Đã có Nghị định 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu áp dụng từ 01/01/2021

Tham vấn bởi Luật sư Nguyễn Thụy Hân
Chuyên viên pháp lý Dương Châu Thanh
23/11/2020 16:09 PM

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

Nghị định 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu

Ảnh chụp một phần Nghị định 135/2020/NĐ-CP về tuổi nghỉ hưu

Theo đó, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 được quy định cụ thể như sau:

- Kể từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu của NLĐ trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ;

Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam cho đến khi đủ 62 tuổi vào năm 2028 và cứ mỗi năm tăng thêm 04 tháng đối với lao động nữ cho đến khi đủ 60 tuổi vào năm 2035.

- Lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của NLĐ nêu trên được thực hiện theo bảng dưới đây:

Việc đối chiếu tháng, năm sinh của NLĐ tương ứng với tuổi nghỉ hưu quy định tại bảng này theo Phụ lục I kèm theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP.

Nghị định 135/2020/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2021.

Châu Thanh

Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn.

Gởi câu hỏi Chia sẻ bài viết lên facebook 127,004

Bài viết về

lĩnh vực Lao động - Tiền lương

Chính sách khác

Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn