|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Số hiệu:
|
1280/CT-CHK
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Cục Hàng không Việt Nam
|
|
Người ký:
|
Lại xuân Thanh
|
Ngày ban hành:
|
17/04/2014
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
BỘ GIAO THÔNG VẬN
TẢI
CỤC HÀNG KHÔNG
VIỆT NAM
--------
|
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
Số: 1280/CT-CHK
|
Hà Nội, ngày 17
tháng 04 năm 2014
|
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG KỶ LUẬT, KỶ CƯƠNG HÀNH CHÍNH TRONG THỰC THI NHIỆM VỤ
ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC CỤC HÀNG KHÔNG VIỆT NAM
Trong thời gian qua, cán bộ, công chức,
viên chức trong các cơ quan, đơn vị thuộc Cục Hàng không Việt Nam đã không ngừng
tu dưỡng, rèn luyện, nỗ lực phấn đấu, khắc phục khó khăn để hoàn thành nhiệm vụ
được giao, từng bước đưa hoạt động quản lý nhà nước chuyên ngành hàng không dân
dụng đi vào chính quy, hiện đại, thực hiện mục tiêu phát triển, hội nhập với
hàng không dân dụng trong khu vực và thế giới, góp phần thực hiện mục tiêu phát
triển của ngành hàng không dân dụng nói riêng và ngành Giao thông vận tải nói
chung. Tuy nhiên, bên cạnh những thành tích đã đạt được, tại một số cơ quan, đơn vị việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành
chính của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành công vụ chưa được đề cao,
thực hiện chưa được tốt làm ảnh hưởng không nhỏ đến hiệu lực, hiệu quả quản lý
nhà nước chuyên ngành về hàng không dân dụng. Để khắc phục tình trạng đó và tạo
sự chuyển biến mạnh mẽ về kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thi hành nhiệm vụ,
công vụ, nâng cao một bước ý thức trách nhiệm phục vụ của đội ngũ cán bộ, công
chức, viên chức và đổi mới mạnh mẽ, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác chỉ đạo,
điều hành và thực thi nhiệm vụ. Cục Hàng không Việt Nam yêu cầu thủ trưởng các
cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm các nhiệm vụ sau:
1. Tiếp tục tổ chức
quán triệt và thực hiện các văn bản sau
- Chỉ thị số 03-CT/TW ngày 14 tháng 5
năm 2011 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm
gương đạo đức Hồ Chí Minh.
- Quyết định số 129/2007/QĐ-TTg ngày
02 tháng 8 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế văn hóa công sở tại các cơ quan hành chính nhà nước.
- Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 10 tháng
5 năm 2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc
cấm hút thuốc lá trong cơ quan, phòng làm việc và nơi công cộng.
- Chỉ thị số 15/CT-TTg ngày 22 tháng
5 năm 2012 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường sử dụng văn bản điện tử trong
hoạt động của các cơ quan nhà nước.
- Thông tư số 42/2011/TT-BGTVT ngày
01/6/2011 của Bộ Giao thông vận tải hướng dẫn thực hiện chế độ thời giờ làm việc,
thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc có tính chất đặc
thù trong ngành Hàng không.
- Thông tư số 61/2011/TT-BGTVT ngày
21/12/2011 của Bộ Giao thông vận tải quy định về nhân viên hàng không, cơ sở
đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân viên hàng không và cơ sở đánh giá trình độ
tiếng Anh nhân viên hàng không.
- Thông tư số 46/2013/TT-BGTVT ngày
25/11/2013 của Bộ Giao thông vận tải hướng dẫn thực hiện chế độ kỷ luật lao động
đặc thù đối với nhân viên hàng không.
- Quyết định số 2612/QĐ-BGTVT ngày
24/10/2012 của Bộ Giao thông vận tải về nâng cao ý thức trách nhiệm, đạo đức
công vụ của cán bộ, công chức, viên chức ngành Giao thông vận tải.
- Quyết định số 2736/QĐ-BGTVT ngày
31/10/2012 của Bộ Giao thông vận tải về thực hiện chế độ trách nhiệm của công
chức thuộc Bộ Giao thông vận tải trong thi hành nhiệm vụ, công vụ.
