|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Nghị quyết 70/2017/NQ-HĐND chính sách đội ngũ cán bộ công chức là người dân tộc Mông Sơn La
Số hiệu:
|
70/2017/NQ-HĐND
|
|
Loại văn bản:
|
Nghị quyết
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Sơn La
|
|
Người ký:
|
Hoàng Văn Chất
|
Ngày ban hành:
|
08/12/2017
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH SƠN LA
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
70/2017/NQ-HĐND
|
Sơn La, ngày 08
tháng 12 năm 2017
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ CHẾ ĐỘ, CHÍNH
SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG THEO ĐỀ ÁN BỐ TRÍ, TẠO NGUỒN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ,
CÔNG CHỨC LÀ NGƯỜI DÂN TỘC MÔNG VÀ MỘT SỐ DÂN TỘC THIỂU SỐ ÍT NGƯỜI TRÊN ĐỊA
BÀN TỈNH GIAI ĐOẠN 2018 - 2021
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH
SƠN LA
KHOÁ XIV, KỲ HỌP THỨ 5
Căn cứ Bộ Luật Lao động năm 2012;
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
năm 2015;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước năm 2015;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp
luật năm 2015;
Căn cứ Quyết định số 718/QĐ-TTg ngày 15
tháng 5 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án củng cố, tăng cường
đội ngũ cán bộ dân tộc Mông trong hệ thống chính trị cơ sở các xã địa bàn trọng
yếu vùng Tây Bắc giai đoạn 2014 - 2018;
Căn cứ Quyết định số 402/QĐ-TTg ngày 14
tháng 3 năm 2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án phát triển đội ngũ cán
bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số trong thời kỳ mới;
Xét đề nghị của UBND tỉnh tại Tờ trình số
629/TTr-UBND ngày 08 tháng 11 năm 2017; Báo cáo thẩm tra số 166/BC-DT ngày 05
tháng 12 năm 2017 của Ban Dân tộc của HĐND tỉnh và thảo luận tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành
chế độ, chính sách đối với người lao động hợp đồng thuộc Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ
cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và một số dân tộc thiểu số ít người
trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2018 - 2021:
1. Chế độ, chính sách đối với người
lao động hợp đồng thuộc Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người
dân tộc Mông và một số dân tộc thiểu số ít người trên địa bàn tỉnh giai đoạn
2018 - 2021
1.1. Đối tượng áp dụng
Người lao động hợp đồng là người dân
tộc Mông và một số dân tộc thiểu số ít người (Dao, Khơ Mú, Xinh Mun,
Kháng, La Ha, Lào) có hộ khẩu thường trú tại các huyện trên địa bàn tỉnh Sơn La
thuộc phạm vi Đề án, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ từ cao đẳng
trở lên đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Đề án đã
được phê duyệt và được ký kết hợp đồng lao động vào làm việc tại Đảng ủy, HĐND,
UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở xã để thực hiện
công việc mang tính hỗ trợ, giúp việc theo yêu cầu của người sử dụng lao
động (không trực tiếp thực hiện nhiệm vụ về chuyên môn,
nghiệp vụ).
1.2. Chế độ, chính sách
- Lao động hợp đồng có trình độ cao đẳng
được hưởng tiền công bằng 02 lần mức lương cơ sở/người/tháng; lao động hợp đồng
có trình độ đại học trở lên được hưởng tiền công bằng 2,5 lần mức lương cơ sở/người/tháng;
- Được nghỉ phép, lễ tết, việc riêng, biểu dương,
khen thưởng
và chế độ công tác phí theo quy định của pháp luật.
1.3. Thời gian hợp đồng: Không quá 48
tháng, tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2021.
2. Hỗ trợ thêm ngoài quy định tại Quyết định số 718/QĐ-TTg
ngày 15
tháng 5 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ
2.1. Đối tượng áp dụng
Lao động hợp đồng đã được ký kết hợp
đồng lao động và hiện đang làm việc tại Đảng ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt
Nam và các tổ chức chính trị - xã hội ở xã thuộc phạm vi theo Quyết định số 718/QĐ-TTg
ngày 15
tháng 5 năm 2014 của Thủ tướng Chính phủ.
2.2. Mức hỗ trợ
- Đối với người hợp
đồng có trình độ sơ cấp và chưa qua đào tạo được hỗ trợ thêm: 1.000.000 đồng/người/tháng.
- Đối với người hợp
đồng có trình độ trung cấp và cao đẳng được hỗ trợ thêm bằng số tiền chênh lệch
giữa tiền công hợp đồng lao động đối với người hợp đồng có trình độ cao đẳng
theo quy định tại Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 1 Nghị quyết này so với người hợp đồng
có trình độ từ trung cấp trở lên theo Quyết định số 718/QĐ-TTg của Thủ tướng
Chính phủ.
- Đối với người hợp
đồng có trình độ từ đại học trở lên được hỗ trợ thêm bằng số tiền chênh lệch giữa
tiền công hợp đồng lao động đối với người hợp đồng có trình độ từ đại học trở
lên theo quy định tại Điểm 1.2, Khoản 1, Điều 1 nghị quyết này so với người hợp
đồng có trình độ từ trung cấp trở lên theo Quyết định số 718/QĐ-TTg của Thủ tướng
chính phủ.
2.3. Thời gian hỗ trợ
Tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến hết
thời gian triển khai thực hiện Quyết định số 718/QĐ-TTg ngày 15 tháng 5 năm 2014 của Thủ
tướng Chính phủ.
Điều 2. Tổ chức thực
hiện
1. UBND tỉnh tổ chức thực hiện Nghị
quyết.
2. Thường trực HĐND, các ban của
HĐND, tổ đại biểu HĐND và đại biểu HĐND tỉnh giám sát việc thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được HĐND tỉnh
khóa XIV, kỳ họp thứ 5 thông qua ngày 08 tháng 12 năm 2017 và có hiệu lực kể từ
ngày 01 tháng 01 năm 2018./.
Nơi nhận:
- Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chính phủ;
- Văn phòng Chủ tịch nước, VP Quốc hội, VP Chính phủ;
- Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội;
- Ban công tác đại biểu của UBTVQH;
- Các Bộ: Kế hoạch đầu tư; Nội Vụ; Tài chính; Tư pháp;
- Cục Kiểm tra VBQPPL - Bộ Tư pháp;
- Ban Thường vụ tỉnh ủy;
- TT HĐND, UBND, UBMTTQVN tỉnh;
- Đoàn ĐBQH tỉnh; Đại biểu HĐND tỉnh;
- Các sở, ban, ngành, đoàn thể;
- TT Huyện ủy, Thành ủy; HĐND; UBND, Ủy ban MTTQVN các huyện, thành phố;
- VP: Tỉnh ủy, Đoàn ĐBQH, HĐND, UBND tỉnh;
- Trung tâm thông tin tỉnh; Chi cục VTLT tỉnh;
- HĐND, UBND các xã, phường, thị trấn;
- Lưu: VT, DT.
|
CHỦ TỊCH
Hoàng Văn Chất
|
Nghị quyết 70/2017/NQ-HĐND về chế độ, chính sách đối với người lao động hợp đồng thuộc Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và dân tộc thiểu số ít người trên địa bàn tỉnh Sơn La giai đoạn 2018-2021
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Nghị quyết 70/2017/NQ-HĐND ngày 08/12/2017 về chế độ, chính sách đối với người lao động hợp đồng thuộc Đề án bố trí, tạo nguồn đội ngũ cán bộ, công chức là người dân tộc Mông và dân tộc thiểu số ít người trên địa bàn tỉnh Sơn La giai đoạn 2018-2021
2.044
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|