Toàn văn Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) mới nhất?

Toàn văn Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) mới nhất?

Ngày 21/11/2025, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn 17/HD-TLĐ năm 2025 lấy ý kiến vào dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung).

>> Xem chi tiết Hướng dẫn 17/HD-TLĐ năm 2025: Tải về

Theo đó, kết cấu bố cục Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) như sau:

Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) gồm Lời nói đầu, 10 chương, 47 điều (giảm 01 chương, tăng 02 điều so với Điều lệ hiện hành). Cụ thể:

- Bỏ 01 chương (Chương IV. Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở).

- Bỏ 06 điều của Điều lệ hiện hành quy định về công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, vì đã kết thúc hoạt động theo chủ trương của Đảng (Điều 19, 24, 25, 26, 27, 28).

- Bổ sung 08 điều mới (Điều 15, 24, 27, 30, 31, 32, 33, 39).

- Sửa đổi, bổ sung nội dung của 21 Điều của Điều lệ hiện hành.

- Có 18 điều cơ bản không sửa đổi, bổ sung.

>> Xem chi tiết Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung): Tải về

Toàn văn Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi, bổ sung) mới nhất? (Hình từ Internet)

Đoàn viên công đoàn có quyền và nhiệm vụ gì?

Căn cứ Điều 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định đoàn viên công đoàn có quyền và nhiệm vụ sau đây:

(1) Quyền của đoàn viên

- Được gia nhập và tham gia hoạt động công đoàn theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

- Được yêu cầu công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm. Đề xuất với tổ chức công đoàn kiến nghị với cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

- Được thông tin, thảo luận, đề xuất, biểu quyết công việc của tổ chức công đoàn, bầu cử cơ quan lãnh đạo của tổ chức công đoàn, chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn, kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm.

- Đoàn viên công đoàn là công dân Việt Nam được tham gia thành lập công đoàn cấp cơ sở, được ứng cử, đề cử cơ quan lãnh đạo của tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn ưu tú được giới thiệu để Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

- Được tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động và quy định của Công đoàn.

- Được công đoàn hướng dẫn, tư vấn, hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động; được công đoàn đại diện tham gia tố tụng trong các vụ án lao động để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng theo quy định của pháp luật.

- Được công đoàn thăm hỏi, hỗ trợ khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn và thụ hưởng hoạt động chăm lo, phúc lợi khác do Công đoàn thực hiện; được tham gia các hoạt động văn hoá, thể thao, giải trí, du lịch do công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức; được công đoàn hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp.

- Được cấp thẻ đoàn viên công đoàn và được hưởng các chương trình phúc lợi, chính sách an sinh, chính sách nhà ở xã hội, ưu đãi của tổ chức công đoàn.

- Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.

- Được tạm dừng sinh hoạt công đoàn và không phải đóng đoàn phí khi tạm hoãn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc bị mất việc làm.

- Đoàn viên đã nghỉ hưu, nếu tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động và có nguyện vọng thì được ban chấp hành công đoàn cấp cơ sở xem xét tiếp tục là đoàn viên công đoàn.

(2) Nhiệm vụ của đoàn viên

- Chấp hành Hiến pháp, pháp luật nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, nghị quyết của công đoàn các cấp, tham gia các hoạt động và sinh hoạt công đoàn, đóng đoàn phí theo quy định.

- Không ngừng học tập, nâng cao trình độ chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; tác phong làm việc, rèn luyện, phẩm chất giai cấp công nhân.

- Đoàn kết, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp trong lao động và trong cuộc sống; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn; không ngừng nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả lao động; tham gia xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển vững mạnh.

- Tuyên truyền, vận động người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam và tham gia xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

(3) Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn chi tiết Điều 2 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024.

Tài chính công đoàn có được sử dụng để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội không?

Căn cứ khoản 2 Điều 36 Điều lệ Công đoàn Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 2399/QĐ-TLĐ năm 2024 quy định như sau:

Điều 36. Tài chính công đoàn

[...]

2. Tài chính công đoàn được sử dụng cho các nhiệm vụ sau đây:

[...]

i) Đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động thuê; công trình văn hóa, thể thao, hạ tầng kỹ thuật có liên quan phục vụ đoàn viên công đoàn, người lao động theo quy định của pháp luật;

[...]

Theo đó, tài chính công đoàn cũng được sử dụng cho việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn và người lao động thuê.