: Luật, quản lý công, quản trị văn
phòng,...
- Nhóm ngành, chuyên ngành đào tạo khác phù hợp với
VTVL của ngành Nội vụ
|
Đảm bảo các yêu cầu, điều kiện về bồi dưỡng chứng
chỉ; phẩm chất cá nhân đối với ngạch chuyên viên theo quy định.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Thực hiện
như Mục 10.1 .1 Phần 10.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Năng lực
tham mưu, tổ chức, thực hiện công tác thuộc lĩnh vực được giao về về quản trị
công sở.
|
|
10.3
|
Vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ
|
|
1
|
Nhân viên kỹ thuật
|
Thực hiện nhiệm vụ nắm bắt quy trình, kỹ thuật về
cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện, chương trình hoạt động của hệ thống
máy kỹ thuật trong cơ quan; điều hành những công việc liên quan đến công nghệ,
máy kỹ thuật của cơ quan; sửa chữa, bảo dưỡng và duy trì hệ thống máy móc,
thiết bị công nghệ, điện vận hành có hiệu quả tốt nhất.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
|
Tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành kỹ thuật trở
lên (ưu tiên chuyên ngành liên quan đến hệ thống máy kỹ thuật).
|
Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp
hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy
chế làm việc của cơ quan.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung: Cẩn thận,
bình tĩnh trong xử lý tình huống. Trung thực, nhanh nhẹn, nắm bắt và xử lý
tình huống nhạy bén, có trách nhiệm với công việc.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng: Nắm bắt quy
trình, kỹ thuật về cấu trúc, máy móc, thiết bị, hệ thống điện...
|
|
2
|
Nhân viên phục vụ
|
- Thực hiện công tác phục vụ các hoạt động đối nội,
đối ngoại của Lãnh đạo cơ quan.
- Bố trí, sắp xếp bàn ghế, phòng họp, hội trường
cơ quan.
- Chuẩn bị nước uống phục vụ hội nghị theo yêu cầu
của lãnh đạo, dọn dẹp, vệ sinh phòng họp, hội trường.
- Quét dọn vệ sinh sân, hành lang, các phòng, khu
vệ sinh cơ quan, thu gom rác, chất thải chuyển đến nơi tập kết theo quy định
của Công ty vệ sinh môi trường.
- Kiểm tra, tắt các thiết bị sử dụng sau giờ làm
việc tại khu vực được phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
|
Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.
|
Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp
hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy
chế làm việc của cơ quan.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
Thực hiện như Mục 1 Phần 10.3
(2) Yêu cầu về năng lực riêng:
Trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm với công việc
phục vụ.
|
|
3
|
Nhân viên lái xe
|
- Thực hiện nhiệm vụ lái xe cho cơ quan theo phân
công, đảm bảo kịp thời, chính xác, an toàn cho người và xe.
- Đưa đón cán bộ, công chức khi có yêu cầu, lấy
chữ ký xác nhận, tổng hợp số km hoạt động của xe khi kết thúc đợt công tác.
- Báo cáo hàng tháng tình trạng hoạt động, sửa chữa
xe.
- Đề nghị thanh toán chi phí xăng dầu xe.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
|
Tốt nghiệp các khóa đào tạo lái xe ở các hạng xe
theo yêu cầu công tác.
|
Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp
hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy
chế làm việc của cơ quan.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
Thực hiện như Mục 1 Phần 10.3.
(2) Yêu cầu về năng lực riêng:
Có kỹ năng vận hành lái xe an toàn.
|
|
4
|
Nhân viên bảo vệ
|
- Thực hiện nhiệm vụ bảo vệ Trụ sở, nơi làm việc
của cơ quan theo phân công, đảm bảo an ninh, an toàn theo yêu cầu công tác của
cơ quan.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
|
|
Tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên và qua
lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ.
|
Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp
hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định và quy
chế làm việc của cơ quan.
|
(1) Yêu cầu về năng lực chung:
Thực hiện như Mục 1 Phần 10.3
(2) Yêu cầu về năng lực riêng:
Năng lực bảo vệ an toàn theo yêu cầu công tác của
cơ quan./.
|
PHỤ LỤC 03
CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC, VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN
NGÀNH, VỊ TRÍ VIỆC LÀM NGHIỆP VỤ CHUYÊN MÔN DÙNG CHUNG THUỘC SỞ NỘI VỤ TỈNH YÊN
BÁI
(Kèm theo Quyết định số: 488/QĐ-UBND ngày 31/3/2024 của UBND tỉnh Yên Bái)
|
TT
|
Vị trí việc làm
|
Cơ cấu ngạch
công chức
|
|
Ngạch chuyên
viên chính hoặc tương đương
|
Ngạch chuyên
viên hoặc tương đương
|
|
1
|
Vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành
|
40%
|
60%
|
|
2
|
Vị trí việc làm chuyên môn dùng chung
|
Ghi chú: Cơ cấu ngạch công chức ở trên không bao
gồm vị trí lãnh đạo, quản lý.
Quyết định 488/QĐ-UBND năm 2024 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 488/QĐ-UBND ngày 31/03/2024 phê duyệt danh mục vị trí việc làm, bản mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức thuộc Sở Nội vụ tỉnh Yên Bái
206
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|