|
TỈNH ỦY - UBND TỈNH
NGHỆ AN
LIÊN NGÀNH: BAN TỔ CHỨC TỈNH ỦY -SỞ NỘI VỤ - SỞ TÀI CHÍNH - SỞ KHOA HỌC VÀ
CÔNG NGHỆ
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1603/HDLN
|
Nghê An, ngày 27
tháng 11 năm 2013
|
HƯỚNG
DẪN LIÊN NGÀNH
THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ
57/2013/QĐ-UBND NGÀY 04/10/2013 CỦA UBND TỈNH VỀ BAN HÀNH QUY ĐỊNH MỘT SỐ CHÍNH
SÁCH THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO VÀ ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG CÔNG
CHỨC, VIÊN CHỨC TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH NGHỆ AN
Thực hiện Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ngày
04/10/2013 của UBND tỉnh về ban hành Quy định một số chính sách thu hút nguồn
nhân lực chất lượng cao và ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức trên
địa bàn tỉnh Nghệ An, Liên ngành: Ban Tổ chức Tỉnh uỷ - Sở Nội vụ - Sở Tài
chính - Sở Khoa học và Công nghệ hướng dẫn một số nội dung trong triển khai
thực hiện như sau:
I- Hướng dẫn tuyển dụng
công chức, viên chức thông qua hình thức xét tuyển thẳng.
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, viên
chức thông qua hình thức xét tuyển thẳng.
Người đủ điều kiện dự tuyển công chức, viên
chức thông qua hình thức xét tuyển thẳng nếu đủ các điều kiện quy định của pháp
luật về tuyển dụng công chức, viên chức và các quy định sau:
- Đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1
Điều 1 và Điều 3 Quy định kèm theo Quyết định 57/2013/QĐ-UBND ngày 04/10/2013
của UBND tỉnh về ban hành Quy định một số chính sách thu hút nguồn nhân lực
chất lượng cao và ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn
tỉnh Nghệ An. Riêng đối với tuyển dụng vào các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc
và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp: ngoài các tiêu chuẩn trên còn phải
đáp ứng các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.
- Chỉ tiêu, chuyên ngành dự tuyển được Tỉnh ủy,
UBND tỉnh công bố hàng năm;
2. Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức, viên chức:
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức theo quy định
tại Điều 2 Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30/12/2010 của Bộ Nội vụ. Hồ sơ đăng
ký dự tuyển viên chức theo quy định tại Điều 2, Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày
25/12/2012 của Bộ Nội vụ, ngoài ra bổ sung thêm các hồ sơ sau:
- Đơn đăng ký dự tuyển
công chức hoặc viên chức theo diện thu hút (theo mẫu đính kèm);
- Bản sao công chứng giấy báo điểm thi vào đại
học hoặc các giấy tờ khác chứng minh kết quả thi đại học của người dự tuyển;
Giấy chứng nhận đạt giải học sinh giỏi quốc gia, quốc tế;
- Bản sao công chứng Giấy chứng nhận đạt giải
vô địch quốc gia hoặc giải khu vực hoặc giải quốc tế và quyết định công nhận là
vận động viên cấp kiện tướng (đối với vận động viên thể dục – thể thao);
- Giấy chứng nhận nghệ nhân cấp tỉnh hoặc nghệ
nhân cấp quốc gia (đối với nghệ nhân);
3. Tiếp nhận hồ sơ người dự tuyển công chức,
viên chức:
Căn cứ vào chỉ tiêu, nhu cầu thu hút hàng năm
được UBND tỉnh quyết định và công bố rộng rãi trên các phương tiện thông tin
đại chúng, các cơ quan, đơn vị tổ chức tiếp nhận hồ sơ người dự tuyển vào công
chức, viên chức, thực hiện như sau:
3.1. Đối với hồ sơ dự tuyển công chức: Người dự
tuyển công chức nộp hồ sơ tại cơ quan có chỉ tiêu thu hút được công bố. Nếu cơ
quan, đơn vị có chỉ tiêu thu hút được công bố từ chối nhận hồ sơ (nếu từ chối
thi ghi rõ lý do) thì nộp tại Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với cơ quan Đảng, Mặt
trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp) hoặc Sở Nội vụ (đối với
các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành, thị).
