Từ khoá: Số Hiệu, Tiêu đề hoặc Nội dung ngắn gọn của Văn Bản...

Đăng nhập

Quên mật khẩu? Đăng ký mới

ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN MIỄN PHÍ ĐỂ

Khai thác hơn 553.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng, Bảng giá đất
... và nhiều Tiện ích quan trọng khác

Hỗ trợ Dịch Vụ	(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến	0906 22 99 66 0838 22 99 66

Đăng nhập để sử dụng tiện ích

Tên Thành Viên:

Mật khẩu:

Bạn chưa là thành viên thì đăng ký để sử dụng tiện ích

Họ và tên:

Tên Thành Viên:

Mật khẩu:

E-mail:

ĐT di động:

Tôi đã đọc và đồng ý với Thỏa Ước Dịch Vụ và Quy chế bảo vệ dữ liệu cá nhân của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Đăng nhập bằng Google

Tóm tắt nội dung
Nội dung
Tiếng Anh (English)
Văn bản gốc/PDF
Lược đồ
Liên quan hiệu lực
Liên quan nội dung
Thuộc tính
Tải về
Các bản dự thảo

Đang tải văn bản...

Nghị định 47/2019/NĐ-CP quy định về cơ quan thuộc Chính phủ

Số hiệu:	47/2019/NĐ-CP	Loại văn bản:	Nghị định
Nơi ban hành:	Chính phủ	Người ký:	Nguyễn Xuân Phúc
Ngày ban hành:	05/06/2019	Ngày hiệu lực:	Đã biết
Ngày công báo:	Đã biết	Số công báo:	Đã biết
		Tình trạng:	Đã biết

Notable policies coming into force from mid-July 2019

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT would like to introduce some notable policies that will come into force from the middle of July, 2019 (11th – 20th of July, 2019):

1. New provisions on the organizational structure of Governmental agencies

This is a highlight in Decree 47/2019/ND-CP, which amends Decree 10/2016/ND-CP on Governmental agencies and comes into force from July 20th, 2019.

According to the Decree, there are amendments to some regulations regarding the organizational structure of Governmental agencies. The details are as follows:

- A board shall only be formed when the work requires at least 15 officials or public employees.

- The maximum number of deputies of the affiliated service providers, offices and boards of each governmental agency (if any) varies according to the number of its working officials and public employees.

2. Amendments to the reporting and management system of officials’ dossiers

This content is introduced in Circular 06/2019/TT-BNV, which amends Circular 11/2012/TT-BNV on the reporting and management system of officials’ dossiers. To be specific:

- Amendment to Clause 2 and Clause 3 of Article 11 on amending of officials’ dossiers;

- Amendment to Point b Clause 3 of Article 18 on the authority and responsibility of the heads of official management agencies.

In addition, Circular 06 nullifies the regulations in Clause 4, Clause 5 and Clause 6 of Article 11 of Circular 11.

More details are available in Circular 06/2019/TT-BNV. This Circular comes into force from July 15th, 2019.

3. Income from repo transaction of Governmental debt instruments

According to Circular 30/2019/TT-BTC (effective from July 15th, 2019), income from repo transaction, borrowing and lending of Governmental debt instruments is promulgated as follows:

- Right to receive nominal interest and relevant incomes (if any) from debt instruments of the seller (in repo transactions) or the lender (in borrowing and lending transactions).

- In the case that the buyer/borrower receives nominal interest at the point(s) in time during the transaction period, the buyer/borrower is obligated to return the received nominal interest to the seller/lender:

+ If the nominal interest payment is made outside a transaction system:

The interest payment time shall be decided by both parties but it shall be no later than 05 business days from the date of the bond interest payment.

+ If the nominal interest payment is made via a transaction system:

The payment time is the time of completion of a transaction. At the beginning of a transaction, both parties shall agree on the interest rate (if any) calculated based on such nominal interest.

4. 04 levels of radioactive source security

Recently, the Ministry of Science and Technology promulgates Circular 01/2019/TT-BKHCN regarding the security of Pu-239 and sealed radioactive sources with activity subject to notification and authorization.

To be specific:

Based on the hazards of radioactive sources and the latent risk towards humans and the environment, their security levels are divided into 4 levels A, B, C and D as follows:

Security level A is applied to radioactive sources with the highest level of hazard and latent risk.

Security level D is applied to radioactive sources with the lowest level of hazard and latent risk.

This Circular comes into force from July 15th, 2019.

