|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
2939/QĐ-BNN-ĐMDN
|
|
Loại văn bản:
|
Quyết định
|
Nơi ban hành:
|
Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn
|
|
Người ký:
|
Diệp Kỉnh Tần
|
Ngày ban hành:
|
21/11/2012
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ NÔNG NGHIỆP
VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số:
2939/QĐ-BNN-ĐMDN
|
Hà Nội, ngày 21
tháng 11 năm 2012
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG, QUỸ TIỀN LƯƠNG KẾ HOẠCH NĂM 2012 CỦA TỔNG CÔNG TY XÂY
DỰNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
BỘ TRƯỞNG BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
Căn cứ Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày
03/01/2008 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ
chức của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và Nghị định số 75/2009/NĐ-CP
ngày 10/9/2009 của Chính phủ sửa đổi Điều 3 Nghị định số 01/2008/NĐ-CP ngày
03/01/2008 của Chính phủ;
Căn cứ Nghị định số 86/2007/NĐ-CP ngày 28/5/2007
của Chính phủ quy định quản lý lao động và tiền lương trong công ty TNHH một
thành viên do Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ và các văn bản hướng dẫn hiện
hành;
Căn cứ Nghị định số 25/2010/NĐ-CP ngày 19/3/2010
của Chính phủ về chuyển đổi công ty nhà nước thành công ty TNHH một thành viên
và tổ chức quản lý công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Căn cứ Nghị định số 70/2011/NĐ-CP ngày 22/8/2011
của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc
ở công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ gia đình, cá nhân và các cơ
quan, tổ chức có thuê mướn lao động; Nghị định số 31/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012
của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu chung; Công văn số 1685/LĐTBXH-LĐTL
ngày 25/3/2012 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn xây dựng kế hoạch
tiền lương năm 2012 của công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu;
Xét đề nghị của Hội đồng thành viên Tổng công ty
Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Công ty TNHH một thành viên tại
Tờ trình số 693/TCTXD/TC-HC và Tờ trình số 695/TCTXD/TC-HC ngày 16/11/2012 về đề
nghị thẩm định và phê duyệt đơn giá tiền lương năm 2012;
Theo đề nghị của Vụ trưởng - Trưởng ban Ban Đổi
mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Chấp thuận đăng ký đơn giá tiền
lương của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Công ty
TNHH một thành viên năm 2012, như sau:
1. Đơn giá tiền lương theo doanh thu: 978 đồng/1000
đồng (tổng doanh thu - tổng chi phí (chưa có lương).
2. Quỹ tiền lương kế hoạch theo đơn giá của lao động
trong biên chế thuộc Công ty mẹ: 28,500 tỷ đồng.
3. Quỹ tiền lương kế hoạch của nhân công trực tiếp
do Tổng công ty xác định căn cứ vào các quy định hiện hành của Nhà nước.
Điều 2. Quỹ tiền lương kế hoạch của Viên chức
quản lý gồm (9 người): Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc, các Phó Tổng giám đốc,
Kế toán trưởng và Kiểm soát viên là: 1.694,0 triệu đồng.
* Tương ứng với các chỉ tiêu kế hoạch năm 2012 của
Tổng công ty - đăng ký trong Kế hoạch tiền lương:
- Tổng doanh thu: 595.000 triệu đồng.
- Tổng chi phí (chưa có lương): 524.694 triệu đồng;
- Lợi nhuận: 1.500 triệu đồng.
- Nộp ngân sách: 14.000 triệu đồng.
Điều 3. Hội đồng thành viên Tổng công ty Xây
dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn - Công ty TNHH một thành viên có trách
nhiệm:
1. Căn cứ đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch
của Viên chức quản lý để xác định quỹ tiền lương thực hiện theo quy định tại Điều 8 và khoản 2 Điều 13 Thông tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH ngày
14/9/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
2. Thực hiện trả lương cho cán bộ công nhân viên
theo quy chế trả lương của Tổng công ty; thực hiện quản lý tiền lương, thù lao,
tiền thưởng và chế độ trách nhiệm đối với Viên chức quản lý theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 86/2007/NĐ-CP, Điều 12 Thông
tư số 27/2010/TT-BLĐTBXH và Điều 26 Nghị định số
25/2010/NĐ-CP.
Điều 4. Quyết định này có hiệu lực thi hành
kể từ ngày ký.
Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng - Trưởng ban Ban Đổi
mới và Quản lý doanh nghiệp nông nghiệp, Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc
Bộ, Hội đồng thành viên, Tổng giám đốc Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và
Phát triển nông thôn - Công ty TNHH một thành viên chịu trách nhiệm thi hành
Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 4;
- Kiểm soát viên Tcty (để giám sát);
- Lưu: VT, ĐMDN (12b).
|
KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG
Diệp Kỉnh Tần
|
Quyết định 2939/QĐ-BNN-ĐMDN năm 2012 về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Bộ trưởng do Bộ nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Quyết định 2939/QĐ-BNN-ĐMDN ngày 21/11/2012 về đơn giá tiền lương, quỹ tiền lương kế hoạch của Tổng công ty Xây dựng nông nghiệp và Phát triển nông thôn do Bộ trưởng do Bộ nông nghiệp và Phát triển nông thôn ban hành
5.953
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
inf[email protected]
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng

Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|