3.2. Đối với hồ sơ dự tuyển viên chức vào các đơn
vị sự nghiệp:
- Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tỉnh
ủy (Trường chính trị Tỉnh, Báo Nghệ An…); các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND
tỉnh (Đài phát thanh truyền hình tỉnh, các trường đại học, cao đẳng, …): người
dự tuyển trực tiếp nộp hồ sơ tại đơn vị có chỉ tiêu thu hút được công bố.
- Đối với các đơn vị sự nghiệp trực thuộc các Huyện,
thành, thị ủy; Sở, ban ngành cấp tỉnh; UBND các huyện, thành, thị: Người dự
tuyển viên chức chức nộp hồ sơ một trong hai nơi: Sở, ban, ngành chủ quản;
huyện, thành, thị ủy; UBND các huyện, thành, thị (nộp tại Ban Tổ chức Huyện ủy
hoặc phòng tổ chức cán bộ hoặc phòng Nội vụ) hoặc đơn vị sự nghiệp có chỉ tiêu
thu hút được công bố.
3.3. Đối với hồ sơ dự tuyển công chức cấp xã: Người
dự tuyển vào công chức cấp xã nộp hồ sơ tại phòng Nội vụ thuộc UBND các huyện,
thành, thị.
4. Tổ chức xét tuyển, quyết định tiếp nhận
tuyển dụng công chức, viên chức theo diện thu hút:
4.1. Đối với xét tuyển công chức:
4.1.1. Thời gian xét tuyển:
- Thời gian xét tuyển công chức theo diện thu
hút thực hiện 01 lần trong 1 năm, tổ chức vào giữa năm.
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị lập danh sách
trích ngang những dự tuyển đã được tính điểm theo các tiêu chí theo quy định
tại Điều 7, quy định kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ngày 04/10/2013 của
UBND tỉnh (theo biểu 01 đính kèm) và hồ sơ những
người tham gia dự tuyển nộp về Ban Tổ chức Tỉnh ủy (đối với các cơ quan Đảng,
Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp) hoặc Sở Nội vụ (đối
với các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành, thị) để báo cáo Hội
đồng xét tuyển. Thời gian nộp hồ sơ, danh sách về Ban Tổ chức Tỉnh ủy hoặc Sở
Nội vụ từ ngày 15/5 đến 30/5 hàng năm.
4.1.2. Hội đồng xét tuyển:
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy tham mưu Thường trực Tỉnh
ủy thành lập Hội đồng xét tuyển công chức vào các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ
quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp. Thành phần hội đồng xét tuyển
do Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định.
- Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh thành lập Hội
đồng xét tuyển công chức vào các Sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành
phố, thị xã. Thành phần Hội đồng xét tuyển do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định.
4.1.3. Nội dung xét tuyển thẳng, cách tính điểm
và xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Điều 7 Quy
định kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ngày 04/10/2013 của UBND tỉnh về một
số chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và ưu tiên trong tuyển dụng
công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Nghệ An.
4.2. Đối với xét tuyển viên chức và công chức
cấp xã:
4.2.1. Thời gian:
a) Đối với đơn vị xét tuyển viên chức hoặc công
chức cấp xã: Tiến hành xét tuyển thu hút chung với kỳ xét tuyển viên chức hoặc
kỳ xét tuyển công chức cấp xã. Đối tượng thu hút được ưu tiên theo Điều 4, Điều
5, Điều 6 và Điều 7 Quy định ban hành kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ;
b) Đối với đơn vị tổ chức thi tuyển viên chức
hoặc công chức cấp xã:
Sau khi nhận hồ sơ tuyển dụng viên chức hoặc công
chức cấp xã, các cơ quan đơn vị tiến hành xét tuyển thẳng đối với những hồ sơ
thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Quy định ban hành kèm theo Quyết
định số 57/2013/QĐ-UBND , sau đó mới tổ chức thi tuyển cho các vị trí, chức danh
chưa có người thu hút trúng tuyển.
