|
UỶ BAN NHÂN
DÂN
TỈNH THÁI NGUYÊN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
30/2019/QĐ-UBND
|
Thái Nguyên,
ngày 21 tháng 10 năm 2019
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH TIÊU CHUẨN CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐỐI
VỚI CẤP TRƯỞNG, CẤP PHÓ CÁC PHÒNG THUỘC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÁC
CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG TỈNH THÁI NGUYÊN
UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH THÁI NGUYÊN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
năm 2015;
Căn cứ Luật Viên chức năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 59/2015/NĐ-CP ngày 18
tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về quản lý dự án đầu tư xây dựng;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19
tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, miễn nhiệm công chức, viên chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư số 16/2016/TT-BXD ngày 30
tháng 6 năm 2016 của Bộ Xây dựng hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định
số 59/2015/NĐ-CP ngày 18 tháng 6 năm 2015 của Chính phủ về hình thức tổ chức quản
lý dự án đầu tư xây dựng;
Xét đề nghị của Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu
tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm
theo Quyết định này Quy định tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý đối với cấp
trưởng, cấp phó các phòng thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công
trình giao thông tỉnh Thái Nguyên.
Điều 2. Quyết định
này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 11 năm 2019.
Điều 3. Chánh Văn
phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Ban Quản lý
dự án đầu tư
xây dựng các công trình giao thông tỉnh; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên
quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Tư pháp;
- Thường trực Tỉnh ủy;
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Uỷ ban MTTQ tỉnh;
- Các sở, ban, ngành thuộc tỉnh;
- Ban QLDA ĐTXD các CTGT;
- Lãnh đạo Văn phòng;
- TT Thông tin tỉnh;
- Lưu: VT, NC, TH.
Taint\QuyetDinh.55b.
|
TM. UỶ BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Vũ Hồng Bắc
|
QUY ĐỊNH
TIÊU CHUẨN CHỨC DANH LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ ĐỐI VỚI CẤP TRƯỞNG, CẤP
PHÓ CÁC PHÒNG THUỘC BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÁC CÔNG TRÌNH GIAO THÔNG
TỈNH THÁI NGUYÊN
(Ban hành kèm theo Quyết định số: 30/2019/QĐ-UBND ngày 21/10/2019 của Uỷ
ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên)
Chương I
QUY ĐỊNH
CHUNG
Điều
1. Phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định về
tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý đối với cấp trưởng, cấp phó các phòng và
Văn phòng (sau đây gọi chung là phòng) thuộc Ban Quản lý dự án
đầu tư xây dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên,
áp dụng đối với người được xem xét bổ nhiệm và hưởng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh
đạo các chức danh: Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng, Trưởng phòng, Phó Trưởng
phòng thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình
giao thông tỉnh Thái Nguyên.
2. Quy định này làm cơ sở để thực hiện quy trình quy hoạch, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, điều động, tiếp nhận, miễn nhiệm; làm tiêu chí để đào tạo, bồi dưỡng
đội ngũ viên chức thuộc diện quy hoạch các chức danh lãnh đạo theo quy định,
phân cấp hiện hành.
3. Đảm bảo
nguyên tắc dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, đúng thẩm quyền, quy
trình, thủ tục; đảm bảo sự ổn định, kế thừa và phát triển, nâng cao chất lượng
đội ngũ viên chức lãnh đạo, quản lý về phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp,
năng lực, trình độ chuyên môn, góp phần nâng cao hiệu quả trong quá trình thực
hiện hoạt động nghề nghiệp.
Chương II
TIÊU
CHUẨN CHUNG
Điều 2. Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; chấp hành pháp luật
1. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành tuyệt
đối với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; nắm
vững và gương mẫu chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước. Thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật
về nghĩa
vụ của viên chức và những điều viên chức không được làm.
2. Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục vụ nhân dân,
làm việc với tinh thần trách nhiệm, hiệu quả cao.
3. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư; không
cơ hội, vụ lợi, không tham nhũng, lãng phí và kiên quyết đấu tranh chống tham
nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
Bảo vệ bí mật Nhà nước theo quy định pháp luật.
4. Có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, thẳng thắn,
có tinh thần đấu tranh tự phê bình và phê bình; chấp hành nghiêm chỉnh sự phân
công, điều động, luân chuyển của cấp có thẩm quyền.
5. Có tinh thần đoàn kết, dân chủ, xây dựng tập thể
đơn vị trong sạch, vững mạnh.
6. Có phẩm chất đạo đức tốt, lối sống lành mạnh, giản
dị; gắn bó mật thiết với nhân dân, được tập thể viên chức trong đơn vị, cấp ủy,
chính quyền địa phương, nhân dân nơi cư trú tín nhiệm.
7. Hiểu biết về tình hình chính trị,
kinh tế - xã hội, quốc phòng - an ninh, đối ngoại của địa phương, đất nước.
Điều 3.
Chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị
1. Nắm vững nội dung công việc và
các văn bản pháp luật về chuyên môn, chuyên ngành thuộc lĩnh vực phòng chuyên
môn đang đảm nhiệm.
2. Có trình độ chuyên môn đại học
trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với yêu cầu chuyên môn của vị trí bổ nhiệm.
3. Là đảng
viên Đảng Cộng sản Việt Nam; có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên.
Đã có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức Quản lý hành chính nhà nước chương trình
chuyên viên trở lên.
4. Trình độ
ngoại ngữ: Có chứng chỉ ngoại ngữ với trình độ tương đương Bậc 2 trở lên Khung
năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày
24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc
dùng cho Việt Nam.
5. Trình độ
tin học: Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ
thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014
của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông
tin.
Điều 4. Năng lực công tác
1. Đạt tiêu
chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cơ bản của ngạch chuyên viên và tương
đương. Nắm vững và có khả năng tham mưu, tổ chức thực hiện các chủ trương đường
lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và các văn bản quy phạm pháp luật
về các lĩnh vực công tác được giao và các lĩnh vực khác có liên quan.
2. Có năng lực chuyên môn, năng lực
lãnh đạo vượt trội. Có tư duy nhạy bén, độc lập, sáng tạo, kịp thời
nắm bắt, phát hiện những vấn đề mới có liên quan đến lĩnh vực, vị trí công tác
đang đảm nhiệm; có khả năng giải quyết các công việc chuyên môn mới, đáp ứng
yêu cầu của thực tiễn; có khả năng tổng hợp, tham mưu xây dựng
các chương trình, kế hoạch, đề án, dự án thuộc lĩnh vực công tác của đơn vị được
giao phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị.
3. Có năng lực
điều hành, khả năng tập hợp, phát huy trí tuệ, sức mạnh tập thể để chỉ đạo, hướng
dẫn, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao.
4. Có tinh thần
trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật cao; tinh thần học hỏi, nghiên cứu, sáng
tạo, năng động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
5. Phong cách
làm việc khoa học, dân chủ, bình đẳng, giữ gìn đoàn kết nội bộ, được tập thể
viên chức, người lao động trong đơn vị tín nhiệm. Nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng
của viên chức, người lao động cũng như tâm tư nguyện vọng của quần chúng nhân
dân, dư luận xã hội liên quan đến lĩnh vực mình quản lý.
Điều 5. Các
tiêu chuẩn khác
1. Tuổi bổ nhiệm lần đầu đối với
các chức danh trưởng, phó các phòng là không quá 55 tuổi đối với nam, không quá
50 tuổi đối với nữ và đảm bảo ít nhất phải đủ một nhiệm kỳ bổ nhiệm 05 năm.
2. Có đủ sức khỏe theo quy định để
hoàn thành nhiệm vụ được giao.
3. Thuộc đối tượng quy hoạch chức
danh bổ nhiệm hoặc chức danh tương đương với chức danh bổ nhiệm đã được cấp có
thẩm quyền phê duyệt.
4. Có đầy đủ hồ
sơ lý lịch, văn bằng, chứng chỉ của cá nhân theo quy định và được cơ quan có thẩm
quyền xác nhận. Kê khai tài sản, thu nhập hằng năm rõ ràng, đúng quy định.
