|
Bản dịch này thuộc quyền sở hữu của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Mọi hành vi sao chép, đăng tải lại mà không có sự đồng ý của
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là vi phạm pháp luật về Sở hữu trí tuệ.
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT has the copyright on this translation. Copying or reposting it without the consent of
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT is a violation against the Law on Intellectual Property.
X
CÁC NỘI DUNG ĐƯỢC SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Các nội dung của VB này được VB khác thay đổi, hướng dẫn sẽ được làm nổi bật bằng
các màu sắc:
: Sửa đổi, thay thế,
hủy bỏ
Click vào phần bôi vàng để xem chi tiết.
|
|
|
Đang tải văn bản...
Chỉ thị 05/CT-UBND 2019 về đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế tỉnh Quảng Trị
Số hiệu:
|
05/CT-UBND
|
|
Loại văn bản:
|
Chỉ thị
|
Nơi ban hành:
|
Tỉnh Quảng Trị
|
|
Người ký:
|
Nguyễn Đức Chính
|
Ngày ban hành:
|
30/05/2019
|
|
Ngày hiệu lực:
|
Đã biết
|
Ngày công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Số công báo:
|
Đang cập nhật
|
|
Tình trạng:
|
Đã biết
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG TRỊ
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số: 05/CT-UBND
|
Quảng Trị, ngày 30 tháng 5 năm 2019
|
CHỈ THỊ
VỀ
VIỆC ĐẨY MẠNH THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ
Thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày
17 tháng 4 năm 2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội
ngũ cán bộ, công chức, viên chức (sau đây viết tắt là Nghị
quyết 39-NQ/TW); Kết luận số 17-KL/TW ngày 11/9/2017 của Bộ Chính trị về tình
hình thực hiện biên chế, tinh giản biên chế của các tổ chức trong hệ thống
chính trị năm 2015-2016; mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2017-2021; Quyết định số 2218/QĐ-TTg ngày 10/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ ban
hành kế hoạch của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW; Nghị định số
108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về
chính sách tinh giản biên chế; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của
Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày
20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng
Chính phủ về việc đẩy mạnh thực hiện chủ trương tinh giản biên chế; Kết luận số
79-KL/TU ngày 16/5/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị về việc thực hiện
tinh giản biên chế của các tổ chức trong hệ thống chính trị; Kế hoạch số 2083/KH-UBND
ngày 09/6/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị về triển khai thực hiện chính
sách tinh giản biên chế từ năm 2015 đến năm 2021, Ủy ban
nhân dân tỉnh đã chỉ đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể,
UBND các huyện, thị xã, thành phố tuyên
truyền, phổ biến quán triệt đến đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người
lao động và đã thực hiện tinh giản biên chế, giải quyết, chi trả các chế độ
chính sách đối với cá nhân thực hiện chính sách tinh giản biên chế đầy đủ, kịp
thời, đúng quy định.