5. Guidelines on calculation of allowances for officials from July 1st, 2019

The Ministry of Home Affairs promulgates Circular 04/2019/TT-BNV, which provides guidelines on statutory pay rate for salary and allowance earners in organizations and public service providers of the Communist Party, the Government, and socio-political organizations and associations.

According to the Circular, from July 1st, 2019, the allowances of officials are calculated as follows:

- Allowances based on statutory pay rate = 1.490.000 dong/month x Current allowance coefficient

- The salary-based allowance plus (+) leadership allowance and extra-seniority allowance (if any) is calculated as follows:

Allowance = [(1.490.000 dong/month x Current salary coefficient) + Leadership allowance from July 1st, 2019 (if any) + Extra-seniority allowance from July 1st, 2019 (if any)] x Rate of current allowance

- The fixed allowances shall remain unchanged in accordance with applicable regulations.

Circular 04/2019/TT-BNV comes into force from July 15th, 2019.

6. New guidelines on application of precedents in adjudication

This is a notable content in Resolution 04/2019/NQ-HDTP regarding selecting, publishing and application of precedents.

The Council of Judges of the Supreme People’s Court provides guidelines on application of precedents as follows:

- Each precedent shall be studied and applied after 30 days from the date on which it is published.

- When deciding on a case, the judges and the jurors must study and apply precedents to ensure that cases with similar circumstances have similar results.

In the case that a precedent is not applied to a case with similar circumstances, the reason shall be fully provided in the judgment and/or decision of the court.

- In the case that the court applies a precedent to settle a case, the number, name, circumstances, rulings of the precedent and the circumstances of the current case must be cited, analyzed and included in the court’s opinions.

A precedent may be fully or partially cited on a case-by-case basis in order to clarify the viewpoints of the court when settling similar cases.

Circular 04/2019/NQ-HDTP comes into force from July 15th, 2019.

7. Archiving of public employees’ dossiers

According to Circular 07/2019/TT-BNV (coming into force from July 15th, 2019), the filing of public employees’ dossiers shall comply with the following requirements:

- Organize the dossiers in alphabetical order or by employer to facilitate search and extraction;

- For ease of perusing, documents inside each public employee’s dossier must be separately organized into groups in chronological order and put into a folder. A document checklist and document control log shall be included in the folder;

- Information such as full name; aliases; hometown and dossier number (employee ID (if applicable) ) shall be written on the outside of the folder to facilitate searching and archiving.

- Ensure ease of managing; prevent wrinkles, damage or loss.

8. Amendments to specific expenses used for local traffic order and safety assurance

Circular 28/2019/TT-BTC introduces the additional expenses used for local traffic order and safety assurance in Clause 4 Article 3 of Circular 01/2018/TT-BTC, which includes:

- Expenditures on operation of the traffic hotline;

- Expenditures on treatment of accident black spots in accordance with the provisions issued by the Minister of Transport. Ensure that these expenditures are not covered by more than one funding source;

- Expenditures on additional interdisciplinary traffic safety missions to further ensure traffic order and safety in cooperation with Departments, regulatory bodies, agencies affiliated to the People’s Committees of provinces and central-affiliated cities.

Circular 28/2019/TT-BTC comes into force from July 15th, 2019.

>> CLICK HERE TO READ THE ARTICLE IN VIETNAMESE

CHÍNH PHỦ --------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 47/2019/NĐ-CP	Hà Nội, ngày 05 tháng 6 năm 2019

NGHỊ ĐỊNH

SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA NGHỊ ĐỊNH SỐ 10/2016/NĐ-CP NGÀY 01 THÁNG 02 NĂM 2016 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH VỀ CƠ QUAN THUỘC CHÍNH PHỦ

Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 19 tháng 6 năm 2015;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ;

Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 10/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định về cơ quan thuộc Chính phủ.

Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 10/2016/NĐ-CP ngày 01 tháng 02 năm 2016 của Chính phủ quy định về cơ quan thuộc Chính phủ

1. Sửa đổi, bổ sung Khoản 6 Điều 3 như sau:

“6. Về tổ chức bộ máy, công chức, viên chức và người lao động

a) Đề nghị Bộ được Chính phủ phân công trình Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của cơ quan thuộc Chính phủ;

b) Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức và mối quan hệ công tác của các tổ chức, đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của cơ quan thuộc Chính phủ;

c) Trình Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức cấp phó của cơ quan thuộc Chính phủ;

d) Bổ nhiệm, miễn nhiệm, kỷ luật người đứng đầu và cấp phó của các tổ chức, đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của cơ quan thuộc Chính phủ theo quy định của pháp luật; quy định thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu tổ chức, đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của cơ quan thuộc Chính phủ;

