|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
-------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 32/NQ-HĐND
|
Đà Nẵng, ngày 29
tháng 5 năm 2026
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ VIỆC BAN HÀNH CÁC BIỆN PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆN DÂN CHỦ Ở
CƠ SỞ TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG, KHÓA XI,
NHIỆM KỲ 2026 - 2031, KỲ HỌP THỨ 2 (KỲ HỌP CHUYÊN ĐỀ)
Căn cứ Luật Tổ chức chính
quyền địa phương số 72/2025/QH15;
Căn cứ Luật Thực hiện dân chủ
ở cơ sở số 10/2022/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 97/2025/QH15;
Căn cứ Nghị định số
59/2023/NĐ-CP ngày 14 tháng 8 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết một số
điều của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở;
Căn cứ Nghị định số
61/2023/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2023 của Chính phủ về xây dựng và thực hiện
hương ước, quy ước của cộng đồng dân cư;
Xét Tờ trình số 241/TTr-UBND
ngày 28 tháng 5 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng về ban hành các
biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Đà Nẵng; Báo
cáo thẩm tra số 209/BC-PC ngày 28 tháng 5 năm 2026 của Ban Pháp chế Hội
đồng nhân dân thành phố và ý kiến của các vị đại biểu Hội đồng nhân dân thành
phố tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh
Nghị quyết này quy định các biện
pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Đà Nẵng, gồm các
nội dung:
1. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ cho người được giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện pháp luật
về dân chủ ở cơ sở.
2. Tăng cường công tác thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở;
nâng cao nhận thức cộng đồng về việc bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở.
3. Nâng cao trách nhiệm của các
cơ quan, đơn vị, tổ chức; phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, cán bộ
lãnh đạo, quản lý, đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động
không chuyên trách, người trực tiếp tham gia các công việc ở thôn, tổ dân phố
trong việc thực hiện dân chủ và bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở; lấy mức độ
thực hiện dân chủ ở cơ sở của chính quyền địa phương cấp xã, cơ quan, đơn vị, tổ
chức làm căn cứ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ.
4. Kịp thời biểu dương, khen
thưởng các gương điển hình, có nhiều thành tích trong việc phát huy và tổ chức
thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; phát hiện và xử lý nghiêm cơ quan, đơn vị, tổ chức,
cá nhân vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở.
5. Hỗ trợ, khuyến khích ứng dụng
công nghệ thông tin, khoa học - kỹ thuật, trang bị phương tiện kỹ thuật và bảo
đảm các điều kiện cần thiết khác cho việc tổ chức thực hiện dân chủ ở cơ sở phù
hợp với tiến trình xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, xã hội số.
Điều 2. Đối
tượng áp dụng
1. Cơ quan nhà nước, đơn vị sự
nghiệp công lập, tổ chức có sử dụng lao động.
2. Cán bộ, công chức, viên chức,
người lao động.
3. Các cơ quan, tổ chức và cá
nhân có liên quan đến thực hiện dân chủ ở cơ sở tại xã, phường, đặc khu.
Điều 3. Các
biện pháp bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Đà Nẵng
1. Bồi dưỡng, nâng cao năng lực
chuyên môn, nghiệp vụ cho người được giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện pháp luật
về thực hiện dân chủ ở cơ sở
a) Tăng cường công tác bồi dưỡng,
tập huấn chuyên sâu, nâng cao năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động được giao nhiệm vụ tổ chức thực hiện pháp
luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở, nhất là cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ
ở các xã, phường.
b) Thường xuyên đổi mới phương
pháp, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đáp ứng nhu cầu thực tiễn. Cán bộ,
công chức, viên chức chủ động nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, năng lực,
phẩm chất, kỹ năng cần thiết để đạt tiêu chuẩn, điều kiện của vị trí việc làm
đang đảm nhận.
2. Tăng cường công tác thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở;
nâng cao nhận thức cộng đồng về việc bảo đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở
a) Tăng cường công tác thông
tin, tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở; bảo
đảm mọi công dân, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trên địa bàn
thành phố được tiếp cận đầy đủ, kịp thời thông tin về quyền, nghĩa vụ và trách
nhiệm trong thực hiện dân chủ ở cơ sở. Thực hiện đầy đủ, nghiêm túc phương châm
“Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra, dân giám sát, dân thụ hưởng”; đảm bảo
phải công khai, minh bạch các nội dung theo quy định, nhất là các nội dung liên
quan trực tiếp đến đời sống của Nhân dân. Thực hiện thông tin đầy đủ nội dung,
hình thức và thời điểm công khai theo quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ
sở và pháp luật khác có liên quan để Nhân dân được biết; đảm bảo các nội dung
phải tổ chức đối thoại, lấy ý kiến của Nhân dân trước khi cấp có thẩm quyền quyết
định; đảm bảo để Nhân dân kiểm tra việc thực hiện các nội dung mà Nhân dân đã
bàn và quyết định. Đảm bảo các điều kiện để Nhân dân giám sát việc tổ chức thực
hiện dân chủ ở cơ sở và việc thực hiện chính sách, pháp luật của cơ quan, đơn vị,
địa phương. Đảm bảo quyền thụ hưởng của Nhân dân theo quy định tại Luật Thực hiện
dân chủ ở cơ sở và pháp luật khác có liên quan.