Tuy nhiên, việc tập trung chỉ đạo
thực hiện tinh giản biên chế ở một số
địa phương, đơn vị chưa quyết liệt, công tác tinh giản biên chế chưa thực sự gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và sắp xếp tổ chức bộ máy; hầu hết các trường hợp tinh giản biên chế khối nhà
nước thuộc ngành y tế, giáo dục và đào tạo; các cơ quan quản lý nhà nước số lượng cán bộ, công chức, viên chức được tinh giản biên chế còn
thấp, chưa đạt mục tiêu đề ra. Nguyên nhân chủ yếu do Thủ
trưởng một số cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm chỉ đạo thực hiện nghiêm chủ trương, chính sách tinh giản biên chế, còn nể nang,
né tránh, ngại va chạm, chưa chủ động lập kế hoạch, giao
chỉ tiêu và xác định đối tượng tinh giản biên chế, còn tư
tưởng trông chờ, níu kéo, giữ ổn định tổ chức, biên chế
của đơn vị mình; việc thực hiện tinh giản biên chế chưa gắn với sắp xếp, tổ chức lại các cơ quan, đơn vị; Đề án tinh
giản biên chế của một số cơ quan, đơn vị còn chung chung, thiếu cụ thể, chưa
xác định rõ nội dung, nhiệm vụ, giải pháp,... do đó không chủ động thực hiện
tinh giản biên chế và sắp xếp, kiện toàn tổ chức các phòng,
ban, các đơn vị trực thuộc theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Nhằm đẩy mạnh thực hiện tốt công tác
tinh giản biên chế, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Giám đốc các Sở, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND
tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tập trung thực hiện một số
nhiệm vụ sau:
1. Tăng
cường quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm túc chủ trương tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức,
viên chức theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17 tháng 4 năm 2015 của Bộ Chính
trị; Kết luận số 17-KL/TW ngày 11/9/2017 của Bộ Chính trị; Quyết định số 2218/QĐ-TTg
ngày 10/12/2015 của Thủ tướng Chính phủ; Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng
11 năm 2014 của Chính phủ; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 của Chính
phủ; Chỉ thị số 02/CT-TTg ngày 06/01/2017 của Thủ tướng
Chính phủ; Kết luận số 79-KL/TU ngày
16/5/2018 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Trị.
2. Về rà soát, kiểm tra kế hoạch tinh giản biên chế
Các cơ quan, đơn vị, địa phương khẩn
trương rà soát, kiểm tra, theo dõi việc thực hiện Đề án tinh giản biên chế giai
đoạn 2015-2021 của cơ quan, đơn vị mình đã được Chủ tịch UBND tỉnh quyết định
phê duyệt. Tính đến hết năm 2018, các cơ quan, đơn vị thực hiện tinh giản biên
chế chưa đạt tỷ lệ đã được phê duyệt (theo Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh)
thì tỷ lệ còn lại được cộng dồn vào các năm còn lại (2019-2021) để bảo đảm thực hiện đến năm 2021 tỷ
lệ tinh giản biên chế phải đạt tối thiểu 10% trên tổng chỉ tiêu biên chế được giao năm 2015.
3. Về sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy
Tiếp tục triển khai thực hiện nghiêm
túc Quyết định số 1322/QĐ-UBND ngày 15/6/2018 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Đề án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị hành chính cấp xã; thôn,
bản, khu phố; cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập. Đồng thời với việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tiến hành rà soát
tinh giản biên chế.
Đối với các đơn vị sự nghiệp giáo dục
thuộc UBND huyện, thị xã, thành phố còn lại chưa sắp xếp phải hoàn thành việc sắp
xếp trước ngày 31/7/2019 theo như lộ trình của Đề án ban hành kèm theo Quyết định số 1322/QĐ-UBND
của UBND tỉnh.
4. Về thực hiện tinh giản biên chế
- Các cơ quan, đơn vị thực hiện tinh
giản biên chế phải bảo đảm đúng nguyên tắc, đối tượng, trình tự, thời hạn giải
quyết tinh giản biên chế, gắn kết quả thực hiện chính sách tinh giản biên chế với kết quả thực hiện nhiệm vụ hàng năm
của cơ quan, đơn vị và người đứng đầu cơ quan, đơn vị. Không xem xét thi đua, khen thưởng đối với cơ quan, đơn vị và người đứng đầu
cơ quan, đơn vị thực hiện tinh giản biên chế chưa đạt số
lượng theo Đề án đã được Chủ tịch UBND tỉnh quyết định phê duyệt.
- Thực hiện nghiêm túc việc quản lý và sử dụng biên chế công chức, chỉ tiêu số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập đã thực
hiện tinh giản biên chế và nghỉ hưu, thôi việc theo quy định. Không xem xét
tiếp nhận, tuyển dụng bổ sung công chức, viên chức đối với
các cơ quan, đơn vị thực hiện tinh giản biên chế chưa đạt số lượng theo Đề án đã được Chủ tịch UBND tỉnh quyết
định phê duyệt.
- Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thực
hiện nghiêm túc việc đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức và người
lao động hàng năm; thực hiện đánh giá đầy đủ các nội dung, tiêu chí, theo quy
trình quy định và đúng thẩm quyền. Kết quả đánh giá xếp loại là căn cứ quan
trọng để thực hiện chính sách tinh giản biên chế, đưa ra khỏi bộ máy những cán
bộ, công chức, viên chức, người lao động không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ.
- Thực hiện kiên quyết tinh giản biên chế đối với những cán bộ, công chức, viên chức không hoàn
thành nhiệm vụ, không đạt tiêu chuẩn quy định (phẩm chất, năng lực, sức khỏe),
những người dôi dư do xác định vị trí việc làm và sắp xếp tổ chức.
- Trường hợp phải thành lập tổ chức
mới hoặc được giao nhiệm vụ mới thì các cơ quan, đơn vị tự cân đối, điều chỉnh trong tổng biên
chế công chức hoặc chỉ tiêu số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công
lập được cấp có thẩm quyền giao. Riêng đối với lĩnh vực giáo dục và đào tạo
thực hiện như sau: Trường hợp thành lập mới trường, tăng số lớp và tăng số học
sinh, Sở giáo dục và đào tạo, Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố tự cân đối
trong tổng số chỉ tiêu sự nghiệp giáo dục và đào tạo đã
được cấp có thẩm quyền giao; nếu không thể tự
cân đối được thì đề xuất gửi Ủy ban nhân dân tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp, thẩm
định) đề nghị Bộ Nội vụ trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.
5. Giám
đốc các sở, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh và Chủ
tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố phải chịu trách nhiệm trước Chủ tịch Ủy
ban nhân dân tỉnh về kết quả thực hiện tinh giản biên chế. Nếu cơ quan, đơn vị
nào không hoàn thành kế hoạch tinh giản biên chế đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê
duyệt thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị đó phải chịu
trách nhiệm theo quy định.
6. Báo
Quảng Trị, Đài Phát thanh và Truyền hình Quảng Trị tăng cường công tác tuyên
truyền chủ trương tinh giản biên chế, thường xuyên đưa tin bài về các cơ quan,
đơn vị, tổ chức thực hiện tốt việc tinh giản biên chế, đồng
thời phê phán những hành vi vi phạm các quy định về tinh giản biên chế.
7. Giao
Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ
được phân công giúp Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn, theo dõi, đôn đốc và kiểm
tra việc thực hiện Chỉ thị này, định kỳ báo cáo Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.
Yêu cầu Giám đốc các sở, Thủ trưởng
các cơ quan chuyên môn, cơ quan thuộc UBND tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị
xã, thành phố chịu trách nhiệm thực hiện Chỉ thị này./.
Nơi nhận:
- TTTU, TT.
HĐND tỉnh;
- Chủ tịch, PCT UBND tỉnh;
- Các CQCM, CQ thuộc UBND tỉnh;
- UBND các huyện, thị xã, thành phố;
- Báo, Đài PTTH tỉnh Quảng Trị;
- Sở Nội vụ (2 bản);
- Lưu: VT, NC.
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Đức Chính
|
Chỉ thị 05/CT-UBND năm 2019 về đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Quảng Trị
Văn bản này chưa cập nhật nội dung Tiếng Anh
Chỉ thị 05/CT-UBND ngày 30/05/2019 về đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế trên địa bàn tỉnh Quảng Trị
1.254
|
NỘI DUNG SỬA ĐỔI, HƯỚNG DẪN
Văn bản bị thay thế
Văn bản thay thế
Chú thích
Chú thích:
Rà chuột vào nội dụng văn bản để sử dụng.
<Nội dung> = Nội dung hai
văn bản đều có;
<Nội dung> =
Nội dung văn bản cũ có, văn bản mới không có;
<Nội dung> = Nội dung văn
bản cũ không có, văn bản mới có;
<Nội dung> = Nội dung được sửa đổi, bổ
sung.
Click trái để xem cụ thể từng nội dung cần so sánh
và cố định bảng so sánh.