đ) Quản lý công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc cơ cấu tổ chức của cơ quan thuộc Chính phủ theo quy định của pháp luật;

e) Quyết định và tổ chức thực hiện các biện pháp cụ thể để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền; chống tham nhũng, lãng phí, quan liêu, hách dịch, cửa quyền trong hoạt động của cơ quan;

g) Tổ chức thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng, tuyển dụng, sử dụng, điều động, luân chuyển, nghỉ hưu, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ khác đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định của pháp luật;

h) Kiểm tra việc chấp hành chính sách, pháp luật và nhiệm vụ được giao đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý; giải quyết khiếu nại, tố cáo liên quan tới công chức, viên chức và người lao động thuộc thẩm quyền quản lý theo quy định của pháp luật;

i) Thực hiện cơ chế tự chủ theo quy định của pháp luật”.

2. Sửa đổi, bổ sung Điều 4 như sau:

“1. Cơ cấu tổ chức gồm:

a) Ban;

b) Văn phòng;

c) Tổ chức sự nghiệp trực thuộc (nếu có).

2. Ban hoạt động theo chế độ thủ trưởng, không có con dấu riêng. Chỉ thành lập Ban khi khối lượng công việc cần phải bố trí từ 15 người làm việc là công chức, viên chức trở lên.

3. Văn phòng có con dấu riêng.

4. Ban và Văn phòng được thành lập phòng hoặc tổ chức tương đương (sau đây gọi chung là phòng). Số lượng phòng thuộc Ban, Văn phòng được quy định cụ thể tại Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của từng cơ quan thuộc Chính phủ.

5. Trong trường hợp đặc biệt, nếu tổ chức trực thuộc có tên gọi khác, Chính phủ sẽ xem xét, quyết định cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan thuộc Chính phủ.

6. Số lượng cấp phó của các tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 1 Điều này như sau:

a) Ban và Văn phòng có từ 15 đến 20 người làm việc là công chức, viên chức được bố trí không quá 02 cấp phó; có trên 20 người làm việc là công chức, viên chức được bố trí không quá 03 cấp phó;

b) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên có từ 20 người làm việc là công chức, viên chức trở xuống được bố trí không quá 02 cấp phó; có trên 20 người làm việc là công chức, viên chức được bố trí không quá 03 cấp phó;

c) Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, số lượng cấp phó thực hiện theo Đề án tự chủ của đơn vị đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

7. Tiêu chí thành lập phòng thuộc Ban, Văn phòng

a) Công việc hoặc lĩnh vực do phòng thực hiện phải có nhiều mảng công tác và có quy trình quản lý riêng theo yêu cầu của đối tượng quản lý;

b) Khối lượng công việc yêu cầu phải bố trí từ 07 người làm việc là viên chức trở lên.

Đối với các cơ quan thuộc Chính phủ tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, hoạt động theo cơ chế doanh nghiệp thì số lượng người làm việc tối thiểu của phòng bao gồm viên chức và người làm chuyên môn, nghiệp vụ theo chế độ hợp đồng lao động theo cơ chế tự chủ.

8. Số lượng cấp phó của phòng thuộc Ban, Văn phòng

Phòng có từ 07 đến 09 người làm việc là viên chức được bố trí 01 Phó Trưởng phòng, có từ 10 người làm việc là viên chức trở lên được bố trí không quá 02 Phó Trưởng phòng”.

3. Sửa đổi, bổ sung Khoản 3 Điều 5 như sau:

“3. Số lượng cấp phó của cơ quan thuộc Chính phủ không quá 04 người”.

Điều 2. Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện

1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 20 tháng 7 năm 2019.

2. Trường hợp sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy mà làm tăng số lượng cấp phó của cơ quan, tổ chức, đơn vị so với quy định tại Nghị định này thì trong thời hạn đến hết năm 2020, cơ quan thuộc Chính phủ phải hoàn thành việc sắp xếp, bố trí để giảm số lượng cấp phó, bảo đảm phù hợp với quy định tại Nghị định này.

Điều 3. Trách nhiệm thi hành

Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này./.

Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Tổng Bí thư;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban của Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện kiểm sát nhân dân tối cao;
- Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát tài chính Quốc gia;
- Ngân hàng Chính sách Xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam;
- Cơ quan trung ương của các đoàn thể;
- VPCP: BTCN, các PCN, Trợ lý TTg, TGĐ Cổng TTĐT, các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo;
- Lưu: VT, TCCV (2b)

TM. CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG

Nguyễn Xuân Phúc