b) Đa dạng hóa hình thức tuyên
truyền phù hợp với đặc điểm mô hình chính quyền địa phương 02 cấp, gắn với chức
năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, địa phương; tăng cường tuyên truyền trực
tuyến, trên nền tảng số, phương tiện thông tin đại chúng của thành phố và hệ thống
thông tin cơ sở... nhằm nâng cao nhận thức của công dân, cán bộ, công chức,
viên chức, người lao động về việc thực hiện dân chủ và bảo đảm thực hiện dân chủ
ở cơ sở; qua đó tạo điều kiện để công dân, cán bộ, công chức, viên chức, người
lao động thể hiện ý chí, nguyện vọng, chính kiến của mình thông qua việc thảo
luận, tham gia ý kiến, quyết định và kiểm tra, giám sát các vấn đề ở cơ sở theo
quy định của Hiến pháp và pháp luật.
c) Phát huy tốt vai trò của Hội
đồng phối hợp phổ biến, giáo dục pháp luật, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và
các tổ chức chính trị - xã hội các cấp trong việc tuyên truyền, phổ biến, giáo
dục pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở đến với người dân.
d) Tổ chức bồi dưỡng, tập huấn
kỹ năng phổ biến, giáo dục pháp luật.
đ) Các cơ quan, đơn vị, địa
phương kịp thời ban hành các văn bản triển khai để chỉ đạo, hướng dẫn nội dung
quy định tại Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở nghiêm túc, kịp thời, đầy đủ ở tất
cả các cấp, các ngành.
3. Nâng cao trách nhiệm của các
cơ quan, đơn vị, tổ chức; phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu, cán bộ
lãnh đạo, quản lý, đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động
không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong việc thực hiện dân chủ và bảo đảm
thực hiện dân chủ ở cơ sở; lấy mức độ thực hiện dân chủ ở cơ sở của chính quyền
địa phương cấp xã, cơ quan, đơn vị, tổ chức làm căn cứ đánh giá kết quả thực hiện
nhiệm vụ. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, địa phương có trách nhiệm định kỳ tổ chức
hội nghị lắng nghe ý kiến và tiếp thu, giải trình các vấn đề cán bộ, công chức,
người lao động cơ quan có ý kiến, kiến nghị; nhất là các nội dung về đánh giá,
xếp loại, khen thưởng định kỳ theo quy định.
a) Nghiêm túc tổ chức thực hiện
các văn bản của Trung ương, Thành ủy về thực hiện dân chủ ở cơ sở; thường xuyên
rà soát, đề xuất, kiến nghị điều chỉnh, bổ sung các quy định về thực hiện dân
chủ ở cơ sở đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế; thực hiện công khai, minh bạch
trong hoạt động quản lý, điều hành của cơ quan nhà nước, đảm bảo cho Nhân dân
được tham gia giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, giám sát cán bộ, công chức,
viên chức thực thi nhiệm vụ, công vụ trên cơ sở kết quả đánh giá mức độ hài
lòng của người dân.
b) Nâng cao trách nhiệm của người
đứng đầu cơ quan, đơn vị về trách nhiệm nêu gương. Tổ chức thực hiện nghiêm Luật
Tiếp công dân, giải quyết kịp thời đơn, thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của
công dân theo quy định pháp luật; kịp thời xử lý, trả lời các ý kiến phản ánh,
góp ý của tổ chức, công dân qua Cổng Góp ý thành phố (Gopy.danang.gov.vn), Đường
dây nóng 1022, bảo đảm đúng thời gian quy định; thực hiện nghiêm túc, hiệu quả
việc tiếp xúc và đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền với Nhân dân trên địa
bàn; kịp thời giải quyết kiến nghị, phản ánh của Nhân dân nhất là trong thực hiện
mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Công khai, minh bạch giải quyết những vấn
đề cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân quan tâm, kiến nghị,
phản ánh chính đáng trong phạm vi lãnh đạo, quản lý; kiểm tra, giám sát việc thực
hiện các nội dung đã được quyết định trong thực hiện dân chủ ở cơ sở.