4.2.2. Hội đồng xét tuyển thu hút là Hội đồng
xét tuyển, thi tuyển viên chức hoặc hội đồng xét tuyển, hội đồng thi tuyển công
chức cấp xã;
4.2.3. Nội dung xét tuyển thẳng và cách tính
điểm, xác định người trúng tuyển: Thực hiện theo quy định tại Điều 6, Điều 7 Quy
định ban hành kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ;
4.2.4. Thẩm định kết quả xét thẳng viên chức
hoặc công chức cấp xã thuộc đối tượng thu hút:
Sau khi có kết quả xét tuyển thẳng, thủ trưởng
các cơ quan, đơn vị chủ quản lập văn bản kèm theo hồ sơ đề nghị Ban Tổ chức
Tỉnh ủy (đối với đơn vị sự nghiệp thuộc Tỉnh ủy hoặc đơn vị sự nghiệp thuộc các
huyện, thành, thị ủy) hoặc Sở Nội vụ (đối với các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND
tỉnh; các đơn vị sự nghiệp thuộc các Sở, ban, ngành cấp tỉnh; các đơn vị sự
nghiệp và các xã, phường, thị trấn thuộc UBND các huyện, thành, thị) thẩm định
kết quả xét tuyển thẳng trước khi quyết định tuyển dụng, hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị của cơ quan, đơn vị;
- Danh sách những người nộp hồ sơ dự tuyển đã
được tính điểm theo các tiêu chí theo quy định tại Điều 7, quy định kèm theo Quyết
định số 57/2013/QĐ-UBND (theo biểu 02 kèm theo);
- Danh sách những người dự kiến
trúng tuyển viên chức hoặc công chức cấp xã thuộc đối tượng thu hút và dự kiến
xếp lương (theo biểu 03 kèm theo);
- Hồ sơ của những người dự kiến trúng tuyển viên chức thuộc đối tượng thu hút;
- Biên bản họp của Hội đồng xét tuyển, thi
tuyển.
4.2.5. Ưu tiên trong xét tuyển, thi tuyển viên
chức, công chức cấp xã: Đối tượng quy định tại khoản 3 Điều 2 Quy định ban hành
kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND (không thuộc diện xét tuyển thẳng) được
ưu tiên trong thi tuyển, xét tuyển theo quy định tại Điều 5 Quy định ban hành
kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND .
II– Hướng dẫn thực hiện
chính sách thu hút sự đóng góp trí tuệ của các chuyên gia giỏi, các nhà khoa
học trong và ngoài nước, những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh
- Căn cứ chỉ tiêu, số lượng hợp đồng thu hút sự
đóng góp trí tuệ của các chuyên gia giỏi, các nhà khoa học trong và ngoài nước,
những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh được công bố hàng năm, các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc
và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp; các cơ quan chính nhà nước, đơn vị sự
nghiệp công lập tiến hành tìm đối tác, thẩm định năng lực của đối tác và ký hợp
đồng.
- Sau khi thực hiện hợp đồng thu hút, các cơ
quan Đảng, mặt trận tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp; các Hành
chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thành lập hội đồng đánh giá kết quả,
hiệu quả của hợp đồng, lập hồ sơ gửi Sở Khoa học & Công nghệ để tổ chức
thẩm định.
Hồ sơ trình Sở Khoa học và Công nghệ gồm:
+ Văn bản đề nghị của cơ quan chủ quản, đơn vị
sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh;
+ 01 bản sao hợp đồng có công chứng (hoặc bản
gốc);
+ Các văn bằng hoặc chứng nhận đối tượng được
ký hợp đồng (chuyên gia, nhà khoa học, những người đạt giải thưởng Hồ Chí
Minh);
+ Kết quả đánh giá của Hội đồng khoa học của cơ
quan, đơn vị thực hiện.
+ Quyết định của UBND tỉnh về công bố chỉ tiêu
thu hút hàng năm (photocopy công chứng).
- Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp với các cơ
quan, đơn vị liên quan thành lập Hội đồng khoa học và tổ chức thẩm định, đánh
giá các hợp đồng thu hút trình UBND tỉnh quyết định.
