Doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian lâu từ 01/7/2025?

Doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian lâu từ 01/7/2025? (Hình từ Internet)

Doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian lâu từ 01/7/2025?

Theo quy định tại khoản 3 Điều 30 Luật Công đoàn 2024 thì việc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn của doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã như sau:

Trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc không có khả năng đóng kinh phí công đoàn thì được xem xét tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian không quá 12 tháng.

Hết thời hạn tạm dừng đóng, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã tiếp tục đóng kinh phí công đoàn và đóng bù kinh phí công đoàn cho thời gian tạm dừng đóng. Thời hạn đóng bù chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo tháng kết thúc việc tạm dừng đóng. Số tiền đóng bù bằng số tiền phải đóng của những tháng tạm dừng đóng.

Lưu ý:

- Không đóng kinh phí công đoàn; chậm đóng kinh phí công đoàn; đóng kinh phí công đoàn không đúng mức quy định; đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng; quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn không đúng quy định là một trong các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực công đoàn (Theo khoản 5 Điều 10 Luật Công đoàn 2024)

- Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động; (Theo điểm b khoản 1 Điều 29 Luật Công đoàn 2024)

- Tài chính công đoàn sẽ được sử dụng để hỗ trợ công đoàn cơ sở nơi được miễn, giảm hoặc tạm dừng đóng kinh phí công đoàn quy định tại Điều 30 Luật Công đoàn 2024 quy định về việc miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn để chăm lo cho đoàn viên công đoàn, người lao động. (Theo điểm p khoản 2 Điều 31 Luật Công đoàn 2024)

Trên đây là phần nội dung trả lời cho câu hỏi về “Doanh nghiệp được tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian lâu từ 01/7/2025?”

Hướng dẫn kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, giám sát tài chính công đoàn từ 01/7/2025

Việc kiểm tra, thanh tra, kiểm toán, giám sát tài chính công đoàn được thực hiện theo quy định tại Điều 33 Luật Công đoàn 2024 như sau:

- Việc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn tại công đoàn các cấp phải được kiểm tra, kiểm toán theo quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phù hợp với pháp luật về kiểm toán và pháp luật có liên quan.

- Công đoàn cấp trên hướng dẫn, kiểm tra và giám sát việc thực hiện công tác tài chính của công đoàn cấp dưới theo quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Cơ quan có thẩm quyền thực hiện việc thanh tra, kiểm tra, giám sát việc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật.

- Định kỳ hai năm một lần, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam báo cáo Quốc hội về tình hình thu, chi và quản lý, sử dụng tài chính công đoàn.

- Định kỳ hai năm một lần, Kiểm toán nhà nước thực hiện kiểm toán việc quản lý và sử dụng tài chính công đoàn và báo cáo kết quả với Quốc hội cùng thời điểm báo cáo quy định tại khoản 4 Điều 33 Luật Công đoàn 2024; thực hiện kiểm toán đột xuất theo yêu cầu của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội

Xem thêm Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025.

Luật Công đoàn 2012 hết hiệu lực từ ngày Luật Công đoàn 2024 có hiệu lực thi hành.