c) Hoàn thiện và thực hiện
nghiêm túc quy định về đạo đức công vụ, phát huy vai trò gương mẫu của cán bộ,
đảng viên. Xây dựng và thực hiện tốt văn hóa công sở, ý thức trách nhiệm, tinh
thần phục vụ Nhân dân; đổi mới và thực hiện phong cách làm việc “Trọng dân, gần
dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với dân”, “Nghe dân nói”, “Nói dân hiểu”,
“Hướng dẫn dân làm”, “Làm dân tin”.
d) Tổ chức cuộc họp, hội nghị định
kỳ của cộng đồng dân cư; lấy ý kiến của hộ gia đình tại thôn, tổ dân phố để
Nhân dân bàn và quyết định theo quy định của Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở.
đ) Hằng năm, xem xét mức độ thực
hiện dân chủ ở cơ sở gắn với thực hiện công tác cải cách hành chính tại các cơ
quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, Ủy ban nhân dân xã, phường,
đặc khu để làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của lãnh đạo, quản
lý.
e) Củng cố, kiện toàn, nâng cao
chất lượng hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, Ban Giám sát đầu tư cộng đồng;
lựa chọn, bố trí những người có phẩm chất đạo đức, năng lực tốt, có uy tín
trong cơ quan, đơn vị làm công tác thanh tra nhân dân. Các thành viên tham gia
Ban Thanh tra nhân dân phải ý thức đầy đủ về vị trí, vai trò và phải nắm rõ nhiệm
vụ, quyền hạn của mình được pháp luật quy định; có nghiệp vụ hoạt động, được tập
huấn cơ bản để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định. Đồng thời, Ban
Thanh tra nhân dân, Ban Giám sát đầu tư cộng đồng xây dựng kế hoạch hoạt động
trong năm, phân công nhiệm vụ cụ thể cho các thành viên để tổ chức thực hiện; tổ
chức các hoạt động kiểm tra, giám sát theo quy định của pháp luật và kế hoạch đề
ra; phát huy vai trò, trách nhiệm đại diện cho công chức, viên chức, người lao
động và Nhân dân trong thực hiện kiểm tra, giám sát tại cơ sở; tiếp nhận, giải
quyết kịp thời hoặc báo cáo cấp có thẩm quyền giải quyết các kiến nghị, phản
ánh của công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân.
4. Kịp thời biểu dương, khen
thưởng các gương điển hình, có nhiều thành tích trong việc phát huy và tổ chức
thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở; phát hiện và xử lý nghiêm cơ quan, đơn vị, tổ chức,
cá nhân vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở.
a) Kịp thời biểu dương, khen
thưởng các gương điển hình, có nhiều thành tích trong việc phát huy và tổ chức
thực hiện tốt dân chủ ở cơ sở.
b) Thường xuyên kiểm tra, giám sát
việc thực hiện dân chủ và việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao
ý thức, tinh thần trách nhiệm và thái độ phục vụ Nhân dân của đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức, người lao động, nhất là trong các lĩnh vực liên quan đến
quyền lợi và đời sống của Nhân dân; tiếp dân, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố
cáo của công dân.
c) Xử lý kịp thời những hành vi
vi phạm quy định về thực hiện dân chủ ở cơ sở; điều chuyển, thay thế những cán
bộ lãnh đạo, quản lý có nhiều dư luận, có biểu hiện tham nhũng, lãng phí, uy
tín giảm sút, không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Nghiêm cấm và xử lý nghiêm người
đứng đầu có hành vi cản trở việc thực hiện dân chủ trong hoạt động ở cơ sở, cơ
quan, đơn vị hoặc có hành vi trả thù, trù dập cán bộ, công chức khiếu nại, tố
cáo, kiến nghị theo quy định của pháp luật. Đồng thời, kiên quyết xử lý những
hành vi lợi dụng dân chủ để vi phạm pháp luật, xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp
của cán bộ, công chức và quyền làm chủ của Nhân dân, cản trở việc thực hiện nhiệm
vụ của cơ quan, đơn vị.
d) Chú trọng phát huy dân chủ
trong quá trình thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; trong tiếp
công dân, đối thoại để giải quyết khiếu nại, tố cáo của người dân phải lắng
nghe ý kiến, tâm tư, nguyện vọng của người dân và tổ chức lấy ý kiến của các cấp,
các ngành có liên quan để giải quyết, đảm bảo dân chủ, khách quan, đúng pháp luật,
thấu tình, đạt lý và minh bạch để người dân đồng tình, góp phần củng cố niềm
tin của Nhân dân đối với Đảng và chính quyền.