Click phải để xem những nội dung sửa đổi, bổ sung.
Double click để xem tất cả nội dung không có thay
thế tương ứng.
Tắt so sánh [X] để
trở về trạng thái rà chuột ban đầu.
FILE ĐƯỢC ĐÍNH KÈM THEO VĂN BẢN
FILE ATTACHED TO DOCUMENT
|
|
|
Địa chỉ:
|
17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
|
Điện thoại:
|
(028) 3930 3279 (06 lines)
|
E-mail:
|
info@ThuVienPhapLuat.vn
|
Mã số thuế:
|
0315459414
|
|
|
TP. HCM, ngày 31/05/2021
Thưa Quý khách,
Đúng 14 tháng trước, ngày 31/3/2020, THƯ VIỆN PHÁP LUẬT đã bật Thông báo này, và nay 31/5/2021 xin bật lại.
Hơn 1 năm qua, dù nhiều khó khăn, chúng ta cũng đã đánh thắng Covid 19 trong 3 trận đầu. Trận 4 này, với chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, chắc chắn chúng ta lại thắng.
Là sản phẩm online, nên 250 nhân sự chúng tôi vừa làm việc tại trụ sở, vừa làm việc từ xa qua Internet ngay từ đầu tháng 5/2021.
Sứ mệnh của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT là:
sử dụng công nghệ cao để tổ chức lại hệ thống văn bản pháp luật,
và kết nối cộng đồng Dân Luật Việt Nam,
nhằm:
Giúp công chúng “…loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu…”,
và cùng công chúng xây dựng, thụ hưởng một xã hội pháp quyền trong tương lai gần;
Chúng tôi cam kết dịch vụ sẽ được cung ứng bình thường trong mọi tình huống.
THÔNG BÁO
về Lưu trữ, Sử dụng Thông tin Khách hàng
Kính gửi: Quý Thành viên,
Nghị định 13/2023/NĐ-CP về Bảo vệ dữ liệu cá nhân (hiệu lực từ ngày 01/07/2023) yêu cầu xác nhận sự đồng ý của thành viên khi thu thập, lưu trữ, sử dụng thông tin mà quý khách đã cung cấp trong quá trình đăng ký, sử dụng sản phẩm, dịch vụ của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
Quý Thành viên xác nhận giúp THƯ VIỆN PHÁP LUẬT được tiếp tục lưu trữ, sử dụng những thông tin mà Quý Thành viên đã, đang và sẽ cung cấp khi tiếp tục sử dụng dịch vụ.
Thực hiện Nghị định 13/2023/NĐ-CP, chúng tôi cập nhật Quy chế và Thỏa thuận Bảo về Dữ liệu cá nhân bên dưới.
Trân trọng cảm ơn Quý Thành viên.
Tôi đã đọc và đồng ý Quy chế và Thỏa thuận Bảo vệ Dữ liệu cá nhân
Tiếp tục sử dụng
Cảm ơn đã dùng ThuVienPhapLuat.vn
- Bạn vừa bị Đăng xuất khỏi Tài khoản .
-
Hiện tại có đủ người dùng cùng lúc,
nên khi người thứ vào thì bạn bị Đăng xuất.
- Có phải do Tài khoản của bạn bị lộ mật khẩu
nên nhiều người khác vào dùng?
- Hỗ trợ: (028) 3930.3279 _ 0906.229966
- Xin lỗi Quý khách vì sự bất tiện này!
Tài khoản hiện đã đủ người
dùng cùng thời điểm.
Quý khách Đăng nhập vào thì sẽ
có 1 người khác bị Đăng xuất.
Tài khoản của Quý Khách đẵ đăng nhập quá nhiều lần trên nhiều thiết bị khác nhau, Quý Khách có thể vào đây để xem chi tiết lịch sử đăng nhập
Có thể tài khoản của bạn đã bị rò rỉ mật khẩu và mất bảo mật, xin vui lòng đổi mật khẩu tại đây để tiếp tục sử dụng
|
|