Các hợp đồng thu hút trí tuệ mà Hội đồng khoa
học tỉnh thẩm định không đạt mục đích, yêu cầu thì cơ quan, đơn vị phải trích
trong nguồn chi thường xuyên để thanh toán một phần hợp đồng (nếu trách nhiệm
thuộc về đối tác) hoặc toàn bộ hợp đồng (nếu trách nhiệm thuộc về cơ quan, đơn
vị) cho đối tác.
III– Hướng dẫn thực
hiện việc cấp kinh phí hỗ trợ thu hút.
3.1. Đối với kinh phí hỗ trợ đối tượng được
tiếp nhận, tuyển dụng.
Đối tượng quy định tại điểm a, b, khoản 1, Điều
2, quy định kèm theo Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ngày 04/10/2013 của UNBD
tỉnh về ban hành Quy định một số chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng
cao và ưu tiên trong tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Nghệ An,
được tuyển dụng vào công chức, viên chức thông qua hình thức xét tuyển được hỗ
trợ ban đầu bằng tiền. Quy trình thực hiện việc việc cấp kinh phí hỗ trợ như
sau:
Các cơ quan chủ quản, các đơn vị sự nghiệp trực
thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh lập hồ sơ đề nghị cấp kinh phí hỗ trợ ban đầu gửi Sở
Tài chính thẩm định cấp kinh phí. Hồ sơ đề nghị gồm:
- Văn bản đề nghị của cơ quan chủ quản, đơn vị
sự nghiệp trực thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh;
- Quyết định tiếp nhận, tuyển dụng thu hút của Ban
Tổ chức Tỉnh ủy (đối với công chức khối Đảng, đoàn thể) hoặc Sở Nội vụ (đối với
công chức hành chính) hoặc văn bản thẩm định của Sở Nội vụ (đối với viên chức
các đơn vị sự nghiệp, công chức cấp xã);
- Quyết định tiếp nhận, tuyển dụng của các đơn
vị chủ quản, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh (đối với viên chức);
- Bằng tốt nghiệp chuyên môn nghiệp vụ
(photocopy công chứng);
- Quyết định của Tỉnh ủy hoặc UBND tỉnh về công
bố chỉ tiêu thu hút hàng năm (photocopy công chứng).
3.2. Đối với kinh phí thu hút sự đóng
góp trí tuệ của các chuyên gia giỏi, các nhà khoa học trong và ngoài nước,
những người đạt giải thưởng Hồ Chí Minh.
Các cơ quan chủ quản, các đơn vị sự nghiệp trực
thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh lập hồ sơ đề nghị cấp kinh phí thu hút sự đóng góp trí
tuệ gửi Sở Tài chính thẩm định cấp kinh phí. Hồ sơ đề nghị gồm:
+ Văn bản đề nghị của cơ quan chủ quản, đơn vị
sự nghiệp trực thuộc Tỉnh ủy, UBND tỉnh;
+ Văn bản thẩm định của Sở Khoa học và Công
nghệ;
+ 01 bản sao hợp đồng có công chứng (hoặc bản
gốc);
+ Quyết định của UBND tỉnh về công bố chỉ tiêu
thu hút hàng năm (photocopy công chứng).
IV- Giải quyết tồn tại.
Đối tượng được tiếp nhận, tuyển dụng; cán bộ,
công chức, viên chức được cử đi học tập nâng cao trình độ theo các chỉ tiêu,
chuyên ngành đã được công bố hàng năm theo quy định tại Quyết định số
65/2010/QĐ-UBND , chưa nhận kinh phí hỗ trợ thì được hỗ trợ kinh phí theo quy
định tại Quyết định số 65/2010/QĐ-UBND ngày 26/8/2010 của UBND tỉnh. Quy trình,
hồ sơ cấp kinh phí thực hiện theo Hướng dẫn liên ngành số 2638/HDLN ngày 08
tháng 11 năm 2010 của liên ngành: Tổ chức Tỉnh uỷ - Sở Nội vụ - Sở Tài chính -
Sở Khoa học và Công nghệ.
