|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH HÀ GIANG
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
23/2017/QĐ-UBND
|
Hà Giang, ngày
29 tháng 12 năm 2017
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỨC DANH ĐỐI VỚI TRƯỞNG,
PHÓ TRƯỞNG CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC VÀ TRỰC THUỘC SỞ NỘI VỤ VÀ TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG
PHÒNG NỘI VỤ CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ GIANG
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH HÀ GIANG
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng
11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm
2010;
Căn cứ Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15
tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công
chức;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12
tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04
tháng 4 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05
tháng 5 năm 2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố trực thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19
tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư số 15/2014/TT-BNV ngày 31
tháng 10 năm 2014 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền
hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực
thuộc Trung ương; Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành
phố thuộc tỉnh;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ
trình số 705/TTr-SNV ngày 25 tháng 12 năm 2017.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu
chuẩn, chức danh đối với Trưởng, Phó trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc và trực
thuộc Sở Nội vụ và Trưởng, Phó trưởng Phòng Nội vụ các huyện, thành phố trên địa
bàn tỉnh Hà Giang.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02
năm 2018, các quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có
liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Văn phòng Chính phủ;
- Bộ Tư pháp;
- Bộ Nội vụ;
- TTr. Tỉnh ủy;
- TTr. Hội đồng nhân dân tỉnh;
- Đoàn Đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ban Tổ chức Tỉnh ủy;
- Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy;
- Cục Kiểm tra VBQPPL, Bộ Tư pháp;
- Văn phòng UBND tỉnh: LĐVP,
CV NC, Trung tâm Thông tin - Công báo;
- Các Sở: Tư pháp, Nội vụ (CCVC);
- VNPT ioffice;
- Lưu: VT.
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Sơn
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, CHỨC DANH ĐỐI VỚI TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG
CÁC CƠ QUAN, ĐƠN VỊ THUỘC VÀ TRỰC THUỘC SỞ NỘI VỤ VÀ TRƯỞNG, PHÓ TRƯỞNG PHÒNG NỘI
VỤ CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH HÀ GIANG
(Ban hành kèm theo Quyết định số:
23/2017/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh
Quy định này quy định cụ thể điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh đối với:
1. Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc Sở Nội vụ.
2. Trưởng, Phó trưởng các cơ quan trực thuộc Sở
Nội vụ.
3. Trưởng, Phó trưởng các đơn vị thuộc các cơ
quan trực thuộc Sở Nội vụ.
4. Trưởng, Phó trưởng phòng Nội
vụ các huyện, thành phố.
Điều 2. Đối
tượng áp dụng
Quy định này áp dụng đối với:
1. Các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Sở Nội
vụ, các đơn vị thuộc các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ; Phòng Nội vụ thuộc Ủy
ban nhân dân các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Hà Giang.
2. Công chức, viên chức khi được
xem xét bổ nhiệm (bao gồm bổ nhiệm lần đầu và bổ nhiệm lại) giữ chức danh theo
Quy định này.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên
quan.
Điều 3.
Nguyên tắc áp dụng
1. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm giữ chức danh theo Quy định này phải đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn tại
Quy định này và các quy định khác của pháp luật chuyên
ngành có liên quan.
2. Trong trường hợp văn bản có giá trị pháp lý
cao hơn quy định cụ thể về điều kiện, tiêu chuẩn, chức danh tương tự khác với
Quy định này thì áp dụng văn bản đó.
3. Quy định này là căn cứ để Chủ tịch Ủy ban
nhân dân tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố
thực hiện việc quy hoạch, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động công chức, viên chức
lãnh đạo, quản lý theo quy định của pháp luật.
Chương II
CHỨC DANH, ĐIỀU
KIỆN, TIÊU CHUẨN
Điều 4. Các chức danh lãnh đạo quản lý
1. Các đơn
vị thuộc Sở Nội vụ
a) Văn phòng Sở
có chức danh Chánh Văn phòng, Phó chánh Văn phòng;
b) Thanh tra Sở
có chức danh Chánh Thanh tra, Phó chánh thanh tra;
c) Các đơn vị còn
lại có chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng.
2. Các cơ
quan trực thuộc Sở Nội vụ
a) Ban Thi đua, khen thưởng;
Ban Tôn giáo có chức danh Trưởng ban, Phó trưởng ban; Trưởng
phòng, Phó trưởng phòng.
b) Chi cục Văn thư lưu trữ có
chức danh Chi cục trưởng, Phó chi cục trưởng; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng; Trưởng kho, Phó trưởng
Kho lưu trữ.
3. Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban
nhân dân các huyện, thành phố có chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng.
Điều 5. Điều
kiện
1. Điều kiện về năng lực
a) Có năng lực quản lý, điều hành, chỉ đạo, tổ
chức thực hiện các hoạt động của đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ
được giao.
b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất và tham mưu
giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị xây dựng các văn bản hướng dẫn, các chương trình,
dự án, kế hoạch hoạt động và đề ra các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của cơ
quan, đơn vị.
c) Có khả năng đánh giá tổng kết thực tiễn, dự
báo tình hình, tham mưu giúp lãnh đạo cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện
nhiệm vụ thuộc phạm vi được phân công; có khả năng phối hợp với các cơ quan chức
năng nghiên cứu xây dựng hoặc kiến nghị sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm
pháp luật về lĩnh vực được phân công.
d) Có khả năng bao quát hoạt động của đơn vị,
phân công, phân nhiệm công việc cho công chức, viên chức phù hợp với vị trí việc
làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc rút kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý
kiến về công tác quản lý nghiệp vụ.
đ) Có khả năng tập hợp đoàn kết, quy tụ công chức,
viên chức, người lao động trong đơn vị; biết phát huy sức mạnh tập thể để xây dựng
cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh.
e) Hai năm trước liền kề của năm
được đề nghị bổ nhiệm được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ
trở lên.
g) Thuộc đối tượng quy hoạch chức
danh bổ nhiệm đã được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền phê duyệt.
2. Điều kiện về thời gian công tác
a) Trưởng các đơn vị thuộc Sở Nội vụ; Trưởng,
phó các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ: có thời gian công tác trong ngành Nội vụ hoặc ở lĩnh vực liên
quan thuộc các ngành khác từ 05 năm trở lên.
b) Phó trưởng các đơn vị
thuộc Sở Nội vụ; Trưởng các đơn vị thuộc các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ; Trưởng
phòng Nội vụ các huyện, thành phố: có thời gian công tác trong ngành Nội vụ hoặc ở lĩnh vực liên
quan thuộc các ngành khác từ 04 năm
trở lên.
c) Phó các đơn vị thuộc các cơ quan trực thuộc Sở
Nội vụ; Phó phòng Nội vụ các huyện, thành phố: có thời gian công tác trong ngành Nội vụ hoặc ở lĩnh vực liên
quan thuộc các ngành khác từ 03 năm
trở lên.
Điều 6. Tiêu chuẩn
1. Tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối
sống
a) Nắm vững và thực hiện
nghiêm chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của
Nhà nước và các văn bản về các lĩnh vực thuộc ngành Nội vụ và các lĩnh vực khác có liên quan; có tinh thần
yêu nước, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội.
b) Cần kiệm liêm chính, chí công
vô tư; không cơ hội, không tham nhũng
và có tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng;
có ý thức tổ chức kỷ luật, trung thực, gắn bó mật thiết với nhân
dân, được nhân dân tín nhiệm.
c) Có bản lĩnh vững vàng, dám
nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm cá nhân; thẳng thắn trong đấu tranh phê
bình và tự phê bình, chống tư tưởng bảo thủ, trì trệ.
d) Phong cách làm việc dân chủ,
quan hệ chân tình và bình đẳng với đồng nghiệp, gần gũi với quần chúng.
đ) Đoàn kết nội bộ, xây dựng tập
thể vững mạnh, biết phối hợp, hỗ trợ, chia sẻ để nâng cao hiệu quả trong công
việc; không vi phạm pháp luật và các quy định của Nhà nước, nội quy của cơ
quan; có uy tín, được tập thể công chức, viên chức trong
đơn vị tín nhiệm.
2. Tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp đại
học trở lên, có chuyên ngành đào tạo phù hợp
với vị trí việc làm và lĩnh vực công tác được phân công,
cụ thể:
a) Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng
phòng Công chức, viên chức: chuyên ngành Quản lý công; Quản trị nhân lực; Khoa
học quản lý; Quản lý nhà nước; Chính sách công; Luật.
b) Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng
phòng Tổ chức biên chế và tổ chức phi chính phủ: chuyên ngành Luật; Quản trị
nhân lực, Khoa học quản lý; Quản lý nhà nước; Quản lý công; Chính sách công;
Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Hành chính học.
c) Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng
phòng Cải cách hành chính: chuyên ngành Luật; Khoa học quản lý; Quản lý nhà nước;
Hệ thống thông tin quản lý; Chính sách công; Hành chính học; Quản lý kinh tế;
Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước.
d) Đối với các chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng
phòng Xây dựng chính quyền và công tác thanh niên: chuyên ngành Luật; Khoa học
quản lý; Quản lý nhà nước; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Chính sách
công; Quản lý công; Quản trị nhân lực; Trắc địa, bản đồ; Quản lý đất đai; Công
tác thanh thiếu niên; Công tác xã hội.