5. Trưởng các
phòng phải có thời gian giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương đủ 12 tháng
trở lên, tính đến ngày được xem xét bổ nhiệm.
6. Ngoài các
tiêu chuẩn quy định tại văn bản này, việc điều động, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại viên chức giữ các chức vụ lãnh đạo quy định tại Điều 1 Quy định này
phải đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định của Đảng, Nhà nước, Bộ Giao thông vận
tải và của UBND tỉnh tại thời điểm bổ nhiệm.
7. Viên chức bị xử lý kỷ luật từ
khiển trách trở lên thì không bổ nhiệm vào các chức danh quy định tại Khoản 1,
Điều 1 Quy định này trong thời gian ít nhất 01 năm (12 tháng) kể từ ngày có quyết
định kỷ luật.
Chương III
TIÊU
CHUẨN CỤ THỂ
Điều 6. Đối với
Chánh Văn phòng, Phó Chánh Văn phòng
1. Tốt nghiệp đại
học chuyên ngành hành chính, kinh tế, kỹ thuật.
2. Đã được rèn
luyện trong thực tiễn, có thời gian công tác thực tế từ 05 năm trở lên.
3. Có kinh nghiệm
làm việc công tác Văn phòng.
Điều 7. Đối với
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Kế hoạch và Quản lý đầu tư xây dựng
1. Tốt nghiệp đại
học chuyên ngành Cầu đường bộ hoặc Kinh tế xây dựng.
2. Có Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý
dự án đầu tư xây dựng công trình.
3. Có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ
đấu thầu.
4. Đã được rèn
luyện trong thực tiễn, có kinh nghiệm về công tác lập kế hoạch và tổ chức đấu
thầu hoặc quản lý dự án đầu tư xây dựng.
Điều 8. Đối với
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Quản lý dự án
1. Tốt nghiệp đại
học, chuyên ngành Cầu đường bộ hoặc Kinh tế xây dựng.
2. Có Chứng chỉ hành nghề giám sát
công tác xây dựng công trình giao thông hoặc chứng chỉ hành nghề thiết kế xây dựng
công trình giao thông.
3. Có Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ
đấu thầu.
4. Có Chứng chỉ bồi dưỡng quản lý
dự án đầu tư xây dựng công trình.
5. Đã được rèn
luyện trong thực tiễn, có kinh nghiệm về công tác giám sát công trình giao
thông hoặc quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình hoặc lập dự án, thiết kế
xây dựng công trình.
Điều 9. Đối với
Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng Tài chính kế toán
1. Tốt nghiệp đại
học, chuyên ngành Kinh tế.
2. Có chứng chỉ bồi
dưỡng kế toán trưởng.
3. Đã được rèn
luyện trong thực tiễn, có kinh nghiệm 03 năm trở lên trong công tác tài chính kế
toán của Chủ đầu tư đối với chức danh Phó Trưởng phòng và 04 năm trở lên đối với
chức danh Trưởng phòng.
Chương IV
TỔ CHỨC
THỰC HIỆN
Điều 10. Trách nhiệm thi hành
1. Kể từ ngày
Quy định này có hiệu lực thi hành, việc bổ nhiệm lần đầu, bổ nhiệm lại các chức
danh lãnh đạo cấp trưởng, cấp phó các phòng thuộc Ban Quản lý dự án đầu tư xây
dựng các công trình giao thông tỉnh Thái Nguyên phải tuân thủ các tiêu chuẩn
quy định tại văn bản này.
2. Trong trường
hợp các văn bản viện dẫn quy định các tiêu chuẩn bổ nhiệm có liên quan thay đổi
thì áp dụng theo văn bản mới.
3. Giám đốc
Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông, Thủ trưởng các cơ
quan, đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này.
Trong quá
trình triển khai thực hiện, nếu có vấn đề mới phát sinh hoặc chưa phù hợp, Giám
đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông báo cáo kịp thời
Uỷ ban nhân dân tỉnh để xem xét, điều chỉnh, bổ sung cho phù hợp./.