Trên đây là hướng dẫn một số nội dung trong triển khai thực
hiện Quyết định số 57/2013/QĐ-UBND ngày 04/10/2013 của UBND tỉnh về ban hành
Quy định một số chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và ưu tiên
trong tuyển dụng công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Nghệ An. Trong quá
trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc đề nghị các cơ quan, đơn vị báo cáo về liên
ngành để nghiên cứu giải quyết theo thẩm quyền hoặc trình UBND tỉnh xem xét,
quyết định./.
|
TRƯỞNG BAN TỔ CHỨC
TỈNH ỦY
Nguyễn Hữu Lậm
|
GIÁM ĐỐC
SỞ NỘI VỤ
Cao Thị Hiền
|
|
GIÁM ĐỐC
SỞ TÀI CHÍNH
Hoàng Viết Đường
|
GIÁM ĐỐC
SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ
Trần Quốc Thành
|
|
Nơi nhận:
-
Thường trực Tỉnh uỷ;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- UBND tỉnh;
- Uỷ ban MTTQ tỉnh;
- Các Ban, Văn phòng Tỉnh uỷ;
- Huyện, thành, thị uỷ, Đảng uỷ thực thuộc Tỉnh uỷ;
- Các Tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh;
- Các Sở, Ban, Ngành cấp tỉnh;
- UBND các huyện, thành, thị;
- Các đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh;
- Lưu VT: BTC Tỉnh uỷ, SNV, STC, SKH&CN.
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
-----------------
…….., ngày …..
tháng ….. năm .......
ĐƠN
ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
VÀO VỊ TRÍ THU HÚT NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO
Họ và tên:
....................................................... Nam,
nữ:............................
Ngày sinh:
...................................................................................................
Quê quán:
....................................................................................................
Hộ khẩu thường trú: ....................................................................................
Chỗ ở hiện nay:
...........................................................................................
Điện thoại liên lạc:
................................................Dân tộc:
.......................
Trình độ và chuyên ngành đào tạo:
...............................................................
Xếp loại tốt nghiệp: ..................
Điểm thi vào đại học: .............khối thi: .....
Các thành tích khác (nếu có)
.........................................................................
Đối tượng ưu tiên (nếu có): (1)
......................................................................
Sau khi nghiên cứu điều kiện đăng ký dự
tuyển công chức, viên chức vào chức danh thu hút chuyên ngành
........................................................... (2), của
cơ quan, đơn vị
....................................................................(3), vào phòng, bộ phận chuyên môn:
......................................................(4) (nếu có),
tôi thấy có đủ điều kiện để dự tuyển vào vị trí thu hút. Vì vậy, tôi làm đơn
này đăng ký dự tuyển vào vị trí thu hút nêu trên.
Cam kết: Nếu trúng
tuyển, tôi xin cam kết chấp hành các quy định của Nhà nước và của cơ quan có
thẩm quyền tuyển dụng; cam kết làm việc ít nhất là 5 năm tại cơ quan, đơn vị
tôi được tiếp nhận và không chuyển công tác sang các cơ quan, đơn vị khác. Nếu
không thực hiện đúng cam kết, tôi xin hoàn trả các khoản kinh phí bản thân tôi
được hỗ trợ và chịu hoàn toàn trách nhiệm nếu không thực hiện đúng cam kết.
Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển,
gồm:
1. Bản sơ yếu lý lịch tự thuật;
2. Bản sao giấy khai sinh;
3. Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và
kết quả học tập, và ………… (6)
4. Giấy báo kết quả dự thi đại học (bản
công chứng);
5. Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y
tế có thẩm quyền cấp;
6. 02 phong bì ghi rõ địa chỉ liên lạc,
2 ảnh cỡ 4 x 6.
7. Giấy tờ khác (nếu có)
.................................................................................
Tôi cam đoan hồ sơ dự tuyển của tôi là
đúng sự thật. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có
thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật./.
|
|
Kính đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
|
Ghi chú:
(1) Ghi rõ đối tượng ưu tiên
theo quy định;
(2) Ghi chuyên ngành theo
công bố của Tỉnh ủy hoặc UBND tỉnh;
(3)
Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có thông báo thu hút;
(4) Ghi rõ dự tuyển vào phòng
chuyên môn nào (nếu có);
(6)
Các giấy tờ theo quy định tại khoản 2, mục I Hướng dẫn liên ngành số 1603/HDLN
ngày 27/11/2013
|
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
|