- Quyết định số 1832/QĐ-BGTVT ngày
28/6/2013 của Bộ Giao thông vận tải ban hành Kế
hoạch đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ công chức của Bộ Giao thông vận tải
giai đoạn 2013-2015.
- Kế hoạch hành động số 192-KH/BCSĐ ngày 18/7/2013 của Ban Cán sự đảng Bộ Giao
thông vận tải về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, chế độ công vụ công chức
và quản lý biên chế.
2. Triển khai và
thực hiện nghiêm túc các nội dung sau:
a) Rà soát, hoàn thiện và tổ chức thực
hiện hệ thống nội quy, quy chế làm việc, quy trình giải quyết công việc, thủ tục
hành chính, bảo đảm thống nhất, đồng bộ với các văn bản liên quan của cơ quan cấp
trên và phù hợp với đặc điểm, tình hình của cơ quan, đơn vị.
b) Có biện pháp nâng cao nhận thức,
tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin
trong việc giám sát, kiểm tra việc thi hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của
cán bộ, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị.
c) Phân công nhiệm vụ rõ ràng, cụ thể
cho từng cán bộ, công chức, viên chức và thường xuyên theo dõi thực hiện nhiệm
vụ, kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương
hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý; chịu
trách nhiệm về hành vi vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính của cấp dưới trực
tiếp.
d) Xây dựng và tổ chức thực hiện
nghiêm túc quy định về chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp của công chức, viên chức trong
cơ quan, đơn vị.
đ) Có biện pháp yêu cầu công chức,
viên chức trong cơ quan, đơn vị xây dựng tác phong công tác khoa học, hiện đại,
sâu sát cơ sở; làm việc đúng thời gian quy định, không đi làm muộn về sớm,
không làm việc riêng trong giờ hành chính; trang phục gọn gàng, lịch sự và đeo
thẻ công chức, viên chức trong quá trình làm việc, tham dự các cuộc họp, hội
nghị, hội thảo nghiêm túc, có sự chuẩn bị tốt, đóng góp tích cực; tiếp xúc, xử
lý, giải quyết công việc phải lịch sự, nhã nhặn, tôn trọng, lắng nghe ý kiến và
giải thích rõ ràng, dễ hiểu; nghiêm cấm hành vi nhũng nhiễu, hách dịch, thiếu
tinh thần trách nhiệm; đoàn kết, giúp đỡ, phối hợp tốt với đồng nghiệp; phát
ngôn đúng quy định; thực hiện nghiêm chế độ thông tin, báo cáo với cấp trên trực
tiếp.
e) Thường xuyên tổ chức đào tạo, bồi
dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ; phổ biến giáo dục pháp luật cho đội ngũ
công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản
lý. Đẩy mạnh công tác đào tạo, huấn luyện nội bộ, nhất là công tác huấn luyện tại
chỗ theo vị trí việc làm (OJT).
g) Tổ chức quán triệt và có kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị này đến toàn thể
cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền
quản lý; báo cáo Cục Hàng không Việt Nam (qua Phòng Tổ chức cán bộ) về kết quả thực hiện trước ngày 20/12 hàng năm.
Cục Hàng không Việt Nam yêu cầu thủ
trưởng các cơ quan, đơn vị thực hiện tốt các nội dung nêu trên. Trong quá trình
thực hiện, nếu gặp khó khăn, vướng mắc, yêu cầu kịp thời báo cáo Cục Hàng không
Việt Nam để xem xét, giải quyết./.
Nơi nhận:
- Các Phó Cục trưởng;
- Đ/c Nguyễn Văn Hải Phó bí thư ĐU;
- Các cơ quan thuộc Cục;
- Công đoàn Cục HKVN;
- Văn phòng Đảng ủy;
- Văn phòng Đoàn Thanh niên;
- Các Cảng vụ HK khu vực;
- Trung tâm Y tế hàng không;
- Tạp chí hàng không VN;
- Lưu: VT, TCCB.
|
CỤC TRƯỞNG
Lại Xuân Thanh
|
Chỉ thị 1280/CT-CHK năm 2014 tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi nhiệm vụ đối với cán bộ, công, viên chức Cục Hàng không Việt Nam
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 1280/CT-CHK ngày 17/04/2014 tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong thực thi nhiệm vụ đối với cán bộ, công, viên chức Cục Hàng không Việt Nam
4.061
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/icon_gototop.png)
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|