|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2940/QĐ-BNN-ĐMDN
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
|
|
Người ký:
|
Diệp Kỉnh Tần
|
Ngày ban hành:
|
21/11/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ NÔNG NGHIỆP
VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số:
2940/QĐ-BNN-ĐMDN
|
Hà Nội, ngày 21
tháng 11 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG, QUỸ TIỀN LƯƠNG KẾ HOẠCH NĂM 2012 CỦA TỔNG CÔNG TY RAU
QUẢ, NÔNG SẢN - CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN
BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
Căn cứ Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày
03/01/2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ
chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Nghị định số 75/2009/NĐ-CP
ngày 10/9/2009 của Chính phủ sửa đổi Điều 3 Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày
03/01/2008 của Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007
của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty TNHH một
thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ;
Căn cứ Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010
của Chính phủ về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty TNHH một thành viên
và tổ chức quản lý công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011
của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc
ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ gia đình, cá nhân và các cơ
quan, tổ chức có thuê mướn lao động; Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012
của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung; công văn số 1685/LĐTBXH-LĐTL
ngày 25/3/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn v/v xây dựng kế
hoạch tiền lương năm 2012 của công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở
hữu;
Xét đề nghị của Hội đồng thành viên và Tổng công
ty Rau quả, nông sản - Công ty TNHH một thành viên tại công văn số
214/RQ,NS-TCHC ngày 19/11/2012 về đề nghị giao đơn giá tiền lương, quỹ tiền
lương kế hoạch năm 2012 của Tổng công ty;
Theo đề nghị của Vụ trưởng - Trưởng ban Ban Đổi
mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Chấp thuận đăng ký đơn giá tiền
lương năm 2012 của Tổng công ty Rau quả, nông sản - Công ty TNHH một thành
viên, như sau:
1. Đơn giá tiền lương theo lợi nhuận: 549,27 đồng
/1.000 đồng lợi nhuận.
2. Đơn giá tiền lương theo đơn vị sản phẩm (đã quy
đổi): 18.189.657 đồng/01 tấn sản phẩm quy đổi.
3. Quỹ tiền lương chế độ ngoài đơn giá (làm đêm, thêm
giờ) do Tổng công ty xác định căn cứ vào các quy định hiện hành của Nhà nước.
Điều 2. Quỹ tiền lương kế hoạch của Viên chức
quản lý chuyên trách, gồm (7 người): Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, các
Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng của Tổng công ty là: 1.704,78 triệu đồng.
* Tương ứng với các chỉ tiêu kế hoạch năm 2012 của
Tổng công ty - đăng ký trong Kế hoạch tiền lương:
- Tổng doanh thu: 360 tỷ đồng.
- Lợi nhuận: 36,8 tỷ đồng.
- Tổng sản phẩm quy đổi: 900 tấn.
- Nộp ngân sách: theo quy định hiện hành của Nhà nước.
Điều 3. Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc,
Tổng công ty Rau quả, nông sản - Công ty TNHH một thành viên có trách nhiệm:
1. Căn cứ đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch
của Viên chức quản lý tại Điều 1, Điều 2 Quyết định này xác định Quỹ tiền lương
thực hiện theo quy định tại Điều 8 và khoản 2 Điều 13 Thông tư số
27/2010/TT-BLĐTBXH ngày 14/9/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng trong
công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.
2. Thực hiện trả lương, thưởng cho cán bộ công nhân
viên theo quy chế trả lương, thưởng của Tổng công ty; thực hiện quản lý tiền
lương, thù lao, tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với Viên chức quản lý
theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 86/2007/NĐ-CP, Điều 12 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH và Điều
26 Nghị định số 25/2010/NĐ-CP.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành
kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng - Trưởng ban Ban Đổi
mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc
Bộ, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc (và các chức danh tại Điều 2) Tổng công
ty Rau quả, nông sản - Công ty TNHH một thành viên chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Kiểm soát viên Tcty (để giám sát);
- Lưu: VT, ĐMDN (10b).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Diệp Kỉnh Tần
|
Quyết định 2940/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2012 về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch của Tổng công ty Rau quả, nông sản - Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2940/QĐ-BNN-ĐMDN ngày 21/11/2012 về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch của Tổng công ty Rau quả, nông sản - Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
6.417
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|