|
UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 1308/QĐ-UBND
|
Lạng Sơn, ngày
22 tháng 8 năm 2014
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT CỦA SỞ LAO
ĐỘNG-THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH LẠNG SƠN
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức HĐND và UBND ngày
26/11/2003;
Căn cứ Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày
08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính; Nghị định số 48/2013/NĐ-CP
ngày 14/5/2013 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định
liên quan đến kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Thông tư số 05/2014/TT-BTP ngày
07/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp hướng dẫn công bố, niêm yết thủ tục hành
chính và báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính;
Căn cứ Quyết định số 520/QĐ-LĐTBXH ngày
29/4/2014 của Bộ trưởng Lao động-Thương binh và Xã hội về việc công bố thủ tục
hành chính mới ban hành thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Lao động - Thương binh
và Xã hội;
Căn cứ Quyết định số 06/2014/QĐ-UBND ngày
05/5/2014 của UBND tỉnh ban hành Quy chế phối hợp công bố, công khai thủ tục
hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của các cấp chính quyền trên địa bàn tỉnh
Lạng Sơn;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và Giám đốc Sở Tư pháp,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Công bố kèm theo Quyết định này
01 thủ tục hành chính mới ban hành lĩnh vực An toàn lao động, vệ sinh lao động thuộc
thẩm quyền giải quyết của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Lạng Sơn.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi
hành kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám
đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Giám đốc Sở Tư pháp và các tổ chức, cá
nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH THUỘC THẨM QUYỀN GIẢI
QUYẾT CỦA SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TỈNH LẠNG SƠN
(Kèm theo Quyết định số 1308/QĐ-UBND ngày 22 tháng
8 năm 2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn)
PHẦN I
DANH MỤC THỦ
TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH
|
STT
|
Tên thủ tục
hành chính
|
|
I
|
Lĩnh vực An toàn lao động,
vệ sinh lao động
|
|
1
|
Cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động
dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thuộc thẩm quyền của Sở
Lao động-Thương binh và Xã hội
|
PHẦN II
NỘI DUNG CỤ
THỂ CỦA THỦ TỤC HÀNH CHÍNH MỚI BAN HÀNH
I. LĨNH VỰC AN TOÀN LAO ĐỘNG,
VỆ SINH LAO ĐỘNG
1. Cấp giấy chứng nhận đủ điều
kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động thuộc thẩm
quyền của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội.
a) Trình tự thực hiện:
- Bước 1: Tổ chức có nhu cầu
cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động chuẩn bị 01 bộ
hồ sơ theo quy định, gửi hồ sơ đến cơ quan tiếp nhận (Sở Lao động-Thương binh
và Xã hội).
- Bước 2: Cơ quan tiếp nhận xem
xét tính hợp lệ của hồ sơ.
- Bước 3: Cơ quan tiếp nhận tổ
chức thẩm định hồ sơ và điều kiện thực hiện tổ chức đề nghị.
- Bước 4: Cơ quan tiếp nhận ra
quyết định cấp giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an
toàn lao động, vệ sinh lao động cho tổ chức đề nghị nếu đủ điều kiện hoặc ra
thông báo từ chối và lý do từ chối.
b) Cách thức thực hiện: Tổ chức có nhu cầu cung cấp dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ
sinh lao động nộp trực tiếp tại Sở Lao động-Thương binh và Xã hội hoặc gửi hồ
sơ qua đường bưu điện.
c) Thành phần, số lượng hồ
sơ:
* Thành phần hồ sơ:
- Đơn đề nghị cấp Giấy chứng
nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện theo mẫu 5, tại phụ lục II,
Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ trưởng Bộ LĐTBXH;
- Đề án tổ chức hoạt động huấn
luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động, trong đó thuyết minh rõ quy mô huấn
luyện; các điều kiện, giải pháp thực hiện;
- Quyết định thành lập Tổ chức
hoạt động dịch vụ huấn luyện của cơ quan có thẩm quyền hoặc giấy phép đăng ký
kinh doanh (bản sao);
- Quyết định bổ nhiệm hoặc giao
nhiệm vụ người đứng đầu và tổ chức bộ máy của tổ chức huấn luyện (bản sao);
- Báo cáo về cơ sở vật chất,
cán bộ quản lý, đội ngũ giảng viên huấn luyện (Mẫu 6, phụ lục II, Thông tư số
27/2013/TT-BLĐTBXH) và kèm theo các hồ sơ tài liệu sau:
+ Bản sao giấy chứng minh nhân
dân, bằng chuyên môn, xác nhận kinh nghiệm của giảng viên huấn luyện.
+ Bản sao các loại hồ sơ, giấy
tờ về cơ sở vật chất (kèm theo danh mục, vị trí lắp đặt).
- Chương trình huấn luyện.
* Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
d) Thời hạn giải quyết: Không quá 30 ngày làm việc (kể từ khi nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp
lệ).
đ) Đối tượng thực hiện thủ
tục hành chính: Tổ chức có nhu cầu cung cấp dịch vụ
huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động để được cấp Chứng nhận huấn luyện
do các cơ quan có thẩm quyền cấp tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết
định thành lập.
e) Cơ quan thực hiện thủ tục
hành chính:
- Cơ quan có thẩm quyền quyết
định: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cơ quan hoặc người có thẩm
quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện: Không
- Cơ quan trực tiếp thực hiện: Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Cơ quan phối hợp: Không
g) Kết quả thực hiện thủ tục
hành chính:
Giấy chứng nhận đủ điều kiện
hoạt động dịch vụ huấn luyện hoặc công văn từ chối cấp Giấy chứng nhận đủ điều
kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện (trong đó nêu rõ lý do từ chối).
h) Phí, Lệ phí:
* Phí: Không
* Lệ phí: Không.
i) Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai:
- Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy
chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh
lao động (Mẫu 5, phụ lục II, Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội).