đ) Tổ chức, cá nhân, cán bộ,
công chức, viên chức nếu có các hành vi vi phạm pháp luật về thực hiện dân chủ ở
cơ sở thì bị xử lý vi phạm hành chính, xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ.
5. Hỗ trợ, khuyến khích ứng dụng
công nghệ thông tin, khoa học - kỹ thuật, trang bị phương tiện kỹ thuật và bảo
đảm các điều kiện cần thiết khác cho việc tổ chức thực hiện dân chủ ở cơ sở phù
hợp với tiến trình xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số, xã hội số.
a) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin, chuyển đổi số để công khai, minh bạch hoạt động của chính quyền; mở
rộng các kênh tương tác trực tuyến giữa chính quyền với Nhân dân; tạo điều kiện
thuận lợi để người dân tham gia góp ý, giám sát, đánh giá hoạt động của cơ quan
nhà nước.
b) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ
thông tin trong giải quyết thủ tục hành chính, điều hành hoạt động của các cơ
quan hành chính; tăng cường mở rộng áp dụng các tiện ích hỗ trợ người dân trong
việc thực hiện các dịch vụ công, tạo sự hài lòng cao nhất của người dân, doanh
nghiệp đối với các dịch vụ công mà các cơ quan, đơn vị trên địa bàn thành phố
cung ứng; hỗ trợ, khuyến khích các sáng kiến, cách làm mới liên quan đến cải
cách hành chính, chuyển đổi số góp phần xây dựng thành phố thông minh; đưa vào
sử dụng các ứng dụng thông minh hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng đời sống người
dân và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân.
c) Sử dụng hòm thư điện tử, các
trang mạng xã hội,... để tiếp nhận ý kiến góp ý của tổ chức, cá nhân; ứng dụng
công nghệ thông tin, mã QRcode tại bộ phận một cửa để người dân tiếp cận thanh
toán tiện ích công, đánh giá công tác tiếp công dân, giải quyết các thủ tục
hành chính; hỗ trợ chi phí trả kết quả hồ sơ qua dịch vụ bưu chính công ích, về
phí dịch vụ thanh toán trực tuyến phí, lệ phí thủ tục hành chính; cung cấp ví
điện tử để tạm thời miễn phí dịch vụ thanh toán trực tuyến phí, lệ phí thủ tục
hành chính nhằm tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp sử dụng; triển khai cấp
chữ ký số miễn phí cho người dân để thực hiện thủ tục hành chính, giao dịch điện
tử; triển khai tiện ích hẹn giờ giao dịch hành chính; triển khai cài đặt và sử
dụng phần mềm Hệ thống cơ sở dữ liệu đơn thư trên thiết bị Smart phone (App
mobile); thông báo các trạng thái hồ sơ dịch vụ công cho người dân qua zalo.
d) Tăng cường hoàn thiện hạ tầng
và kết nối số giữa các cơ quan, đơn vị nhằm tuyên truyền, phổ biến pháp luật, tạo
điều kiện để người dân và doanh nghiệp tiếp cận thông tin thuận lợi, minh bạch.
Tăng cường ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và phân tích dữ liệu để nắm bắt kịp
thời tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân, hỗ trợ phân loại và xử lý hiệu quả các
phản ánh, kiến nghị, từ đó nâng cao hiệu quả thực hiện công tác dân chủ cơ sở
theo quy định của pháp luật.
Điều 4. Hiệu
lực thi hành
1. Nghị quyết này có hiệu lực kể
từ ngày được Hội đồng nhân dân thành phố thông qua.
2. Nghị quyết này thay thế các
Nghị quyết sau:
a) Nghị quyết số 49/NQ-HĐND
ngày 08/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Nam về các biện pháp bảo đảm
thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
b) Nghị quyết số 100/NQ-HĐND
ngày 14/12/2023 của Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng (cũ) về các biện pháp bảo
đảm thực hiện dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Đà Nẵng.
Điều 5. Tổ
chức thực hiện
1. Giao Ủy ban nhân dân thành
phố tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết.
2. Thường trực Hội đồng nhân
dân thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân thành phố, Tổ đại biểu và đại biểu
Hội đồng nhân dân thành phố giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.
3. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ
quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội thành phố thực hiện
giám sát, phản biện xã hội đối với việc triển khai, thực hiện chính sách, pháp
luật về thực hiện dân chủ ở cơ sở và việc thực hiện Nghị quyết này.
Nghị quyết này được Hội đồng
nhân dân thành phố Đà Nẵng, khóa XI, nhiệm kỳ 2026 - 2031, Kỳ họp thứ 2 (Kỳ họp
chuyên đề) thông qua ngày 29 tháng 5 năm 2026./.