|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH LONG AN
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số:
2484/2004/QĐ-UB
|
Tân
An, ngày 21 tháng 7 năm 2004
|
QUYẾT ĐỊNH
“VỀ
VIỆC PHÂN CẤP THẨM QUYỀN TRONG LĨNH VỰC QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NHÀ
NƯỚC”
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
- Căn cứ Luật tổ chức HĐND và
UBND ngày 26/11/2003;
- Căn cứ Pháp lệnh Cán bộ, công
chức sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998 được
Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua ngày 29/4/2003 và các văn bản hướng dẫn,
triển khai thực hiện Pháp lệnh;
- Căn cứ Quyết định số 83-QĐ/TU
ngày 04/6/2001 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành quy định về phân cấp quản lý
cán bộ, và Quyết định số 2011/2004/QĐ-UB ngày 09/6/2004 của UBND tỉnh ban hành
quy định chế độ trách nhiệm người đứng đầu cơ quan hành chính Nhà nước các cấp
trong tỉnh;
- Theo đề nghị tại văn bản số
148/CV.SNV ngày 20/7/2004 của Giám đốc Sở Nội vụ,
QUYẾT ĐỊNH
Điều I: Phân cấp thẩm quyền
trong lĩnh vực quản lý cán bộ, công chức, viên chức Nhà nước thuộc các ngành
các cấp trên địa bàn tỉnh như sau:
1. Chủ tịch UBND tỉnh quyết định
tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển; bổ nhiệm; nâng lương; cử đi đào tạo, bồi dưỡng;
xử lý kỷ luật; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với những trường hợp sau đây:
1.1. Các chức danh công chức, viên
chức thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý.
1.2. Các chức danh Giám đốc, Phó
Giám đốc và Kế toán trưởng các doanh nghiệp Nhà nước.
1.3. Các chức danh công chức, viên
chức ngạch Chuyên viên chính và tương đương.
1.4. Các chức danh Trưởng, Phó phòng
Ngoại vụ; Trưởng, Phó ban Tôn giáo; Phó Chủ tịch thường trực, Ủy viên chuyên
trách Hội đồng Thi đua khen thưởng tỉnh; Chủ tịch, Phó Chủ tịch các Hội quần chúng
(ngoài danh mục Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý).
1.5. Các chức danh Giám đốc, Phó
Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh; Giám đốc, Phó Giám đốc Bệnh viện Đa khoa khu vực;
Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Sư phạm.
2. Ủy quyền cho Giám đốc Sở Nội vụ
quyết định:
2.1. Tuyển dụng thông qua thi tuyển;
bổ nhiệm vào ngạch công chức hành chính, công chức dự bị cấp tỉnh và cấp huyện.
2.2. Tuyển dụng thông qua xét tuyển
viên chức sự nghiệp ở các đơn vị sự nghiệp do ngân sách Nhà nước cấp toàn bộ
chi phí hoạt động thường xuyên; và đơn vị sự nghiệp có thu, tự chủ và tự chịu
trách nhiệm về tài chính, tự đảm bảo một phần chi phí hoạt động thường xuyên.
2.3. Tiếp nhận, thuyên chuyển, điều
động công tác từ huyện về tỉnh và ngược lại; từ Sở ngành, đơn vị sự nghiệp này
sang Sở ngành, đơn vị sự nghiệp khác; từ huyện này sang huyện khác; chuyển ra
khỏi tỉnh và tiếp nhận người ngoài tỉnh đối với công chức, viên chức ngạch Chuyên
viên và tương đương trở xuống.
2.4. Thẩm định, thỏa thuận danh sách
để Thủ trưởng Sở ngành tỉnh, Chủ tịch UBND huyện, thị xã và người đứng đầu đơn
vị sự nghiệp (quy định ở điểm 2.2 nêu trên) quyết định bổ nhiệm vào ngạch; nâng
lương, xếp lại lương đối với công chức, viên chức ngạch Chuyên viên và tương
đương trở xuống.
3. Giao cho Thủ trưởng Sở ngành tỉnh,
Chủ tịch UBND huyện, thị xã quyết định:
3.1. Bổ nhiệm, miễn nhiệm trên cơ
sở đảm bảo tiêu chuẩn chức danh được ban hành; xử lý kỷ luật theo các hình thức
quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với các chức danh từ Trưởng, Phó phòng
ban chuyên môn và Trưởng, Phó đơn vị trực thuộc Sở ngành, huyện, thị xã trở
xuống.
3.2. Tuyển dụng thông qua thi tuyển;
tuyển dụng chính thức; điều động công tác; xử lý kỷ luật theo các hình thức quy
định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với cán bộ, công chức cấp xã (chỉ có Chủ
tịch UBND cấp huyện thực hiện thẩm quyền này).
3.3. Nâng lương, xếp lại lương (quy
định ở điểm 2.4 nêu trên); cử đi đào tạo, bồi dưỡng; điều động công tác trong
nội bộ; xử lý kỷ luật theo các hình thức quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc
đối với công chức, viên chức ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống.
4. Giao cho người đứng đầu đơn vị
sự nghiệp có thu, tự chủ và tự chịu trách nhiệm về tài chính, tự đảm bảo toàn
bộ chi phí hoạt động thường xuyên quyết định:
4.1. Tuyển dụng thông qua xét tuyển
viên chức vào làm việc trong đơn vị theo kế hoạch được duyệt.
4.2. Bổ nhiệm vào ngạch; nâng lương,
xếp lại lương; cử đi đào tạo, bồi dưỡng; điều động công tác trong nội bộ; xử lý
kỷ luật theo các hình thức quy định; cho nghỉ hưu; cho thôi việc đối với viên
chức ngạch Chuyên viên và tương đương trở xuống.
Điều II: Quyết định này có
hiệu lực kể từ ngày ký, thay thế Quyết định số 2434/2001/QĐ-UB ngày 16/7/2001
của UBND tỉnh. Sở Nội vụ hướng dẫn cụ thể và theo dõi kiểm tra trong quá trình
triển khai thực hiện.
Điều III: Chánh Văn phòng
HĐND và UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Thủ trưởng các Sở ngành tỉnh và Chủ tịch
UBND các huyện, thị xã thi hành quyết định này.
|
Nơi nhận:
- TT.TU, TT.HĐND tỉnh.
- Thành viên UBND tỉnh.
- Như điều III
- NCUB.
- Lưu.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
CHỦ TỊCH
Dương Quốc Xuân
|