thưởng Tết

Cách tránh cảnh: Sếp đuổi việc cuối năm để né thưởng Tết Âm lịch 2024?

(13:44 24/11/23)
Trong những năm qua, nhiều trường hợp cuối năm công ty đuổi việc người lao động để né thưởng Tết Âm lịch. Vậy người lao động cần phải làm gì để tránh cảnh này? – Hồ Như (An Giang).
Công ty thưởng ngày phép năm cho nhân viên trực Tết Âm lịch, có đúng luật?

(11:00 19/01/23)
Công ty có phân công tôi trực Tết Âm lịch 2023 và được thưởng ngày phép năm trong tháng 2/2023. Vậy việc thưởng này của công ty có đúng luật không? – Bình An (Hải Phòng).
Tiền thưởng Tết 2023 có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp?

(08:15 06/12/22)
Dịp Tết năm 2023, công ty có chính sách thưởng Tết bằng tiền mặt cho nhân viên. Vậy khoản chi này có được tính giảm trừ khi tính thuế TNDN không? – Kim Tuyến (TP. HCM).
Thưởng Tết năm 2023: người lao động được nhận tiền hay hiện vật?

(08:11 06/12/22)
Hiện nay, pháp luật về lao động có quy định bắt buộc tiền thưởng Tết năm 2023 cho người lao động phải được trả bằng tiền hay hiện vật không? – Minh Đăng (Bình Thuận).
Phải làm gì để tránh cảnh: Cuối năm, sếp sa thải để né thưởng Tết?

(15:35 17/11/22)
Trường hợp cuối năm, nhiều doanh nghiệp sa thải nhân viên để né thưởng Tết, vậy người lao động phải làm gì để tránh cảnh này? Thu Diễm (TP. Hồ Chí Minh).
Các trường hợp phải thưởng Tết Dương lịch, Tết Âm lịch 2023 cho NLĐ

(14:45 29/10/22)
Trường hợp nào doanh nghiệp buộc phải thưởng Tết Dương lịch và Tết Âm lịch 2023 cho người lao động? Thanh Huy (TP. Hồ Chí Minh).
Đuổi người lao động để né thưởng tết Âm lịch 2023, có bị xử phạt?

(15:54 25/10/22)
Gần đây, công ty tôi có những chính sách hà khắc và đuổi việc nhân viên khi chỉ còn vài tháng nữa là đến Tết. Vậy trường hợp này công ty tôi có bị phạt không? - Ngọc Ánh (Cao Bằng).
Làm chưa hết năm 2022, người lao động có được thưởng Tết Âm lịch?

(17:45 03/10/22)
Người lao động có được thưởng Tết Âm lịch 2023 nếu làm không hết năm 2022 hay không? Nguyễn Hưng (Bình Dương).
Người lao động có được đình công khi giảm mức thưởng Tết?

(09:10 18/01/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Do ảnh hưởng của dịch bệnh nên công ty tôi giảm mức thưởng Tết thấp hơn so với năm trước, khi NLĐ biết được nên đòi đình công, ngừng việc. Vậy có đúng hợp pháp không? Mong tư vấn, xin cảm ơn!!
Công ty được quyền giảm mức thưởng tết không?

(14:28 17/01/22)
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Năm nay do ảnh hưởng của dịch bệnh nên công ty tôi chỉ mới hoạt động lại gần đây, công ty định năm nay sẽ giảm mức thưởng Tết thấp hơn năm trước, vậy có đúng luật không? Mong được tư vấn!!