- Mẫu báo cáo thực trạng điều
kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động (Mẫu 6,
phụ lục II, Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội).
k) Yêu cầu, điều kiện thực
hiện thủ tục hành chính:
Đối với Tổ chức hoạt động dịch
vụ huấn luyện được cấp Chứng nhận huấn luyện cho người tham gia khóa huấn luyện:
- Tổ chức được thành lập theo
quy định của pháp luật, có chức năng hoạt động huấn luyện an toàn lao động, vệ
sinh lao động;
- Có trụ sở hợp pháp hoặc hợp
đồng thuê, liên kết với cơ sở để có trụ sở hợp pháp còn thời hạn ít nhất 5 năm
kể từ ngày nộp đơn đề nghị cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ
huấn luyện;
- Có số lượng phòng học lý thuyết
phù hợp với quy mô huấn luyện, mỗi phòng có diện tích từ 30m2 trở
lên và đảm bảo diện tích bình quân ít nhất là 1,3 m2/01 học viên;
- Có chương trình, giáo trình
huấn luyện được xây dựng theo chương trình khung huấn luyện được quy định tại
phụ lục III Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội;
- Có ít nhất 05 giảng viên cơ
hữu huấn luyện kiến thức chung về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
l) Căn cứ pháp lý của thủ
tục hành chính:
Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH
ngày 18/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định về
công tác huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
Mẫu-5, phụ lục II: Đơn đề nghị cấp Giấy chứng
nhận đủ điều kiện hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao
động.
(Thông tư số 27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao
động - Thương binh và Xã hội).
|
CƠ QUAN CHỦ QUẢN (nếu có)
TÊN CƠ QUAN ĐĂNG KÝ
------------------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-----------------
|
|
|
..........., ngày.......tháng....... năm .......
|
ĐƠN ĐỀ NGHỊ CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ĐỦ ĐIỀU KIỆN
HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
Kính gửi: .........................................................................
1. Tên cơ quan đăng ký:
........................................................................................
Tên giao dịch quốc tế: …………….............………………………..……….
2. Địa chỉ trụ sở chính:
...................................................................................
Điện thoại: ............................... Fax:
.............................................................
Email: ................................................
Địa chỉ chi nhánh/ cơ sở huấn luyện khác (nếu có):
.........................................….
.................................................................................................................................
3. Quyết định thành lập, giấy chứng nhận đầu tư hoặc giấy
phép kinh doanh (kèm bản sao có công chứng):
Số: ........................…............ Ngày tháng năm
cấp: ........................................
Cơ quan cấp: ………………………….................................................................
4. Họ và tên người đứng đầu tổ chức:
..................................................................
Địa chỉ:
.................................................................................................................
Số chứng minh nhân dân/hộ chiếu:
..................................................................
5. Đăng ký hoạt động dịch vụ huấn luyện về an toàn lao
động, vệ sinh lao động (có Báo cáo Thực trạng điều kiện hoạt động dịch
vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động kèm theo).
Chúng tôi xin cam kết thực hiện đúng những quy định pháp
luật về hoạt động dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động và các
quy định khác của pháp luật có liên quan./.
|
|
THỦ TRƯỞNG
(Ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)
|
Mẫu 6, phụ lục
II: Báo cáo thực trạng điều kiện hoạt động
dịch vụ huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động.
(Thông tư số
27/2013/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội).
|
CƠ QUAN CHỦ
QUẢN (nếu có)
TÊN TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------
|
|
|
..........., ngày.......tháng....... năm 20.......
|
BÁO CÁO
THỰC TRẠNG ĐIỀU KIỆN HOẠT ĐỘNG DỊCH VỤ HUẤN LUYỆN AN TOÀN
LAO ĐỘNG, VỆ SINH LAO ĐỘNG
I. Cơ sở vật chất và thiết bị chung của tổ chức
1. Tổng quan về cơ sở vật chất chung của tổ chức
- Các công trình và tổng diện tích sử dụng của từng công
trình của trụ sở chính:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
- Các công trình và tổng diện tích sử dụng của từng công
trình của các chi nhánh/cơ sở huấn luyện khác (nếu có):
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
(kèm theo bản sao các giấy phép xây dựng có công chứng)
2. Các công trình, phòng học sử dụng chung:
- Các phòng học được sử dụng chung:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
- Phòng thí nghiệm/thực nghiệm, xưởng thực hành:
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
- Các công trình phụ trợ (hội trường; thư viện; khu thể
thao; ký túc xá...):
.................................................................................................................................
.................................................................................................................................
3. Các thiết bị huấn luyện sử dụng chung
|
TT
|
Tên thiết bị
|
Số lượng
|
Năm sản xuất
|
|
1
|
|
|
|
|
2
...
|
|
|
|
II.
Cán bộ quản lý, giảng viên huấn luyện
|
STT
|
Họ tên
|
Ngày sinh
|
Trình độ chuyên môn
|
Số năm kinh
nghiệm theo quy định của Thông tư
|
|
II.1
|
Cán bộ quản lý
|
-
|
-
|
-
|
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
II.2
|
Giảng viên cơ hữu
|
-
|
-
|
-
|
|
1
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
|
THỦ TRƯỞNG
(Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên)
|
Ghi chú:
Thực
hiện báo cáo chi tiết theo các nội dung ở từng mục.