đ) Đối với các chức danh
Chánh thanh tra, Phó chánh thanh tra Sở Nội vụ: theo quy định của ngành Thanh tra.
g) Đối với các
chức danh Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng Sở Nội vụ; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng hành chính - tổng hợp của các cơ quan trực thuộc Sở Nội vụ: chuyên
ngành Quản trị văn phòng; Quản lý kinh tế; Khoa học quản
lý; Quản lý nhà nước; Quản trị nhân lực; Quản lý công; Hành
chính học.
h) Đối với các
chức danh Trưởng ban, Phó trưởng ban Tôn giáo; Trưởng
phòng, Phó trưởng phòng nghiệp vụ thuộc Ban Tôn giáo: chuyên ngành Tôn giáo học; Dân tộc học; Triết học,
Luật; Quản lý Nhà nước; Quản trị nhân lực; Xây dựng Đảng và chính quyền
nhà nước.
i) Đối với các chức danh
Chi cục trưởng, Phó chi cục trưởng Chi cục Văn thư, lưu trữ và Trưởng, Phó các
đơn vị nghiệp vụ thuộc Chi cục Văn thư, lưu trữ: chuyên ngành Văn thư, lưu trữ; Lưu trữ học; Quản trị Văn phòng; Quản
lý nhà nước, Luật, Công nghệ thông tin.
k) Đối với các chức danh Trưởng ban, Phó trưởng
ban Ban Thi đua, khen thưởng; Trưởng phòng, Phó trưởng phòng nghiệp vụ thuộc
Ban Thi đua, khen thưởng: các chuyên ngành đào tạo về khoa học xã hội và nhân văn.
l) Đối với các chức danh Trưởng
phòng, Phó trưởng phòng Nội vụ các huyện, thành phố: chuyên ngành Luật; Quản trị
nhân lực; Khoa học quản lý; Quản lý nhà nước; Nhân học; Quản lý công; Chính
sách công; Hành chính học; Xây dựng Đảng và Chính quyền Nhà nước; Quản lý giáo
dục, Quản lý kinh tế, xã hội.
3. Tiêu chuẩn về lý luận chính trị: đã tốt nghiệp
trung cấp lý luận chính trị trở lên.
4. Tiểu chuẩn về quản lý nhà nước, ngoại ngữ, tin học
a) Đã được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước
chương trình chuyên viên trở lên và đã được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên hoặc
tương đương trở lên.
b) Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc
2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số
01/2014/TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm 2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành
Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
c) Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ
năng sử dụng Công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số
03/2014/TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm 2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy
định chuẩn kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin.
5. Tiêu chuẩn khác: có chứng chỉ chương trình đào tạo, bồi dưỡng theo tiêu chuẩn
chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Điều khoản chuyển tiếp
Đối với trường hợp đã được bổ nhiệm trước ngày
Quyết định này có hiệu lực thi hành, nếu chưa đủ điều kiện, tiêu chuẩn nêu
trên, Giám đốc Sở Nội vụ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có
trách nhiệm xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, bố trí
cho công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng đủ điều kiện, tiêu
chuẩn theo Quy định này. Trường hợp hết thời hạn bổ nhiệm mà công chức, viên chức
chưa đi đào tạo, bồi dưỡng để hoàn thiện các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định
thì sẽ không xem xét bổ nhiệm lại; trừ trường hợp kéo dài thời gian giữ chức vụ
cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
Điều 8. Tổ chức
thực hiện
1. Sở Nội vụ có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh giám sát, kiểm tra việc thực
hiện Quy định này.
2. Trong quá trình thực hiện, nếu có nội dung cần
sửa đổi, bổ sung để phù hợp với thực tiễn hoặc phù hợp với văn bản quy phạm
pháp luật mới ban hành, các cơ quan, đơn vị liên quan kịp thời phối hợp với Sở
Nội vụ tham mưu, đề xuất trình Ủy ban
nhân dân tỉnh xem xét, quyết định./.